党支部书记2023年度述职评议工作情况报告和在基层党组织书记抓党建工作述职评议会上的讲话提纲.docx

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1、目录党支部书记述职评议工作情况报告2023年度国企党支部书记述职评议报告在基层党组织书记抓党建工作述职评议会上的讲话提纲党支部书记述职评议工作情况报告根据党组织书记抓党建述职评议考核工作要求，我局党总支于2023年12月15日组织下属各支部完成了党支部书记述职评议考核工作，现将情况报告如下：一、主要工作情况一是坚持一个指导，迅速部署工作。我局党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一体学习、一体把握、一体贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线重要举措，以主题教育的思想定力推动党支部书记抓党建述职评议考核工作的高质量开展。接到通知的第一时间，党总支深刻领会通知精神后，立即将评议

2、要求与内容传达到下属各支部，强调述职工作的重要意义，明确指出述职内容必须务实、切实、朴实，各支部书记要对照评议标准认真撰写报告，做到应述尽述。二是秉承两个原则，规范评议流程。12月15日，党总支召集下属各支部召开述职评议会并顺利完成评议考核工作。评议过程中坚持“实事求是”“严肃犀利”的双原则，对于各支部党建工作中的优点不吝啬肯定与表扬、问题不羞于批评与指正，真正发挥党总支的指导监督作用，让述职评议会起到实效。会议严格执行“一述一评”的要求，根据会议安排，支部书记先汇报，总支再评议，依此类推，逐个进行。三是突出三个重点，深化结果运用。此次下属党支部书记述职评议考核工作完成后，党总支进行深刻总结，

3、要求各支部对考核结果加强运用，突出“反思”“融合”“创新”三个重点。一则重在反思，对指出问题主动思考，加以改进；二则重在融合，对现有优势、资源与新时代党的建设总要求对照融合,找准关键点，寻求突破；三是重在创新，不满足于完成任务，要以党建工作高质量发展为目标，在创新党建上发力，再创佳绩。二、评议结果党总支肯定了机关支部在标准化规范化建设上的成果，制度落实严格高效、党员发展专业有序，展现出了机关支部的活力与担当。同时指出，机关支部要发挥示范带动作用，作为年轻支部不应满足于完成规定动作，应以精益求精为目标，在支部共建、党员管理、党建项目创新等方面要加强思考、推陈出新，运用好现有党建资源，擦亮已有党建

4、品牌，打造出有特色、有影响力的党建新亮点。党总支认为一支部在今年的党建工作中真正做到了以老党员为中心，将党建责任与单位职责有机融合，组织策划了形式多样的主题活动，做好了服务。但考虑一支部党员数量较多，在多个支部建设对融合建设的思考还不深，偏向于“一枝独秀”，对老党员们的作用发挥还不够，老党员们的特长、优势没有在党建创新中充分展现。而二支部今年党建工作大多与一支部共同开展，但新接收的党员大部分落在二支部，对于党员日常管理要进一步规范加强，在党务工作上要更为专业规范，不能依赖旧模式、旧方法，主动对接上级、谋划党建工作的意识还不够。2023年度国企党支部书记述职评议报告根据会议安排，我就落实党的政治

5、建设责任制、抓基层党建工作责任制、履行党风廉政建设责任制和落实意识形态工作责任制情况进行述职，请予评议。一、落实党的政治建设责任制方面（一）主要开展的工作。一是坚持“第一议题”制度，以支部集中学习为载体，组织党员干部深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，结合公司实际制定党支部年度理论学习重点内容，引导全体党员紧跟形势学，结合岗位学。二是严格落实“三会一课”制度，组织召开党员大会*次，支委会*次，支部书记讲主题党课*次。主题教育期间，组织开展专题读书班、支部委员讲党课等集中学习*次，开展“以案促改”和党性大讨论等专题研讨*次，并要求撰写心得体会、研讨交流等。教育引导干部职工从

6、思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终保持正确政治方向。（二）存在的问题。一是践行“两个维护”存在差距。还不能完全从政治高度、大局角度综合考虑公司改革发展问题，对公司发展过程中面临的新形势、新问题与*战略部署结合还不够紧密。二是强化政治引领的举措方式还不够有力。对班子成员工作责任压得不够紧实，导致对上级党组织的决策部署没有站在讲政治的高度，抓细抓实，对分管领域工作指导不够。（三）努力方向和主要措施。一是严格落实“第一议题”制度，拓宽学习渠道，创新学习方式，全面、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和发展*重要论述，深刻领悟“两个确立”重大意

7、义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是严守党的政治纪律和政治规矩，严肃认真开展党内政治生活，带头讲好党课，落实好双重组织生活会制度，不断强化班子成员政治素质，增强班子凝聚力和战斗力。二、落实基层党建责任制方面（一）主要工作。一是加强党支部建设。牵头组织开展“强基固本”党建品牌创建工作，切实把推行党建品牌创建工作作为夯实基层党建基础、提升基层党组织组织能力的重要抓手。二是安排部署*支部委员换届选举。以*的组织体系建设为重点,不断提升基层党组织的组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。三是加强党建基础工作。按照*国投党委工作要求，带头开展“我是党员我承诺、我在岗位请放心”活动，共创

8、建党员示范岗*个，教育引导全体干部职工立足本职岗位，争做先锋模范。四是严格落实党员发展工作。2023年确定入党积极分子*名，接收预备党员*名。五是带头践行社会责任，彰显国企担当。根据*关于乡村振兴工作安排，牵头组织开展结对帮扶、义务植树、消费扶贫等志愿服务，拉动*村产业发展和增收，带头履行社会责任，积极展现创造社会价值的国企担当。（二）存在问题。党建工作基础还不够扎实，存在重部署，轻落实问题，抓党建方式方法不多，党建工作热情不高、力度不大、行动不快，党建工作特色亮点不多。（三）努力方向。一是加强组织建设、完善治理体系。立足主责主业，聚焦经营管理、防范化解风险、改革创新等关键任务，加大对支部党建

9、工作指导力度，真正把党建优势转化为治理优势、发展优势。二是夯实主体责任，提升制度执行力。积极适应公司最新发展需要，带头落实“第一议题三会一课”制度，夯实“一岗双责”，确保支部党建工作见实效。三、落实党风廉政建设责任制情况（一）主要工作。一是始终坚持把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于作风建设重要论述上级党组织重要文件精神，坚持不懈用党的创新理论成果武装头脑，始终以严的基调指导实践，推动工作。二是研究分析党风廉政建设形势任务，安排布置全年党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。三是坚持问题导向，针对*巡察和审

10、计反馈问题，牵头制定整改方案，细化整改措施，抓好整改落实。四是持续落实好作风建设工作要求，带头开展“以案促改”专项整治活动和作风建设专项整治活动自查自纠，及时发现和纠正党员干部党性不强、作风不实、业绩观偏移等问题。五是坚持教育为先、预防为主原则，盯紧重要节点，严明纪律要求，组织召开节前廉政警示教育会*次，开展谈心谈话*人次，并通过发送廉洁家书、廉政提醒、监督检查、规范公车使用等，引导党员干部站稳政治立场、筑牢思想防线。六是严肃党内政治生活，主持支部组织生活会、民主评议党员等工作，主动接受广大党员群众监督，教育和引导支部党员自觉树立忠诚干净担当良好形象。七是带头签订党风廉政建设目标责任书*份，班

11、子成员“一岗双责”责任书*份，重点岗位人员廉洁自律承诺书*份和新入职人员廉政从业承诺书*份，聚焦目标任务，层层压实责任，推动党风廉政建设向纵深发展。（二）存在问题。一是作风建设抓的还不够实。党支部班子高度重视全面从严治党，“第一责任人”“一岗双责”抓得紧，中层干部和普通党员的责任落实不到位,作用有待进一步发挥。二是监督机制尚未完善。由于公司改革发展特殊阶段，党支部在狠抓作风建设方面方法和手段还比较单一，还没有建立起符合公司实际的监督制约机制。（三）努力方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实从严治党主体责任，坚持党管干部原则，严把选人用人。加强对党员干部教育监督和管理，紧密

12、结合公司发展实际，适时组织开展专项监督检查，对发现的倾向性、苗头性问题及时予以查处纠正，确保党员干部廉洁从业，公司发展风清气正。四、落实意识形态工作责任制情况（一）主要工作。一是始终把学习贯彻习近平主义思想、党的二十大精神和省纪委*次全会精神作为重要政治任务，带头坚持读原著、学原文、悟原理，通过开展专题培训、集中学习、研讨交流，带头讲主题党课等，学思践悟、融会贯通，用党的创新理论武装头脑、推动工作。二是牵头制定印发党支部2023年理论学习重点内容,引导全体党员紧跟形势学，结合岗位学，2023年度主持支部集中学习*次，其中开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育集中学习*次，主持“党性大讨论

13、”“我是哪种类型的干部思想大讨论”等专题研讨*次，教育引导全体党员作好表率，推动意识形态工作走深走实。三是广泛开展党的二十大精神、安全生产、民族团结、*发展知识和春夏季疫情防控知识的宣传教育，营造积极向上舆论引导，唱响主旋律，弘扬正能量，牢牢把握意识形态主动权。2023年度审定微信公众号发布宣传信息*期，简报*篇。四是始终坚持意识形态工作和公司文化建设紧密结合，带头坚持民主集中、科学决策，防范公司经营风险，提升企业治理能力，并严格做好舆情监控，教育广大干部职工不信谣、不传谣、不妄议、不发布敏感错误信息，自觉与错误思想和不当言论做斗争。（二）存在问题。一是对意识形态工作认识还不够清晰，把意识形态

14、工作简单等同于理论学习，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性、实效性不够强。二是在舆情监测、分析研判、舆情处置等方面工作经验还较为欠缺。（三）努力方向。一是坚持在学原著悟原理上下功夫，把理论学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，引导党员干部强化政治意识，站稳政治立场，保持政治本色。二是紧密结合公司发展实际，持续加强干部职工作风建设，认真查找支部宣传教育、舆情监测、群众工作等方面存在不足，找准问题症结、细化工作措施，以作风转变推动意识形态工作落细落实。在基层党组织书记抓党建工作述职评议会上的讲话提纲今天的会议，既是一次述职评议会，更是一次党内组织生活会。我们坚持问题导向，开

15、场就播放了暗访专题片，主动揭短亮丑、勇于直面问题，原汁原味地反映各村基层党建工作存在的短板和薄弱环节，看完确实有坐不住、心发颤的感觉，感到很羞愧、很惭愧，令人警醒。述职时，大家抛开成绩，实事求是地查问题、挖根源、找症结、定对策，认识深刻到位，措施精准有力。下面，就进一步践行新时代党的组织路线，做好基层党建工作，确保党的领导像一根钢钎一样从中央插向基层，巩固党的执政根基，我再强调4点意见：第一，要提高政治站位，切实增强抓好基层党建的责任感和使命感党的力量来自组织，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。习近平总书记在河北省正定县塔

16、元庄村调研时指出，做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。过去的一年里，全镇各级党组织书记牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，积极履行第一责任人职责，推动“XXX”学习教育常态化制度化，以坚定的信念、认真的精神和较真的态度，推动基层党建各项任务落地落实，取得了不错的成效、打下了很好的基础。但也要清醒地看到存在的问题和不足，尤其是这次述职评议会，暴露了我们抓基层党建中的许多短板。一是制度执行不到位。个别基层党员干部，执行工作制度不严格，坐班值班不到位，群众有意见。有的选择性执行上级制度，致使制度的约束力、执行力和实效效果打折扣。特别是东翟庄村出现工作时间大门紧锁的问题。二是作用发挥不充分。有的村党组织对壮大村集体经济、加快村庄发