《先进党支部先进事迹材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《先进党支部先进事迹材料.docx(7页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、先进党支部先进事迹材料先进党支部先进事迹材料近年来,市经信委机关党总支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持立党为公、执政为民,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显加强,党建工作与业务工作相互促进、成效显著。一、领导班子好,表率功能得以彰显。近两年,总支一般人在勤奋好学、坚持原则、改进作风、等方面做出了表率。领导班子每年除集中学习12次和坚持业余学习外,带头上党课、讲廉政知识;带头参加网上学习,机关党员干部参学率100%.学时合格率100%;带头参加每周学习日活动,激发了全体党员学习兴趣。坚持以政绩分高下,以德才论优劣,科学、公正地使用干部,提拔了3名县级干部、10名科级干部。带头认贯彻落实中
2、央XX规定和省市相关要求,切实改进文风、会风、话风和事风,转变机关工作作风,把更多的时间和精力集中到狠抓工作落实上来,将2个支部组成8个工作专班联系全市工业重大项目,深入调查研究,“三情”结合,形成了推动全市24个特色优势产业集聚区发展的思考调研报告,为领导决策提供支撑。为了促进工作规范化、制度化,相继出台了机关工作人员岗位责任制、机关工作人员工作责任考评制度及财务、奖惩等各项管理制度,整个机关管理责任明确、奖惩分明。二、党员队伍好,模范作用充分发挥。总支有2个支部、53名党员。机关学习蔚然成风。广大党员坚持刻苦学习、勤于思考,PPT交流、讨论、听专家讲座一一学习形式多样;自学、集中学、向书本
3、学、向实践学一一学习方法灵活;学以致用、用以促学,学用相长一一学习效果明显,每名党员每年都写了1万字以上读书笔记与体会文章,有100多篇文章发表于省市网站、报刊等媒体上。工作争先进位。广大党员认真落实机关各项制度,在各个方面创先争优。20xx年,经信委被市委市政府评为“目标达标优秀单位”,8名党员被评为“优秀公务员”,5个科室被评为“先进科室”,1个科室在市直机关“企业评科室”中评为先进科室。三、工作机制好,活动载体特色鲜明。坚持民主生活会制度,广开言路,查找不足,并针对实际问题采取了具体整改措施。具体措施包括:建立健全党员教育管理机制,采取“走出去看、请进来教”的方式,组织党员干部重温入党誓
4、词,接受革命传统教育,激发工作热情;举办基层党组织建设主题实践演讲比赛和征文活动,利用电子显示屏、宣传栏等,广泛宣传党建工作,加强对党员干部的经常性教育;建立党建工作考核评价机制,把党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的重要内容,纳入年终绩效考评范围,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。四、服务群众好,服务对象高度认同。开展了“百名经信干部联系千家企业、推进重大项目建设”活动,定期开展专项调研活动,解决企业发展中的瓶颈问题,协调解决资金3.2亿元,用工1.2万人,保障了工业生产的顺利进行;妥善处理群众来信来访人大议案、政协提案,20XX年接待来访500人次,处理答复率、满意率均10
5、0%;在妥善处理94名军官、24名退伍士官、12家改制企业职工上访,维护稳定方面,实行党员干部包保责任制,组织茶话会,娱乐活动、上门慰问活动,切实解决生活困难,激起上访者感动的心灵。五、工作业绩好,上级下级有口皆碑。两年来,机关各项工作取得了切实成效,连续被省经信委评为先进地市,被市委市政府评为目标考核优秀单位。20xx年,全市工业增加值突破500亿元,增速达17%,高于全市平均水平;全年主营业务收入过10亿元的企业达到24家,较去年增加7家;净增规模以上企业113家,超年度目标33家,规模以上企业总数达950家;净增亿元企业115家,总数达427家。新进规的工业企业当年实现增加值34.97亿
6、元,占全市的7.8%,拉动全市工业增加值增幅上升2.7个百分点。先进党支部先进事迹材料公路管理分局党支部现有党员31人,其中正式党员30人,预备党员1人,入党积极分子3人。党支部班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制,坚持每月学习我党的先进精神,近年来,支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题。为分局更好的完成各项工作任务供给了坚强的政治和组织保证。分局党支部在局党委的正确领导下,以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,认真学习和实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的
7、十七大精神,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,着力加强班子自身建设,努力提高班子凝聚力、战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,圆满完成各项任务。一、加强机制建设,完善各项制度。分局党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义,提高党员积极贯彻党内生活制度的自觉性,针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律等各项工作制度健全。一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习实践科学发展观长效机制、学习型党组织学习目标管理机制等。三是健全机关绩效考核管理办法,成立机关效能管理办公室,加强作
8、风建设。四是对党支部目标管理职责考核资料进一步完善。经过加强机制建设,党支部各项工作予以规范的同时,落实科学发展观活动继续向深入发展。二、加强党员队伍建设(一)开展“创立学习型党组织,争当知识型党员”活动分局党支部制定了创立学习型党组织活动实施方案、实施细则,制定了党员学习考核标准,建立健全了各项学习制度,下发统一学习记录本,抓好计划、资料、时间、人员、考核五落实;抓好政治理论学习,丰富政治理论学习载体,以中心组学习、党员学习、党小组学习以及“三会一课”等学习活动方式,增强学习活力;分局党支部重视党廉教育工作,召开党廉专题会议,撰写心得体会;在学习中,分局党支部有重点组织学习交通发展、民族政策
9、及中央、自治区领导重要讲话精神,确保正确的价值导向。同时,动员机关干部开展提炼公路精神和共同愿景活动,将公路精神及愿景分别初定为:便捷、畅通、创新、感恩;用真情确保畅通,用服务温暖社会。在党员中征集学习愿景,并制定党支部学习愿景:向学习要效益,向实践要本事。分局党支部进一步发挥党组织作用,开展“过一次入党生日”主题活动,在党员入党纪念日开展纪念活动,重温入党誓词,增强党性教育。(二)开展“创立先进党支部,争当优秀共产党员”活动一是成立领导机构。由党支部负责人任组长,行政负责人为副组长,党政工团及相关部门负责人员为领导小组成员,领导小组下设办公室,办公人员到位,职责到位,确保主题活动顺利开展。二
10、是抓好动员,积极部署。分局党支部开展了动员会议,使党员干部明确了创争活动的重要意义。分局党支部组织党员干部开展重温入党誓词活动,开展“创立学习型党组织、争当和谐交通先锋”党课教育活动,开展团体廉政谈话活动,确保党员干部素质。分局党支部举行创先争优承诺活动,经过制定措施、方案,加大承诺力度,加大监督力度,确保实现承诺。三是抓好学习教育。制定学习计划,组织学习党章、党史和党的基本路线、方针和政策,党十二五规划的说明,中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委会议和交通厅党委会议精神等,提升党员干部政治理论素质。四是开展党务公开工作。分局党支部积极开展党务公开工作,以党务公开促进创争活动开展。制作了
11、党务公开栏,监督电话、监督人员俱全,各项党务工作情景及时公开,加强了职工监督,确保创争活动较好开展。五是开展主题活动情景。分局党支部加大关怀力度,在党员中开展”过一次入党生日”活动,在党员入党纪念日开展纪念活动,开展“提一条合理化提议”,确保党员素质提升,确保党员发挥示范带头作用,带动一般职工共同提高。党支部开展职工“文化月”活动,以“倡导红色文化,促进民族团结,建设完美家园”为主题,反映歌颂党、歌颂民族团结、感恩教育等多种形式的文化活动。党支部开展“每月一星”评选表彰活动,结合创先争优、学习型党组织活动及生产工作等,在“每月一星”活动中评选出当月:创先争优之星、学习之星、迎国检提高之星、迎国
12、检劳动之星,同时在党员及职工中广泛宣传。三、加强党员干部素质建设(一)分局党支部立足实际。一是制定了党员学习计划,提升党员党性修养和政治素质。二是制定发展党员计划,加强对入党积极分子的培养,使其早日成熟,成为合格党员。三是成立党员突击队,在“迎国检创佳绩大干60天”劳动竞赛活动中,悬挂横幅等宣传性彩旗;四是加强绩效考核管理,完善绩效考核管理办法,制定操作程序,征求一线职工、领导意见和提议、开展干部自查、加强考勤管理、召开绩效考核专题会议和公示,构成严密的绩效考核管理体系,起到了改善作风、增强素质的作用。五组织以“热爱伟大祖国,建设完美家园”为主题的知识竞赛活动,加强民族团结知识的学习,增强民族
13、团结意识。(二)充分发挥党员“火车头”作用。一是在工作中发挥党员示范作用。党员干部积极投入到防雪保通工作中来,进行危桥处治,清理桥涵积雪,埋设防洪沙袋预防春洪灾害,发挥了模范带头作用。二是开展党员帮扶工作。三是开展党员职责区活动。按照党员所在班组明确党员职责,使党员在工作中发挥示范作用,开展好安全生产、民族团结、技术创新和节能减排等工作。四是在劳动竞赛中成立党员、团员、先进工作者突击队,机关党员干部下道班开展全线路况普查等,发挥了党员示范作用。(三)以精神促进党员素质。一是组织分局职工到同志墓前献花,并在“天堂纪念网”建立纪念馆名为“你是人间四月天-总段长”,开展网上祭奠活动,倡导全分局人员在
14、网上进行祭奠,继续传承和发扬精神,过了一个既礼貌又环保的清明节。二把学习精神与提炼公路管理分局精神结合起来,促进学习型党组织活动和文化建设各项工作的开展。四、加强党支部战斗堡垒建设(一)开展“五型”领导班子建设。分局党支部开展“五型”领导班子建设。坚持“学习型”建设,抓中心组学习、“读书思廉”和自学活动,平时做好读书笔记,主动撰写心得体会,提高自身素质;坚持“调研型”建设,领导干部坚持深入一线蹲点、调研,了解职工思想动向,解决职工提出的各种问题;坚持“实干型”、“创新型”、“服务型”建设,服务生产工作大局,维护职工队伍稳定,为职工办实事、办好事,增强了领导班子的领导本事。(二)落实科学发展观,
15、解决职工群众难题。分局领导班子积极贯彻落实科学发展观,把解决职工群众难题作为根本。积极解决职工提出的问题,为职工小区安装方便椅,方便了群众休闲;为博站职工安装、维修太阳能热水器,方便了职工洗浴。分局党支部在局党委的领导下,勇于开拓,扎实工作,促进创立工作的开展,今后的工作中,分局党支部要继续弘扬精神,落实科学发展,力争各项工作再取新成绩。先进党支部先进事迹材料*党支部在*党总支的正确领导下,认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神,结合“创先争优活动要求,突出实践特色、行业特点,大力开展*主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全体干部职工在*岗位上建功立业,
16、推动*建设不断发展。一、重视班子建设,将其作为支部建设的基础一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设,领导班子率先垂范,将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习,提升服务水平和本事。二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设,坚持一岗双责,切实增强忧患意识,增强拒腐防变的本事;积极推行政务公开,扎实开展社会满意度测评,借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律,践行社会主义核心价值体系。三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工,对职责范围内的各项工作敢抓善管,同时又做到分工不分家,班子相互协作配合构成默契,对下属严格监督检查,提高执行力和掌控力;坚持以人为本,严管厚爱,深入群众,以党建带群建,群建促党建,积极开展形式多样的党组织活动,增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动,营造了