全面从严治党主体责任工作报告三篇.docx

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1、全面从严治党主体责任工作报告三篇全面从严治党主体责任工作报告1今年以来，在区委的坚强领导和区纪委区监委的正确指导下，X街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央和省委、市委、区委的部署要求，坚决落实党要管党、从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入。现将我街道年初以来落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、履责情况（一）坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任。一是层层压实责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，结合党委（党组）落实全面从严治党主

2、体责任规定精神，制定了X街道党工委及班子成员落实全面从严治党主体责任清单，制定全体干部职工岗位责任清单X份，定期召开会议专题研究全面从严治党工作，听取工作汇报X次。二是从严抓“一岗双责”，督导班子成员落实“一岗双责”，把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。党工委书记与领导班子成员、各村（社区）负责人进行提醒谈话、廉政谈话X余人次。三是强化警示教育，坚持教育在先，预防在先，念好“紧箍咒”筑牢“防火墙”，把干部职工警示教育作为必修课，通过中心组学习或警示教育大会组织反复学习重要党纪法规以及中央、省委、市委、区委有关重要文件会议精神和有关问

3、题的通报，不断提高队伍政治素养和纪律规矩意识；紧盯重点领域、重点岗位和年轻干部，对苗头性倾向性的问题及时教育提醒约谈，今年以来，开展集中约谈X人次、个别提醒约谈X余人次，真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。四是从严抓干部队伍建设，强化党工委在选人用人上的领导和把关作用，深入落实好干部标准和年轻干部培养有关规定，选优配强村（社区）两委班子成员，大力发现、培养储备村（社区）后备干部力量X名。认真落实干部职工、村（社区）两委干部日常考核、年度考核工作，激发干事创业的激情。（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。一是强化政治理论武装，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

4、。严格落实“三会一课”制度、“第一议题”制度，今年以来召开党工委理论中心组学习X次、党工委会X次、党政联席会X次，专题研讨X次、“三会一课”X次，开展“党建经验成果共享大讲堂”X期。二是坚持把纪律和规矩挺在前面，强化领导带头、以上率下，自觉遵守党章党纪党规，严格执行“六大纪律”，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”集体决策，严格落实请示报告制度，真正把纪律规矩立起来、严起来，增强拒腐防变能力。（三）坚持常抓不懈，扎实推进党风廉政建设。一是用好监督执纪“四种形态”，持续抓好队伍建设，对各级纪委下发的文件、通报做到每期必学，组织召开X年整治作风警示教育大会，用好监督执纪“四种形态”对全体干部进行监

5、督、提醒和教育，开展节前廉政约谈X人次，开展监督检查28次，通报批评X人次，诫勉谈话X人，查处违反中央八项规定精神问题1起1人。二是坚持问题导向，打好作风整顿“攻坚战”。按照区委关于“整治作风、担当作为、狠抓落实”年工作实施方案要求，围绕“八弊”在街道范围内层层开展自查自纠，街道层面查摆出问题X个，制定问题整改措施X条；街道各部门、各村（社区）干部职工查摆问题X个。同时，制定X街道推行“正负面清单”提振工作作风的实施方案（试行），聚焦队伍作风建设突出问题，将“正负面清单”作为“作风镜”，通过收集干部职工在日常工作中的表现纳入“正负面清单”加减分，作为干部评优选先、选拔任用的重要参考依据。三是完

6、善机制建设，抓好制度“废改立，结合区委巡察反馈问题和区纪委区监委监督检查发现问题，新建、废止、修改制度X个，安排街道纪工委对制度规范运行情况开展定期与不定期明察暗访。（四）坚持狠抓意识形态，筑牢思想之基。一是强化党的创新理论武装，结合巩固党史学习教育成果、“三会一课”,建设用好网络学习的平台“学习强国”为契机，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，督促各社区（村）利用新时代文明实践站开展社会主义核心价值观、禁毒教育、安全生产教育、消防安全教育、反邪教进校园等主题教育，确保意识形态工作责任落地落实。二是紧密联系群众掌握意识形态主动权，依托“一中心一张网十联户”运行体系，将机关党支部X名党员下沉至

7、村（社区）担任核心联户长收集社情民意，做好群众的“书记员”和“传声筒”，并利用“幸福X”微信公众号为辖区党员群众推行正能量。三是全力防范化解意识形态领域风险，集中攻坚化解重点领域和特定群体突出矛盾问题，强化重点场所排查，确保社会大局和谐稳定，今年以来辖区未发生意识形态领域风险问题。二、存在问题一是全面从严治党压力传导还有差距。对党工委领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些工作落实效率不高、效果不好。二是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报

8、的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到街道各部门和村（社区）实地督导落实的少，一定程度上影响了工作效果。三是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促基层治理发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢的情况。三、下一步打算下一步，X街道党工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和省委、市委、区委的统一部署，自觉担当起全面从严治党政治责任，让压力层层传导、责任层层落实、问责层层到位，全力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是聚焦做到“两个维护”管党治党。坚持把党的政治建设作为党的根本性建

9、设，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚定理想信念，坚定政治信仰，自觉把对党忠诚落实到各个环节，坚决贯彻落实好区委、区政府各项决策部署。二是聚焦落实“政治责任”管党治党。严格落实全面从严治党主体责任、党工委主要负责同志“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”，强化监督检查和警示教育，推动管党治党政治责任从“一时严”向“常态严”、从“重点严”向“全面严”、从“被动严”向“主动严”转变，扎实推进从严治党向基层延伸，进一步提振全体干部职工干事创业的精气神。三是聚焦狠抓党风廉政管党治党。把纪律和监督挺在前面，结合区委整治

10、作风工作要求，全面革除作风“八弊”，深入落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，进一步增强干部队伍底线意识、纪律意识和风险意识。四是聚焦扎紧“制度笼子”管党治党。全力做好制度“废、改、立”工作，进一步健全完善请示报告、民主集中制、纪律作风建设、党风廉政建设等方面的体制机制，扎紧织密不敢腐、不能腐、不想腐的制度“笼子”，做到制度治党、依规治党，推动制度优势更好转化为治理效能，努力奋进为X经济社会高质量发展贡献力量！全面从严治党主体责任工作报告2今年上半年市委要求，作为市局党组书记、局长，带头抓好全面从严治党主体责任的落实工作，保证了各项任务

11、落到实处。一、旗帜鲜明讲政治，带头学习贯彻中央决策部署和省委、市委各项工作要求始终把党的政治建设放在首位，坚定政治立场，严守政治规矩和政治纪律。对中央的决策部署和省委、市委的工作要求，自觉做到坚决服从，迅速贯彻，及时落实。特别是今年恰逢税务系统征管体制改革的关键时期，自觉做到将税收工作与机构改革一起抓，既积极稳妥推进改革，又毫不放松抓好收入，将讲政治的要求不是停留在口头上，而是落实到税收工作的各个方面，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，实现“四个确保二（一）带头抓好学习，作政治上的明白人。一是带头抓好政治学习。上半年共组织中心组学习6次，其中专题研讨6次，较好地完成了上

12、级规定的学习任务。认真记好学习笔记，对规定的学习篇目做到了认真学、仔细记、反复想，不断增强了学习效果。二是带头开展工作调研。按照上级要求,部署开展了“大学习、大调研、大改进”活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕税收政策落实等深入基层和企业开展了调研活动。撰写形成了调研报告，上报市委和省局。班子其他成员也按照上级部署开展了调研活动。三是带头为机关干部上党课。以普通党员身份参加支部和党小组的各项活动，结合自身体会等情况，为机关干部以不忘初心，牢记使命，努力做新时代合格党员为题作理论辅导报告（党课）1次。重视年轻干部的理想信念和党的优良传统教育，结合开展新进公务员理想信念教育，为近2年来进入地税系

13、统的年轻公务员上了党课。（二）强化责任落实，做党建上的掌舵人。一是研究制定全面从严治党工作要点。对照上级对党建工作的要求，研究制定了20XX年全面从严治党工作要点，明确了全年需要抓好的党建工作任务，将党建工作与税收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面从严治党任务清单台账。针对全面从严治党工作要点确定的任务，专门建立了工作清单和台账，实现工作责任的可分解、可细化、可追溯。专门将任务清单制成标牌在每名党组成员办公室进行悬挂张贴，督促党组成员及时关注党建任务完成情况。同时,为每名党组成员确定了1名党建联络人，及时提醒工作任务落实。三是抓好具体责任落实。上半年，共组织召开党建工作领导

14、小组会议6次，分别研究了党建工作要点和听取了半年党建工作情况汇报。认真落实党风廉政建设责任制，带头参加廉政教育，结合召开重要会议一并组织廉政谈话，专题研究党风廉政建设责任制2次。高度重视意识形态工作，专门召开党组会议对意识形态工作进行了研究部署。（三）突出党建领航，做改革中的铺路人。今年上半年,恰逢税务机构改革，各项工作突出了党建领航，以党建统领做好地税工作。加强党组织的领导和指导，实现了全面从严治党全覆盖。分别听取了党组成员和机关党委工作情况的汇报。结合决策工作科学化民主化需要，对市局党组决策议事规则进行了修订。认真落实民主集中制，充分发扬民主，坚持集体决策，不搞“一言堂”和个人说了算。通过

15、党建的引领作用，较好地推动了组织收入、机构改革等各项工作开展。二、坚定不移勇担当，锲而不舍推进主体责任落实将完成好上级交给的工作任务作为强化担当的重要体现，做到重点工作面前不讲条件，不图虚名，以功成不必在我的姿态，将以人民为中心、以纳税人为中心的理念落到实处。(一)高标准高质量筹备参加组织生活。将开好20xx年度市局领导班子民主生活会作为讲政治的重要体现，认真进行理论学习，认真进行谈心谈话，认真进行对照检查，撰写了质量较高的对照检查材料和个人发言提纲，保障了民主生活会的质量，得到了省局督导组的较高评价。以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，体现了1名党员领导干部的模范表率作用，为机关各支部

16、开好组织生活会起到了较好的引领。落实“三会一课”制度，积极参加所在支部组织生活。(二)积极稳妥抓好机构改革期间的干部工作。机构改革期间，认真落实上级的各项要求，暂行了干部选拔工作。但仍然积极主动抓好规范干部管理的各项工作。按时完成了试用期满干部考核任务，70名科级领导职务干部实现了正式任职。重视年轻干部的培养工作，制定了关于加强全市地税系统优秀年轻干部培养使用工作的意见。严格机构改革期间的各项干部人事纪律，坚决做到令行禁止，严格把关。（三）重视党务干部和纪检干部的培养使用。充实了党务干部和纪检干部力量，对部分单位纪检力量进行了调整充实。专门举办了党务干部培训班，提升了党务干部的党性修养。积极支持纪检部门开展工作，为纪检部门办案提供有力保障。（四）构建联动机制，促进重点工作开展。建立健全纪检机构与巡察、干部人事、督察内审等部门的工作协作机制。对上级巡视巡察和各类检查中发现的问题，主动进行认领积极抓好整改，构建了长效机制。围绕建设“过硬党支部”要求，开展了各类表