关于开展2023年第二批集中教育专题民主生活会对照检查检查材料后附相互批评意见一百例.docx

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1、关于开展2023年第二批主题教育专题民主生活会对照检查检查材料后附相互批评意见一百例一、对照6个方面存在的问题对照意见明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照习近平总书记关于全面从严治党重要论述，对照中央和省委有关要求，全面深入检视查摆出6个方面、12个问题。（一）对照理论学习方面突出问题。能够利用“学习强国”、公众号、新闻等平台学习党的理论知识和各项理论知识，不断丰富理论知识，提升党性修养，增强党员责任感，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、但还有差距：一是在学以致用上存有局限。在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在补齐发展短板，破解XXX发展不平衡不充分的难题上，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明显。二是宣传创新性不足。没有将党的创新理论和中国故事、伟大成就相结合，传播手段和话语方式不创新，仅仅局限于传统方式，停留在看、读等老手段，没有结合现代技术去创新宣传方式和手段，丰富宣传内容。三是融合贯通力度不够。把习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察

3、和分析问题的水平还有待提高。另外，随着自己年龄增长，虽然理解能力增强了，但记忆力大不如前，一些东西学过就忘，真到用的时候又想不起来，有时还是习惯性的凭经验拍板，理论和实践“两张皮”没有完全根治。（二）对照政治素质方面突出问题。忠诚的政治品格作为共产党人的党性和人格的集中体现和凝练表达，对统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力具有重大意义。对照该方面的要求，存在的主要问题有：一是意识形态工作还存在薄弱环节。认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示批示精神，举旗亮剑、守正创新，不断加大正面引导和阵地管理力度，牢牢把握意识形态工作领导权，意识形态领域总体平稳向好、可管可控。但对意识形

4、态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识还不深刻，组织协调分析研判等不够常态化，工作实践中“一手硬一手软”现象在一定程度上依然存在，应用网络新媒体积极正面引导和复杂问题研判处置能力和本领有待进一步提升，对严管意识形态缺乏警惕性，理解不足。二是没有站位全局考虑问题。有时习惯于站位自身角度思考问题，难以跳出思维圈层，还没把XX工作完全上升到XX中去思考、去谋划。三是对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务、轻思想的工作倾向。比如，去年通过XX研究XX、生态环保、耕地保护等领域意识形态相关工作XX余次，但未专题研究过意识形态工作，反映出自己抓意识形态工作的能力水平还需进一步加强。（三）对照能力本领

5、方面突出问题。存在问题及具体表现：一是创新发展的本领水平不高。对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识。如：作为X分管X的X,X级下达X任务X个，但本人仍用以前的老办法开展工作，从而导致没能完成X工作任务。二是团结带领干部群众凝心聚力抓落实还不够主动。在落实分管工作的过程中，依旧习惯采取自己拿思路、分管单位各自落实的模式，这对于常规工作并无不妥，但对于体量、难度均较大的攻坚克难任务就难以见效了，体现不出我们作为大型XX企业“集中力量办大事”的优势。比如正在开展的XX工作，其中的XX在XX的条件下出现了极端状况，这并不是一家单位能够解决的，而我在问题出现的早

6、期考虑更多的仍是各家单位份额，没有迅速打破单位界限，以整体合力推进工作落实。三是驾驭全局、统筹工作的能力不强。面对乡镇工作头绪繁多的局面，有时会有眉毛胡子一把抓的现象，在抓主抓重方面做得不好，存在各项工作均衡发力的情况，导致工作亮点不多，特色不够鲜明。（四）对照担当作为方面突出问题。对照该方面存在的主要问题有，一是抓工作的韧劲和恒心不够，对安排部署的工作有时盯得不紧、督促指导不够，一抓到底的韧劲和恒心不足。二是担当意识不够强烈。面对一些艰巨繁重的工作，未能及时想尽一切办法去解决，没有去全力发动大家，集合众人的智慧和力量去解决问题，迎难而上的工作精神还不足。三是敢于攻坚克难的勇气不够，破解难题的

7、劲头还不够足。对难点问题还缺乏攻坚克难、敢于碰硬的精神，破解瓶颈制约的劲头还不足，对一些工作要求不严格，对一些问题不愿较真。有些党员在工作中还存在精细化程度不够的问题，主观上想尽可能的做细做到位，但在具体落实中还盯的不够紧，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。（五）对照工作作风方面突出问题。本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，用党章规范自己的一言一行，但随着生活条件的不断改善，一是作为机关党委专职副书记，执行党的组织生活不够严格，尤其是对“三会一课、民主生活会、组织生活会、谈心谈话制度等执行不严。二是进取精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱、人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下

8、降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是思想和行动上存在惰性，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。（六）对照廉洁自律方面突出问题。任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己，牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析，该方面存在的问题有，一是廉洁从业认识要求不高。认为只有把自己管好，原则上不出错就行了，放松了对廉洁从业的要求。有老好人的思想，抹不开面子，不好意思提出严厉的批评和处

9、理。二是自觉遵规守纪的表率作用发挥不明显，对自身要求不够高。有时潜意识认为自己纪律观念较强，有一定的觉悟，只要工作生活中自己做好就行，缺乏作为党员站在表率和模范的高度去进一步提升自我。有时将自己作为一般干部，总认为自己不违规违纪就可以了，没有时时牢记自己的第一身份是党员，要在各方面发挥好表率带头作用。三是落实全面从严治党政治责任上有差距。对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。二、产生问题的原因分析深刻剖析存在问题的原因，主要有以下几个方面：（一）在思想方面。主观上放松了自

10、己对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面。（一）党员干部模范作用发挥得不够好。一方面，认为自己是领导干部，没有时刻牢记自己普通党员的身份，重会议安排部署，轻带头攻坚克难，“有困难，党员先上”的带头作用没有得到很好发挥。另一方面，虽然干事创业的积极性很强，但从大局着想，对一些工作的推进存在图稳的思想。（三）宗旨意识需要进一步树牢。牢固树立以人民为中心的发展思想，能够做到心系基层、心忧百姓

11、，坚持到一线调研办公，每年办好一批民生实事，但调研时听工作汇报较多，不打招呼，直接面对基层党员干部群众了解情况相对较少，群众观点、宗旨意识还需进一步加强。（四）理论学习不够。平时忙于司法工作，在理论学习上花费的精力少，投入的时间少，耗费的心血少，致使对党的理论方针政策，学思践悟和学深悟透不够，满足于一知半解，粗略地了解一些梗概，知识体系呈现出支离破碎的状态，导致理论基础不够扎实，存在薄弱环节，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。（五）党性锻炼不够严格。有时主观认为我们党现在强大了，自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了，对于全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，对于深刻领悟“

12、两个确立”的决定性意义，对于深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的长远指导意义等方面，党性觉悟不够高，没有以真心爱党、时刻忧党、坚定护党、全力兴党的政治自觉，全方位加强党性锻炼，使自己在思想和行为等方面，产生了落实党的领导弱化、虚化、淡化的苗头性、倾向性问题。（六）理论学习不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论停留在看一看、记一记，学习领会不够系统，对精神实质和精髓要义把握不深，在学习与实践紧密结合上还有差距。理想信念的引领作用有所减弱，没有很好地把理论学习成果转化为工作的思路、办法和措施，看待问题、分析问题、解决问题的能力有待进一步增强。三、下一步工作计划针对上述查摆出来

13、的问题，我将坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉政自律意识，进一步结合实际，认真制定和落实整改措施。（一）加强党性锻炼，坚持以身作则。坚决以“忠诚干净担当”为标尺，强化党性修养，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，筑牢党性，提炼品格、提升境界，以工作的实效赢得民心。始终坚持把清正廉洁作为为政之本，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格要求自己，严格约束家属、子女和身边工作人员，保持清正廉洁，干净干事，清白做人，永葆共产党人拒腐蚀、永不沾（二）践行服务宗旨，站稳人民立场。时刻擦亮党员本色，牢记心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，

14、聚焦广大XX最关心的切身利益问题，放下“架子”，去掉“官气”，持续聚焦高质量教学、学习、生活领域痛点难点焦点问题，着力解决XX最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决好XX的操心事、烦心事，不断增强XX全体人员的获得感幸福感安全感。（三）切实加强学习，提高理论素养。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的路线、方针、政策，学习党十九大和十九届中央历史全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的法规政策，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习人社相关业务知识，

15、尽快进入到新的角色中，不断提高政策理论水平和领导水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。（四）抓住转改作风这个关键。严格遵守政治纪律和组织纪律，不折不扣地贯彻落实各项规定要求，切实做到令行禁止。严格执行党风廉政建设规定，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，在全面从严治党上敢于动硬，持之以恒锤炼政德，慎终如始明大德、守公德、严私德，坚决守牢底线、红线、高压线，从严约束家属，切实做到自身正、自身净、自身硬。（五）加强党性锤炼不止步。践行以人民为中心的发展思想，深入企业、深入群众，全力办实事、办好事，把每一件涉干部职工、基层群众切身利益的问题解决到位

16、。以强有力的“补课充电”，克服“本领恐慌”,化解“能力危机”，自觉对标强调的“八种本领”“七种能力”，以时不我待的精神，切实提高调查研究能力、科学决策能力、改革创新能力，提升服务中心大局的本领。聚焦群众反映的基层微腐败、“四风”顽疾等，高度重视，亲自督办，一查到底，经常扑下身子、沉到一线、深入群众，常态化问需于民、问计于民，不断改进工作质量和水平，把服务做到人民群众的心坎上。（六）树牢宗旨意识，改进工作作风。坚持以人民为中心的发展理念，厚植人民情怀、牢记国之大者，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。牢固树立为民服务思想，腾出更多时间和精力，深入基层、深入一线，了解社情民意、听取基层意见、总结基层智慧，以更加务实作风、更加扎实的举措，思考谋划调研、改革、财经工作，选定一批民生课题开展调研、确定一批民生关切