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1、党建引领基层治理发言稿精选5篇党建引领基层治理发言稿一XX街道聚焦城市社区治理的难点重点,围绕解决好小区治理中“人怎么来、事怎么办、权怎么督”核心问题,优机制、强管理,人事互促提升小区“自转”效能。抓谋划,以系统布局带动全域推进拧紧“责任链”,成立领导小组,制定专门方案,落实双周例会、月度比武推动定期研判、督促落实。制定“施工图”,摸清59个城市小区、32个老旧零星区块、4个回迁安置小区等各类治理形态小区“家底”,精准施策分类破题。锚定“突破口”,建成投用全区首个街道级物业管理综合服务中心,由社会组织进行实体化运营,实现物业管理咨询培训、矛盾纠纷调处、业委会规范履职指导等功能集成。抓关键,以机
2、制优化促进补短扬优强化“人”的管育,以“双荐双审双承诺”和候选人双向择优模式把牢业委会入口关;建立业委会履职负面清单,依托中心社会组织,主题式开展业委会履职培训,健全监督、激励机制机制。抓实“事”的闭环,全面推广大禹社区西城时代家园“协商议事+项目化管理”模式,完善小区议事规则通用版条款,制定“一提二议三访四推五评”议事协商规范性流程指引。注重“权”的监督,实行小区经营性收益由中心统一代记账,指导小区业委会开展年度财务审计,定期落实财务收支公开、审计公开,推动XX市小区经营性收益监管平台直管、街社两级联管、业主代表监管“三维监管”模式落地。抓赋能,以保障支撑推动基础提升联动共建聚能,用好“双向
3、揭榜”载体,主动对接部门力量,着力破题小区“三方协同”、网格履职能力提升、XX楼长作用发挥。队伍培养蓄能,发布网格履职能力提升行动指南,打造“禹上青蓝雏鹰试翼”新进社工培养载体,制定出台楼长个性化考核管理办法。亮点打造释能,对老旧小区、新建小区、回迁安置小区等不同治理形态,分类示范点位打造,放大辐射效应。党建引领基层治理发言稿二XX街道聚焦科创社区治理破难,跨前思考、深入探索、创新方法,推动楼宇园区共谋发展、共促治理、共享服务,上半年实现财政总收入38.9亿元,同比增长27.53%o坚持党建统领,组织领导一体推进建立“街道党工委-科创社区党委-园区党组织”三级组织架构,健全层层传导、落实有力的
4、运行机制。发布“幸福满仓E企向前”科创社区治理品牌,聚焦党建、发展、服务、治理四个方面,延伸工作举措、丰富品牌内涵。发挥校地资源优势,与杭师大公共管理学院开展党建联建,成立基层政府与城乡社区治理研究中心。坚持软硬兼顾,阵地服务两手齐抓完善线下服务矩阵,拓展900余方新阵地,打造“一站式”服务窗口,下沉56个服务事项,保障企业办事最多跑一地。优化服务机制,整合财务、法务、银行等专业力量开设“一门多窗”,集成提供服务。建立“新入驻必访、有需求必访、有预警必访、有迁出意向必访、非在册企业必访”的园区企业“五必访”机制,护航企业发展。坚持互融共促,共治共享三方协同搭建“园治会”平台,明确楼宇园区治理委
5、员会组织架构和工作职责。探索建立党组织、运营方、企业三方协同机制,制定“园治会”协商议事规则和园区公约,构建“融合治理微生态、推出“周三荟”活动品牌,通过周三午间1小时,打造“学习1小时”“志愿1小时”“分享1小时”“文艺1小时”等系列服务,推动企业员工参与公共事务。党建引领基层治理发言稿三XX街道创新探索党建引领“服务+治理”的科创社区模式,推动党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为园区发展、经济腾飞的强大动力。坚持因地制宜,推进全域性试点工作实行专班专组运作,街道党工委书记担任组长,下设4个专门工作组提供保障。制定试点方案,编制三年行动计划,分层分类在海汇社区贝达梦工场等开展试点,
6、目前已服务人员10410人、企业802家。建立科创社区党委和科创社区服务中心,搭建“街道党工委-科创社区党委-企业党支部”组织架构,完善混合型科创社区运行模式。坚持服务至上,推进园区共同体建设构建“一轴四带”红色共同体,以党建为轴心,带动工青妇和社团同频共振,通过党建轮值、公益集市等方式,实现资源整合、力量凝聚。构建“创新创业”生产共同体,配备党群、经济、平安三大专员,设立一站式综合服务前台,梳理为企服务项目清单25项,让企业在园区就能找得到人、说得上话、解决成事。构建“共建共享”生活共同体,提供“家庭式”托育服务、“共享式”健康服务、“开放式”暖心服务等便民服务,拉近社区与园区、企业的距离。
7、今年以来已设立社团23个、解决诉求83条,开展活动150余场。坚持问题导向,推进园区社区化治理力量下沉“综合治理。将网格员、物业、街道执法人员等纳入科创社区服务中心,街道定点联系,制定“一园一策”综合治理方案。创新举措“自治协商”,建立“园治会”平台,制定科创社区公约,构建园区内治理闭环,已协商解决18件矛盾纠纷。整合资源“多元共治”,引入老法官、律师、老兵等专业力量参与园区治理,5个试点科创社区的报警量和信访量均有不同程度的下降。党建引领基层治理发言稿四XX街道采取系统治理模式,全力打造组织体系联网、矛盾纠纷联解、民主自治联抓、村社事务联商、社会治安联防、人口结构联调、环境秩序联管、基层难题
8、联治、社会和谐联创、治理成果联享的“十联协同”治理共同体。以“责”字强组织,破“线性架构”立“网状覆盖”搭建“一体推进”领导体系,成立专门领导小组,街道党工委书记任组长,下设办公室实体运转,确保强化力量统筹。组建“横向到边”党建共同体,深化环XX农副物流中心党建联建,成立物流区域城郊结合部治理党建“共同体”,围绕“聚焦一个主题、开展一次研讨、解决一批问题”要求月度轮值、联席会商。深化“纵向到底”三级联动主轴,街道层面以“大综合一体化”专项执法破解末端执法与基层治理割裂难题;村社层面通过村社“大党委”强化民事共商;网格层面推行上级任务清单和本级问题清单“双推进双销号”,“余智护航”平台网格事件完
9、成率99.6%。以“联”字强体系,破“无序治理”立“有序治理”人口联调,管好人:线下深化“3633”出租房管理模式以房管人;线上依托“舒心安居”,开展流动人口、出租房屋常态排查,流动人口登记率和准确率达96%;建立“小哥议事团”等,引导快递员等群体联防自治,促进流动人口成为自治新力量。难题联解,管好事:将大综合一体化执法融入党建联建,整合物业、党员、民兵等一线力量,构建管执应急联动体系,开展联合执法30次,解决疑难问题30余起。多元联治,优环境:开展南庄兜、行宫塘环境综合整治,清除牛皮癣L6万余处,清理陈年垃圾5600余吨,还老百姓美丽环境;开展出租房“清患安居”联合整治,整改隐患6214处,
10、守牢消防安全底线;在物流园区统一规划三轮车停车场,迭代市场送货车辆智能叫号系统,健全市场管理公约,全面提升秩序能级。以“融”字强队伍,破“单兵作战”立“全民参与”发挥物业管理效力,引进专业物业企业,对城郊结合部“两户一联”农居点实施封闭管理,保安、保洁、保修等服务质量明显提升,同步推行停车收费规范管理,实现“自我造血”、良性运转。发挥社会组织效力,指导组建房东协会,制定房东协会章程,引导房东自我检查、自我管理,共建平安家园。发挥“两约”执行效力,对城郊结合部村社专门修订更新村规民约小区公约,建立志愿积分体系,将出租房管理、消防安全等纳入规约,试点建立奖惩机制,强化“两约”刚性执行务实有效。党建
11、引领基层治理发言稿五XX镇切实扛起守护红色根脉的使命担当,充分发挥基层党组织核心引领作用,把党建引领贯穿基层治理和经济社会发展全过程,有效形成共商共建共治共享促共富的良好格局。聚焦基层基础,实施“三大行动”,坚定不移筑牢战斗堡垒实施“党建聚合力”行动,纵向构建镇、村社、网格贯通联动的动力主轴,横向凝聚辖区企业、社会组织、“三乡”人才、群众等最广泛合力,着力构建基层治理共同体。实施“素质大提升”行动,打造“径无止境”干部培养品牌,推进“领雁比武”“素质径阶”计划,大力培育明星村、明星书记,新增1名市级担当作为好支书,小古城村、XX村获评省“红色根脉”强基示范村。实施“党旗在飘扬”行动,实行支部建
12、在项目上、党旗飘在阵地上、干部冲在一线上的“三上工作法”,俞顺路综合整治一期20天完成、小古城老村委提升改造40天开馆,跑出重点任务攻坚XX“加速度二聚焦规约善议,完善“三项制度”,守正创新激发内生动力迭代“四议六步”迸发新活力,发布实施“提-议-决-干-督-评”新“四议六步法”,进一步完善全过程闭环;成立“两众”新实践研究中心,重塑民主协商“一村一品”,获中央省市媒体持续刊载。修订村规民约凝聚新共识,因村制宜全域完成村规民约修订,删除不合时宜条款45条,修改86条,新增众人议事、和美乡村建设等条款56条;全域完善“月积分、季晾晒、年评比”村规民约积分管理,打造“茶多分,等村民积分“一村一品,
13、;率先将每月4日定为“众人监督日”,以“3+X”监督体系及“红黑榜”月度晾晒等刚性机制,提升村规民约落地实效。深化文明实践引领新风尚,持续打响“饭后一小时”“前溪大妈”等志愿服务品牌,首推“全民和美日”,倡导群众每月第一周周六参与全域人居环境提升,3个月来参与超6000人次。实施文化发展五大工程,举办“家乡变化乡贤说”等主题宣讲,“古城新风”主题党课由村民出演并开展全镇巡演,形成“崇德向善、见贤思齐”的良好风尚。聚焦中心大局,打好“三场硬仗”,贯通融合提升发展实效打好经济发展“主动战”,以乡村振兴“十大项目”为战略引领,加大“双招双引”力度,加快制造业转型升级步伐,推动农文旅深度融合,XX镇入选XX首批共同富裕实践观察点。打好平安治理“攻坚战”,纵深推进“平安环境大比拼”专项行动,完善“网事警情”融合机制和24小时响应机制,做实“共享法庭”,各类纠纷警情现场处结率90%以上,诉前委托调解成功率60.47%。打好民生优享“持久战”,聚焦群众关切,推动15个三星级以上“百岁幸福家”、镇社区卫生服务中心提升改造等民生项目顺利完成,“两慢病”管理成为全省唯一改革试点单位,XX村全国示范性老年友好型社区创建通过省市验收。