“人力资源可持续发展+建言献策”专题会发言稿.docx

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1、“人力资源可持续发展建言献策”专题会发言材料尊敬的各位领导、各位同事,大家好。我是来自*项目材料员*9很荣幸可以参加本次的专题会。我毕业于*大学*专业,20*年*月入职公司,先后在*项目担任*、*项目担任*、*项目担任*,主要负责项目*等工作。在*项目工作期间,我努力提高技能素养、积累工作经验,在*专项考核中多次取得第一名的好成绩;在*项目工作期间考察多家优质供应商,保障疫情期间现场正常施工。为项目谈判,降低项目施工成本,例如与塔吊单位谈判扣减*万多元,与混凝土供应商谈判为项目节约*%混凝土采购费用。不知不觉间,我入职已有*年时间了。与一开始相比,我的思想认识和工作能力都有了很大提高,随着工作

2、的深入,我深刻感受到加强物资管理,提升主材节流能力,是材料体系的工作重点。因此,提高材料节约,降低损耗,推进移动收料和周转物资在线编辑100%覆盖,我认为是材料工作的首要任务,材料体系要利用信息化手段监盘,降低库存,减少资金占用,进一步节约资源,节约成本。除此之外,我还感受到项目团队的“团结凝聚”精神也十分重要。材料部是一个纽带,联系着项目的各个部门,关系着项目的主要成本。因此,团队高效沟通能有效的提高材料管理效率,效率提高了自然而然项目效益就能增加,企业也就会有更良好的发展空间。项目是一个整体,如果把项目比作“国”的话,那么部门就是“家”,员工则是“人民”,合则家国天下。“欲治其国者,先齐其

3、家,欲齐其家者,先修其身”。民强则家国强,民富则家国富,家国强则民安,家国富则民富,“民富国强,众安道泰”。所以我的感受就是企业可持续性发展、高质量发展离不开团队的团结协作与共同进步。因此,我认为,每个项目部首先要内部团结,相互支持,相互配合,才能保证项目的顺利完成,实现企业的长期高质量发展目标。入职以来,我迅速成长,熟练掌握本岗位所要具备的技能,较好的完成了各项工作任务。从一开始的懵懵懂懂到现在的独当一面,这些进步,离不开公司领导的栽培与导师的指导。感谢公司给我展示才能,实现自身价值的机会,在今后的工作当中,我将继续夯实自己的专业知识,提高自己的思想觉悟,坚定自己的意志如一,强大自己的自信信念,我会与公司荣辱与共,共同成长。成长之路,家国共筑。我的发言结束,谢谢大家。

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