监狱推进“一单位一品牌”建设总结党建品牌.docx

《监狱推进“一单位一品牌”建设总结党建品牌.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《监狱推进“一单位一品牌”建设总结党建品牌.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、监狱推进“一单位一品牌”建设总结（2398字）党建品牌为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦“忠诚干净担当”主题，创建“党建领航聚力平安”的党建品牌，以党建领航保障平安、文明执法守护平安，清正廉洁助力平安，心系群众共享平安“四位一体”打造新时代监狱先锋。一、坚持政治引领，以“党建领航”保障平安充分发挥领导核心作用，持续巩固“五安全一稳定”成果，擦亮监狱姓党的根本“政治”底色。一是坚持党对监狱工作的全面领导。深入学习贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，站稳政治立场，把政治安全作为监狱安全工作的头等大事，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平同志的

2、核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持加强政治理论武装。持续强化学习教育的引导作用,建立理论书目清单，制定集中学习计划、个人自学计划、指定每周四为集中学习日，通过“三会一课”、主题党日、座谈研讨、革命传统教育等学习平台，确保民警参学100%全覆盖。三是坚持筑牢政治安全。充分认识思想政治工作极端重要性。严格落实会议制度及新闻宣传工作要求，抓好“网上”“网下”排查，分析研判，严格落实“三审三校”制度，做好“两微一网”新闻发布监测和传统宣传横幅、标语、展板错误导向排查，全年未发生负面舆论炒作事件。四是坚持落实民主集中制。严格执

3、行集体领导与班子成员分工负责相结合的制度，严格落实党委议事决策制度，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定和个人服从党的组织、少数服从多数的原则。对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”纳入党委会议研究决策。五是坚持压紧压实政治责任。为政治安全工作落在实处,成立了以党委书记为组长的领导小组，拧紧责任链条，形成党组织书记“第一责任人”责任、党委班子“一岗双责”，牵头部门督导责任、支部主体责任、党员民警具体责任的层级责任链条。二、坚持政治强警，以“文明执法”守护平安不断规范执法程序，深植文明执法理念，守护执法领域安全，擦亮监狱执法“文明”底色。一是强化政治训练。

4、通过举办2023年民警政治轮训及岗位练兵综合能力提升培训班，持续开展民警业务技能培训，利用周四民警集中学习日，加强对执法业务技能、法律法规学习，通过积极参与局“尖兵对决“青年民警技能大比武，促进民警执法能力素质提升。今年，邀请省委党校、省委组织部、高等院校专家学者授课，按局要求组织党务培训，开展政治培训暨民警执法能力提升培训，其中警用枪械实弹射击X期。二是强化制度保障。建立健全选拔任用和职级晋升激励机制，激发民警干事创业热情。今年，监狱坚持以新时代好干部标准从一线选拔德才兼备的科级领导干部X人、中队级领导干部X人，让想干事的人有平台，能干事的人有舞台。为快速提升新警执法能力，建立“师带徒”制度

5、。通过举办新招录民警入警暨拜师仪式，搭建师徒对子，助力青年民警快速提升执法能力。三是强化执法效能。以“夯基础、强管理、保安全”专项活动为契机，创新管理方式，开展分监区管理流程标准化评比，完成“三标准”化验收。细化管理流程，以狱情为导向，强化应急处突演练，不断提升民警应急响应和处置突发事件的能力。四是强化执法监督。通过视频督察、现场督察、联合督察“三级监督”机制，对“五安全一稳定”工作进行全面督导检查，认真组织召开狱情分析会，对管理中存在的问题短板，进行全面部署整改落实。加强减假暂案件审核，对民警执法不规范、不准确、考核周期延后等问题，对当事人进行通报、约谈，确保执法公平公正。三、坚持正风肃纪，

6、以“清正廉洁”助力平安始终把纪律规矩挺在前面，坚持党性党风党纪一起抓,推进作风建设常态化长效化，擦亮监狱执法“廉洁”底色。一是抓学习。把学习中国共产党宣传工作条例、中国共产党组织工作条例、新党章、中国共产党纪律处分条例、新形势下党内政治生活的若干准则、组织学习新时代政法干警“十个严禁”和监狱人民警察“六个一律”等党内法规纪律作为必修课。二是抓警示。认真组织学习全省通报酒驾醉驾、违纪违法典型案例，通过观看醉驾酒驾案例视频，引导党员干部深刻汲取教训，切实筑牢思想道德坚固防线。三是抓管理。严格执行中央八项规定精神和省委相关规定，肃清傅正华、孙立军、王富玉等流毒影响，加强干警“八小时外”的监督管理，将

7、是否存在“七个有之”、是否做到“五个必须”做为述职述廉的必要内容。四、坚持调查研究，以“心系群众”共享平安高质量发展的标准就是人民满意，监狱始终树立执法为民理念，通过调查研究，为基层为群众为村委办实事，擦亮执法“为民”底色。一是开展调查研究。深入党支部联系点和分管部门，以点对点谈心谈话、集中座谈、督导调研等方式查找问题，对重点课题进行解剖麻雀式调研，边调研边总结，找准问题产生的内在规律，寻找破解路径及方法。加速理念转变，把检视整改问题作为推进监狱高质量有效手段,强化问题整改落实，形成抓落实、促发展、惠民生的长效机制。二是开展关心关爱民警活动。通过夏季送清凉，六一儿童节慰问、困难党员慰问、举办警

8、娃夏令营、解决民警子女就学难等一系列暖心关爱行动，以情动人，以行带人，营造拴心留人氛围，让民警有家的归属感。通过“七一”活动和政治家访慰问困难党员群众，坚持落实年度体检制度，每年组织所有干工体检。落实民警职业保障，组织对重大疾病职工捐款，工伤认定以及工伤评残等，通过一系列党内关怀行动凝聚人心，形成发展合力。三是开展“双联双促工党员领导干部深入村联系户察民情、解民忧、暖民心，为解决窝寨村环境卫生问题，监狱党委投入X万元购买大型环卫设施。为解决联系村蔬菜滞销问题，长期采购村产蔬菜，通过832扶农平台采购鸡蛋，2023年各党支部为村民义务巡诊、义务法律咨询，为村委增添宣传栏，深化警民鱼水情，让群众共享监狱高质量发展成果。