街道党建品牌创建经验交流发言.docx

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1、街道党建品牌创建经验交流发言街道党建品牌创建经验交流发言X区X街道辖X个社区，居民X万人，党员X人。近年来，按照党建引领基层治理工作要求，以提升组织力为重点,坚持重心下移、力量下沉，以构筑小区“红色堡垒”、筑牢小区“红色阵地”、传承小区“红色基因”为抓手，探索出一条小区治理之路。一、构筑小区“红色堡垒”，实现小区党支部从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。X街道老旧小区多、楼院分散、党员分布不均，街道党工委因地制宜，把支部建在居民家门口，为落实总书记提出的“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的最后一公里，不能出现断头路”奠定坚实基础。一是“严丝合缝”全覆盖。对具备一定规模的小区，正式党员X名以上，

2、单独建立党支部；对规模小、自管党员少的小区,按照相对成片，方便开展工作原则，建立联合党支部；对单位型小区单独建立党支部；对无主管小区、老旧小区等根据地理位置进行清晰分割，把小区类型、日常需求、解决事项相对一致的小区集中组建管理。截止目前，共建立小区党支部X个，划分楼栋党小组X个，实现小区党支部全覆盖。二是“打造雁阵”选头雁。树立“以事择人”的选人理念，不拘泥职业、年龄、学历等条件，优先推选在急难险重工作中,表现突出的党员作为支部书记或委员人选。今年以来，在小区党员中充实调整小区党支部书记X人；实施小区书记能力提升工程，采取季度授课、半年观摩、“书记论坛”等方式,进行培训，提升实际工作能力。建立

3、小区党支部书记街道备案管理制度，探索季度“晒亮评”活动，将工作实绩、服务能力、群众评价作为小区党支部书记选拔、激励保障的重要依据。三是“分类施策”重实效。对于单位型小区，推行“双报到制度。自国企社会化移交工作以来，X社区X名退休党员纷纷到社区报到，在人口普查、文明创建工作中，用实际行动诠释了退休不褪色、离岗不离党的良好形象。对于物业管理小区，建立由小区党支部牵头，业委会、物业企业党组织等共同协商解决小区治理重大问题。在市X局家属院供暖问题上，小区党支部发挥核心作用，组织召开党群协商议事会X余次，走访居民X户，目前暖气问题已圆满解决。对于无主管小区采取“帮带”模式，街道党工委联系分包指导小区党支

4、部，把小区党支部的工作实绩与分包领导的工作政绩相挂钩，同奖同罚同评价，提升党组织凝聚力、战斗力，推动民心由“散”到“聚”。二、筑牢小区“红色阵地”，实现组织阵地由“内循环”向“外联动”转变。按照“一支部一阵地”的要求，坚持“高标准、重实用”原则，把小区“邻里中心”打造成为彰显红色气质、凝聚群众力量的“红色殿堂二一是统筹力量，共建共享。将“邻里中心规范提升活动”作为全年党建重点工作，对有条件的小区，依照“彰显时代特色，突出为民初心”要求，高标准规划、设计和建设；对基础条件薄弱，活动场所“差、小、散”的小区，“一区一策”采取回收、转租、共建等形式，对场地进行整合、提升。目前，先后统筹各级财政资金X

5、余万元，建设面积达X平方米，推动资源、服务和管理力量向一线下沉。二是软硬兼修，务实为民。在“硬装”上，对“邻里中心”按照“1+5+X”的标准打造；内部建设着重强化组织生活仪式感，将党旗、入党誓、组织生活制度以及党建特色工作和活动开展情况进行展示，突出政治性和思想性。在“软装”上，本着“可用、实用、舒心用”的原则，兼容开设一批供居民喝茶聊天、议事咨询、收集民意的小阵地，形成了一批政策宣传地、志愿服务地、资源共享地。比如，X社区X小区邻里中心创造性打造了“老街坊议事厅”，多渠道收集民意X余条，化解矛盾X余起；X社区X小区邻里中心，探索“垃圾分类回收+积分管理”机制，利用回收的厨余垃圾，发酵成生态酵

6、素和有机肥，循环利用，把邻里中心变成小区居民的“幸福聚集地”。三是提档升级,拓展效用。以“党群共享空间”为载体，汇聚X家驻区单位、周边商家、社会组织和X余名公益志愿者，为居民免费提供从育幼到助老，涵盖医疗、教育、文化、养老等方面的服务,形成“街道党工委一社区党组织一党群共享空间一邻里中心”的联动式、集约式、共享式党建惠民体系，盘活辖区资源，凝聚多方合力。三、传承小区“红色基因”，实现社区管理由“管身”向“治心”转变。一是充分依靠群众。结合居民群众诉求，发现和培养思想红、作风正的“红色居民领袖”，让不同特长、兴趣的居民参与到小区集体事务，以点带面推动居民参与社区自治。近年来，挖掘出“退而不休、育

7、人不止”的老党员X、“一片丹心、为民解忧”的社区好书记X、“老有所为、情暖他人”的党员志愿者X,真正在小区“树起一面旗、带动一大片、二是广泛发动群众。充分发挥“红色居民领袖”的公信力和影响力，根据各小区的不同需求与特色，引导居民建立小区公约，定期组织“焦点讨论”交流楼院治理的进度及遇到的问题，利用“党群协商议事会”共商共议共决小区事务，理好议好办好小区环境、停车管理等关键小事和民生实事。议事会实施以来，先后解决了X生活区危房改造，市X局家属院暖气供应等X个长期困扰居民的历史遗留问题。三是凝聚群众智慧。利用“道德银行”志愿积分激励机制，对居民互助、设施维护、优化环境等采取积分形式予以激励，推出“

8、银行公益日”“公益集市”“道德天使”等五个服务品牌，并将“日行一善”作为居民的邻里公约，塑造小区“公共精神”。在开展楼院修缮整治中，各小区党支部结合日常群众积分情况，按照累积分值排序公布，奖励“兑付”，逐步实现居民自我管理，自我教育，自我服务，自我监督。各位领导！下一步，X街道党工委将放眼“十四五”，锚定“X党建计划”工作目标，解放思想、实干担当，深化小区党建，为推动高质量发展作出更大贡献。我的汇报完了，不足不到之处，请大家批评指正！谢谢大家！街道党建品牌创建经验交流发言开年以来，县认真贯彻落实中央和省委、市委关于加强党的基层组织建设的有关要求，以“基层组织建设提升年”为载体，以深化“十星级党

9、员”争创为重点，秉承“常规工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上台阶”的要求，全面推进基层党建重点、难点工作。一、主要作法（一）以“基层组织建设提升年”为载体，夯实跨越发展的战斗堡垒。在和巩固基层组织建设年成绩的基础上，县委立足实际，将一年作为“基层组织建设提升年”。围绕实施“五双”工程，全力推进“六项重点工作”（集中精力抓组建，全面加强组织建设；紧扣关键抓书记，选优训强基层班子；建强队伍抓双育，大力提升党员素质；建管并重抓阵地，全面强化五务合一；因村制宜抓发展，全力提升村级实力；夯实基础抓投入，不断提升保障水平），努力实现“五个明显提升”（基层党组织战斗力明显提升、基层党组织

10、服务水平明显提升，基层党组织书记素质明显提升、党员队伍生机活力明显提升、基层基础保障水平明显提升），从而推进基层党建重点、难点工作。县委按照领导、人员、经费、政策“四落实”的要求，对每项重点工作做到了“五个一”,即明确一名县领导负责，一个主管部门牵头，工作开展一月一安排，一月一督办，一月一通报。为确保工作落实到位，将工作任务合理分解落实到17个乡镇和43个县直部门，真正把基层组织建设提升目标明确到每一个部门，任务分解到每一个单位，工作落实到每一个支部。4月底，围绕十星级党员争创、双育计划推进、学创活动开展等重点工作，针对省委基层党建复查考评反映出来的问题，县委组建了6个专班，开展了“基层组织建

11、设提升年”大督办、大调研、大走访活动，对查找出来的问题和收集到的意见建议，原汁原味向县委常委会做了专题汇报。目前，各项工作正扎实有序推进中。（二）以深化“十星级党员”争创为重点，筑牢推动发展的精神高地。全市“十星级党员”争创活动启动以来，作为十星级发源地的县以不愧历史、对品牌负责的使命感，迅速行动、精心组织、全面展开。一是以公开承诺为重点，做到创有目标、争有方向。围绕不同行业“十星”争创标准,立足党员岗位职责和能力状况，组织广大党员做出具体实在、便于操作、能够落实的承诺事项。3月底，10名县委常委围绕“八项规定”向社会公开作出“十不”公开承诺；3000余名机关党员围绕“十比十看赛业绩”作出公开

12、承诺；近万名农村党员立足产业发展、环境整治、新农村建设等，围绕“十改十建创十星”作出公开承诺。二是以双星同创为载体,做到创有活力、争有动力。坚持将十星级党员作为十星级文明创建的重要组成部分,与十星级文明农户创建活动同步推进，引导和激励9543名农村党员在争创“十星级党员”的同时，带头争创十星级文明户。双争创活动的同步开展，既方便了工作推进，更丰富了十星级文明创建内涵，也赢得了党员群众的支持，引领和推动了十星级文明农户创建活动深入开展。三是以全员参与为目标，做到创有氛围，争有效果。以筹备召开全国创建星级文明户工作座谈会为契机，特别是3月15日，市委、市政府在召开现场办公会和三级干部大会，授予“十

13、星高地秦巴强县”的旗帜后，迅速组织召开了“十星级党员”争创活动现场推进会，形成了“县级主导、部门主帮、乡镇主管、村组主抓、党员主体”的“五位一体”全域创建格局。截至目前，十星级党员宣传覆盖率达到100%,党员干部对十星争创内容标准知晓率达到100%,党员参与率达到98%以上，形成了党员创十星、户户争十星的生动局面。（三）以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”为统领,营造干事创业的发展氛围。始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的指导思想，以“学创”活动为统领，紧紧围绕县委中心工作和全县经济社会发展大局整体推进基层组织建设提升年各项工作。立足全县工作实际，大力弘扬忠诚敬业、敢于担当、开放包容、服务

14、至上的精神，分期分批、分层分类举办学习贯彻十八大精神培训班124期，对照要求找差距，理清思路谋发展，解放思想破难题，着力营造了人心思干、你追我赶、和谐奋进的发展氛围。结合基层党建调研周反映的村级组织保障和村级干部工资偏低等问题，组织财政、人社、民政等部门，对全县254个行政村、683名村主职干部的保障问题进行了专题调研，并制定了具体解决方案，报县委常委会专题讨论后全面改进。认真贯彻执行中央“八项规定”和省委“六条意见”，采取不打招呼、不定地点等方式，持续开展明查暗访和群众监督，继续巩固“刹三风（吃喝风、玩乐风、赌博风）”成果，重手整治“三公”消费，共查处“问题”干部37人，对20个单位进行了公

15、开通报批评，谈话批评“问题”干部20余人，营造了党风正、政风清、民风好的干事创业氛围。二、意见建议（一）加强党的基层组织建设必须区别对待、分类指导,建议实事求是地设置任务目标。各地因经济水平、地理位置、财政收入等条件差异，造成了工作开展不平衡。因此在基层党建考核体系设定上必须注重区别对待，分类指导。同时，在目标设定上要切合实际，符合各地发展实际。（二）加强党的基层组织建设必须始终坚持整合资源、形成合力，建议加大对贫困山区指导扶持力度。当前基层改革发展的任务异常艰巨，而基层组织建设是一项庞大的系统工程，任务难度大，攻坚任务重，需要整合方方面面的工作力量！建议市委组织部统筹相关项目资源，加大对贫困

16、地区基层党建工作的指导和资金扶持力度。（三）深化十星级党员”争创活动必须引导为先、激励在前，建议制定更为具体的激励奖罚措施。真评实创是“十星级党员”争创活动的生命力，而能否达到真评实创的活动效果，切实可行的激励奖罚措施是重中之重。目前制定的评选结果与评先表优等相结合，过于笼统和抽像；特别是对农村党员吸引力不够。建议从市级层面制定更为具体、切实可行的激励奖罚措施。街道党建品牌创建经验交流发言近年来，在总公司党委的正确领导下，XX党支部始终秉承“党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心”的工作思路，扎实做好党建工作，为XX销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，XX党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位，部