2023年集中教育专题民主生活会对照廉洁自律方面存在问题附今后改进措施.docx

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1、2023年主题教育专题民主生活会对照廉洁自律方面存在问题附今后改进措施一、廉洁自律方面的突出问题（一）纪法意识淡薄，对党规党纪不上心、不了解、不掌握，运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，顶风违纪现象仍有发生，利用权力和影响力谋私贪腐，存在损害群众利益的腐败问题。（二）执行政治纪律和政治规矩不够坚决，对党员的管理还不够严格。在工作中对支部党员干部的思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头性倾向性问题重视还不够，对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度还不够大。比如，与支部党员干部彼此间谈工作的多，交流思想少，没有做到全面准确地把握党员干部的思想动态、心理需求和内心期待，从而未能有针对性地开

2、展深入的思想教育引导工作，这一点应该加以改进。（三）廉政认识不深刻。对班子成员和同事的提醒不到位，没有很好的破解同级监督的难题，在党风廉政建设方面教育不够经常，从严治党责任没有完全履行到位，没有真正让红脸出汗成为常态。如：虽然也经常提醒班子的同志注意履职的风险点，但没有制定相应的制度来规避，放松对同事干部八小时之外的监管，忽视了由俭入奢易、由奢入俭难的道理。（四）履行廉洁文化教育缺少自觉性和主动性。没有正确全面认识和把握廉洁文化建设的重大意义，片面认为廉洁文化建设是一项“软任务”“虚工作”，导致合力推动廉洁文化建设的内生动力不足，人人讲廉洁的浓厚氛围尚未根本形成。对廉洁文化建设的组织管理还不够

3、有力有序，未能将廉洁文化建设与党员干部思想政治教育、高质量发展现实需求有机结合。（五）督导检查不经常。存在着平时强调多、抓反面典型不精准，提出要求多、深入督查少的问题，全年开展对XX政治生态成效考核反馈问题、能力作风建设查摆问题等各类整改实效开展具体检查不够。（六）团结带领党员干部、职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署的水平还有待进一步提高，狠抓落实、一抓到底的魄力和胆识还有待进一步夯实。比如，对于个别干部职工出现的工作失误，教育、启示作用发挥的还不够明显。（七）思想上重视不够。虽然本人能严格要求自己，都能严守纪律规矩，但认为自己不会发生什么违法违纪的事情，所以平时学习禁令警规仅限于集体学习

4、，主动学习不够，对别的单位发生问题不能举一反三，没有引起足够警惕，忧患意识不强。（八）存在廉政风险排查还不够全面细致的问题。各部门对于经常性廉政风险排查重视程度不够，在开展廉政风险排查工作中，对于新形势、新变化、新影响考虑较少，排查出的廉政风险存在信息陈旧、覆盖不全、重点不明等问题。（九）整治“口号式工作落实行为不彻底。一些基层单位没有搞清楚工作形式和内容的关系，对上级的安排部署，表态多调门高，行动少落实差，点上热闹面上冷清。如，对于我们下达的工作方案，一些基层单位对文件精神和具体要求都没有进行深入思考、实践检验，就第一时间套用，很快就出成果；有的对上级安排的工作部署不做认真准备、深入研究，一

5、味求快开会研讨，议而不决，浪费时间；有的以“逐级分解越快越细越多，越能体现工作落实成效”的心态，不分昼夜忙“挂图作战”，实际上却说一套做一套，使我们的一些决策和想法，在基层得不到真正的落实。（十）坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，从未搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。（十一）参与政治生活还不够主动和自觉，主要是批评与自我批评坚持得不够好，自我批评有时不能触及灵魂，批评别人总是顾忌面子，不伤和气。（十二）主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展（十三）纪律监督执行还不严格。推进廉洁文化建

6、设不够经常，涵养廉洁文化的形式单一、典型案件警示教育联系实际不紧密成效不明显。廉洁文化建设体系制度尚不健全，基本处于按上级要求按部就班实施状态，主动思考不够，创新精神不够。（十四）日常提醒教育不多。对单位干部职工廉洁教育不经常，对一般干部教育管理不够，导致个别职工对全面从严治党认识不到位。对存在的工作不到位、不细致、效率不高等问题，虽然会及时指出，要求整改，但跟踪管理不够。（十五）严守政治规矩还需加强。当前，正处于重大历史交汇期，大事要事多，意识形态领域斗争复杂严峻，社会上一些不正当言论、负面舆情时有发生，有的责任主体遇到负面舆情往往采取“推拖绕躲”，表现出失声失语失态，或乱发声、假发声，给舆

7、情应急处置增添难度，需要压实涉舆责任部门的主体责任，构建上下联动、协调互动、科学处置的工作机制，进一步明确政治纪律和政治规矩，增强敢于斗争、善打硬仗的主动性。二、问题的原因（一）党性修养弱化，党性锻炼不强。落实党内政治生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼，使得班子成员精神上有所懈怠，面对“四风”的腐蚀，坚持党性原则不够，个别班子成员没能始终保持淡泊名利，思想上出现攀比杂念；政治上高标准严要求有所放松，放弃了批评与自我批评的思想武器，偏离实事求是的做人原则，奉行“好人主义”、庸俗哲学；工作中满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神不足，乐当“太平官”。对照党员义务要求，这些是没有用严格的党性来

8、约束自己，缺乏抵制和纠正不正之风的自觉性、坚定性的结果，没有真正做到真学、细照、笃行，没有做到说老实话、干老实事、做老实人，离要求有一定差距。（一）作风建设仍需进一步强化。从查摆出的问题看，很多都和自身作风有关。平时工作中，虽然自己重视了对党性修养的锻炼，但有时严格自律、经常自省还做得不够，在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高，没有完全做到常思常省，没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上，体现在脚踏实地务实工作作风上。（三）担当意识不强，缺乏斗争精神。中国进入新的历史发展阶段，这对党员干部的素质能力提出了新的更高要求，对我们的精神状态、作风形象提出了新的更高要求。反思自己

9、的思想和行为，不同程度存在一定的短板和不足，从表面看是探索创新能力有所弱化，但从更深层次讲，原因就是思想上和主观上不愿斗争、害怕斗争，缺乏斗争精神。面对深化改革面临的问题，自己没有紧跟时代步伐，顺应实践发展，未能不断拓展认识的广度和深度，从思想根源上缺少了创新和改进领导方式的积极性和主动性，对于解决不平衡不充分的矛盾，未能做到“国之大者”，也未能站得高、看得远、谋得深、想得实，说到底，这些问题都是自己斗争精神不足导致的。（四）党性锤炼有所松懈。终身学习理念不够牢固，把时间和精力主要放在抓工作、抓落实上，强化理论武装的主动性、紧迫性有所减弱，对新思想新理念理解不够全面系统，导致把握新形势、解决新

10、问题、抢抓新机遇的能力和水平不够。常态化开展党性分析和自我剖析不够到位，有时以做好工作、推动发展代替锤炼党性，没有时刻对照党章党规等检查言行、审视思想和改进工作，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性，对全面从严治党的要求、党的建设最新理论成果，学深悟透、内化于心做得还不够，党性锤炼还需进一步加强。（五）进取精神有所淡化。对照岗位职责要求，能够当好参谋助手，积极协调好本部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，习惯于工作环境，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱

11、进、因地制宜创新工作方式方法。（六）理论武装有待进一步加强。主观上对加强理论学习的紧迫感不足，经常以工作忙为借口，把学习当作一项任务，没有真正当成一种习惯。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神都进行了学习，但仅满足于了解一些基本的概念观点，深入研读和理解把握还不够，仅仅停留在表面，导致政治理论根基不深。学习上还缺乏“挤”和“钻”的韧劲，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，深度、广度把握不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。三、努力方向及整改措施（一）不断提高政治素质。不断牢固树立四个意识”，增强“四个自信，坚定做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的

12、党中央保持高度一致，不断提升理论学习的自觉性，切实把学习作为第一任务。要大力发扬理论联系实际的优良学风，紧密结合自身工作实际，找准学习与工作的结合点和切入点，把学习成效体现到政治能力的提高上、体现到实际工作的推动上，切实做到学在深处、谋在新处、干在实处。（二）增强创新意识，实干担负，严格标准要求。“空谈误国、实干兴邦”。党员干部要甩开膀子、铺下身子拿出拼劲狠劲、使出真招实招，不遗余力、婵精竭虑地推动落实。要增强事业心责任感，依据走在前列、干在实处、争创一流的要求，把心思集合到抓落实上，把精力聚焦到干事业上，推动各项工作实现大突破。要深化实际抓，不能决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上，而要到现场

13、抓落实、到一线抓落实。要锲而不舍抓，发扬“钉钉子”精神，拿出好久为功的真功夫，拿出咬定青山不放松的真毅力，以“不达目的决不罢休”的韧劲和抓铁有痕的实劲，确保各项工作扎实推动、见到功效。（三）始终把政治淬炼放到最先的位置。坚持活到老、学到老、改造到老，认真学习贯彻党的二十大精神，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，悉心领悟蕴含其中的世界观方法论，大兴调查研究，聚力团结奋斗，人人争当共产党的学员、时时涵养共产党的学风、处处彰显共产党的学府，推进政治整训常态化制度化，始终做政治上的明白人、老实人。（四）坚持廉洁自律，树立良好形象。带头把纪律规矩挺在前面，模范遵守党章党规党纪。认真履行中央“八项

14、规定”精神和公司相关规定，自身坚决杜绝“四风”问题出现。始终做到自重、自省、自警、自励。从点滴做起，从小事做起严格要求、严格约束。（五）严格恪守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面，每一条都必须严格恪守。加强四个意识，不能有任何偏差。对党忠诚老实，照实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸，不自以为是，决不搞上有政策、下有对策。（六）强化理论武装，提高政治站位。思想问题是首要问题，思想问题解决了，很多事都迎刃而解。加强理论学习。制定自学计划表，列出需要学习的内容和时间，认真开展自学，同时积极主动参加单位的集中学习。领悟思想精髓。认真学习党的二十大报告、习近平新时代中国

15、特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持用科学理论武装头脑。要结合自身，找准新时代新目标新要求的差距，将思想与实际结合。强化政治锤炼。要始终旗帜鲜明讲政治，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，要增强“四个意识”、坚持“四个自信”、要深入农村、走近群众，在最艰苦的环境中去锤炼自己的政治素养。（七）强化理论学习。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，坚持将学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想置于首要位置，把学习作为提高政治站位，强化履职能

16、力的重要途径，创新方法，提高实效。坚持深入学、系统学、反复学、实践学，做好成果转化文章，切实用理论学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。（八）把精力和热情全身心地投入到工作中，积极主动地开展好工作，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好支部建设，特别是党的政策理论的宣传和党员教育管理。3、强化责任意识，大局意识，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。（九）扎实开展工作。干一行、爱一行，热爱本职岗位，一心扑在工作上，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求，充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲，力争在工作能力和业务水平上有新的突破。（十）持续贴近员工和基层，坚持为民服务思想。进一步树牢造福人民的政绩观，增强服务意识。始终胸怀“国之大者”、保持为民情怀，继续把为员工