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1、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话(共8篇)目录篇一、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话2篇二、医院院长在2023年医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话稿6篇三、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话8篇四、卫生健康局干部作风能力提升年研讨发言材料14篇五、医院医药领域腐败问题集中整治工作推进会暨集体谈话记录15篇六、医院领导在2023年巡察工作动员会上的表态发言材料16篇七、2023年医院院长在开展医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话及表态发言19篇八、2023年医院院长在医药
2、领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话22篇一、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话我院将以此次集中整治行动为契机,深入学习党的二十大精神,认真落实好党中央、省、市安排部署,以更加有力的工作举措,更加务实的工作作风,持续加强党风廉政建设,深入推动全面从严治党向纵深发展,压实管党治党和行风建设主体责任,加强医德医风建设,强化监督执纪问责,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,持续做好医药领域腐败问题集中整治工作,为医院高质量发展营造风清气正的良好环境。一、加深思想认识,提高整治站位。全院职工将高度重视,充分认识开展医药领域腐败问题集中整治工作的紧迫感和责任感
3、,切实提高政治站位、扛牢政治责任、牢固树立宗旨意识,把集中整治作为增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”的实践检验,坚决纠治医药领域腐败问题,持续净化医院政治生态、行业生态,坚决维护和保障广大人民群众健康权益,不断提升人民群众就医获得感、幸福感和安全感。二、紧盯“关键少数。强化责任担当。各科室将坚持问题导向,聚焦药品、器械、耗材采购以及医保基金使用等重点环节,全面开展自查自纠,建立工作台账,列出问题清单,制定整改措施,统筹安排、周密布置,严肃工作责任、严明工作纪律,标本兼治,加强监督管理,形成靠制度管权、管人、管事的长效机制,确保集中整治工作取得实效。三、工作目标明确,治理决心坚
4、硬医药领域腐败问题集中整治政策性强,任务复杂艰巨,我院将把这项工作列为今年的一项重要工作抓紧抓实,放在突出的位置加以开展,以六项工作为抓手,确保治理商业贿赂工作取得实效:一是把医德教育贯穿工作始终。筑牢思想防线,继续强化医德教育和职业道德教育,严肃行业纪律。教育注意三结合:坚持集中教育与个人自律相结合,从社会主义价值观、利益观和荣辱观出发,开展好反腐倡廉教育和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,增强广大医务人员遵纪守法意识。同时利用医院自行编写的医院员工手册规范全体职工的一言一行。坚持正面引导与警示教育相结合,除学习先进典型事迹外,利用反面典型案例警示教育职工,时时提醒大家廉洁自律,不要触碰“高压
5、线”,达到警钟长鸣。坚持教育内容与岗位工作相结合,针对不同岗位特别是临床一线、药剂和设备采购、基建建设等关键重点岗位,有的放矢地开展教育。临床重点培养医务人员良好的职业道德行为,遵守职业纪律,杜绝大处方、滥检查,拒收红包回扣和吃请,让“无红包、无回扣、无滥检查、无乱收费、无开单提成“成为医务人员的日常行为规范;药剂部门重点防范医药购销不正之风和参与“统方”的不正当行为;设备采购部门重点抵制“吃拿卡要”,实行大型设备统一招标采购,铲除商业贿赂行为滋生的土壤;基建项目重点加强参与工程人员的廉政教育,医院领导班子成员不直接参与工程招标采购行为,常吹“耳边风”,杜绝“人情风”,大兴“廉政风”,将我院病
6、房楼工程建成廉政工程。二是把自查自纠作为当前工作之首。在我院“双纠”试点工作取得阶段性成果的基础上,按照治理商业贿赂工作的总体要求,查思想、查规定、查行为,排查梳理问题。认真查找药品、医疗设备、医用耗材采购使用和临床医疗服务中,有无接受生产、经营企业和个人给予的回扣、提成、财物及其他不正当利益的行为,如有存在问题的,主动讲清问题,并上缴有关钱物。对违反规定、顶风违纪的,我们将一查到底,按照相关规定严肃处理。对触犯法律法规的,移交相关部门,决不护短。自查自纠工作中,坚持原则,严肃对待,不走过场。同时,注重实事求是,把握政策,讲究策略,区别对待。通过自查自纠,客观分析医院可能存在的商业贿赂事实,认
7、真制定整治方案。既保护广大医务人员的积极性,又达到自我教育、自我检查、自我纠正的目的,净化就医环境,维护医院的和谐稳定。三是把制度建设作为强根固基之源。坚持标准化、规范化管理,完善各项制度,强化监督检查,严防“越轨”行为发生。近两年来,我们按照“双纠”要求,制定完善了一系列管理制度,明确了医务人员不得利用医疗服务收受回扣、提成以及谋取不正当利益等行风建设八项制度和医务工作人员“六不准”纪律。在此基础上,下一步将围绕商业贿赂的要求,在医药购销、设备采购和基建工程等方面不断出台完善相关规定,积极推广医疗机构大型设备检查报告互认共享制度,实行医生不当处方在医院内部公示和点评制度,建立医护人员医德医风
8、考评档案制度,探索实行单病种费用最高限价制度,核定不同级别不同类型医院药品收入比重和建立医院药品用量动态监测和超常预警等制度。通过建立以上制度,探索商业贿赂治理工作新举措。同时,加大对制度执行的考核力度,运用行之有效的管理手段,确保医疗行为规范化、医院管理制度化、科学化。四是把药品、大型设备购销、基建项目工程以及医生开单提成、红包回扣问题作为治理工作的重中之重。今年,我们将严格按照医院招标采购工作管理有关规定,建立和完善医院招标采购工作程序,严把各个关口,确保医疗设备购销、基建工程招标工作程序化、规范化、透明化。一是继续实行药品网上采购,运用医院相关部门建立的“药品采购量用量排序公示,药品价格
9、再行谈判,处方和病案分析,沟通和谈话”机制和药品使用动态监控和超常预警等机制,严把药品采购管理关、入口关。二是在一次性及高值耗材购销上,根据医院关于加强植入性耗材采购和使用的管理规定,对部分招标采购的耗材品种进行二次再谈判,力求将价格降到最低,差价全部让利给患者。三是为防止医务人员片面追求经济效益和利益最大化,及时修改和调整分配制度改革方案,药品收入、一次性卫生材料和植入耗材均不列入考核指标范畴。对药品收入占总收入的比例明确上限规定,实行处方量限额,对超额的处方需经医教科审核签字备案。完善分级用药管理软件,有效防范和杜绝临床医生开大处方等不正行为。通过以上措施,最大程度缓解病人“看病贵”的问题
10、。四是认真查处医务人员有无收受红包、药品回扣等行为,对医院经济活动中有无有收受财物、回扣、提成等行为,单位内部、科室内部有无设立小金库、帐外帐、帐外物等进行定期自查和监督。原创:在我院病房楼砌建过程中,严格执行重大建设项目廉政共建的原则,按照市人民检察院、建筑安装基础公司、建业工程建设监理公司和我院参加的四方协议要求,有效开展预防职务犯罪工作,防止商业贿赂行为的发生,防患于未然。五是把内外监督渠道作为发现问题的重要途径。利用院内外监督机制,利用已经设立的监督电话、院长信箱、跟踪走访及问卷调查等渠道,严格执行来信来访定期分析处理、院长值班等制度,重视投诉举报工作,加大调查处理力度,办理及时、处理
11、认真,防微杜渐,从源头上预防和治理腐败。同时,组织医务人员和中层干部签订拒绝商业贿赂承诺书,向社会作出公开承诺,广泛接受监督。集中整治医药领域腐败问题是推动健康中国战略实施、净化医药行业生态、维护群众切身利益的必然要求,院党委将结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作,以高度的责任感和现实的紧迫感,推动整治工作取得实际成效,不断构筑医院风清气正医疗环境,以更加有力的举措来保障医院高质量发展。篇二、医院院长在2023年医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的表态发言讲话稿我院将以此次集中整治行动为契机,深入学习党的二十大精神,认真落实好党中央、省、市安排部署,以更加有力的
12、工作举措,更加务实的工作作风,持续加强党风廉政建设,深入推动全面从严治党向纵深发展,压实管党治党和行风建设主体责任,加强医德医风建设,强化监督执纪问责,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,持续做好医药领域腐败问题集中整治工作,为医院高质量发展营造风清气正的良好环境。一、加深思想认识,提高整治站位。全院职工将高度重视,充分认识开展医药领域腐败问题集中整治工作的紧迫感和责任感,切实提高政治站位、扛牢政治责任、牢固树立宗旨意识,把集中整治作为增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”的实践检验,坚决纠治医药领域腐败问题,持续净化医院政治生态、行业生态,坚决维护和保障广大人民群众健康权益,不断
13、提升人民群众就医获得感、幸福感和安全感。二、紧盯“关键少数。强化责任担当。各科室将坚持问题导向,聚焦药品、器械、耗材采购以及医保基金使用等重点环节,全面开展自查自纠,建立工作台账,列出问题清单,制定整改措施,统筹安排、周密布置,严肃工作责任、严明工作纪律,标本兼治,加强监督管理,形成靠制度管权、管人、管事的长效机制,确保集中整治工作取得实效。三、加强组织领导,压实主体责任。牢固树立“一体推进”的工作理念,抓好长效机制建设,将集中整治行动与业务开展结合起来,压实分管领导和各科室的主体责任,建立自上而下的治理落实体系,健全各部门联动工作机制,形成齐抓共管、同向发力的工作格局。各科室负责人、护士长要
14、切实履行岗位职责,迅速组织传达精神,确保全员知晓,把集中整治的压力传递到基层每个角落,全面筑牢“不敢腐、不想腐、不能腐”的思想防线。集中整治医药领域腐败问题是推动健康中国战略实施、净化医药行业生态、维护群众切身利益的必然要求,院党委将结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作,以高度的责任感和现实的紧迫感,推动整治工作取得实际成效,不断构筑医院风清气正医疗环境,以更加有力的举措来保障医院高质量发展。篇三、2023年医院院长在医药领域腐败问题集中整治工作动员会上的讲话同志们:今天我们在这里召开会议,主要是贯彻落实县委、县纪委关于全县医疗卫生领域腐败和作风突出问题专项整治工
15、作部署,进一步压实管党治党主体责任,加强全县医疗卫生系统领导干部及从业人员纪律作风建设,切实提升廉洁从业水平,为我县卫生健康事业发展提供坚强保障。下面,我讲三点意见。一、强化政治意识,充分认识开展腐败和作风问题专项整治的重要性和紧迫性纪律作风的好坏,反映的是党员干部的精神状态,直接关系着工作的落实、事业的发展,不抓就一定会出问题,一刻也不能放松。为此,按照县委、县纪委有关部署,县政府办公室印发了X县医疗卫生领域腐败和作风问题专项整治方案(X政办传(2023)X号),各单位要深入领会方案精神要义,充分认识开展腐败和作风问题专项整治活动的重大意义,切实把思想和行动统一到专项整治要求上来,抓好贯彻落
16、实。第一,开展腐败和作风问题专项整治活动,是推动全面从严治党向纵深发展的重要保证当前,医疗卫生系统内领导干部在思想政治方面存在一定不足:一是部分领导干部政治站位不高、大局意识不强,没有从思想深处认识到从严管党治党的重要性和必要性,从严管党治党的自觉性主动性不强,“一岗双责”责任落实不到位,县卫健委原主要负责人及原县第X人民医院院长严重违纪违法;二是个别领导干部纪律规矩意识不强,自我约束不严,抱有侥幸心理,不收手、不收敛,甚至不惜以身试法,在医药、设备、耗材、工程招投标等方面收受、索取医药生产经营企业及其代理人“红包”、回扣或其他利益;三是有的领导干部及工作人员作风建设不实,制度执行不力,执行中央八项规定打折扣,对“四风”问题缺乏警惕性,在一些典型问题上还不注意,接受管理服务对象的宴请、安排的旅游、礼品礼金等。殊不知,细节上的不重视,容易酿成大的作风问题。打铁还须自身硬,我