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1、建设六型模范机关”打造“绿美河湖幸福盘龙”党建品牌近年来,盘龙区水务局紧紧围绕区委政府中心工作,持续开展模范机关创建推动自身建设,以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象为目标,在“政治过硬、组织过硬、能力过硬、作风过硬、服务过硬、业绩过硬”六个方面下功夫,打造“绿美河湖幸福盘龙”水务品牌,争当生态文明建设排头兵,成功创建为市级模范机关,不断助力区域经济社会高质量发展。一、抓统领久久为功夯实绿色发展基础着力彰显机关政治属性,坚持以党的政治建设为统领抓创建,做政治过硬的模范。寻标对标抓创建。对标全国先进发达地区水务部门建设“幸福河湖经验做法,以“它山之石,可以攻玉”的态度学习先进、追赶先进。持续推
2、动抓创建。牢固树立“创建久久为功、创建永远在路上”的理念,2019年3月启动模范机关创建以来,2020年5月开展“一机关一品牌,一支部一特色”创建,2022年9月,开展寻标对标创标行动,六型模范机关创建持续深入。突出特色抓创建。将水利部“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”的新时代水利精神融入到市级模范机关创建要求中,提出建设忠诚政治型、创新学习型、干净勤政型、求实服务型、担当执行型、科学专业型“六型”模范机关,做到相互融合,一体推进,彰显水务特色。二、抓品牌党建引领激发绿色发展活力着力夯实党建基础,建设“绿美河湖幸福盘龙”水务党建品牌,切实将党建活力转化为治水动力,做组织过硬的模范。抓组织强
3、示范,建设“四强”党支部。按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、发挥作用强”要求,深入开展“达标创星”活动,通过全面实施党支部整体提升、党员教育质量提升、党务人员能力提升“三个提升工程”,创建为市级“四星级党支部抓班子带队伍,锻造团结坚韧清廉的“治水铁军”。在学习上作表率,推进“两学一做”学习教育制度化、常态化,坚持“一周一学习、一月一辅导、一季一交流,通过“局长课堂”深入开展学习研讨,实现“中心组带头学、支部常态学、党员自觉学。干部职工政治理论素养不断提升。在工作落实上作表率,推行项目五级甲方代表制度,实现“团队化”作战,依托项目清单,发挥人员专长,对重点项目进行跟踪推进,确保项目工作实
4、体化、具体化,干部职工在实现日常和双轨制工作互补的同时,边干边学、边学边干,形成比学赶帮超的良好氛围。在作风上作表率,树牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,开展“三个马上”践诺行动,集中周六组织班子成员开会研究重大事项和下基层调研,通过真抓实干、苦干实干,让精神“挺”起来,作风“硬”起来。抓融合促业绩,“党建+N、N+党建”促党建业务双提升。党建与业务工作一体推进,做到单位业务工作推进到哪里,机关党建工作就跟进到哪里。开展“党建+滇池保护”“党建+河长制”“党建+雨污分流”“党建+水资源保护系列行动。开展河(湖)长制党建联建共建行动,落实“三张清单”,用活“河湖党建地图”,形成党建
5、引领、部门联动、全民参与、社会共治的良好氛围。三、抓治理“六水统筹”擦亮绿色发展底色着力践行“绿水青山就是金山银山”理念,坚持“六水统筹”推进系统治理,努力使辖区每条河流成为幸福河,做业绩过硬的模范。统筹水资源配置,认真落实最严格水资源管理制度,“三种示范”打造海绵城市建设“盘龙模式”,2022年完成海绵城市建设25平方公里,为昆明市获中期评估全国A类成绩贡献力量。统筹水生态修复,持续推进绿美河湖建设,盘龙江、金汁河绿美河道成为昆明一道靓丽的风景线,今年,盘龙江、冷水河、牧羊河3条河流被评为省级美丽河湖。统筹水环境治理,持续推进农村污水治理和城市“消黑消劣”行动,连续2年水质达标率100%,科
6、学有序推进1798个庭院小区和50条主次道路雨污分流改造工作,2021年被原市委主要领导批示为“盘龙经验”,2023年4月,省委主要领导到昆明市调研雨污分流工作,盘龙区明通河雨污分流段被确定为现场调研点。统筹水安全保障,构建“三横三纵一面“水污共治体系,通过实施东干渠、金汁河综合整治提升工程,让“一渠一河”成为保障昆明东北部城区安全的“两道防线统筹水管理长效,建设智能防汛工作井,构建水雨情智能监测系统,健全防汛排涝应急调度、排水管网运维管护机制,推进智慧水务建设。统筹水文化传承,推进金汁河、盘龙江滨河绿道建设,展现明通河文化内涵,加大滇池保护、节约水资源的政策宣传,弘扬先进水文化,不断构建人水和谐局面。四、抓成效争先进位蓄能绿色发展动力扎实开展“争当排头兵”大讨论大竞赛、“争当实干家、整治太平官”和“我为群众办实事”等系列活动,在各个赛道中比学赶超,争先进位,各项工作实现了素质“强”起来、党旗“扬”起来和业绩“亮”起来,党建工作和业务工作实现双提升。“十三五”期间,成功创建全国第二批节水型达标县(区),盘龙区河湖长制考核连续2年全市第一,水资源考核全市第一,海绵城市考核连续2年全市第一。2022年河湖水质达标项在全市大竞赛中排名第一,海绵城市工作考核排名全市第一。2021、2022连续两年在盘龙区综合目标考核中获得“优秀”等次,2022年被评为全市水务系统工作“优秀单位”。