“想一想我是哪种类型干部“思想大讨论发言材料15篇供参考.docx

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1、“想一想我是哪种类型干部“思想大讨论发言材料（共15篇）目录篇一、“想一想我是哪种类型干部“思想大讨论发言材料3篇二、2023年关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料6篇三、“想一想我是哪种类型干部”研讨材料8篇四、关于2023”干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨材料12篇五、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料.15篇六、开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题学习心得研讨发言材料18篇七、2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料20篇八、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料.24篇九、领导班子“想一想我是哪种类型干部”研讨发言

2、材料27篇十、“想一想我是哪种类型干部“思想大讨论发言材料.28篇十一、机关工委扎实开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料32篇十二、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料34篇十三、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料41篇十四、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料43篇十五、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料46篇一、“想一想我是哪种类型干部“思想大讨论发言材料在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部“思想大讨论,是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。

3、作为一名乡很基层干部，通过思想大讨论，我有如下体会与大家交流。一是要用心想一想我是哪种类型干部。要坚决摒弃X气候环境恶劣留不住干部人才、X经济形势严峻财政拮据、X历史遗留问题较多工作底子薄难度大等错误思想和借口，要担当敢为、担当作为、担当有为，以“担当生前事，何计身后评”的勇气和魄力苦干实干，在X这片沃土成就一番事业。二是要用心想一想我要成为哪种类型干部。要深入学习朱志国同志先进事迹，全面汲取我省6名领导干部违反中央八项规定精神问题惨痛教训,要从我县X、X等落马干部中警醒警示。要直面当前干部队伍中“精气神”不够、责任意识淡薄、推诿退缩、不愿干不会干、表态高落实差、工作老好人、佛系躺平等问题,下

4、力气刀刃向内、壮士断腕、猛药去病、刮骨疗毒。三要想一想我要做哪种类型干部。要从“想一想我是哪种类型干部”转变为“想一想我要做哪种类型干部“，切实转化主题教育成果，深刻理解深度落实省委向全省释放的干部要干、思路要清、律己要严强烈信号，把干部要干、思路要清、律己要严贯穿工作和生活全过程、各方面，扎实推进党风廉政建设，持续正风肃纪、深化作风建设，筑牢拒腐防变思想堤坝，切实营造风清气正、作风优良、真抓实干的大环境、大氛围、大趋势。在今后的工作中，我要做到：（一）坚持苦练内功，做一名学习型干部习近平总书记曾说过：“全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本

5、领:如何增强本领？这就要我们必须不断加强学习，增加知识筹码，炼就“金刚不坏之身”，不断提高处理复杂问题能力和履职水平。首先我们必须把深入学习贯彻习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展大学习、大讨论，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；作为一名乡镇干部，工作在一线，直接面对群众，是党的各项方针政策的宣传者、执行者和落实者,我们要结合主题教育和工作实际，认真学习各级关于巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层党建等方面的知识政策，不断提升本身过硬的工作素质和潜能，推进新常态下乡镇各项工作的有效高质开展。（二）坚持担当尽责，做一名实干型干部唯有实干，方能笃行。作为一名科级干

6、部，要不忘初心，珍惜组织给予的平台，脚踏实地、兢兢业业，扎扎实实做好自己的分管工作，用优异的成绩回报组织的培养和厚爱。青海正处于历史上最好的发展时期，唯有宵阡忧勤、真抓实干,坚定“能干事”的决心，才能把青海的资源潜力变为发展实力，把对青海的政策红利变为发展活力。要发扬立说立行的工作作风，做到议有决、决有行，扎扎实实做好当前生态、经济、民生等领域的关键事、关键点，确保真落实、快落实、落实好。现代化新青海建设，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须脚踏实地、实干苦干。要充分发扬钉钉子精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做打基础、利长远的事，不做表面文章，不搞形象工程,踏踏实

7、实、勤勤恳恳，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。（三）坚持为民情怀，做一名服务型干部作为破党政办主任，要从本职工作和自我做起，争当百姓暖心人。优化办事流程，笑脸相迎每一位群众，提高效率和服务，尽量让群众少跑腿；利用好党旗领航乡村振兴这个载体，与群众面对面交流谈心，解决民之所需，赢得民之所信，让群众有实实在在的获得感和幸福感；要更加用心用情用力编写好每一条微信,积极宣传全镇工作亮点特色，在质量提升、栏目创新上再拔高，用“微”宣传讲好X故事，汇聚发展正能量。（四）坚持树好形象，做一名廉洁型干部清正廉洁是每个党员干部最基本的职业操守，更是一种自我追求。在日常的学习工作中，必须心存敬畏、手握戒尺，

8、始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，以身作则，发挥表率。要培养积极健康的生活情趣,管好“八小时之外”的生活圈，讲操守，重品行，不踩边线、不碰红线、不越底线，始终保持共产党人的政治本色。篇二、2023年关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论学习心得研讨发言材料为深入学习宽彻党的二十大精神，坚持不懈学用习近平新时代中国特色社会主义思想，X机关支部召开“想一想我是哪种类型的干部”思想研讨会。研讨会期间，我们集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、全省省管干部警示教育大会精神、全省第二批主题教育工作推进会精神、X县乡镇党组织主题教育工作方案等内容。结合学习和工作实际

9、，积极开展讨论，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足本职工作，坚持以“实”字当头、“干”字为先，切实把实干为要的信心强起来、状态提起来、劲头鼓起来，以严谨、务实、担当的工作作风践行基层干部的使命担当。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，聚合主题教育激发的强大力量，牢记嘱托、感恩奋进。坚持“实”字当头，“服务”为先，始终做到头脑清醒、保持定力。坚决杜绝思想“躺平”、行为“躺平”，不做“躺平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为提升服务群众质量成效和为群众解决问题的能力，增强“慢不得”的危机感

10、、“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，主动担当作为、尽心竭力，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。新时代新征程，我们要“以学铸魂一一提炼成忠诚型干部”、，以学增智笃学成创新型干部以学正风一一日省己身传承艰苦朴素型干部”、“以学促干一一时刻践行宗旨型干部“全体党员干部要牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于儆事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，以严谨、务实、担当的工作作见践行基层干部的使命担当，全力推进X工作稳步前行。一要在坚定信仰中凝心锌魏，筑牢信仰之基，牢记初心使命,拧紧思想“总开关”，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，永保进取之心，提高

11、党性觉悟，认真分析自己是属于哪一种类型的干部,牢牢把握“干部要干、思路要清、律己要严”的鲜明导向二要在履职尽责中产负其责，坚持严于律已和发挥示范带头作用，正确处理好德和才、勤和廉、公和私、义和利的关系，持续推进作风建设常态化长效化，全面加强党的纪律建设，提高履行职责使命和狠抓落实的能力。三要在民生实践中敢作敢为，聚焦中心工作、紧扣主题主线、认真学习业务政策和理论知识，着力提升战略谋划能力、落实执行能力、善事成事能力、化解风险能力，切实解决好我是谁、依靠谁、为了谁这个根本问题，推动主题教育成果真真正正转化为促发展、惠民生的实际成效。作为一名基层党员干部，我要始终坚持“实”字当头，“干”字为先，坚

12、决杜绝思想“躺平”、行为“躺平”，大力弘扬真抓实干作风,切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果转化为提升工作质量成效和解决问题的能力，增强“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，主动担当作为、尽心竭力，不断增强人民群众的获得感,幸福感、安全感。作为一名基层党员干部，自己要做一名“眼里有活儿”的党员干部，新时代新征程新任务，对党员干部有着新期许，也提出了新要求，在新征程上只有奋斗者，没有躺平者，在工作中主动作为，充分发挥自己的主观能动性，多实地调研查看，尽心尽力作为每一件小事、服务好每一名群众，切实践行好宗旨意识。新时代，新征程，我将牢牢把握“学思想、强党

13、性、重实践、建新功”的总要求，树立“干部要干、思路要清、律己要严”的实干导向，以“时时放心不下”的责任感，弘扬千的主旋律，传播干的正能量，汇聚干的精气神，高质量推动乡村振兴，不断提高农牧民群众生活品质，确保主题教育在柯柯走深走实、取得实效。篇三、“想一想我是哪种类型干部”研讨材料根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型于部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去把职贡摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改

14、、坚决纠正,为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。一、对照干部作风“十型”问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：（一）对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下,我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在:从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对安全生产法进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到乂专乂精存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现。1 .

15、不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型二为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己，高高挂起”的思想。2 .不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型二没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在:面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔二3 .害

16、怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘手、熨杂问题，在遇到曳杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴表现在：执法检查中，遇到情况负贡的企业,不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。（二）对照“四种现象”主要存在几下方面问题：1.对照“老谈高原缺氧,工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍方面一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在:在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交;二是在复杂、高要求、任务重的工作上,波于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般,忙于交差，在面对不是很紧急的工作时,总有等一等