主题教育专题民主生活会征求反面意见六篇.docx

《主题教育专题民主生活会征求反面意见六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主题教育专题民主生活会征求反面意见六篇.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、主题教育专题民主生活会征求反面意见六篇【篇11主题教育专题民主生活会征求反面意见首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考

2、察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。第三，组织方面，我们应建立一种相对完善的机制，把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。第四，党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好好举办，争取每年都有一些固定的活动，比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等（以上只是建议），我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。【篇2】主题教育专题民主生活会征求反面意见为切实找准第二党支部存在的不足，为开好组织生活会，我们于8月底发出征求意见建议表，广泛征求意见建议。现梳理汇总情况如下：一、肯定意见方面1、政治思想过硬，拥护集团公司党委决议，结合当前主题教育

3、的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护企业荣誉。工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，不断带领职工开拓进取。2、支部成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。3、支部领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，在岗位上认真履行职责,关心并解决群众的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。二、意见建议方面1、加强支部党员的教育和培训，提高党员干部的政治素质和工作能力，适应

4、新形势发展和企业发展的需要。2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。6、加强党支部标准化建设。【篇3】主题教育专题民主生活会征求反面意见一、肯定意见：(1)领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是经过局党委会讨论决定，严格执行了重大问题团体讨论制度。充分体现了团体的力量，班子的团结统一。(2)领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。敬业心、职责

5、心强，并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求，认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自我，不断加强自身作风建设，为全局上下作出好的表率，领导班子经常无休息日，尽心尽职为局机关发展作贡献，不计个人得失。我们今日的不断发展，跟领导班子的努力密不可分。(3)局党委认真贯彻落实党的十八大精神，严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动，深入基层切实了解群众疾苦，经过党委会研究、制定贴合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案，并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。(4)领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要

6、求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，以“突出查摆四风问题、做为民务实清廉表率”为主题认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生，在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。(5)领导班子思路清晰，战略发展明确，改革创新意识强能正确应对住建行业大的环境形势，大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、贴合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实，此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展，提高了人民群众的满意度。二、改善意见和提议：1、多关心和帮忙第一线员工的生活和工作。在不影响工作的前提下适当的组织一些文体活动，丰富广大职工的业余生活，使之以更饱满的热情投入到工作之

7、中。2、多组织基层科室交心、谈心活动。及时掌握一线职工的工作动态，加强与一线职工的沟通交流，增强一线职工的工作进取性。3、改善员工用餐的质量监督工作。【篇4】主题教育专题民主生活会征求反面意见总部为开好XXXX年党支部组织生活会，针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见，并进行了梳理。一、对党支部的意见(原始意见9条，梳理为4条)梳理够的意见为：1.多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力；2 .拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；3 .关心职工群众不够；4 .党支部工作思路狭窄。二、对党支部书记*的意见(原始意见32条，梳理为7条)1 .对支部政治理论学习抓的不紧，没有新

8、思路，形式单调，针对性不强；有形式主义问题，效果不好；2 .支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；3 .对车间职工群众的思想和工作关心帮助少，关心职工群众不深入；4 .与职工群众深入交流少，参加生产劳动少，和职工群众还不能打成一片；5 .参与生产工作的主动性不强；6 .车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉；7 .对支部工作提出的建议少。三、对党支部组织委员*的意见（原始意见26条，梳理为10条）1.参与党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高；2 .对身边职工群众关心帮助少，带动职工群众学技术不够不积极,表率作用有差距；3 .对党员的学习和思想帮助不够；4 .对加强支部工作的意

9、见和建议少；5 .党员之间互相批评不主动。6 .组织党员开展活动少，缺少凝聚力，吸引力不强；7 .对党员和职工群众的思想了解少也不深入；8 .支部整体工作活力不足，支委作用发挥不明显；三、意见建议方面1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。四

10、、其他方面1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。3、以若干意见为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。【篇5】主题教育专题民主生活会征

11、求反面意见民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。征求意见作为民主生活会的重要基础工作和关键一环，是广大党员干部查问题、找短板、知不足、明方向的重要途径，对保证民主生活会的质量和效果起着重要的基础性和导向性作用。增强征求意见的自觉性。当局者迷，旁观者清。领导干部能够三省其身、自查自纠固然可敬，而敢于善于倾听其他人的意见建议，更显得弥足珍贵。征求意见既是领导干部了解工作成效的一种真实反馈,也是领导干部自身查漏纠偏、博采众长的重要途径。“河海不择细流，故能就其深”，领导班子和领导干部只有善于吸纳其他人对自己的意见建议，才能更好

12、地完善工作方式，提高工作水平。确保征求对象的广泛性。兼听则明，偏听则暗。在征求对象上，不能只见数量不见质量，要分门别类，要有代表性，既要征求本部门干部职工的意见建议，还要征求关联单位、服务对象、基层群众等多个群体的意见建议，既要征求党员的意见，也要征求群众的意见，服务行业的还必须征求办事人员的意见。征求意见切忌一概而论地“广撒网“，这样很难得到全面的可操作的反馈意见，久而久之还会使征求意见环节流于形式。提高意见建议的真实性。隔行如隔山。征求意见表不可千篇一律，一定要充分结合民主生活会主题、行业特点、人员类别等方面精心设计，对领导班子和班子成员的表格也应有所区别和侧重，确保征求到的意见建议真实完

13、整。同时，要以取木立信、千金买骨的真诚打动对方，鼓励征求意见对象消除顾虑、直言谏言、知无不言，提供出真实的、发自内心的、具有可操作性的意见建议，而非“隔靴搔痒”式的意见建议。促进收集建议的应用性。惟以改过为能，不以无过为贵。对于收集到的意见建议，既不能置之不理、视而不见，也不要兼收并蓄、简单罗列，应该逐条对照、认真反思，同类问题的应当归并整理，确保收集建议的规范性。同时，要认真剖析产生问题的原因，制定整改清单，有针对性地提出整改措施，明确整改时限，确保问题能够闭环整改、彻底改正，达到“整改一个、触及一类、消除一批、震慑一批”的良好效果。【篇6】主题教育专题民主生活会征求反面意见对照党史学习教育

14、要求，回顾总结自己近年来在工作中的表现，感觉自己在党员要求上还有一定距离，现针对自身存在的不足自我剖析如下：一、存在的问题一是通读党史学习教育方案不够深入，由于难以抽出整段时间，就只挑选了部分章节阅读，没有全部读完，在整体理解上存在偏差。二是满足于完成上级交办的任务，工作缺乏自觉性、主动性。办公室工作时间紧任务重责任大，时间长了容易滋生懈怠情绪，工作忙不过来的时候，只求干得快、不求干得好，一竿子插到底的实干精神还不够强。三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中，对领导当然是能做到尊重领导，但在任务交办及催办工作中，对科室的同志存在急躁情绪，个别时候甚至出现过言语冲突，过于注重工作的结

15、果，忽视了沟通的过程。三是发挥党员模范作用不够，享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等，仍然会有羡慕情绪，存在攀比现象。二、主要原因一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。二是争创一流的精神不够。争创一流，勇于争先的意识树的还不够牢，认为单位的大事有领导负责把握方向，作为文秘人员，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。三、今后努力整改的方向一是要勤于工作。

16、做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题，掌握第一手材料，及时掌握系统内各单位工作进展情况，形成文字材料，为领导决策参考服务。二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题，工作方法要向老科长看齐，思维方式要向单位领导看齐，逐步形成从全局角度思考工作的习惯。对日常工作，如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等，也要勇于担当，做到一丝不苟、精益求精，不出差错。三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史，做到原原本本学、逐字逐句学，往深里学、往实处学，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。主题教育组织生活会征求意见表主题生活会征求意见建议