甄选出纳简洁个人总结汇编.docx

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1、甄选出纳简洁个人总结汇编甄选出纳简洁个人总结汇编一根据义工会XX年财务收支明细报表,我向各位作一个简短说明。报表资金主要分为三个部分:一、专项基金;二、爱心基金;三、公费基金。专项基金指单项公益活动的基金,本基金专款专用,只使用于单项公益活动,不能作为其他任何用途,例如:专人资助,专项助学,专项奖学金等。爱心基金:指爱心人士捐赠的未指定公益项目的基金,累积、暂时性托管于义工会,义工会组织举办公益活动时进行捐赠。爱心人士没有指定的捐赠款项,全部纳入爱心基金里。公费基金:指义工会运作公益事业工作的必须经费,主要来源于爱心人士指定捐赠、活动时AA制余额及会费。本款项用作群内开展公益活动时的必须支出。

2、例如:制作公益宣传资料、传单、横幅、物流费用等。XX年在义工委员会正确带领下,一大群义工骨干积极行动,在扶助贫困、敬老助残、助学、支援贫困地区、协助政府中心工作等方面,做出了极大的努力,取得了显著的成绩。在常态性工作以外,还组织了一些影响较大的主题性活动,XX年1月我们救助曹雨募集爱心资金139581元;在雅安抗震救灾活动中,我们义工冲锋到受灾第一线,为灾区人民带去了XX人民的深情问候和价值9460元物资援助;我们关爱彝族单亲儿童、关爱四岁重症儿童袁美奥,在倡议书发出后短短几天就分别募集了3690元、4200元爱心资金;我们捐献爱心资金2860元,AA制2750元,走进摩尼敬老院,和老人们过了

3、一个温馨祥和的重阳节。这些活动,得到社会各界的好评,带动了更多的爱心人士参与到慈善公益事业中来。XX年全年总收入364212元,其中专项基金147350,爱心基金187423元,公费基金29439元,总支出330562.5元,其中专项基金123830元,爱心基金179404元,公费基金27328.5元,总余款33649.5元,其中专项基金总余款23520元,爱心基金总余款8019元,公费基金总余款2110.5元。与上年同期相比较,2xx3年全年总收入和总支出分别是上年的2.8倍,数据的增涨,直接说明一个问题,我们义工会爱的凝聚力在增加。众人拾柴火焰高,更多的人共同努力才能做好做大慈善公益事业。

4、期望全体慈善义工,更多地关注、关心、积极地溶入这个大家庭,出谋划策,参与义工会组织的慈善公益活动,大力宣传我们慈善义工的宗旨与义务,用正能量吸引更多的爱心人士加入到我们的行列中来,为壮大我们的队伍添砖加瓦。XX年,我们将在坚持常态性工作的同时,努力完善财务制度、加强财务管理、加大财务监管力度,完善不足之处,把慈善公益事业做实做好。为义工会的壮大和发展作好保障作用。甄选出纳简洁个人总结汇编二一、加强财务管理,严肃财经纪律。为了充分发挥财政的监督职能,我们加大了执法和对法律、法规执行的检查力度。一是认真贯彻执行新会计法,搞好我镇会计达标等级考核工作;二是加强预算外资金的管理。根据国务院关于加强预算

5、外资金管理工作的决定和XX省预算外资金管理条例,加强了专用收据和非经营结算收据的管理,实行收支两条线,专户储存的管理制度。二、严格执行年初预算,积极组织财政收入。以“超收分成”为契机,建立健全镇级目标考核责任制和抓经济发展与税收征管的工作机制。建立企业生产经营统计台帐,抓好税源摸底调查;排忧解难,加大对企业的跟踪联系服务力度;经营城镇,盘活存量,招商引资,不断培植镇域新税源,保持镇域经济和税收稳步增长。建立统筹协调、相互配合、监督有效的税收征管机制。以国、地税为主体,邀请工商和公安参与,成立协税护税核税小组;共同抓好税源调查,全面掌握镇域内经济发展和税收解缴情况;建立定期例会制度。三、保证重点

6、开支,严格支出管理。XX年,我们坚持适度从紧的财政政策,在预算安排上,继续贯彻“突出重点,兼顾一般”的方针,加强了财政支出的管理。一是保证了行政事业单位工资支出和离退休人员“两费”支出;二是以科技教育发展为重点,保证了学校建设和维修等教育事业费支出;三是以维护社会稳定为重点,保证了综治、司法和巡逻经费开支;四是保障弱势群体的基本生活,保证了下岗职工基本生活费和社会保障资金支出;五是坚持厉行节约的原则,加强了行政公用经费管理,严格控制会议费、招待费、修理费、燃油费等费用。四、抓制度改革,完善村社财务管理。一是建立定期对账、结账、公布的“财务资金一体化”管理新体制;二是实行村、社财务“镇管村用”,

7、建立单一帐户体系,强化核算中心职能,特别是对合并村进行财务审查,并写出审查意见;三是根据X办口号文件精神,结合X村级民主管理试行办法,初拟出X镇农村财务管理和暂行办法,完全实行村组代理会计制度。五、严格执行X镇机关工作管理制度,提高服务质量,完善办事流程。做好党委、政府交办的各项工作任务。甄选出纳简洁个人总结汇编三首先,在公司、领导、同事的帮助以及自己对财务出纳的工作学习认识,已经更深层次的了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。也已经在同事们的指导和帮助下我学到了工作中以及出纳岗位外的知识,熟悉了这份新工作。在做本职工作之后学习公司有关岗知识。过去的三个月里在不断改善工作方式、方法来配合

8、现场的一线工作人员。同时,顺利完成如下工作。一、遵从公司各类规章制度,服从上级领导安排的工作:遵从公司各类规章制度:首先按照公司的规章制度开展工作,负责对公司会计核算管理、财务核算管理。对公司经营过程实施财务监督、稽核、检查、协调的工作。会同有关部门,办理固定资产的购建、入库、出库报废等财务审核手续,做到账、卡、物三相符。办理现金收支和银行结算业务,及时登记公司财务软件中的现金和银行存款日记账,每月做出统计。保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票及作废的单据等。将每天处理的费用、报销单、付款单以及砂石厂的出货单收据等做到监督、稽核、检查工作。每天收到砂石厂的日报表,复核后。计入月报表

9、,每月做出统计,月初会有一个上月总额数据。做到收支一条线,不坐支。及时的将每日现场收益存入银行,做到每天的盘点清查工作,做好日清月结!详细阅规章制度,读理解并做到遵守公司的每一条规章制度。服从上级领导安排的工作:服从上级的工作安排是公司存在和发展需要的一个基本原则。上级代表公司,他要从全局着眼,为调和短期的现在和长远的未来,承担起整体的责任。这也是他们之所以被尊称为“上级”的原因。上级的职位使他们对资源和信息拥有最大的支配权和主动性,而他的下级则并不具备这样的优越性。所以从这个角度讲,下级服从上级是最大限度地发挥资源优势的需要。另外,服从是团队合作意识的体现,团队合作的意义在于通过团队来实现对

10、个人力量的整合,从而凝聚成一股强大的动力。上级根据赋予他的责任和目标,站在整个团队的角度去思考团队中个体的工作安排,来达成整体的团队目标。所以,为了实现团队最终目标,都需要放弃自己的一部分利益。一个团队如果没有共同的价值观,没有统一的意志和行动,当然就不会有战斗力。“服从”最主要强调的是一种团队合作意识,团队合作的意义不仅在于“人多好办事”,而在于通过团队来实现对个人力量的整合。其次,也是重要的。公司的后勤管理工作,根据公司领导意见,为砂石厂现场的一线工作人员做好后勤工作!二、完成当月重点工作:每月月末和月初是会计最忙碌的时候,一个月的工作都要在这几天进行归集。1、严格执行现金管理和结算制度,

11、定期向会计核对现金,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。2、每日及时前往现场,与现场的一线工作人员做对账。公司各项收支、开出的收据、及时收回现金,将现金于收据对好帐以后及时存入银行,做到日清月结。3、根据会计提供的依据,与银行部门取得联系,井然有序的完成了其他应发放的经费工作。4、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的凭证不付款。5、领导及其上级部门要求的报表和每月上报的报表能够在规定的时间顺利制成并上报。6、能顺利的完成领导交付的其他工作。7、完成现金日记账和银行存款日记账的总结核算任务。8、提取财务备用资金,取回银行回单完成每天每月凭证。9、核算员工考勤情况,按照出勤情况核算工资,核算销售

12、业绩、核算提成。发放工资,发放奖金。10、整理原始凭证,按照现金日记账和银行日记账的登记顺序整理,同时原始凭证和销售出货单进行核算,得出每天每月的利润等。11、保障现场一线工作人员的后勤工作,做到随叫随到!12、加强理论学习,进一步提高工作效率的同时能够保证工作质量。13、在日常财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。14、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。三、在本职工作之外完成领导安排的临时工作情况,及与各部门之间合作协调相关工作:在本职工作

13、之外完成领导安排的临时工作情况:首先,如果领导有临时工作的安排,在自身有本职工作而且处于急事的状态,那么应该及时汇报领导。这很重要,一个员工,首先要做好自己职责范围内的工作。或者在领导知道现状的情况下,看领导是否有特殊的安排。在不耽误本职工作的情况下接受并及时处理领导临时安排的工作。当然,既然接受那必须及时处理,工作不挑肥拣瘦,领导安排的工作没有折扣,只有认真努力的完成。过程中保持反馈。不管是进展顺利与否,都应该及时沟通进度,并确认方向无误。有困难更应该第一时间汇报,同时有解决方案或备选方案。不管是否完都要及时汇报!及与各部门之间合作协调相关工作:积极参与配合各部门开拓新的合作协调相关工作经济

14、增长点,和同事增强分析问题、解决问题的能力。只有掌握了工作方法,遇到问题才有解决方法的能力!四、本职工作岗位学习的效果:在完成每天的工作后进行学习,理解并掌握初级会计实务经济法基础及公司各类规章制度。监督、稽核、检查砂石厂数据、财务数据、报销流程以及每月汇报各类报表数据。辨别真伪、严格把关、廉洁自律做到规范操作、杜绝漏铜。学习效果逐渐明显,进一步的提高了工作效率的同时能够保证工作质量。充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。五、工作中出现的问题:本月出现迟到,经过领导的批评、教育、指导。明白了:这不仅是对自己不好的一方面,另一方面也是对公司不好的影响。准时上下班看似虽小,但却彰显了立身职场的态度!天下大事必作于细,天下难事必作于易就要从身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的成功。

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