2023学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会(精选11篇).docx

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1、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会（共11篇）目录篇一、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会3篇二、树立正确的政绩观心得体会发言材料4篇三、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会7篇四、年轻干部要牢固树立和践行正确政绩观专题研讨交流发言材料10篇五、2023学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述心得体会研讨发言13篇六、组工干部2023开展主题教育树立和践行正确的政绩观专题研讨发言材料15篇七、开展主题教育践行正确政绩观树立和践行正确政绩观心得体会座谈发言材料16篇八、2023年主题教育树立正确政绩观交流发言材料18篇九、树立正确的政绩观研讨发言材料2

2、2篇十、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体篇十一、2023年关于牢固树立和践行正确政绩观专题研讨发流27发言材料篇一、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会当前，以县处级以上领导干部为重点，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在全党扎实开展。各级领导干部要通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，牢固树立正确的政绩观,努力以经得起实践、人民、历史检验的实绩，在新的赶考之路上交出更加优异的答卷。为官之道，首在政绩观。政绩观是世界观、人生观和价值观在领导干部身上的具体体现，是衡量领导干部履职尽责、干

3、事创业的一把标尺。政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩，不仅影响到领导干部自身健康成长，更关系到党和国家事业兴衰。树立正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，政绩观才能不出偏差。要以主题教育为契机，在学思践悟中坚定理想信念，知之而后信之，信之而后行之。要从党性的高度来认识政绩观问题，把树牢正确政绩观作为党性分析和专题民主生活会查摆问题、推进整改的重要内容，深刻剖析政绩观错位的思想根源与现实危害，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易，始终保持对权力的敬畏感，不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，永葆共产党人的政治本色。树立正确政绩观，必须强化实践、实干、实效。

4、要牢牢把握主题教育的总要求和目标任务，在推动高质量发展过程中，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，带头大兴调查研究，按照规律办事，尊重客观实际，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。对当务之急要立行立改，对长期任务要久久为功。防止政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等行为，坚决杜绝虚报浮夸，搞“数字政绩”“虚假政绩不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，扎扎实实、踏踏实实搞现代化建设J“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩J坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动主题教育取得成效,就要深刻领悟“坚持人民至上”这一重要立场观点方法

5、，将其转化为自身改造主观世界和客观世界的强大思想武器，真正做到内化于心、外化于行。心中常思百姓疾苦，脑中常谋富民之策，始终以群众满意不满意作为根本评判标准，把对上负责与对下负责统一起来，既做显功，也做潜功，切实做到为官一任、造福一方。随着主题教育不断深入，各级领导干部要进一步学思想、见行动，以党的创新理论为指引，以正确政绩观为导向，以“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的担当，努力做到对历史负责、对人民负责，为子孙后代、千秋万世计。篇二、树立正确的政绩观心得体会发言材料习近平总书记强调，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之政绩观直接反映领导干部从政的价值取向,是领

6、导干部创造政绩的思想基础。政绩观决定着领导干部的工作态度、工作思路和工作方法。树立正确的政绩观是推动党和国家事业健康持续发展的客观需要，是坚持党的宗旨的内在要求。领导干部的政绩观是否正确，不仅影响领导干部能否有效创造政绩，同时也影响发展、影响干群关系、影响党的执政能力和水平等。树立正确政绩观，领导干部要在把握和处理好“三种关系”上下功夫。注意处理好“显性政绩”和“隐性政绩”的关系。“显性政绩”和“隐性政绩”是从发展的短期效应和长期效应来讲的。显性政绩是指那些较短时间内就可显现其效果、功能的“政绩”。隐性政绩是指那些虽然在近期不会明显地显示其功用，但经过一段时间的不懈努力,甚至“几任”接力，才可

7、见效的政绩。显性政绩和隐性政绩是领导干部工作政绩的两个方面，二者不可割裂、不可偏废。但在实际工作中，重显现成绩“政绩急躁症”、爱干“显山露水”的事大有人在，表现为不经科学深入考察论证地乱上项目、乱铺摊子，只求一时“风光。不顾以后“风险事物总是一分为二的。有些工作，如群众急需、急盼，亟待解决的问题，都是时间短、见效快的民生实事，就需要作为“显绩”一丝不苟、雷厉风行办好。有些规划的执行实施需要有一个过程、一段时间，也就是所谓长远规划，需要一任接着一任干，不能因为是“上任”上届”的事，不能显示、证明自己的“能力”“水平”而弃之，造成劳民伤财。各级领导干部要把新型政绩作为追求的方向，正确处理发展的数量

8、与质量、速度与效益、当前与长远的关系，正确处理经济发展与社会发展、保护资源环境和人的发展的关系，把隐性工作提到和显性工作同等重视、重要的地位来，驰而不息抓落实，久久为功见真效。注意处理好“个人政绩”和“集体政绩”的关系。从政绩的创造主体来看可分为个人政绩和集体政绩。顾名思义，个人政绩，就是干部在本职岗位履行职责中所做出的成绩和贡献，是干部德才素质最终体现。集体政绩是领导班子集体或单位干部职工的共同努力、共同创造的成绩，是集体智慧的结晶。个人政绩与集体政绩相互联系、相互促进。领导干部个人政绩既是个人努力进取的结果，也是组织关注、上级关心的结果；集体政绩则是单位干部职工齐心协力、众志成城的结果。看

9、待干部个人政绩，必须看其是否树立了立党为公、执政为民意识，是否坚持人民至上的群众观念，其“政绩”群众是否认可、社会是否满意。看干部政绩还必须分清“公私”界限。一个部门单位的集体政绩，是领导班子团结协作、分工负责的结果，是干部职工创新落实、执行到位的结果，其成绩来自集体的智慧和力量。所以，要看到个体成绩对集体成绩产生的影响，客观分析每个人再创造集体政绩的“功劳”大小,恰如其分地进行评价，防止把集体政绩当作个人政绩，把大家的成绩都算到一个人身上。对那些把集体成就当作个人功劳，把个人作用凌驾于集体智慧之上的行为，绝不能视为领导个人政绩。注意处理好“真实政绩”和“虚假政绩”的关系。从政绩的真实性角度来

10、看政绩可分为“真实政绩”和“虚假政绩所谓真实政绩就是所干的事是实实在在的，真实有效的、对民有利的。所谓虚假政绩则指含有较大水分，虚张声势、应景造势、无中生有、弄虚作假等的“形象工程”“面子项目形象工程“气煞人”，虚假政绩“害死人工有的领导干部急功近利、急于求成，在项目考察论证不完备、意见建议不统一的情况下，为了取悦上级，早出“政绩”，及早升迁，急于上马，干得“轰轰烈烈”，最后却“凄凄惨惨”，成“半拉子”工程，甚至“垃圾工程:有的最终不仅没有得到政绩,反而还因此被调查，受到处分，发人深思。习近平总书记多次强调，干事创业一定要树立正确政绩观,要求真务实、真抓实干,做工作自觉从人民利益出发，绝不能为

11、了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程党员领导干部要正确把握“真与假”实与虚”的关系，在对待事业、对待群众上一定要去伪存真、避虚就实，求真务实、真抓实干，用事实说话、用实效证明你创造的“政绩”是否真实，是否经得起人民的、历史的、实践的检验。树立正确的政绩观，领导干部就要坚决破除急功近利、急功无利的形式主义、官僚主义问题，牢固树立以人民为中心的发展思想，以造福人民作为最大政绩，切实做打基础利长远的工作,在真抓实干、干事创业中不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。篇三、学习关于树立和践行正确政绩观的重要论述研讨心得体会政绩是什么？2011年3月，时任中共中央政治局常委、中央书

12、记处书记、中央党校校长习近平同志曾作过解释，”顾名思义，就是为政之绩，即为政的成绩、功绩、实绩:政绩观是党员干部对政绩的根本观点和看法，包括对树立什么样的政绩、为谁树立政绩以及怎样创造政绩等基本问题的认识，是世界观、人生观、价值观在党员干部中的根本体现。我们党以马克思主义人民立场为根本政治立场，自成立之日起便把“全心全意为人民服务”写在自己的旗帜上。党的十八大后，习近平总书记明确提出，“以造福人民为最大政绩”，要求党员干部特别是领导干部把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好事实事作为检验政绩的重要标准，做到“民之所好好之，民之所恶恶之2019年3月，习近平总书记在回答意大利

13、众议长菲科提问时，用“我将无我，不负人民”这简短有力的八个字表达了为中国的发展、为人民的幸福而奉献自己的决心和意志，充分体现了一个大国领袖高尚无私的思想境界和伟人担当，久久地激荡着亿万人民的心田。最牵挂的始终是困难群众，问得最多的是群众的安危冷暖，最高兴的是看到乡亲们日子过得好以习近平同志为核心的党中央治国理政方方面面都始终贯穿着人民至上的价值理念，充分彰显了新时代中国共产党人的政绩观，集中体现了党的性质宗旨和初心使命，对我们党为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题作出了深刻而有力的诠释。树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。政绩观是

14、世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的体现和延伸。新时代的中国共产党人肩负着重要历史责任和时代责任，从入党的那一刻起、从踏上工作岗位的那一天起，就要矢志不渝坚定理想信念、千锤百炼提高党性，处理好大我和小我的关系，处理好长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，为牢固树立和践行正确政绩观打下坚实思想基础。树立正确政绩观并非一朝一夕之功，也不可能毕其功于一役。党员干部并非生活在真空中，难免会受到外界种种因素的影响和冲击，诱惑与考验无处不在，因此在工作资历不断增长、工作经验不断丰富的同时，更要时刻擦拭初心、保持定力，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上始终如一地保持清醒和坚定。树立正确

15、政绩观，首要的是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想这个当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,用以武装头脑、指导实践、推动工作。“对党员干部来讲，是有坚定理想信念，还是满脑子功利私欲，决定着一个人的思想境界和行为举止J要坚持不懈学习党的理论创新成果，常修常炼、常悟常进，运用科学理论解决思想困惑、检视作风状态，学出功成不必在我的精神境界,学出功成必定有我的历史担当，无论顺境逆境都坚贞不渝，经得起大浪淘沙的考验。要胸怀天下、志存高远，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，校正好人生坐标,把心思多用在工作上，把精力多用在事业上，少揣精致利己的“小九九”，多做为

16、国为民的实事好事，实现个人追求与社会理想紧密结合、同频共振。践行正确政绩观，要在火热的实践中不断砥砺、不断淬炼。理想与现实总是存在差距的，如果信仰不坚、立场不稳，这种差距就很容易让人产生动摇。现实中，有些党员干部“不缺学历缺阅历，不缺活力缺定力”，容易带来眼高手低、心浮气躁、急功近利、求成心切等一系列问题，是造成政绩观产生偏差的重要原因。践行正确政绩观，要树立大局意识，自觉融入中心工作，看淡个人进退得失，戒急躁、去毛躁、除浮躁，踏实做事、本分做人，绝不能把干点成绩、做点工作作为向组织讨价还价、伸手要官的筹码。要深刻认识到，再平凡的岗位也是干事的舞台，再小的地方也能有大作为，只有把看似不起眼的一件件小事做细做实,才能做出被群众认可、经得起实践和历史检验的实绩。篇四、年轻干部要牢固树立和践行正确政绩观专题研讨交流发言材料习近平总书记指出，要引导和推动领导干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修