农村信用社面试题库及历年真题.docx

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1、题目（1）：有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题怎么相识？题目（2）：你最不宠爱的工作是什么？为什么？题目（3）：请你谈谈最志向的工作集体应当具备什么条件？题目（1）：假如把你分到边远山区，你会怎么做？题目（2）：你得到提拔后a同事对你特殊热忱，言听计从；b同事反应冷漠，不言不语；c同事冷言冷语。你如何处理与3人的关系？题目（3）：谈谈假如到基层遇到困难怎么办？题目（1）：你单位有同事到处犯难你，总是跟你叫板，你怎么办？题目（2）：工作中，有可能会遇到刁蛮的客户，你会如何对待？题目（3）：有个客户要你帮他办理一项业务，但他不具备办理这项业务的条件，你给他作了说明，但他不听你

2、说明，坚持要你办理，你会怎么处理？题目（1）：有人说“爱一行，干一行”，也有人说“干一行，爱一行”，请谈谈你对这两句话的看法？题目（2）：近日，广州一名中学生穿着校服，举着横幅，利用放学时间在地铁口收集市民看法，对地铁一号线车站翻新工程提出指责。陈同学在新浪微博上一“举”走红，被称为“横幅哥”。针对此事务，你如何看？题目（3）：信用社要和一家企业举办一次联欢活动，领导叫你去组织，你怎么做？题目（1）：领导支配你到一个部门去做一项工作，而同事认为你抢了他的业务，你如何对待这个问题？题目(2)：同事中有人宠爱表现自己，而有人宠爱克制自己，你属于哪种类型的人？题目(1)：假如领导派你和一个有冲突的同

3、事一起出差，你该怎么办？题目(2)：和你共事的一个老职工，对你忽冷忽热，你有成果了，他就去表功，他做错事情了，就让你背黑锅，你有什么看法？题目：1渔夫和两个路人的故事，请你谈谈对这个故事的看法。一个渔夫有一个鱼竿和一筐鱼,在路上遇到两个人,一个人要了一筐鱼,很快,，他就把鱼吃光了，后来就饿死了；另一个人要了鱼竿到海边钓鱼,但是他没有到海边就饿死了。请你谈谈对这个故事的看法。2漫画故事,竞赛冠军是吹喇叭的猫，其次名是抓鱼的猫，第三是抓老鼠。对此你怎么看？3有人说“一个人的胜利85%取决于他的人际关系”，你对这句话怎么看？4 木秀于林，风必摧之，堆高于岸，流必湍之你怎么理解这句话的？5 .你对有的

4、农村“有钱修庙，无钱修校”的现象怎么看？6 .立即开会了，但是领导开会的演讲稿不见了，问你如何处理？7 .领导让你对新来的人员组织培训，你怎么做？1 .建设社会主义新农村，缺乏人才，缺乏资金，缺乏观念更新，你认为什么什么最缺乏?为什么？2 .在单位进行人事选拔时，只有你和小张两人有资格入选，虽然你无论是工作业绩，还是实力都略胜他一筹，但是结果却出乎你的意料，你怎么看待这个问题？3 .对“只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜”假如你持否定看法，你怎么体现在你的工作？4、胜利学认为，要想赢得胜利，就恒久不要说“不行能”。但是中国古语也有“人力有时尽”、“知难而退”的说法。你对此有何想法？5 .有人说：“

5、做人要精、做事要明”；也有人说：“先做人，后做事,做好人才能做好事。你是如何理解这两句话的？6 .周恩来总理说：邓小平同志做工作是举重若轻，而刘伯承同志是举轻若重。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。7 .有人说：没有规则，不成方圆。但也有人说：改革创新就要打破常规。你对此有什么看法？“一”字很好写，你怎么写好“一字工作实力，人际关系，道德，要怎么权衡好即时问答：去农村工作，怎么规划？1、继承与创新的看法2、 你适合怎么样的环境？如何去适应？3、 塑造人格与积累学问哪个重要4、（比较长，记不太清楚）是关于企业竞争力的问题提问：如何处理同事冲突问题？2 .对古诗梅雪的理解。

6、3 .相识自己的缺点不简洁，改正缺点更不简洁，结合自己的阅历谈谈。4 .对于别人犯的错，我们宽恕它是一种美德；对于自己犯的错，我们放过是一种放纵，你怎么看。5 .对于“鬼子”的地震，有人说是天谴，有人说是报应，你怎么看？选答题：说说你对“华山再高，顶有过路”的理解3、选答题：谈谈你对“学而不思则罔，思而不学则殆”的理解4、选答题：谈谈你对“不遭人妒是庸才”的看法5、即时问答：说说雷锋精神的作用6 .谈谈“走别人的路，不要留下自己的脚印”的看法1、必答题：谈谈你对农村信用社（农村合作银行、农村商业银行）的印象2、选答题：有人说：“环境变更人”，有人说：“人创建环境”，你是怎么看的？关于信念的一道

7、题：你恰好和一位你不想和他打交道的人成为同事，你怎么处理和他的关系？利比亚发生斗争，我国派军用飞机接回我国人民，你怎么看？3临时提问：你在柜台上班，一位顾客心情不好，拿了假币来存，你怎么处理？1.对于社会上流传的拼搏不如拼爹，你怎么看？1当今社会的就业难、买房难、高物价等现实问题，让许多年轻人一毕业就背负了太多的压力。也的确存在一些依靠父母、亲属的权势、地位，轻松获得好工作的人。因此社会上就有流传拼搏不如拼爹胡说法，我认为我们要承认这个问题的确存在，要重视并处理好它，因为注定会损伤年轻人对“中国梦”的信念。2 .“拼爹”,只要不作奸犯科，也是人之常情。“父母之爱子，则为之计深远”,子女花父母的

8、钱，父母利用自己的社会资源帮助子女发展，合乎情理。3 .许多人只是埋怨，而不是全力奋斗！与其艳羡“拼爹”不如趁年轻好好奋斗！“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”与其对别人拼爹“艳羡嫉妒恨”,不如趁年轻好好奋斗拼搏。莫等青春散场，才后悔来不与、回不去、得不到。2 .有人说有为才有位，也有人说有位才有为，你怎么看？3 .“蒙住自己的眼睛，并不等于世界就一团漆黑了，蒙住别人的眼睛并不等于光明就属于自己了”这句话的理解？4 .谈谈对十八大作风转变的看法？5 .有人说“在其位谋其政“，谈谈你的看法？6 .谈谈所学与所用的关系？7 .有人说欲速则不达，有人说“一万年太久只争早夕”，谈谈你的看法？答：L欲速

9、则不达和一万年太久，只争朝夕看似冲突，实则是辩证统一，紧密联系的。2 .欲速则不达，这句话告知我们做事情要不能性急图快，不然效果会适得其反，不能达到目的。一万年太久，只争朝夕，这句话告知我们时不我待，珍惜每一分每一秒来为实现目标努力奋斗，就像鲁迅用别人喝咖啡的时间来写作。（侧重在奋斗当下）3 .因此两者是辩证统一的。教化我们为人处事要有一万年太久，只争朝夕的珍惜时间、努力工作的干劲，同时也要留意欲速则不达,才能保质保量把事情做好。我们农信社在05年深化改革至今，也在遵循这个道理，做到蹄急而步稳、，才能实现农信社速度、质量、效益有机统一。结合中国梦谈谈信用社的梦？8.改革是摸着石头过河，谈谈你的

10、看法？1.为什么说改革开放要坚持摸着石头过河？答：摸着石头过河是我国在改革开放的一个重要理论阅历。因为在当时背景下，既无现成的马克思主义理论作为参考，同时又要立足于中国实际国情，因此就提出改革开放要坚持摸着石头过河，因为过河就意味着要敢于改革，不怕遇到困难。而摸着石头就要求在改革过程中要擅长借助外力，立足客观条件，总结客观阅历，做到蹄急而步稳,0实践证明：经过三十年的改革开放，中国发生了天翻地覆的变更，摸着石头过河理论是科学的，牢靠的，值得坚持的。我们农信社改革也是在坚持摸着石头过河，从05年深化改革以来，农信社在资产、风险防范、金融服务实力大大提升。随着中国农村发展，农信社面临更大机遇与挑战

11、，因此还必需坚持摸着石头过河阅历，深化改革，依靠客观条件，总结阅历，实现又快又好的发展。9.有一个故事，一个人想去邻居家借斧子，但是他与这个邻居以前有过结。在去的路上，他始终想，人家确定不给借给我。到了邻居家望见邻居后，他就说：你不用借给我斧子了，我才不会找你借斧子呢。通过这个故事，你怎么处理以后工作中与同事的关系？(1)通过这个故事，在处理同事关系方面我得到如下启示：第一，与同事产生冲突时，要找机会主动把事情说开，主动承认错误，尽快解决问题，使同事之间不留神结，不会产生长时间的隔阂。其次，学会换位思索，站在对方的角度想问题，千万不要想故事中的人随意揣测他们想法，“以小人之心度君子之腹”，不相

12、互猜疑。第三，不要争强好胜，死要面子，要主动，不要退缩，“退一步海阔天空”,懂得欣赏别人，有一颗平常心和感恩的心。不要让自己产生埋怨或者报复的心态。(2)在工作中构建和谐的同事关系至关重要，不但可以为自己创建一个有利的环境，同时也是这个单位蓬勃发展的必要因素之一。在工作中我会本着上面几条原则，努力处理好同事关系，打造和谐团队，为单位的发展贡献力气。10谈谈你对“论先后，知为先;论轻重，行为重”这句话的看法。【参考答案】“论先后，知为先;论轻重，行为重”这句话出自朱熹的语类。它的意思是：在知和行之间，论先后的话，是知在先，要是论重要的话,行更重要。这是我们始终探讨的知行观的问题，学问和行为哪个更

13、重要。我认为针对这句话我们应当运用辩证的观点来看。我们既不能盲目的推崇“知”，也不能过分强调“行”的重要性，而应当将二者结合起来指导我们的工作。知是行的前提,行是知的目的。我们用学问来指导行动，用行动来深化学问，这正如同理论和实践的关系一样，只有用理论指导实践，那么实践才能更有效果，更有针对性，而实践又反过来给理论供应了确定的基础，是理论的动身点和归宿。“知先”、“行重”有其内在的逻辑一样性：“知是行之始，行是知之成。“我国社会主义现代化建设宏大事业有理论的指导，并且在实践过程中理论体系不断得到发展和完善。从马克思主义、毛泽东思想到今日的科学发展观是一脉相承又是与时俱进的，这些理论成果是我国社

14、会主义发展道路的指导思想，也在我国社会发展实践中不断发展完善，在这个过程当中我们既坚持了“知为先”，又把思想付诸行动，做到了“行为重”，最终取得了今日的骄人成果。我们在日常生活中也要将二者结合起来:道理明白了，相识提高了,方向找准了，更关键的是要行动起来。我们不仅要做思想上的巨人，更要做行动上的巨人，用“知”的理论来指导“行”，在行动当中让“知”更加丰富，更快地提高自己的水平，提高工作效率谈谈农信社品牌和替色。客位考官，我认为农信社的品牌和特色主要突出在“根植农村，服务三农，服务小微”，这是我们农信社对自身市场地位，也愚区分于其他银行本质特点。现在我社每年以占全者10%的金融资金发彼给占全省9

15、0%的表业农户贷薮，已经俨然成为农本搽融主力军和联系农夫最好的金融纽带。这是我们重胃的一个母色。其次现在农信社接受“大系统+小法人”的管理粳式，置得我们联社，农商银行在金融审批决策链短，审批手续快，更好贴近当地服务。这是我们管理上的特色。第一题，小事不做大事不成，谈谈理解；其次题，你落农信社造成损失，行社领导已有所闻，但是你们单位领导为绩效，却有意隐瞒，你怎么办单位领导不行能是为了荣誉隐瞒事情而不上报，我信任领导事出有因。作为我个人而言，犯错是每个人工作当中都不行避开的，对于自己犯下的错误我会本着细致求实负责的看法面对假如的确是由于我的失误造成损失，我会主动的担当相应的责任，向领导，单位致歉并认错对于这次的错误我也会细致的反思找出犯错的缘由，尽最大的力气弥补损失我也会主动主动的和领导进行沟通沟通，请领导宽恕我，在以后的工作中指导我，使我能够尽快的提升自己p第三题，不要因为没信念而不去徼，谈谈看法。考官提问汇总：1、今后工作中，会出现比较繁琐的事情，你怎么处理。不管在学习还是工作这些都是生活的一部份，所以我们在生活中，繁琐困扰是随时都存在的。因那个人的成长过程都不是一帆风顺的，自己用宁静平淡的心态去对待那些繁琐的事。生活的繁琐事各种各样的，只要知己有志气有恒心去面对它们，最终胜利的是徐百己哦！放假的时候可以约挚友一起去爬