全民科学素质行动规划纲要实施方案.docx
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1、全民科学素质行动规划纲要实施方案(20222025年)为全面推进我区的全民科学素质提升,根据关于印发全民科学素质行动规划纲要(20212035年)的通知、关于印发全民科学素质行动规划纲要实施方案(20212025年)的通知及全民科学素质行动规划纲要实施方案(20222025年)精神,结合我区实际,特制定本实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记关于“科学普及与科技创新同等重要”等重要论述精神,践行社会主义核心价值观、弘扬科学精神和科学家精神,不断提高全民科学素质,为上虞勇当推进“两个先行”、奋进“五个率先”排头兵作出积极贡献。突出科学精神引领,传
2、递科学思想观念和行为方式,营造热爱科学、崇尚创新的社会氛围,城乡、人群间的科学素质发展不均衡明显改善;深化科普供给侧改革,科普基础设施全面覆盖,科普数字化能力快速提升,全媒体科学传播体系广泛建立,科普人才队伍不断壮大,科普社会赋能作用日益凸显,重大项目“科普先行”理念有效落实,高质量科普服务体系基本建成,科学素质建设推动人民精神生活共同富裕,社会文明程度实现新提高。到2025年,全区公民具备科学素质的比例达到18.5%以上。二、重点任务(一)实施青少年科学素质提升行动实施全链条青少年科学教育。加强青少年科学教育,将弘扬科学精神和科学家精神贯穿于育人全链条,完善以学校教育为主阵地的青少年科学教育
3、体系。支持中小学校建设“未来教室”、创新实验室,培育一批富有科技教育特色的幼儿园、中小学校。促进校内外科学教育资源有效衔接。整合科普专家、科普教育基地等资源,开展“专家进校园”“基地拓研学”助力教育“双减”专项科普。密切馆校合作,鼓励幼儿园、中小学校利用科技场馆、科普教育基地等阵地,广泛开展科学实践活动。开展家庭教育专项科普,提高家长科学教育意识和能力,加强青少年心理健康科普宣传教育,推动学校、社会、家庭协同育人。强化科学教育基础支撑。加强科学教育师资队伍建设,将科学精神、新科技知识和新技能纳入培养重点,加大科学教师和科技辅导员培训激励力度。鼓励中小学校开发实践类、活动类校本教材,开设科学素质
4、类网上视频公开课,推动各类优质科普资源共建共享。通过青少年科技创新大赛和“校园科学达人”大赛等活动,注重挖掘有科学家潜质的青少年,有计划地进行个性化培养。(责任单位:教体局、团区委、科协牵头,其他成员单位按职责分工负责)(二)实施农民科学素质提升行动发展高质量农村科普。教育引导农民树立相信科学、和谐理性、文明生活的思想观念,围绕保护生态环境、节约能源资源、绿色生产、防灾减灾、卫生健康、网络防诈、移风易俗等重点,广泛开展各类主题科普宣传教育活动。加强农村科普阵地建设,将科普功能有机融入农村文化礼堂、党群服务中心、文明实践中心、未来乡村、农业基地等阵地,探索“三长”(医院院长、学校校长、农技站站长
5、)带“三会”(生产类、生活类和生态类科普协会)融“三生”(生产、生活、生态环境)工作模式。培育高素质农民。面向构建乡村产业体系、发展农村社会事业的高质量发展需求,依托乡村振兴学校、农函大、成人文化技术学校等平台,培训农村实用人才,提高农民科学生产、科学经营能力。加大乡村振兴领军人才、乡村工匠、乡村服务业人才、农村创业创新带头人、乡村振兴科普带头人、乡村旅游带头人培育力度。加大农业科技支撑力度。鼓励科研院所开展乡村振兴智力服务,引导和支持科技类社会组织开展农业科技服务,推广应用适用品种、先进技术和装备设施,实现小农户和现代农业有机衔接。支持家庭农场、农民合作社、农业社会化服务组织等新型农业经营主
6、体和服务主体开展科技示范,提高先进科技成果转化应用水平。(责任单位:农业农村局牵头,其他成员单位按职责分工负责)(三)实施产业工人科学素质提升行动推动形成崇尚创新创造新风尚。组织对产业工人开展理想信念和职业精神宣传教育,组织“最美职工、工匠遴选、巾帼建功”等系列评优活动,大力弘扬劳模精神、工匠精神,打造一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的高素质产业工人队伍。加强企业工会、妇联、科协等群团组织建设,营造劳动光荣的社会风尚、精益求精的敬业风气、勇于创新的文化氛围。促进产业工人职业技能创新提升。开展技能大赛、劳动竞赛、岗位能手等技术技能竞赛、群众性技术创新活动,引导支持开展职业能力水
7、平评价,构建职业教育、就业培训、技能提升相统一的终身技能形成体系。加强企业创新文化建设,引导企业家做创新发展的探索者、组织者、引领者和推动者,积极培养使用创新型技能人才。深入开展重点专项科普。突出科学素质、安全生产等相关内容在职业培训中的重要性,开展面向职工的专题讲座和宣传教育活动。成立应急宣传科技志愿服务队,推动科普活动进企业,打造一批新媒体宣教产品,不定期开展送安全进企业。办好安全生产月、消防宣传月等活动,开展员工安全生产大培训。(责任单位:人力社保局、总工会牵头,其他成员按职责分工负责)(四)实施老年人科学素质提升行动实施智慧助老行动。加强老年人智能技术教育,聚焦老年人运用智能技术、融入
8、智慧社会的需求和困难,开展“银铃跨越数字鸿沟”科普专项行动,提升老年人信息获取、识别和使用能力,有效预防和应对网络谣言、电信诈骗,增强老年人群体的自主防范意识。到2025年,全区培训老年人3万人次以上。提升健康素养水平。大力开展全民健康素养促进行动,以健康大讲堂、老年健康宣传周等为载体,深入开展老年人健康教育讲座进社区、进农村等活动,普及健康素养知识,倡导健康生活方式。加强健康科普基地以及设施设备建设,推动社会力量开展老年人健康科普活动,多方位普及老年人合理膳食、食品安全、心理健康、体育锻炼、合理用药、应急处置等知识,倡导预防为主、防治结合,提高老年人健康素养。织密科普宣传网络。利用广播、电视
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