纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照“六个方面”自我查摆发言材料七篇.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿专题生活会对照“六个方面”自我查摆发言材料七篇第1篇，共7篇2023年度X单位中心组有关纪检监察干部教育整顿专题生活会检视检查材料纪检监察干部队伍教育整顿以来，我能够认真学习党的二十大和习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”等重要论述，自觉接受革命性锻造和精神洗礼，严格自查自纠，深入检视整治，深刻剖析问题根源，全面进行党性分析，制定整改措施、明确努力方向现将党性分析情况报告如下一、认识体会一是个人思想认识进一步提升。教育整顿开展以来，通过读原著、学原文、悟原理，思想上得到深入淬炼，精神上受到深刻洗礼，进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护

2、”的思想自觉、政治自觉、行动自觉二是个人党性觉悟进一步提高。通过开展研讨交流，结合工作实际谈思想、谈感悟、谈收获，领悟精神内涵，查找思想不足，党性修养得到进一步锤炼；通过到XX等接受革命传统教育，党性觉悟进一步提高三是纪律规矩意识进一步增强。通过参加警示教育大会、学习中纪委关于群发布涉政有害言论案件教训警示的通报，深刻认识到作为一名纪检监察干部既要做到敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力，又要自觉用党规党纪规范自己的言行举止，防止“灯下黑”四是教育整顿成效进一步凸显。坚持边学边查边改，做到教育整顿与推进工作“两不误、两促进”，通过参加全员培训强化业务知识学习，法治意识、程序意识、证据意识进一步增强，监

3、督执纪执法工作质效进一步提升，上半年成案率、要案率、自办案率等审查调查考核指标较去年同期增长XX%二、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。理想信念是共产党人的钙，我对实现中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想深信不疑，但在日常工作中，没有做到经常用理想信念来检视自己的行动、锤炼自己的党性一是对信仰缺失问题的认知程度不深、研究不够。对警示教育违法违纪党员的案例中出现信仰缺失问题的内容只是简单了解一下，从未仔细去研读、去分析根本原因，更多的只是关注其具体的违法违纪情况，认为信仰缺失问题是其本人的思想政治建设不到位造成的，没必要去认真研究，没有完全达到自省自警的标准二是不能主动制止封建迷信行为。

4、虽然自己不参与封建迷信活动,但是发现有人去算命占卜行为时也从来没有制止，而是漠然处之，存在事不关己高高挂起心理（二）在政治动摇方面。虽然能够在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉抵制损害党和国家形象的行为但在日常生活中，对有损党和国家形象的言行没有够及时站出来，旗帜鲜明地坚决回击，甚至存在听之任之、多一事不如少一事、怕别人说自己清高的问题；在上网时偶尔会看到歪曲党史国史军史、抹黑革命先烈和英雄模范等负面、错误言论,虽然从未点赞、评论，但却很少去举报处理或及时采取其他制止措施（三）在放弃原则方面。一是存在老好人思想。主要是因为自身的工作原则性不强，有时对发现的室里的同事违反工作规范的行为

5、，没有及时提醒，而是事不关己高高挂起二是坚持原则不够主动。有时参与议论干部人事任免情况，虽多数时候对他人的评论不置可否，但也会偶尔忍不住插上几句，谈一些自己的看法（四）在作风不正方面。一是工作作风不严谨。对领导安排部署的工作不能做到深入细致研究，往往是照本宣科，很少去主动研究工作、开展工作二是统筹工作不到位。安排完工作就坐等联系部门单位拿方案，没有主动去督促，更很少去给他们出谋划策三是本领恐慌问题突出。看文件看标题、学业务学大纲，很少带着问题去学，学习也不去想抓重点，学习不能入脑入心，自身存在理论水平掌握不全面、理解方针政策不深入等问题，这也导致业务掌握不深不透、履职能力不达标（五）在滥用权力

6、方面。虽然在工作和生活中能够慎重地对待手中的权力，确保把权力关进制度的笼子里但对权力运行的规范意识不强，在权力行使中存在为执纪执法而执纪执法的问题如在落实“三个区分开来”、激励干部干事创业上做的不够，往往口头上谈的多，但在具体情况具体分析上着力不够，尽职免责、精准问责、大胆容错纠错力度还不够大法纪意识、程序意识、证据意识不强，有时没有严格按照权限、规则、程序开展工作，甚至在个别案件中出现违规违纪的风险隐患（六）在清廉失守方面。一是遵守廉洁自律规范不到位。吃苦精神不足，有时为了少加班就将工作一拖再拖，直到领导督促了才做完；有时遇到专业性太强的事项,不愿去潜心研究，而是四处找材料抄袭别人经验勤俭节

7、约意识不高，有时存在苛求文件美观而没有双面或缩小字体打印、下班忘记关闭电脑等问题二是社交圈存在廉洁风险。有时参加一些同学、朋友邀请的聚餐,会有监督对象、私人企业主在场，餐后自己也不知道到底是谁结账；有时会收受同学朋友送的土特产，虽没有利益关系，但其亲人有的是监管对象、有的是私企老板，这些情况还是存在较大的廉洁风险隐患其他方面。一是在落实意识形态责任制方面落实意识形态工作责任，满足于完成上级要求，工作中面上安排部署多，研究具体工作少，统筹协调不足，日常深抓细督不足，对意识形态工作，只是在年末对意识形态工作年度工作情况进行总结和分析，很少拿出时间专题研究分析研判干部队伍意识形态工作二是在加强思想政

8、治建设方面抓早抓小用力不足。经常性开展批评与自我批评不够，没有经常性教育引导干部认清好人主义、圈子文化、码头文化危害，严抓政治纪律和政治规矩，抓早抓小、防微杜渐不到位三是在强化纪律教育方面对廉政纪律和制度规定限于口头要求，实际落实不严。比如，保密工作责任制落实方面有欠缺，在委机关保密检查中因存在问题被通报四是在严格日常监督管理方面日常监督工作中缺乏主动性。早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象，只是泛泛提要求，没有做到严要求、严管理、严监督，压力传导不到位五是在网络行为方面对意识形态领域的复杂性斗争认识不足。不善于从讲政治高度去认识和分析问题，对一些苗头性倾向性问题抵制不

9、力，对中央纪委通报的群发布涉政有害言论案件吸取教训不深刻，对群、群检视盘点没有引起足够的重视，对一些长期较少关注的群没有认真分析,对里面内容信息发布掌握不清，隐患排查不力，存在一定风险三、存在问题的原因剖析一是政治理论学习不深入。对新论断、新理念的学习研究不系统,在深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上没有做到贯通融合，理论学习与实际工作存在学用脱节现象二是党性锤炼不能一以贯之。平时过多忙于事务性工作，放松了主观世界的改造，导致思想上的警惕性、警觉性不够敏锐到基层和一线与群众零距离接触、面对面交流少，全心全意为人民服务的宗旨意识和执纪执法为民、纠风治乱为民

10、的意识有所弱化三是个人自律还不够强。在履行全面从严治党主体责任、狠抓廉洁建设上用心用力不足，落实内控制度、工作纪律方面力度还不够大、措施还不够强，对自身和周边不良风气、不良行为批评监督不够，导致一些党员干部自我约束不强四、整改措施及下步打算（一）深化思想认识，投入教育整顿。作为一名党员纪检监察干部,我将坚定不移贯彻落实全面从严治党的决策部署，把开展教育整顿与落实党的二十大精神和各级纪委全会精神结合起来，与开展“深学习、实调研、抓落实”结合起来，与纪检监察工作结合起来，用以武装头脑、指导实践、推动工作，以自我革命精神参与教育整顿，通过接受政治教育、党性教育、纪法教育、警示教育，自觉接受刻骨铭心的

11、革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，在刀刃内向的教育整顿中，自我反思检视、自我净化提升，始终保持对党绝对忠诚的初心，忠诚履职担当作为（二）加强理论武装，强化政治建设。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党的二十大精神，在学懂弄通做实上下功夫积极参加委机关集体学习，系统学习理论政策、业务知识、法律法规等相关知识，不断提高自身理论水平和业务指导能力切实担负起“两个维护”重大政治责任，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加深化对“两个确立”的政治认同，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，（三）改进工作作风，精准履职

12、尽责。牢固树立执纪执法为民、纠风治乱为民理念，灵活运用“深学习、实调研、抓落实”工作法，求真务实、真抓实干，经常深入基层、沉到一线，深入了解基层的诉求和问题，帮助协调解决群众急难愁盼问题对照纯洁思想、纯洁组织要求，常态化进行党性分析，认真深入地进行对照检视，不断提高自我净化能力，始终保持和发扬斗争精神，进一步严明工作纪律，把依规依纪依法要求贯穿工作始终，敢于善于斗争，敢于较真碰硬，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓工作（四）严守纪律规矩，自觉廉洁自律。强化组织观念，加强党性锻炼，贯彻落实全面从严治党各项要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，时刻保持清醒头脑，警钟长鸣、慎独慎微，带头落实中央八项规定及

13、其实施细则精神，自觉做到知敬畏、明底线，争做廉洁自律表率第2篇XX单位中心组2023年度组织教育整顿民主生活会对照六个方面个人剖析对照检查材料（内含问题、原因、措施）根据纪检监察干部队伍教育整顿工作安排，我认真对照“六个是否”开展自我检视，查摆问题，形成了个人问题清单现将个人存在问题、原因分析和如何抓好整改落实报告如下一、存在的突出问题（一）信仰缺失方面。主要存在2个问题：一是对党的新思想新理论新要求学习不够。存在就学习而学习的情况，比如，学习党的二十大报告内容以后，没有结合新的工作要求谋划工作，只会按部就班二是政治敏锐性还不够强。在一些场合对一些不良言论不敢理直气壮地反驳、批判比如，在耕地保

14、护工作中，有时部分利益受损群众因不理解、不支持，甚至出口谩骂，自己也只是一言不发（二）政治动摇方面。主要存在2个问题：一是政治站位不高考虑问题不够周全，处理事情的方法比较简单，没有做到把工作放到大局全局中来把握比如，有时候对监委会主任工作存在重安排轻落实情况，跟踪不到位二是大嘴巴，管不住嘴有时候听到一点小道消息，不能确定其准确性，就在下边悄悄谈论。（三）放弃原则方面。主要存在2个问题：一是存在老好人主义。有时候碍于情面、怕伤和气，对发现的一些问题没有严格做到及时提醒如，有时候对少部分不按时到岗上班的干部职工睁一只眼闭一只眼二是三转不到位。仍然参加与纪检监察主责主业无关的工作，如,2023年到县

15、委组织部跟班学习了4个多月（四）作风不正方面。主要存在3个问题：一是存在形式主义问题工作中一定程度上还存在形式主义问题，如，信息撰写投入的精力不够，不注重质量，仅仅为了完成任务二是存在畏难情绪面对繁杂的业务时，比如内业和外业交织,缺乏统筹力，感觉心力交瘁，虽能认真完成，但难免还会心存抱怨三是喜欢探点小消息，比如，周五的时候喜欢问问党政办的同事周末是否可以休息。（五）滥用权力方面。主要存在1个问题：工作开展不规范，耍点小聪明存在违反工作有关规定情况，如，纪委书记请产假期间，在开展案件查办谈话过程中，有时同事忙于其他工作，明知违反工作纪律，但觉得被谈话对象问题不大，自己就一个人开展谈话（六）清廉失

16、守方面。主要存在2个问题：一是自我要求不够严格对纪检监察业务等内容的学习自觉性、主动性不够，落实领导安排的工作有时质量不高，达不到预期效果如，在案件查办过程中，撰写的部分文字材料表述不精准甚至出现错误二是生活奢侈，存在不珍惜粮食、浪费食物现象，如，食堂的饭菜不合胃口，打的饭菜往往吃不完就倒入滑水桶（七）工作（案件）复盘方面。主要存在2个问题：一是对材料把关不严有时候撰写材料习惯于一遍过，没有做到认真校对，错别字等低级错误时有发生二是工作总结不及时、不经常不善于对从事的工作进行阶段性总结分析，导致有些问题反复出现；年底进行工作总结时，只感觉平时很累，不知道做了哪些，抓不住重点，做不出成效（八）对照党员标准方面。主要存在1个问题：党内政治生活执行还不严格如，在组织生活会中开展相互批评时，