2023年关于开展纪检干部教育整顿工作进展情况总结十篇.docx

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1、2023年关于开展纪检干部教育整顿工作进展情况总结十局篇一，共十篇纪检监察干部队伍教育整顿工作推进总结一一在深入学习教育中经受“大洗礼”X是习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，为全省教育整顿工作提供了独有的资源富矿。X纪检监察系统深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神，严格按照党中央部署要求，精心谋划、用心组织，有序推进、有力落实，推动教育整顿不断走深走实、见行见效。全国纪检监察干部队伍教育整顿工作启动后，省纪委监委第一时间动员部署，制发实施方案，各级各板块及时跟进部署到位。在深入学习教育中经受大洗礼。发挥萌发地优势溯源学。认真组织开展“循迹溯源学思想促践行”活动，把A在XAx足迹等纳入

2、必学书目，系统梳理、认真学悟习近平同志在X工作期间关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导纪检监察干部在溯源学习中更好感悟伟大思想的真理力量、实践力量。严格落实“第一议题”制度，领导领学促全员共学，用好理论学习中心组、专题研讨等载体，深学深悟、真学真信。健全机制常态学。实行“每日一原文”“每周一微课”“每半月一测试”，推动理论学习融入日常、形成习惯。目前已通过纪检监察内网专栏发布“原文”29篇、应知应会知识点400条、省本级开展在线测试1300余人次。以视频形式举办“周课堂”7期15课，安排专家学者讲、业务骨干讲、先进典型讲，各级纪检监察领导干部统一进课堂听讲、各支部集中组织收看录制视频，

3、活动深受好评，不少基层同志反映“每周都期待这堂课”。严明纪法反思学。编发全省11起纪检监察干部违纪违法典型案例通报，专题召开年轻干部警示交流会，用“身边人身边事”敲响警钟；分批组织参观法纪教育基地、旁听案件庭审等，把警示教育摆到“现场”；召开家庭助廉座谈会，向家属发放廉洁齐家倡议书，把家庭助廉纳入防线，打出了一套纪律警示教育的“组合拳”O在勇于刀刃向内中开展大检视。把力戒虚功作为严要求、作为硬标准。省纪委监委组建6个督导组，对市县两级和国企、高校开展“驻点+巡回”式督导检查，特别是围绕防范组织实施中走过场、装样子，督导检查中搞“一刀切”、重留痕轻实效等问题，列出被督导单位“8个是否存在”、督导

4、检查过程中要防止的“6方面情形”两张负面清单，严查严防形式主义、官僚主义。把严查实改抓在一开始、抓在全过程。把检视整治牢牢抓在手上，把一严到底的强烈信号在全省释放出来，组织各级对涉及纪检监察干部问题线索进行全面梳理、归口管理。针对发现的问题，举一反三从严整改，建章立制堵塞漏洞，着手制订完善11项具体制度。在抓协同抓融合中实现大提升。注重与主题教育同向同频。准确理解把握两者的内在统一关系，实行“两项工作、一套机构“，推动机制贯通、工作融合，扎实完成好各项规定动作、自选动作，做到学习一体安排、查摆一体推进、整改一体落实，放大叠加效应和融合效果。注重与调查研究结合偶合。出台“实调研优作风”行动方案，

5、小切口确定子课题，轻车简从、直奔基层开展“集中调研周”等活动，以实打实的调研改进工作作风、密切联系群众、推动实际工作。针对基层反映强烈的“指尖上的形式主义”问题，选取一些乡镇进行“解剖麻雀”，掌握情况、研提对策，会同有关部门采取针对性措施进行专项整治。注重与实际工作互促共进。建立健全清单化项目化推进、定期盘点、效果评估等机制，抓好正风肃纪反腐等各项工作，以工作实绩检验教育整顿实效，坚决防止“两张皮”，监督执纪执法质效实现新提升。篇二纪检监察干部教育整顿个人自查报告参考根据XX市政法队伍教育整顿工作方案的精神和要求，本人把习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲

6、话、指示批示精神列为重点学习内容，通过政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，进一步增强了政治自觉，筑牢了忠诚根基，为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。结合个人思想和工作实际，在政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠，深刻剖析自身存在的问题，深刻查找差距和不足，明确整改措施和努力方向。对照“四查四纠”，现作如下个人自查自纠报告。一、存在的主要问题（一）政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“

7、两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学,无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。（二）工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。（三）自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思

8、想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。二、整改措施1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新

9、举措，才能开创工作新局面。3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。篇三区

10、纪检监察干部队伍教育整顿学习教育、检视整治工作阶段性情况报告自教育整顿进入检视整治环节以来，XX区纪委监委把检视整治作为推动教育整顿见真章的重要抓手，坚持严格标准、严肃纪律、严密实施，真查真改真治，在全区纪检监察系统着力营造动真碰硬的浓厚氛围，形成自我革命刀刃向己的积极态势，推动检视整治环节各项工作以更高标准、更严要求、更实措施，有力有序、不偏不虚、走深走实、取得实效。一、工作开展情况（一）以谋为先，精心部署开展。紧跟市纪委监委检视整治工作步伐，细照笃行开展检视整治工作。一是制定一套方案统筹推进。严格对标省、市纪委监委关于检视整治环节的有关要求，研究制定我区教育整顿检视整治环节工作方案，方案聚

11、焦贯穿始终抓好学习教育、刀刃向己主动说清问题、严肃认真坚决清理门户、动真碰硬扎实推进整改，结合融合推动互促互进XX方面内容，细化出XX项整改整治工作任务。同时，明确责任部门和完成时限，形成教育整顿检视整治环节工作任务书、时间表和路线图，确保检视整治按图施工、有的放矢。二是突出两个主体分类检视。突出党支部（部门）和个人“两个主体”，既以系统思维一体推进查摆问题，又分层分类针对性开展自查自纠。通过自己查、上级点、会上提“三种方式”，教育引导党支部（部门）重点查究理论学习、政治素质、能力本领、工作作风、廉洁自律和干部队伍管理监督等方面短板弱项；党员干部重点检视信仰缺失、政治动摇等6个方面问题不足；领

12、导干部同步自查履行第一责任人责任和“一岗双责”等情况。共计形成党支部（部门）自查报告及清单XX份，问题XX个；个人自查事项报告表XX份，“一岗双责”情况自查表XX份，确保应查尽查、应检尽检。三是开好三种会议纠偏正向。先后组织召开区纪委常委会会议XX次、领导小组会议XX次、领导小组办公室会议XX次，传达有关工作要求、听取工作进展汇报、分析存在问题、部署下阶段工作。区教育整顿办、区督导组采取“周例会、月小结”方式，互通工作信息，查找问题不足，多措并举，确保检视整治方向不移、节奏不变。（二）以学固本，夯实思想基础。坚持把学习教育贯彻检视整治环节，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，对照查找问题

13、差距、检视自己，达到凝心铸魂筑牢根本的目标。一是持续深化落实第一议题制度。综合运用区纪委常委会会议、理论学习中心组、党支部“三会一课”、政治学习日、部门会议等学习载体持之以恒开展“第一议题”学习共XX次。在“读原著再深化”上持续发力，召开青年干部读书班、年轻干部座谈会，XX余名青年干部结合工作和学习心得交流发言，营造青春活力、比学赶超的良好学习氛围。二是因时因势丰富学习形式。抓好“示范带头讲”，全区纪检监察机构XX名领导干部带头讲主题党课、作廉政教育报告，教育引导纪检监察干部校准思想标尺，深刻认识肩负的职责使命。抓实“专家授课讲”，举办学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神专题培训

14、班、习近平著作选读第一卷、第二卷专题培训班，邀请XX市委党校教授专题授课,帮助纪检监察干部加强对创新理论的理解和感悟。抓牢“随堂测试考”，制定教育整顿应知应会测试题4套，通过随机抽、领导点、大会考等方式，对全区纪检监察干部进行随堂测试，督促查缺补漏，提升本领素质。抓住“干部自主学“，鼓励用好学习强国、各级纪检监察机关网站、等媒介开展学习，做到“三个一”，即每日一学、每周一测、每月一考，及时记录心得体会，定期撰写读书报告，截至目前，收集读书报告XX篇。）（三）以实托底，细化工作举措。在持续深学细悟的基础上抓细抓实问题反馈整改，进一步细化完善检视整治工作举措，同步推进制度建设。一是真抓实改反馈问题

15、。聚焦市督导组督导检查发现我区教育整顿工作中存在的XX个方面XX项具体问题，制定详细的整改落实清单，明确XX条具体落实措施和完成时限，及时更新问题台账并按时向市督导组反馈整改落实情况。截至目前，已完成整改XX条，长期坚持XX条，剩余XX条预计XX月底前完成整改。二是抓实抓细制度建设。深入剖析问题背后制度建设存在的短板弱项，进一步健全从严管理机制、优化内部工作流程，推动查漏补缺，目前已健全完善XXXXXX等XX项制度，分类印发案管、审理等工作提示XX期，把严管严治融入日常、抓在经常，将教育整顿成效转化为治理效能。三是做深做全警示教育。召开全区纪检监察干部队伍教育整顿警示教育大会，组织纪检监察干部

16、观看XXXX警示教育片，引导时刻绷紧纪律规矩之弦。针对XX违纪违法问题，进行“解剖麻雀”式分析，并进行集中通报，用“身边案”“身边事”警示“身边人”，持续深化以案示警效果。以党支部（部门）为单位召开警示教育研讨会XX余场，每名纪检监察干部分享警示教育感受，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。截至目前，累计组织观看警示教育片XX人次，组织学习违纪违法典型案例XX人次。四是深入开展谈心谈话。通过印发谈心谈话工作方案和主动向组织说清问题的工作提示，做好思想发动，深入研究开展谈心谈话思路举措，形成“表格+台账”谈心谈话模式。表格化全面覆盖，制定委领导班子成员谈心谈话安排表XX份,按照职务职级、分管部门划分谈话对象，明确“一对一、面对面”谈话要求，推动领导干部谈话走在前、作表率、见成效。常态化更新参加教育整顿人员名单，分层分类明确谈话人员和对象，压实谈话主体责任，确保全面覆盖、应谈尽谈、谈深