某国企领导干部第二阶段学习教育专题生活会个人查摆检查材料.docx

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1、某国企领导干部第二阶段主题教育专题生活会个人查摆检查材料一、存在的突出问题围绕6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行剖析。（一）在理论学习”方面的对照检查情况。通过认真检视，存在以下问题：一是对加强创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。在政治和全局方面，自己的站位还不够高，未能充分认清错综复杂的矛盾和问题，全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足，用创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺，没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准要求，未能时时处处把加强创新理论武装作为必

2、修课、首修课、终身课，存在统筹谋划力度不够大、工作成效不够显著等问题。二是在系统学习上还不够。学习的计划性、系统性、持续性还有欠缺，没有整体学习计划，平时集中学习上抓得比较紧，但过于依赖集中学习，个人自学抓得不够、开展不经常，多数时候是上级要求学什么就学什么，那些方面与自身工作结合紧密就学习那些方面，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是理论学习不够深入。严格按照主题教育要求制定了党支部及党员个人学习计划，周密做好每周半天集中学习、党员重点发言等组织服务保障，但在学习内容上局限于上级安排什么就学什么，强调什么就突出什么，立足XXX监测工作实际主动学、深入学的意识还要持续强化。（二）

3、在政治素质方面的对照检查情况。存在问题及具体表现：一是存在站位大局不够高的问题。始终做到在党言党、在党爱党，做到听党话、跟党走，但从严对照，对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地方实际去看问题。有时由于领会理解方面还不够到位，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到应有的效果。二是不能从全局角度综合考虑问题。我深知作为公司领导要始终站在时代前沿观察思考问题，把公司战略发展放到历史长河和全球视野中来谋划，当面对如今的大变局、充满不确定性的国际局势和国内改革发展稳定的艰巨任务时，很难考虑周全，布设完备，赢得市场竞争主动性，在积极求变的进程中也

4、时有迷茫。三是深刻领悟“两个确立实践融合不够。对拥护“两个确立”、做到“两个维护”必须体现在贯彻落实党中央决策部署的行动上的认识不够，没有真正做到知行合一、学用结合。比如：对于全镇的XX工作存在求稳守成的思想，在如何将XX与业务工作有效融合，最大限度提升工作质效上思考不够、招数不多，对于“规定动作”没有细化任务，对于“自选动作”没有体现特色，对于“突出问题”没有改进提升，只满足于区委要求干什么就干什么，不注重在实效上下功夫，导致全镇XX工作结合实际不够紧密，亮点不突出。（三）在能力本领方面的对照检查情况。在主题教育中，我注重把理论学习与工作实践相结合，运用党的创新理论研究新情况、分析新问题、解

5、决新难题。深入学习习近平总书记关于经济社会发展、改革创新、生态文明建设、民生保障等方面的重要论述，结合本领域的工作特点和发展趋势，提出了一些具有针对性和可操作性的建议和措施。对照该方面，存在的主要问题有，一是攻坚克难的本领有待提升。自认为工作多年，经验丰富，工作按部就班，勇于破除自我设限，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。面对新问题、新情况，在突破思想藩篱，打破思维定势和路径依赖方面，能力还不够强，举措办法还不多，成效还不够明显。二是新发展理念树立不牢。存在“船到码头车到站”思想，开拓创新少，思路还不够活，改革创新意识有待增强。还需要增强工作科学性、预见性、主动性、创造性。三是干事创业

6、精气神不够，存在患得患失的想法。从事XX工作时间久了，心里有时觉得这份职业事情也比较单一，每天重复性的工作较多，思想上存在一些私心杂念，感觉船到码头车到站，没有更多的获得感、成就感和社会认同感等，如何及时调整这些负面心态很关键。（四）在担当作为“方面的对照检查情况。经查摆，自身存在的问题和不足主要体现在：一是引领作用发挥不力。作为班子成员，统筹作用发挥不够充分，系统性体系化抓大事谋大事还不够，对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径，更好地融入中心服务大局，切实发挥服务保障作用思考得还不够深，将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位

7、。二是存在等靠思想。例如，在面对新问题新情况研究不够，在面对日趋竞争激烈的市场环境中，总想等着上级出政策，缺少主动应对问题的方法。三是善于斗争本领还不够强。主要表现在面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，X还没有完全适应，未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。面对各项艰巨的任务，缺乏敢于斗争的勇气和舍我其谁的魄力，缺乏以“钉钉子精神”抓落实的韧劲。（五）在“作风建设方面的对照检查情况。作风问题关系人心向背，关系党的执政基础。主题教育中，抓实以学正风，就是要坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，增强检视整改实效。对

8、照该方面，存在的主要问题是，一是存在唯上多于为民的思想。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系，在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益，忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题，一般按照工作流程，安排相关科室和人员进行处理，带头研究少，到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如，大厅工作始终是XX工作的主战场这个意识不强烈，对窗口工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底，缺少窗口岗位奖励、激励机制，对窗口工作人员关系不全面，大多数人员还叫不上名字，无形之中与职工疏远了距离，产生了隔阂，也脱离了党员干部与群众的血肉联系。

9、二是为民服务的宗旨观念不够结实，有时存在急于求成的心情，解决的问题不够多。有时任务多，压力大的时候，只是思考如何尽快完成任务，而疏忽如何做的更好。三是联系科室不紧密。工作中有时联系科室不够紧密，面上部署多，深入调查少，具体帮带指导不够及时有力。（六）在廉洁自律方面的对照检查情况。总的来看，我能严格遵守廉洁自律各项规定，不搞特权、不谋私利，要求民警不做的自己首先不做，要求民警做到的自己首先做到，时刻以党章和准则条例要求自己、警醒自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制各类不正之风侵蚀，但在落实“两个责任上还存在警觉性、敏感性不够高的问题。例如：今年的党风廉政建设“两个责任”的实

10、施意见和考评办法的推进和落实的效果不够明显，出现重部署、轻落实、轻督导的现象。还有，对个别干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬耳朵、扯袖子，早提醒、打预防针、防患于未然方面做得还是不到位。一是斗争精神有差距。学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神的重要论述还不深入，主动增强斗争本领的思想自觉和行动自觉上做得还不好。比如，对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳。二是党内监督的制度笼子还没有扎紧扎牢。落实党内监督责任还不够。对领导班子自身监督比较严格，

11、但是对一般党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。比如：部分党员未按时足额缴纳党费，局党组未对该同志进行批评教育，党员管理松懈。三是加强对党员干部的日常监管还不到位。比如：部分党员还存在懒散现象，工作不够主动，工作推动不够快速，有等靠思想，我把主要精力用于XX等XX业务上，把抓工作作风的重点放在平常，落于日常做的不够，有时紧时松现象。二、产生问题原因分析反思问题产生的根源，主要有以下几个方面原因：（一）担当精神落得不够实。局党委谋划工作时把稳定放在了第一位，考虑“稳”的因素更多一些，“进”的因素相对少一些，斗争精神和进取意识发扬的不够好，个别班子成员思维理念不够新，对“智慧建设”等新技

12、术新模式新业态跟进学习不及时，跟不上新形势新变化的要求，用开放思维和开阔思路来推动创新发展的能力不足。（二）工作执行力有待提高。由于工作压力过大原因导致工作执行力不够强，在工作中，有时候会存在拖延、推诿的情况。（三）党性锻炼还不够经常。作为林场主要负责人，始终把“自重、自省、自警、自励”“慎独、慎初、慎微”作为“座右铭”和“护身符”，牢固树立法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念，但自我约束还可以抓得更严，对一些不良现象缺乏坚决的斗争精神，没有以更严、更高的标准要求自己。（四）持之以恒抓从严执纪的责任自觉与党的纪律建设要求还有差距。贯彻全面从严治党和依法从严治警还不够严格，在严格要求自己的同

13、时，虽有坚持最高标准、最严要求、最大力度、最实举措抓教育管理的决心，但日常工作中往往考虑XX的现实困难和情感照顾，在主观上放低了标准要求，有时认为XX只要不违反原则就行，个别小毛病、小问题没必须上纲上线、大动干戈，思想上没有充分认识到严己不严人不叫全面从严，打折扣的从严也不叫全面从严，与新时代抓建队伍的客观要求还存在差距。（五）宗旨方面不强硬。党性锻炼有所弱化，对一些隐性问题、不良风气缺乏态度鲜明地抵制和纠正，在党性修养升华上做得不到位，降低了对自我完善、自我革新、自我提高的要求。带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，工作有时只求过得去、不求过得硬，责任感不够，群众观念、“公仆”意识、“服务”

14、意识有所淡化，虚心向基层、向群众学习不到位，没有带着问题去学习、去落实。行到底，就以人民为中心的态度不坚定。（六）理想信念有所弱化。自认为受党教育多年，积累了一定的政治经验，思想政治方面不会出现问题。但面对新形势、新任务、新要求，对科学理论武装头脑的紧迫性和长期性认识不足，有时主观世界的改造滞后于客观世界的发展变化，对党的最新理论学习认识运用不够，这是产生问题的根本原因。三、今后努力的方向和改进措施针对自查的问题，结合平时大家对我的提醒，下一步主要在以下几个方面下功夫。（一）牢固树立廉洁意识，严守纪律不越线。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，把高标

15、准、严要求贯穿工作和生活每个细节，把握好自己的一言一行。刚性落实“两个责任”，建全完善全面从严治党主体责任清单，抓好对违纪违法典型案例的剖析学习，不断思考全面从严治党中存在的问题，以案例为警钟、以法律为准绳，提升思想觉悟，筑牢思想根基。积极构建监督新模式，准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移、动辄得咎，对一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限及时进行谈话提醒、教育诫勉。扎扎实实做好民主生活会后半篇文章。对此次民主生活会查摆出来的问题，不管是思想层面的还是生活方面的，都做到不等不拖、主动正视、立行立改，对照问题清单一件件解决、一个个落实。（二）积极开拓创新，提高履职本领。

16、充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期公司XX高质量发展工作。（三）抓好基层党员的理论学习。对党的政策及理论，我们要认真的研究、学习。加强思想政治教育的建设，不学习就会退步，我们要树立终身学习的观念。在平时的工作中提高学习效率，学习多种理论知识，比如业务理论的知识、政治理论以及法律法规知识，以理论充实自己的头脑，领会其精神，以便可以指导自己的工作。（四）进一步提高政治站位。积极参加党支部组织的“三会一课”、主题党日、组织生活会等，多读书、多看新闻时事，认真学习党的创新理论，及时