2023年纪检监察干部教育整顿阶段性工作总结.docx

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1、2023年纪检监察干部教育整顿阶段性工作总结第一篇，共七篇教育整顿学习教育阶段总结报告驻X组深刻认识开展教育整顿的重要意义，认真落实全市教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织，统筹推进，取得了阶段性成效，现将有关情况报告如下。一、主要做法和成效一是提高政治站位，周密组织落实。坚持提高政治站位，在我市教育整顿动员部署会后，立即传达会议精神，围绕动员会议精神开展交流研讨，第一时间成立工作专班，第一时间制定工作方案、专班职责分工、专班工作规则等，第一时召开XX系统动员部署会，梳理统计XX系统参加教育整顿人员范围并动态调整，分成4组对所属单位纪委教育整顿情况进行常态化督导,以

2、彻底的自我革命精神确保教育整顿精心谋划组织、推动有序实施。二是强化深学细悟，夯实思想基础。努力强化政治素养，将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育、警示教育一体推进，把专题研讨、党课宣讲贯通结合，区分“第一议题”“党的二十大精神”“党章党规党纪”等5类学习主题，固定每周五上午为“学习日”，制定支部和个人学习计划，共开展集中学习14次，通过读原文读原著、观看原声视频，参加市纪委讲座、研讨权威解读，组长专题辅导、干部分章领学，进行交流研讨、撰写学习体会和读书报告等不同方式，使干部由被动学向主动讲，由片段学向系统学转变，在入脑入心上持续用力，努力做到学思用贯通、知信行统一。组长带头作“党员干部要算好

3、七笔账”主题进行辅导授课、参观平津战役纪念馆、学习先进典型事迹，参观市警示教育中心、观看庭审现场，在正反两方面鲜明对比中，教育引导纪检监察干部忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。三是体现从严要求，健全严管体系。在线索处置上建立问题线索台账，做到清仓见底，充分运用挂牌督办、提级办理、交叉办案等方式，对未办结的线索加快进度、认真办理，对新发现的线索即收即办、动态处置，共起底十八大以来，本级和所属单位涉纪检监察干部问题线索X件，其中X件在教育整顿期间办结、X件立案，新收涉纪检监察干部问题线索X件，目前正在核实中。组织支部成员深入学习讨论关于教训警示的通报关于案件情况的通报，参观国家安全警示教育

4、展，常学常悟“十严禁”，结合“专项治理”五项内容，逐一排查坚实问题，形成组织研讨交流，形成问题清单和安全保密提示单，督促组内干部谨慎行权用权，严防“灯下黑”。四是抓好统筹结合，提升三化水平。将教育整顿与主题教育、巡视整改、内部督查整改结合融合，一体安排、一体推进、一体落实，制定并落实驻XX组日常工作规则监督检查工作操作规程等，以制度优势提升“三化”水平。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，将调研过程作为纪检监察干部开拓视野、查找差距、锻炼能力、转变作风的过程，今年以来，组长带头对14个单位开展调研监督，其他同志分别就全面运用监察权等主题组织调研，同时，利用支部共建开展“强党性、砺初心、建新功”

5、专题党日活动，到科技型企业XX等进行参观座谈，激发纪检监察干部干事创业情怀,更好担负起党和国家赋予的职责使命，增强服务保障XX高质量发展的内生动力。二、发现问题一是XX系统纪检监察干部队伍数量众多，纪检组织点多线长面广，各单位受XX等不同原因影响，对教育整顿的重视程度和开展情况存在不平衡的问题，在教育整顿效果上横向到边、纵向到底有所不足。二是各单位学习内容不够全面，存在丢项漏项的问题，学习方式比较单一，多以读原著原文为主，在创新学习形式，推动入脑入心上有所差距O三、对发现问题的整改组织对XX教育整顿开展情况的督导工作，推动个别单位加快进度、提升效果。驻XX组将本支部学习议程提供各所属纪委参考，

6、指导全面学习、有效学习。第二篇纪检监察干部队伍教育整顿工作总结（简报）一一扛责任铸政治忠诚严管教强斗争本领开展教育整顿以来，XX市纪委监委坚决扛起教育整顿政治责任，聚焦目标任务狠抓落实，持续推动教育整顿走深走实。突出做到三个到位。安排部署及时到位，及时向市委报告，提请市委常委会会议研究部署教育整顿工作，市委主要负责同志多次对教育整顿工作提出要求。机构组建运行到位，及时成立领导小组，下设办公室、工作专班、工作组，在配强人员、落实阵地、明确职责、细化分工方面抓好工作落实。工作措施精准到位，细化“一表一图一台账”，制定教育整顿任务清单，明确责任主体和工作时限;制定教育整顿实时“作战图”，实行挂图作战

7、、销号管理、对表推进;针对上级督导指导反馈问题，建立反馈问题整改工作台账，明确整改责任、细化整改措施、整改时限，推动上级反馈问题不折不扣整改。重点抓好三个全面。参与对象全面覆盖。全面摸排参与对象，建立细化对象管理台账。针对对象分布广泛的实际，制定“全覆盖”组织实施清单乡镇纪委委员集中学习组织任务清单，将参与对象各环节组织实施工作归口分配至联系的室（组），确保不漏环节、不漏一人。具体工作中，以室（组）、乡镇为单元独立开展工作为前提，由监督联系的派驻纪检监察组负责统筹，按照“就近就便、务求实效”原则，针对在系统外市直部门跟班的乡镇纪委委员，明确由监督联系其跟班部门的派驻纪检监察组负责统筹，并纳入指

8、导、跟踪、检查范围。问题线索全面起底。对党的十八大以来受理和处置的涉及纪检监察干部的信访举报和问题线索进行全面梳理、全面起底，建立问题线索台账，对新收到的问题线索即收即办。工作责任全面压实。形成领导小组统一指挥、专班统筹调度、工作组对标推进、指导组全面指导检查的工作格局，确保全方位、递进式推进工作。注重发挥三个作用。注重发挥领导班子的示范作用，XX市纪委常委会认真落实“第一议题”学习制度，以“上讲堂”、作辅导报告等形式，为全市纪检监察干部授课辅导，切实发挥示范带动、领学促学作用。通过举办专题培训班、邀请专家授课，开展“我上讲台谈体会”、研讨发言谈认识、知识测试观成效、红色教育强党性等方式，巩固

9、提升学习质效。注重发挥廉政教育的警示作用。坚持以案为鉴、以案明纪、以案说法，组织干部认真学习违纪违法典型案例，发挥“身边事教育身边人”作用；组织班子成员到毕节参观廉政警示教育基地，组织干部观看纪检监察干部违纪违法典型警示教育片、庭审实录。，深入抓实三个同步。同步推进干部能力作风建设。按照“高标准、严要求、快节奏、高质量”的工作要求，坚持用好“深学习、实调研、抓落实”的工作方法，及时研判形势任务、开展数据分析、总结问题不足，做到“派任务、教方法、开思路”，以实践练兵、“以案代训”等方式加强干部实战能力锻炼，强化纪检监察干部业务水平和综合素质能力提升。采取通报、约谈、组织调整等方式，推动管思想、管

10、工作、管作风、管纪律成为新常态。建立纪检监察干部综合评价机制，采取上评下、下评上、相互评等方式，对全市纪检监察干部政治表现、能力素质、工作成效、特点和不足等进行全面收集，有效掌握干部综合情况。坚持开门纳谏，认真听取、收集干部对教育整顿等方面工作建议，为推动制度机制建设奠定基础。同步推进业务融合提升建设。坚持将教育整顿与业务工作融合，建立“周总结、旬调度、月通报、季考核”的工作机制，创新开展“四项监督+审计监督+监督”、市乡村三级网格化联动监督、信访处置闭环管理、压实巡察整改三方责任等工作，监督业务工作取得积极成效，监督检查发现问题线索的立案件数和立案人数、处置问题线索数等均大幅提升。第三篇开展

11、纪检监察干部队伍教育整顿工作情况汇报全市纪检监察干部队伍教育整顿启动以来，我局认真贯彻落实中央、省、市关于教育整顿的决策部署要求，把教育整顿作为重要政治任务来抓，精心组织，统筹推进，教育整顿取得了阶段性成效。下面，我就教育整顿工作开展情况、干部队伍监督管理存在问题和下步工作打算汇报如下。一、教育整顿工作开展情况主要做了以下三个方面工作。（一）坚持快字为先，周密组织落实。此次教育整顿时间紧、任务重、要求高，我局高度重视，迅速行动，主动作为，各项工作有序推进。第一时间动员部署。3月X日市直机关纪工委召开全市市直单位教育整顿动员部署大会，3月X日上午派驻X组召开驻在单位教育整顿动员部署会议，当天下午

12、，局机关纪委组织召开教育整顿动员部署会，精心谋划部署我局教育整顿工作。根据局机关纪委要求，各直属单位、辖区局、事业单位也相继召开了动员部署会议，实现了动员部署全覆盖。接下来，我们还计划召开全系统教育整顿工作推进会，进一步统一思想、凝聚共识。第一时间成立领导小组。成立X局纪检队伍教育整顿领导小组，由我担任组长，局机关纪委书记担任副组长，成员包括各直属单位、辖区局、事业单位纪委书记（分管纪检工作领导），统筹领导全系统教育整顿工作。在督查处设立领导小组办公室，内设综合组、文秘组、督导组，具体负责教育整顿有关工作，为教育整顿活动开展提供坚强组织保障。第一时间制定实施方案。对标市纪委监委、市直机关部门实

13、施方案，结合我局实际，制定了我局实施方案，细化10个方面34项具体工作，明确了责任单位、工作要求、完成时限，确保教育整顿有章可循、组织有序，高质量开展。（二）坚持学字为本，夯实思想基础。把学习教育作为最根本的任务抓紧抓实，通过开展形式多样的学习活动，在全系统纪检干部队伍中迅速掀起学习热潮。一是抓好政治学习。严格落实“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，跟进学习习近平总书记在广东考察调研有关精神。为纪检干部购买指定书籍，原原本本读原著、悟原理，并组织撰写学习体会和读书报告。二是抓好集中学习教育。局机关纪委每周集中学习不少于3次，采取交流研讨、移动课堂等多种形式，组

14、织纪检工作人员谈认识、谈体会，通过制定学习计划、建立学习台账、撰写学习笔记等方式，引导全系统各级纪检组织学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。三是抓好主题党日活动开展。发挥主题党日活动的组织载体作用，组织纪检干部参观红色教育基地、反腐倡廉教育基地，深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育，组织观看警示教育片。4月17日，局机关纪委与派驻X组开展联合主题党日活动，到XX旧址接受教育和精神洗礼。各级纪检组织也广泛开展了形式多样的主题党日活动。四是抓好履职能力提升。坚持“学”“教”结合，把教育整顿与纪检干部能力建设有机结合，深入开展纪检干部业务培训。组织局机关纪委委员和市局各支部纪检委员

15、共29名同志参加专题学习会，组织29名基层纪检干部参加XX纪检业务培训，全面提升纪检干部履职能力。下一步，局机关纪委将通过分级分类交办信访件、加强执纪办案指导等方式，培养一批懂业务、会监督的基层纪检中坚力量。（三）坚持严字为要，狠抓任务落实。紧盯教育整顿各环节目标任务，采取有力措施，贯彻严的要求，高标准推进各项工作落实。一是严格教育整顿范围。依托XX监督体系，将全系统X名纪检干部纳入教育整顿范围，做到全员覆盖、不漏一人，确保教育整顿横向到边、纵向到底。二是严格教育整顿规范。充分发挥派驻X组在我局日常办公的有利条件，加强教育整顿有关工作沟通交流、请示汇报，确保规定动作不漏项，自选动作有成效。三是

16、严格检查指导督导。局机关纪委采取任务清单、台账管理等模式，每周收集汇总基层纪检组织学习教育开展情况，做到不漏一项、压茬推进。下一步，局机关纪委督导组将深入基层一线开展实地检查督导，确保教育整顿落地见效。二、干部队伍监督管理存在问题近年来，在市纪委监委的坚强领导下，我局认真落实上级纪委监委各项决策部署，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，干部队伍教育管理监督得到全方位加强。同时，我们也清醒认识到，与上级的要求和干部群众的期待相比，我局干部队伍监督管理工作仍存在不少问题和不足：一是严管严治的压力没有完全传导到一线。我局职能涵盖民生多个领域，干部队伍数量大，管理点多线长面广，全面从严治党主体责任落实在基层存在温差。二是编外人员违纪违法问题较为多发。临聘人员、劳务派遣人员、外包人员违规XX等问题屡禁不止，有的甚至已触犯刑法。三是干部“八小时以外活动监督管理