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1、产假补贴申请(4篇)产假补贴申请(精选4篇)产假补贴申请篇1尊敬的领导:本人与一年月在一部门工作,于年O月缴纳统筹金。于年月领取结婚证,于一年月生育。按照国家计划生育政策已休产假,并符合单位领取产假补助的条件,特此申请领取产假补助金每月550元,3个月共计1650元。望批准此致敬礼!申请人:20年月日产假补贴申请篇2尊敬的领导:本人已近临产(本人于年月份怀孕,预产期为年(图老师整理)月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,给产假补贴申请,预计自年月日
2、至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!特此申请申请人:年月日产假补贴申请篇3尊敬的领导:本人与一年月在部门工作,于年O月缴纳统筹金。于年月领取结婚证,于年月生育。按照国家计划生育政策已休产假,并符合单位领取产假补助的条件,特此申请领取产假补助金每月550元,3个月共计1650元。望批准此致敬礼!申请人:20年一月日产假补贴申请篇4尊敬的领导:本人休产假期间(年2月至年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据企业职工生育保险试行办法的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。此致敬礼!申请人:20年一月日