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1、煤监局办公室主任2023年度述职报告2023年,在机关党委的正确领导下,在办公室全体同志的支持配合下,我一如既往,真抓实干,以严谨的工作态度、务实的工作作风忠实履职尽责,较好的完成了全年各项工作任务。一、强化理论武装,坚定政治信仰一年来,我坚持一以贯之学用习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的二十大精神及省委全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神,在深学细学、入心入脑、真懂真用、落地落实上狠下功夫。扎实开展主题教育,锚定学思想、强党性、重实践、建新功的目标要求,按照党支部学习计划和个人自学计划,努力读原著、悟原理,通读指定学习教材、反复研读重点章节。组织开
2、展专题学习研讨,用好集体学、线上学、党课学、主题党日、为群众办实事等多样形式,坚持不懈学懂弄通做实。我同时作为所在党支部书记,全年共组织支部专题学习*次,研讨交流*次,开展主题党日活动*次、专题组织生活会*次。积极参加上级部门组织的各项培训,结合工作职则、工作规定,认真学习相关制度和法律法规,努力融会贯通并强化运用。二、认真履职尽责,努力担当作为严格按照办公室各项工作要求,充分发挥综合协调部门“前哨”“阵地”优势,忠诚履责,努力推动本职工作再上一个新台阶。一是高质量完成办公室工作。自担任主任以来,共参与起草、审核各类文、函、总结、报告等*余件,*万余字,批阅各类公文*余件。在公文内容上严格把关
3、,在报送程序上认真审核,推动部门规范化建设,充分发挥党委参谋助手作用和综合服务桥梁纽带作用。二是做实做细日常监督。对贯彻落实习近平总书记关于安全生产、防灾减灾重要论述、党中央和省委重大决策部署、部门风险隐患大排查大整治“百日攻坚”、安全生产专项整治三年行动、防汛抢险救灾、灾后恢复重建、能源保供等重点工作开展专项监督检查,督促各部门认真落实全面从严治党主体责任、巡视整改、常态化疫情防控等重点任务,保障各项决策部署落实落地。组织开展政治生态分析研判,围绕“践行两个维护情况、落实两个责任情况、执行民主集中制情况、选人用人情况”等*方面*项指标,充分了解掌握各部门目前政治生态基本情况、存在的问题及今后
4、工作的着力点,为谋划下一步工作思路提供重要参考依据。三是严守廉洁纪律。组织开展关键节点明察暗访,五一、中秋、国庆等重要节点开展八规四风监督检查,对发现的苗头性问题及时提醒、纠正并处理。四是推进安全体系制度建设。及时排查要害和关键岗位的廉政风险点,着重从制度机制、工作流程等方面加强风险防控。针对驻在部门新增煤矿企业安全生产许可证颁发管理、煤矿建设项目安全设施设计审查等职能,督促及时出台了一批制度意见,强化制度保障。三、恪守纪律底线,忠诚干净担当严守纪律底线、坚持廉洁从政是对自己一贯的基本要求。认真学习贯彻执行廉洁自律准则,不越红线。能够自觉遵守党的各项纪律特别是政治纪律和政治规矩,严格落实中央八
5、项规定精神要求,能够管住自己、家人和身边人,没有利用职权和职务上的影响为自己和家人谋取不正当利益,没有干预和插手过市场经济活动,没有违规入股企业从事营利性活动。如实向组织报告个人有关事项。回顾过去的一年,自己虽然取得了一些成绩,但对照中央、省委的要求和干部职工的期盼,还有差距和不足。主要表现在工作方式方法较为单一,对个别处室、少数直属单位关注关心的还不够,在落实“一岗双责”上存在一手“硬”一手“软”现象;抓好隐患排查和整改落实上还不到位,工作还存在不深入、不扎实的问题。今后,我将以更高的标准、更严的要求奋勇向前、开拓进取,做一名政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬的好干部,为推动单
6、位高质量发展作出更大的贡献。2023年公司党委党建工作总结2023年,在公司党委的正确领导下,公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实公司发展思想和工作方针,围绕公司发展规划,聚焦主责主业,强化担当实干,突出党建引领,着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2023年度党建工作开展情况进行汇报。一、党建工作开展情况(一)坚持政治建设引领,激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务,将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次,交流研讨8次,其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度,各党支部全年开展第一议
7、题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次,班子成员深入联系点、所在支部讲党课12次,全年开展调研、指导工作23次,帮助解决了18个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度,实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜,把党建工作要求写入子公司章程,“党建入章”完成率达100%,扎实推进党的领导融入到公司治理的各环节。(二)明确方向、准确定位,夯实基层党建根基。一是以加强组织建设为重点,以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设,公司党委直属9个党支部,过硬党支部建设完成率达100%。二是创先争优当模范,夯实党建与中心工作有机融合。全年设立23个党员先锋岗、划定8个党员
8、责任区、组建5支党员突击队,充分调动了党员的主动性和积极性,激发党员创新动力,为解决企业发展中的重点、难点问题献计出力。三是严格执行发展党员工作规范,严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则,引导优秀员工、核心人才向党组织靠拢,2023年全年共发展积极分子13名,确定发展对象13名,预备党员转正23名,实现党员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深入人心,凝聚工作合力。公司党委始终坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手,聚焦破解职工群众“急难愁盼”的问题,坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,建立健全我为群众办实事“三个清单”,形成闭环管理机制,公司党委全年办结我为群
9、众办实事38项,党员参与449人次。(三)聚焦主责主业,压紧压实管党治党主体责任。一是提高站位,强化统筹部署。围绕2023年党建重点工作目标,研究制定落实全面从严治党主体责任清单,明确了党委层面主体责任清单33项,党委书记履行第一责任人责任清单22项,其他班子成员落实“一岗双责”责任清单20项。年初班子成员与各部门、党支部负责人签订全面从严治党目标责任书共22份,在抓好业务工作的同时,定期与分管部门研究党风廉政建设工作,压紧压实党风廉政建设主体责任,形成了自上而下、上下协同的责任机制,确保各项工作始终走在前列。二是强化舆论导向,凝聚思想共识。始终紧扣时代要求,把牢宣传方向,通过利用各类会议、微
10、信公众号、宣传栏等载体,打通宣传工作“最后一公里”,进一步教育引导党员干部,职工群众唱好正气歌,传递正能量,为推动各项工作有序开展营造良好氛围。截至目前,全年召开专题意识形态工作会议7次,向公司投稿60余篇,全年公司未发生任何突发事件和负面信息的传播问题。(四)聚焦人才队伍建设,持续发力构筑企业人才高地。通过大力实施“双培养”工程,进一步促进党建工作与职工队伍建设的深度融合,2023年将党员培养成业务骨干9名,将业务骨干培养成党员12名,不断充实公司后备干部人才库。建立党委书记人才项目,以项目为抓手,使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。先后完成了10余项技术研发项目的攻坚工作,培养了5
11、名基层核心技术人才,真正把党建优势转化为企业发展的新动能,持续为企业高质量发展注入红色血液。(五)聚焦党建与业务融合,以高质量党建引领企业高质量发展。通过党建引领抓改革发展,在改革发展中充分发挥各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2023年度,公司营业收入、利润再创历史新高。一是布局新赛道,增量核心产品,全年销售合同额X万,占全年合同额比重8.25%O二是积极拓展国贸市场,优化销售策略、创新组织模式,销售额由7%提升至12%,不断提升产品国际化步伐。2023年全年公司圆满完成全年指标任务,货币收入X亿元,同比去年X亿元增长34%;营业收入X亿元,利润完成X亿元,同比增长152%,实现了党建
12、优势促进企业高质量发展。二、2023年工作思路(一)举旗铸魂,以政治建设统领全局。持续加强政治建设,坚定不移贯彻落实新时代、新要求。公司党委将持续把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,并结合公司第一次党代会精神,制定学习方案、明确学习计划。通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团等系列活动,在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,不断推动党的二十大精神在基层深入人心、落地生根,切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的有力举措。(二)力行担责,压紧压实二级党委核心引领作用。针对权属子公司党建工作与经营管理的现状和实际,围绕重点项目推进情况、重点岗位履职情况,进行专项检查,层层夯实管党治
13、党责任,充分发挥公司党委核心引领作用。坚持年度经营业绩、党建工作同步考核,考核结果与领导班子绩效薪酬挂钩,切实将党建考核“软指标”变为业绩考核“硬实力”,持续打牢高质量发展根基,推动党建工作与生产经营实现有机结合。(三)提质赋能,打造一流人才队伍梯队。以“党委书记人才项目”为抓手,打造一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优秀人才走上重要岗位。通过完善公司各类管理人才流动机制,创新考核办法等举措,为每一个想干事、能干事、干成事的人提供展现才华,奉献智慧的发展平台,为公司高质量发展注入新的动力和活力。(四)凝心聚力,唱响高质量发展主旋律。按照党的二十大确定的方向、目标和行动纲领,围绕未来五年的发展规划,坚持党建引领,凝聚工作合力,把握新思想,唱响新时代。聚焦公司第一次党代会目标任务,持续在产品创新,管理改善,提质熠效上扎实工作,聚力抓好2023年收官和2024年工作谋划,切实把党的二十大精神贯穿于企业经营发展的全过程,各方面,为公司的高质量发展贡献力量。