2023年机关党委书记抓基层党建述职报告(二篇).docx

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1、2023年机关党委书记抓基层党建述职报告（二篇）2023年机关党委书记抓基层党建述职报告2023年，在局党组的坚强领导下，我加持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行机关党建第一责任人职责，扎实推进市委巡察反馈问题整改，以强基固本、提质增效为重点，坚持高标准、严要求，久久为功、常抓不懈，持续推进党建和业务同向发力、深度融合。现将有关情况报告如下：一、坚持思想铸魂，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想一是加强统筹推进。系统学习中央、省委、市委主题教育工作会议精神，制定局党组主题教育工作方案，明确总体目标、主要任务和工作要求。加强主题教育组织领导、协调推动，成立主题教育领导小组和工

2、作小组，及时召开领导小组、工作小组会议，听取工作进展情况，研究下一步工作措施。结合支部党建工作检查，及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况，严禁压实工作责任，推动各部门按照局党组工作方案，一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。二是加强理论武装。将加强理论武装作为主题教育的中心任务，第二批主题教育期间，组织召开局党组中心组学习4次，举办为期2周的党组读书班，组织党组书记讲党课1次，党组成员为分管部门党员干部讲党课5次,推动机关各党支部通过“三会一课”、主题党日活动等方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,累计开展集中学习20次、参与200余人次，开展支部书记讲

3、党课活动5次。学好用好习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编党的二十大报告辅导读本等重要书籍，采取潜心自学、集中学习、学习交流、专题研讨、实地调研等方式，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学等方式，引导党员干部切实把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通，深刻感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，深刻体悟党的二十大的重大现实意义和深远历史意义，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。三是加强调查研究。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，深入落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，制定局党组关于进一步改进工作作风在主题教育中深入开展

4、调查研究的工作方案，立足我局职能职责，围绕构建现代产业体系、推动乡村振兴、优化营商环境、改进基层治理等实际需要，确定12个重点调研课题，班子成员带领各部门深入开展解剖麻雀式的调查研究20余次。及时梳理汇总调研情况，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，进行深入分析、充分论证，发现突出问题，找准问题根源，研究对策措施，出台惠企惠民政策制度12项。四是深化检视整改。将问题检视整改贯穿于主题教育始终，引导各部门增强问题意识，敢于正视问题、善于发现问题，各部门以调查研究为重要抓手认真检视突出问题，落实基层联系点制度，以开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动和

5、解难题、稳增长、促发展企业帮扶活动为载体，深入深入企业深入基层认真倾听取意见建议，系统梳理巡视巡察反馈、日常掌握、调查研究发现和群众反映强烈的问题，列出问题清单23项，坚持班子成员领衔推进整改落实，逐项明确整改措施71条。二、坚持政治统领，切实扛牢机关党建主体责任一是扛牢党建工作责任。完善党建责任体系，制定党建领导小组工作要点和落实全面从严治党主体责任清单，压实各方党建工作责任。坚持以政治建设为统领，统筹推进党的各项建设工作，健全完善党建述职评议考核机制，持续纠治“四风”、树新风，推动全面从严治党不断走向深入。认真落实双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部主题党日活动12次、组织生

6、活会2次、党员大会4次，带头到基层联系点以开展联合支部主题党日活动的方式，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。二是严守政治纪律和规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决贯彻落实党中央重要决策部署和局党组工作安排，严格落实请示报告制度和民主集中制，确保机关党委各项工作始终在局党组的领导下有序开展。认真落实中央八项规定精神，严格遵守党章党规党纪，坚决抵制“四风”问题，始终保持规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系。三是认真落实意识形态工作责任制。制定加强和改进思想政治工作意见，开展干部思想问卷调查和分析研判，推动谈心谈话全覆盖，深入了解员工思想动态，及时做好思想政治

7、工作,及时解决苗头性倾向性问题。三、抓实巡察整改，强基固本夯实基层战斗堡垒针对市委巡察反馈我局支部标准化规范化建设不深入问题，坚持以落实巡察整改为抓手，着力强基固本夯实基层战斗堡垒。一是强化组织建设。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能,落实支部建在科室上工作要求，对基层党支部设置进行调整和优化，组织5个党支部按期做好换届以及支委补选改选等工作，确保支委班子配备坚强有力，推动党的组织和党的工作进一步从有形覆盖向有效覆盖转变。二是加强队伍建设。研究制定2023年度党员发展计划，从严把好党员发展关，接收3名预备党员，完成了6名预备党员转正以及9名发展对象、1

8、2名入党积极分子的教育培养，进一步充实机关党员队伍力量。三是加强党员干部教育培训。推进学习型机关建设,制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办12期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果,交流工作方法、技能和经验。一年来，我坚持发挥党建引领作用，以机关党建高质量发展推动全面完成中心工作任务取得了新成效，但面对新形势、新要求，也存在一些薄弱环节和不足。突出表现为一是党建工作成效与高质量发展的目标要求还存在差距。二是思想政治工作还需抓深抓细。三是面对改革发展稳定工作新形势新要

9、求，部分党员干部存在本领恐慌，发扬斗争精神方面存在不足。下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持目标导向、问题导向，认真履行管党治党责任，认真贯彻落实新时代党的组织路线和基层党建工作重点任务，以奋发有为的精神状态不断推动机关党建工作开创新局面，为改革发展稳定各项任务扎实推进提供坚强的政治保证。2023年机关党委书记抓基层党建述职报告一、书记抓党建工作主要做法及成效1、提高政治站位，强化思想阵地建设坚持政治标准不放松，把党中央作出的决策部署不折不扣地落实到党建工作和审执工作中。一方面，加强“学”“做”结合。以十九大精神为学习重点，认真落实党组中心

10、组学习制度，充分发挥党组中心组的领学、带学、导学作用；利用固定学习日，结合“不忘初心，牢记使命”、“解放思想大讨论”等主题教育活动，不断深化党史常态化制度化工作。今年以来，采取瞻仰革命圣地、重温入党誓词、岗位技能竞赛、网络宣传教育、理论考试等形式，拓展了学习内容，深化了学习效果，进一步坚定了全体党员干警的理想信念。另一方面，加强培树先进典型。把培树先进典型作为推动党建工作的重要抓手，在培养、选树、宣传和表彰上狠下功夫，充分发挥先进典型的示范引领带动作用，营造了比、学、赶、超先进的浓厚氛围。X年,X区法院受省级表彰先进集体X个、先进个人X名。2、夯实组织基础，强化支部规范化建设一是优化院机关党委

11、及党支部组织结构。结合工作实际，在原有机关党委结构体系下，配齐机关党委副书记；成立XX新区人民法庭党支部；对支部之间人员流动的，以所在部门充分整合，确保支部人员结构更加合理。二是严格落实组织生活制度。强化领导带头、以上率下，不断提高党支部“三会一课”质量。年初组织召开领导班子民主生活会，班子成员对标找差，认真开展党性剖析；七一期间组织各党支部召开专题组织生活会，通过领学宣讲、交流讨论等形式层层推进；抓紧抓实支部主题党日活动，加强监督检查，确保活动不搞形式、不走过场。三是规范支部具体工作管理。今年X月，以市中院对X法院开展司法巡察工作为契机，进一步完善落实了支部学习、组织生活、党员发展、民主评议

12、等制度。3、围绕中心工作，强化党建与审执工作有机融合努力找准党建工作与执法办案的结合点与发力点，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是在司法履责中创建创新党建品牌。以“无讼社区”创建为契机，由领导班子成员牵头，建立法官与街道、社区（村）全覆盖联络对接关系，每一名法官工作室都是一个普法讲堂。少家庭党支部总结提炼出“四心”工作法、立案庭党支部建立矛盾纠纷多元化解机制、执行局党支部发挥党员模范带头作用向基本解决执行难发起总攻、徐好法庭党支部积极探索保障企业经济发展长效机制等等，分别被人民法院报、XX法制报和XX法院简报转发。二是在双提升活动中创建创新党建品牌。扎实组织开展“双提升”活动，

13、全面落实市中院关于“八大行动”、办好“六件实事”和区委、区政府提出的创建最安全城市的部署要求，组织全院干警开展大走访活动，共走访辖区企业、回访案件当事人X余人次。在志愿服务中，共组织X余人次参加了文明交通值岗、护林防火、无偿献血等志愿服务。4、全面从严治党，强化党建工作责任今年以来，X区法院机关党委不断强化“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”。狠抓党员教育管理监督，全面落实从严治党。一方面，坚持党员领导干部率先垂范。年初制定从严治党责任清单，院长与班子成员、分管领导与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，严格落实“两个责任”，层层传导压力；定期开展各类督察，常规化开展各类约谈

14、。充分发挥纪检监察和群众监督的作用,通过案件回访、群众监督、督查通报等措施，双向引导干警公正廉洁司法。对违纪违规行为坚决予以惩处。另一方面，推行党员干部“激励”、“从严”管理相结合。把落实全面从严治党责任情况作为各部门评优评先、选拨任用的重要依据。通过制度管理、绩效考核等方式方法，确保党员干部管理取得实效。年内选任党员干部X人、评选优秀党员X人。二、书记抓党建方面存在的不足X年以来，X区法院党建工作扎实有序开展，但仍存在一些薄弱环节和问题：一是在理论学习方面，对学习宣传十九大精神还不够深入，支部开展学习教育情况不平衡；二是支部管理方面，问题导向没有全面坚持，党务干部专业化程度不高，存在部分党的

15、会议与行政会议记录混同的现象，“学”“做”结合不够紧密；三是在司法作风方面，部分领导干部表率作用发挥不充分，个别党员标准意识仍有差距，有待进一步改进，等等。本人通过认真剖析，存在以下不足：1、政治理论学习不深，理想信念有所弱化。表现在个人抓政治理论学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。2、真抓实干劲头不足，推动工作力度不大。表现在研究推动新形势下法院党建工作的举措和办法不多。3、自我约束有所放松，执行规章制度不严。表现在主观上创新意识不强，思想上依赖主要领导；对部署的工作提出要求多，深入解决问题相对较少，举措办法不够务实。总结原因是：思想认识不深刻，工作跟踪问责不够，党建创新力

16、度不足。对于以上这些问题和不足，我将在今后的工作中认真加以克服和解决，努力推进法院党建工作全面提升。三、X年度抓党建工作的思路和重点第一，始终围绕“组织力提升年”再发力，这个“中心”不能偏一是把加强政治建设作为首要任务。即加强理论学习，提升综合素质，尤其要学习宣传贯彻党的十九大形成的新理论和习近平同志的系列讲话精神，坚持用科学发展观来指导法院的各项工作。二是把严密组织体系作为前提基础。即创新党的组织设置方式，坚持将法院党组织建在庭上、覆盖至网络上，推动党组织活动载体、工作方式、运行机制创新，扩大参与面、增强实效性。三是把推进作风建设作为根本保证。从严监督从严管理，强化落实“两个责任”，进一步推进廉政风险防控机制建设，继续开展集中整治形式主义官僚主义活动，切实提高党纪政纪和各项规章制度的执行力，抓好案件的查办，保持惩治工作的态势，确保队伍纯洁。第二，始终围绕“支部主体作用”再出力，这个“重心”不能移一是加强支部建设规范化，即严格党的组