学校规章制度实施细则（15篇）.docx

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1、学校规章制度实施细则（15篇）学校规章制度实施细则篇1为了使我校的“书香校园”开展活动落到实处，取得实效，特制定以下各项制度和细则：一、成立创建读书活动领导小组成立领导小组：组长：张学武副组长：杨春王胜利成员：各班班主任、语文老师二、建立开展活动工作计划学校根据区局精神指定活动方案计划，各班语文教师根据本班学生的年龄特征制定指导学生读书计划，计划中要明确读书时间安排。三、建立各项规章制度1、图书室读书制度（I）早读课、午间活动以及各班专设读书课都是学生到图书室读书时间，图书室工作人员要依时开放图书室，各班还要严格执行学校统一安排的第二课堂活动课图书阅览的时间表。（2）图书室读书要保持安静，遵守

2、秩序，爱护图书，按规定借书，做文明的小读者。(3)工作人员要保持图书室的整洁，维护纪律，登记好借书情况和图书造册登记管理工作，做好每学期学生新书的分发工作。2、黑板板宣传制度(1)学校板报和班级板报应每月出一期，各栏目负责人和班主任应确定好板报小组成员，根据本月教育主题选定宣传内容，做好指导工作，依时出好黑板报。(2)学校板报小组应对每一期板报进行评比并公布结果。3、读书橱窗制度读书橱窗公布“书香校园”相关规章制度，宣传书香校园的主题、口号、读书格言等，定期更换好书推荐，展览师生征文。4、自读制度(1)各位老师应向学生推荐好书或报刊，班主任应定期与家长联系，了解学生在家的读书情况。(2)师生应

3、培养良好的读书习惯，有专用读书笔记，做到勤写读书笔记。5、检查制度每周检查、每月抽查各周的值周领导和老师对各班的书香校园活动的开展情况进行检查，学校也将组织相关人员不定期抽查，以真正做到有计划、有落实。四、各项活动评比细则1、“书香之星”评比细则学校每学期开展“书香之星”评选活动，各年级按学生总数的3%的名额推荐。评比项目及标准如下：（1）有根据自己实际情况制定的读书计划，有专用读书笔记（摘录、感想或启发等）；（2）有良好的阅读习惯和较深厚的阅读兴趣，能在班级或学校发挥模范带头作用。（3）能用普通话背诵课本规定的需背诵的课文、段落、句子（会背诵经典名句，一年级5句，二年级10句，三年级20句，

4、四年级30句，五年级40句，六年级50句，每学期读一本好书（可以是“读好书推荐”中的著作，也可以是报刊、杂志中的优秀文学作品），一、二、三年级学生能讲出读后感，四、五、六年级学生要写出读后感，坚持读报刊、看杂志。（4）积极参加班级、学校及上级组织的各类读书、征文、背诵等比赛活动。（5）学以致用，视野开阔，学习成绩优异，能在各项读书活动竞赛中获的较好的成绩。2、“书香班级”评选细则(1)有具体可行的班级读书计划与班级读书总结；主题明显，切实可行；学生在学习生活中有明显转变，亲子阅读积极开展。(2)班级读书氛围浓厚，人人认真阅读推荐书目，经典诵读持之以恒。(3)班级图书角书籍丰富，班级图书管理员管

5、理有效，班级图书目录、班级借阅记录齐全，并落实专人管理。(4)每人每学期阅读量能基本达到课程标准的要求。(5)能开展富有特色的课外阅读活动，形成自己班级的活动个性。(6)读书有成果，有各类活动资料(活动方案、活动小结、活动照片、读书小报、班级文化布置的照片、证书、奖状、发表文章等)。(7)珍惜图书，爱护图书，借阅图书无丢失。3、“书香教师”评选细则(1)有教师个人的读书计划。(2)能积极撰写读书随笔，一学期学习笔记不少于15篇。(3)能经常向学生推荐读物，自己有一定的阅读量(了解阅览室借阅记录)。(4)积极撰写论文，至少有一篇论文获区二等奖以上。希望各位老师对照以上制度和细则，切实做好读书活动

6、，为丹达学校的“书香校园”建设作出自己的努力。学校规章制度实施细则篇2一、总则1、文明学校创建的深入开展，有力促进学校以教学为中心的各项工作。为使创建活动经常化、制度化、规范化、科学化，保证创建工作健康顺利地开展，根据有关规定，特制定本制度。2、学校创建工作实行统一领导、分工负责、程序管理，形成“全员育人，全方位育人，全过程育人”的创建新格局。二、组织领导制度1、成立文明创建领导小组统一领导，校长亲自抓、分管副校长靠上抓、齐抓共管的领导体制。2、建立健全文明创建目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到办公室和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。3、建立健

7、全文明校园建设各项制度和规范，把文明校园创建纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。4、建立文明校园创建财政保障机制，落实专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保文明校园创建健康发展。三、分工负责制度1、建立文明校园创建责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。2、主要负责人总揽文明创建的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的文明校园创建工作，并对主要的活动任务挂靠包干，负责落实。四、会议制度1、每月召开一次文明学校创建领导小组会议，专题研究文明学校创建工作，及时总结情况，研究决策，制定措施，促进工作有效开展。

8、2、每学期召开一次文明校园创建工作动员大会，对文明学校创建的任务措施进行全面部署，动员广大教职员工和在校学生以饱满的热情积极投入到学校文明创建工作中。五、检查督导制度1、每月对文明校园创建责任制执行情况进行考核评比；对重要工作活动及时检查、抽查，确保各项工作落到实处取得成效。2、领导班子成员分工包靠重点活动，对文明校园创建进行督导督查督力、。3、学校政教处负责组织学生会干部在日常学习中对文明创建的各项工作进行监督检查，并负责将相关信息及时向文明学校创建领导小组进行反馈。六、奖惩激励制度1、按年度文明学校创建目标管理责任制考核评比结果，对成绩突出的部门和个人按学校有关文件给予奖励。对于考核评比不

9、达标的部门或个人，取消当年评优评先的资格。学校规章制度实施细则篇3学校体育活动室规章制度1、体育活动室只供学生锻炼身体及进行室内体育活动。2、保持室内卫生整洁，不得吸烟、随地吐痰、乱丢果皮垃圾、吃零食等。3、爱护室内设施，不得损坏器材设施，不得随意搬动，不得在墙和其它设施上乱写乱画，损坏设施要照价赔偿。4、保持室内安静，不得打闹和大声喧哗。5、坚持每天检查制度，防止器材损坏及丢失，防止火灾。6、不相干人员未经允许不得进入室内，更不得采取鲁莽手段强行入室。学校舍务管理委员会活动室规章制度1、舍务管理委员会文化活动室开放时间为：周一至周五：上午8：0011：30；下午2：305：OOo周六、周日：

10、上午8：3010：30；下午3：004：30。2、为了便于管理，进入活动室的同学凭借一定的证件。3、活动室严禁吸烟和随地吐痰，不得高声喧哗，保持室内整洁卫生和良好的秩序。4、提倡健康有益的多种活动，严禁在活动室进行赌博、传播邪教、聚众闹事等非法活动。5、入内活动者要爱护室内设施、器材，保证室内活动器材摆放整齐。活动结束时，要将活动器械进行整理、放回原处。严禁随意搬动、摆弄电器和灭火设备，做到人离灯息、关闭电器。严禁将室内物品私自带走或外借。不准践踏桌椅，损坏公物照价赔偿。6、同学们要自觉遵守活动室的各项规章制度，应该团结友爱、文明娱乐，相互谦让，树立良好的活动气氛，共同创建文明和谐的活动阵地。

11、舍务管理委员会学校棋类活动室规章制度一、我校象棋活动室向学生开放，以满足学生校园文化活动为基本职责。各班在棋类室活动时必须有教师在场负责纪律与安全，确保活动安全开展。二、活动室内要讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。三、严禁打闹、大声喧哗等不文明行为，相互尊重对方。四、活动时注意安全，活动结束后关好电源和门窗，做好防火防盗工作。发现设备故障性损坏要及时向学校报告。在活动结束后将物品归放原位。五、活动室开放时间：向相关负责人申请。六、平时以班级为单位，利用活动课或课余时间开展相关的活动。七、各班级要安排专人负责做好管理工作（借用、管理、损坏赔偿、回收归还等），确保每学期结束时如数回收各种棋

12、类。学校规章制度实施细则篇4总则研究生会是校团委总支领导下的全心全意为同学服务的学生组织。主席团是研究生会的最高权力机构，研究生会下设办公室、心理部、社团部、生活部、实践部、体育部、外联部、文艺部、信息网络部、宣传部、学术部、组织部等12个直属部门，下属机构包括各学院研究生分会和各下属社团等机构。为了确保各部门的正常工作，对研究生会成员科学管理，保证研究生会成员的优化廉洁，提高工作效率，同时使研究生会各部有一个完善的工作管理制度和良好的工作环境。特制定本条例。第一章研究生会成员的权利和义务在研究生会工作的所有同学，包括主席、副主席、各部部长、副部长以及各部门干事均为研究生会正式成员。研究生会成

13、员享有下列基本权利：（一）获得履行研究生会干部职责应有的权利；（二）通过正当途径对研究生会工作提出建议、批评和实行监督；（三）通过符合本章程规定的民主程序，讨论和决定研究生会的重大事务；（四）参加研究生会的活动；（五）有选举权和被选举权。研究生会成员必须履行下列义务：（一）遵守研究生会章程，执行研究生会决议，积极参加研究生会的各项活动，完成交给的任务；（二）全心全意为同学服务；（三）刻苦学习科学文化知识，努力提高自身综合素质；（四）尊重教职工，团结同学，维护学校荣誉。第二章？人事管理制度人事管理制度设定以下三个部分：例会人员管理、工作人员出勤管理和日常行为管理。具体包括：(一)例会人员管理(包

14、括部门会议和内部会议)目标：使例会充分发扬集体性、民主性、广泛性、参与性、严谨性和目的性。1、集体性要求：(I)每次例会人员按要求必须按时到场；(2)参与例会人员不得无故缺席；(3)例会中途不得无故离场。2、？参与性要求(1)无论干部干事都应积极参与决策方案的讨论，和一般问题的意见发言，并努力做到提出有建树的、科学的、实用的意见。(对每次例会能提出重要的意见及工作方案者会后由各部门负责人上报主席团，予以确认并加分，全体会议加5分，部门会议加2分)；(2)对会议发言踊跃并对会议内容有益者，各部门负责人上报主席团，予以确认并加分，全体会议加3分，部门会议加1分；(3)对会议顺利进行有贡献者(主要针

15、对会议中途可能发生的各种意外)人事部对其考核评定中的责任心加分，具体分数视情况而定。3、严谨性要求：（1）扰乱会场秩序者，视情节轻重予以扣分；（2）对例会时言谈举止有损会场气氛者予以扣分，全体会议扣5分，部门会议扣2分；（二）工作人员出勤管理（包括活动和日常工作）?目标：针对研究生会的各种级别和类别的工作，工作人员要求积极参与并做到尽职尽责。1、每次工作必须按要求完成全部工作时（1）迟到者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣2分）；（2）旷工者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣5分）；（3）中途无故退场者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣2分）。2、每次工作必须按要求完成全部工作量（1）未能完成安排的职能工作者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣25分）；（2）工作中有重大失职者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣5分）；（3）工作中谈论或擅自处理私事，造成不良影响者（不分类别和级别，凡有此现象一律扣25分）。12345学校规章制度实施细则篇5学校财产的管理是总务工作的一项基础工作。为了创建与品牌学校相一致的财产管理制度，更好地管好、用好学校的财产，最大限度的发挥财产的效用，特制定本制度。一、学校财产