党支部书记述职评议工作情况报告(二篇).docx

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1、党支部书记述职评议工作情况报告（二篇）党支部书记述职评议工作情况报告根据党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，我局党总支于2023年12月15日组织下属各支部完成了党支部书记述职评议考核工作，现将情况报告如下：一、主要工作情况一是坚持一个指导，迅速部署工作。我局党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一体学习、一体把握、一体贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线重要举措，以主题教育的思想定力推动党支部书记抓党建述职评议考核工作的高质量开展。接到通知的第一时间，党总支深刻领会通知精神后，立即将评议要求与内容传达到下属各支部，强调述职工作的重要意义，明确指出述职内容必须务实、切实

2、、朴实，各支部书记要对照评议标准认真撰写报告，做到应述尽述。二是秉承两个原则，规范评议流程。12月15日，党总支召集下属各支部召开述职评议会并顺利完成评议考核工作。评议过程中坚持“实事求是”“严肃犀利”的双原则，对于各支部党建工作中的优点不吝啬肯定与表扬、问题不羞于批评与指正，真正发挥党总支的指导监督作用，让述职评议会起到实效。会议严格执行“一述一评”的要求，根据会议安排，支部书记先汇报，总支再评议，依此类推，逐个进行。三是突出三个重点，深化结果运用。此次下属党支部书记述职评议考核工作完成后，党总支进行深刻总结，要求各支部对考核结果加强运用，突出“反思”“融合”“创新”三个重点。一则重在反思，

3、对指出问题主动思考，加以改进;二则重在融合，对现有优势、资源与新时代党的建设总要求对照融合，找准关键点，寻求突破；三是重在创新，不满足于完成任务，要以党建工作高质量发展为目标，在创新党建上发力，再创佳绩。二、评议结果党总支肯定了机关支部在标准化规范化建设上的成果，制度落实严格高效、党员发展专业有序，展现出了机关支部的活力与担当。同时指出，机关支部要发挥示范带动作用，作为年轻支部不应满足于完成规定动作，应以精益求精为目标，在支部共建、党员管理、党建项目创新等方面要加强思考、推陈出新，运用好现有党建资源，擦亮已有党建品牌,打造出有特色、有影响力的党建新亮点。党总支认为一支部在今年的党建工作中真正做

4、到了以老党员为中心，将党建责任与单位职责有机融合，组织策划了形式多样的主题活动，做好了服务。但考虑一支部党员数量较多，在多个支部建设对融合建设的思考还不深，偏向于“一枝独秀”，对老党员们的作用发挥还不够，老党员们的特长、优势没有在党建创新中充分展现。而二支部今年党建工作大多与一支部共同开展，但新接收的党员大部分落在二支部，对于党员日常管理要进一步规范加强，在党务工作上要更为专业规范，不能依赖旧模式、旧方法，主动对接上级、谋划党建工作的意识还不够。党支部书记述职评议工作情况报告一、履职情况(一)加强党的建设，促进党建引领。*分局党支部不断加强党的政治建设，特别是党的二十大以来，闻令而行，听令即行

5、。一是抢先抓早学习二十大精神，坚决维护党的领导，坚定政治立场。通过谈心谈话、警示教育大会、批评与自我批评等多种形式，掌握党员干部思想动态，督促党员干部做到心存敬畏。二是通过开展专题党课、组织党员干部参加教育培训和开展集中学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。三是严格按照党支部规范化标准化建设的六大标准，规范支部建设。设置党员责任区、党员先锋示范岗要求党员干部勇立潮头，作出表率。2022年，共召开*次支部委员会、*次党员大会、*局长上“党章入心”专题党课*次；基层组

6、织生活会和民主评议党员*次；党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员和党员之间、党员和群众之间共计谈心谈话12次，有效增强了支部凝聚力和引领力量。(一)全面从严治党，干干净净履职。一是严格落实“一岗双责”。认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责,做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督，强化责任担当，始终把党建工作摆在首要位置，切实贯彻落实各项工作任务。二是加强党风廉政建设。组织开展支部党员干部廉政工作专题会议，切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉，认真学习、深刻领会党和国家关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位和政治觉悟。三是强化廉政警示教育

7、。组织全体干部学习党风廉政文件精神，观看警示教育片、通报违规违纪典型案例，从工作职责出发，分析风险管理关键控制节点和内控薄弱环节，防范廉政、执法风险，营造风清气正的工作环境。(三)推进党建规范，增强支部战斗力。一是党员规范化管理。定期开展谈心谈话，及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况，特别是年轻同志，政治上指方向、工作上压担子、生活上多关心。二是发挥先锋模范作用。聚焦*发展思路和*工作重点，推动基层党建更好围绕中心、服务大局，在*工作、疫情防控等中心任务中发挥基层党组织和党员作用，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。（四）聚焦作风建设，促进工作提质增效。认真落实省委改进作

8、风狠抓落实工作要点、*工作清单，切实转变作风、提高效能。持续整治群众身边腐败和不正之风。一是常规开展警示教育活动。聚焦纪律作风和责任落实情况，突出政治监督，强化再监督。针对节假日期间整顿四风、学习纪检通报违反中央八项规定精神典型案例、观看警示教育纪录片、着重学习系统内的违法违纪典型案例等开展*警示教育大会,覆盖全分局*人，切实增强了分局政治监督，提高干部廉洁自律意识，促进干部严守纪律红线；二是采取“日常警示教育+提醒约谈+制度约束”的方式，要求执法过程中全程执法记录仪记录；窗口安装全程监控，做好廉洁源头预防工作；严格执行首问责任制、一次性告知制度等各项行政管理制度。三是严格执行分局规章制度。加

9、强晨会考核、午间查岗及日常巡查，通过日常监督检查，抓早抓小，发现问题，予以警醒，严格整治“不在岗、在岗不作为、履职不担当”的行为，将日常考勤、服务质量等纳入绩效管理中，着力增强履职担当。二、存在的问题和原因分析一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效,但也寻在一些问题。一是政治学习不够全面系统，支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够。二是党建工作的方式方法创新还不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一。三是学习的自觉性还不够，在思想上存在重实干轻学习、重业务轻党建思想，日常工作中，对集中学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效监督措施，影响学习成效。四是工作落实

10、不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排、推动，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实措施，缺少全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论建设做得还不够细致，党风廉政建设成果还有待提升。分析问题原因：一是思想认识不到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位，致使个别党员还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好的以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学以致用

11、、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六十对党建工作缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大。三、下一步工作打算今后，我将充分履行抓好党支部书记党建工作“第一责任人“职责，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，夯实基层党支部战斗堡垒作用。(一)切实加强支部建设工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与*工作相结合。认真做好党员发展、党员教育、主体党日活动，按时完成

12、“三会一课”、党建信息报送工作。把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿党支部建设的各项工作中，不断强化支部的政治属性，增强支部党员、干部的政治意识，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、坚决贯彻落实党中央、省委、市委和区委各项决策部署上作表率、走前列。(一)加大理论学习宣传力度。强化“四个意识”，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的二十大精神作为今后一个时期的重要政治任务，严格执行“三会一课”、组织生活会组织生活等制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。（三）全面落实从严治党工作。全面落实主体责任和支部监督责任，认真履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员女干部重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督确保干部清正清廉清明。（四）加大对工作的督查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。定期对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。（五）创新丰富党建工作内容。开展丰富多彩的党建活动,加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党支部的凝聚力和党员的向心力。强化党建创新力度,拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。