学习“八八战略”实施心得体会（共12篇）.docx

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1、学习“八八战略”实施20周年心得体会（共12篇）目录篇一、学习“八八战略”实施20周年心得体会2篇二、学习“八八战略”20周年研讨心得体会4篇三、“八八战略”学习心得体会发言材料6篇四、2023年“八八战略”20周年学习研讨心得体会发言材料8篇五、学习“八八战略”心得体会9篇六、2023年“八八战略”20周年学习研讨心得体会发言材料11篇七、2023学习“八八战略”经验心得体会研讨发言材料13篇八、2023年学习“八八战略”心得体会15篇九、2023学习“八八战略”经验心得体会研讨发言材料17篇十、2023年“八八战略”20周年学习研讨心得体会发言材料19篇十一、2023学习“八八战略”经验心

2、得体会研讨发言材料21篇十二、参观“八八战略”实施20周年大型主题展览心得体会23篇一、学习“八八战略”实施20周年心得体会二十年来，“八八战略”如同一把启迪智慧的金钥匙，开启了浙江高质量发展的新篇章，带来浙江各县市发展的新蝶变。我们这代人一定要倍加珍惜，将其实践好、传承好、发展好，坚定不移绘出“八八战略”新蓝图。践行“八八战略。劣势巧变优势，规划方可成。东海之滨、山海之间，一条卧波“巨龙”傲然屹立于瓯江之上。这是由筑诚公司监理的瓯江北口大桥，于2022年5月27日顺利通车。得益于这座具有现代化标志的崭新大桥，连接粤闽浙三省的甬莞高速全线贯通，为翁翁深度融入长三角一体化发展和粤港澳大湾区建设打

3、开全新局面。2020年12月22日，涕宁高速公路文成至泰顺段正式通车，37万泰顺人民迎来“高速时代:浙江所有陆域县也就此一举实现“县县通高速践行“八八战略。干在实处，勇于担当。矢志不改初心，织密交通网络，是一代又一代交通人接续奋斗的目标。筑诚公司涌现出一批优秀的交通人，他们用最高的标准保证交通安全，用最精的服务诠释监理品质，他们用坚守护佑着群众出行的道路,用真情温暖了游子归乡的心，创造了舒适畅达的通行环境。筑诚公司监理办的程冬，是涕阳至宁德高速公路景宁至文成段工程的总监，18年来他一直致力于交通监理领域，工作中他始终用党员标准严格要求自己，坚持“讲标准、高标准”的工作准则。作为监理办总监，程冬

4、深知责任重大，他狠抓质量、安全和进度，坚持每天巡视工地，了解掌握第一手资料，及时发现、协调处理存在的各种问题。他亲自把关工程质量，对于重要和特殊工序的施工，他亲自带领监理人员到现场观摩，言传身教,下过近二十米深的孔底，爬过三十多米高的墩柱。在施工过程中，大到钢材，小到一块小砂石，他都严格要求施工单位按规范去做，从原材入手抓工程质量，细节决定成败，哪怕现场一道小小的螺纹他都不放过，他用细节完美诠释了监理作为工程质量把关人的深刻内涵。干公路这一行，长年在野外，风里一身土，雨天一身泥。“舍小家，顾大家”，他努力做到个人利益服从集体利益，一切以大局为重，团结同事，恪尽职守，为保工程质量、安全和进度，不

5、分昼夜地坚守在施工一线，任劳任怨地履行着自己肩负的职责。筑诚公司像程冬这样的同事还有很多，他们是奋斗在最平凡岗位上的交通人，他们时刻践行着“八八战略”，正是通过这些交通人的努力，路基压实了，隧道通了，一座座桥梁起来了，带来这座城市的新蝶变。践行“八八战略”，坚持科技赋能，提升综合效率。面对信息化浪潮，瑞苍高速公路监理办积极探索数字化、信息化监理手段。利用“瑞苍安防大脑”“智慧建管”信息化管理系统，有效解决人员分散，监管弱化问题，补齐可视化监理技术，实现监理人员动态化管理，监理工作流程数字化。同时，瑞苍高速公路项目试运行，总监办+驻地办两级监理模式，这一创举将积极推动指挥部、监理办、项目部三方共

6、管班组机制，克服了瑞苍高速地形复杂导致监理工作开展难度大的问题。信息时代，瑞苍高速公路监理办全面拥抱科技，提升监理管理效能，打造公开透明、阳光规范工程，为我国交通建设工程再添智慧动力。回首来路漫漫，矢志不改初心。筑路架桥，通行八方。此行,道阻且长，行则将至。新一代交通人，我们将对“八八战略”作出全方位的践行，对交通新画卷开启新的诠释。篇二、学习“八八战略”20周年研讨心得体会二十年来，“八八战略”如同一把启迪智慧的金钥匙，开启了浙江高质量发展的新篇章，带来浙江各县市发展的新蝶变。我们这代人一定要倍加珍惜，将其实践好、传承好、发展好，坚定不移绘出“八八战略”新蓝图。践行“八八战略。劣势巧变优势，

7、规划方可成。东海之滨、山海之间，一条卧波“巨龙”傲然屹立于瓯江之上。这是由筑诚公司监理的瓯江北口大桥，于2022年5月27日顺利通车。得益于这座具有现代化标志的崭新大桥，连接粤闽浙三省的甬莞高速全线贯通，为翁翁深度融入长三角一体化发展和粤港澳大湾区建设打开全新局面。2020年12月22日，源宁高速公路文成至泰顺段正式通车，37万泰顺人民迎来“高速时代”，浙江所有陆域县也就此一举实现“县县通高速O践行“八八战略。干在实处，勇于担当。矢志不改初心，织密交通网络，是一代又一代交通人接续奋斗的目标。筑诚公司涌现出一批优秀的交通人，他们用最高的标准保证交通安全，用最精的服务诠释监理品质，他们用坚守护佑着

8、群众出行的道路,用真情温暖了游子归乡的心，创造了舒适畅达的通行环境。筑诚公司监理办的程冬，是滦阳至宁德高速公路景宁至文成段工程的总监，18年来他一直致力于交通监理领域，工作中他始终用党员标准严格要求自己，坚持“讲标准、高标准”的工作准则。作为监理办总监，程冬深知责任重大，他狠抓质量、安全和进度，坚持每天巡视工地，了解掌握第一手资料，及时发现、协调处理存在的各种问题。他亲自把关工程质量，对于重要和特殊工序的施工，他亲自带领监理人员到现场观摩，言传身教,下过近二十米深的孔底，爬过三十多米高的墩柱。在施工过程中，大到钢材，小到一块小砂石，他都严格要求施工单位按规范去做，从原材入手抓工程质量，细节决定

9、成败，哪怕现场一道小小的螺纹他都不放过，他用细节完美诠释了监理作为工程质量把关人的深刻内涵。干公路这一行，长年在野外，风里一身土，雨天一身泥。“舍小家，顾大家“，他努力做到个人利益服从集体利益，一切以大局为重，团结同事，恪尽职守，为保工程质量、安全和进度，不分昼夜地坚守在施工一线，任劳任怨地履行着自己肩负的职责。筑诚公司像程冬这样的同事还有很多，他们是奋斗在最平凡岗位上的交通人，他们时刻践行着“八八战略，正是通过这些交通人的努力，路基压实了，隧道通了，一座座桥梁起来了，带来这座城市的新蝶变。践行“八八战略。坚持科技赋能，提升综合效率。面对信息化浪潮，瑞苍高速公路监理办积极探索数字化、信息化监理

10、手段。利用“瑞苍安防大脑”“智慧建管”信息化管理系统，有效解决人员分散，监管弱化问题，补齐可视化监理技术，实现监理人员动态化管理，监理工作流程数字化。同时，瑞苍高速公路项目试运行，总监力、+驻地办两级监理模式，这一创举将积极推动指挥部、监理办、项目部三方共管班组机制，克服了瑞苍高速地形复杂导致监理工作开展难度大的问题。信息时代，瑞苍高速公路监理办全面拥抱科技，提升监理管理效能，打造公开透明、阳光规范工程，为我国交通建设工程再添智慧动力。回首来路漫漫，矢志不改初心。筑路架桥，通行八方。此行，道阻且长，行则将至。新一代交通人，我们将对“八八战略”作出全方位的践行，对交通新画卷开启新的诠释。篇三、“

11、八八战略”学习心得体会发言材料2003年，“八八战略”的种子播撒到浙江的沃土上,二十年来，这一高瞻远瞩的宏伟擘画、这一跨越时空的科学体系，在浙江的每一寸土地上生根发芽。说起八八战略，我相信很多同志和我一样，一开始觉得那是顶层设计方面的战略指导，距离我们很遥远，但深入了解之后，我发现，八八战略就在我们的身边，并且他是清晰可感的。他不止八个方面，他囊括并指导了我们发展的方方面面。以编办为例，编办是个年轻的单位，单设时间仅十一年。这十一年来，我们始终沿着“八八战略”这根主线和总纲，秉持“初生牛犊不怕虎”的勇气，凭借天时地利人和优势，强化政治担当，强化改革协同，坚持做好改革创新的“参谋部”，优编精政的

12、“设计院”，克难攻坚的“突击队”，统筹推进基层治理体系“四个平台”建设，牵头推进最多跑一次，高标准高质量完成党政机构改革，处处体现出“干在实处永无止境走在前列要谋新篇勇立潮头方显担当”的新使命新要求。我本人有幸在编办工作8年，是机构编制事业日新月异的见证者。回望过去，我更加清醒地认识到：“八八战略”不仅是习近平总书记给浙江量身定制的制胜法宝，更是我们工作中取之不尽、用之不竭、始终坚守的宝贵财富。这样的战略引领、思想引领和实践引领，也促使我们不待扬鞭自奋蹄，更加坚定执着向未来。今年是贯彻落实党的二十大精神、推进中国式现代化的开局起步之年，是“八八战略”实施20周年。在今年的全省“新春第一会”上，

13、浙江省委强调，2023年将更大力度实施数字经济创新提质“一号发展工程”、营商环境优化提升“一号改革工程”、“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”三个“一号工程工在“八八战略”指引下，如何结合工作实际，推进三个“一号工程”建设？结合机构编制工作，我将做到以下三个方面。一是坚定信念，做到绝对忠诚。深刻感悟“八八战略”作为引领浙江改革发展总纲领、总方略的思想力量，准确把握“机构编制资源是重要政治资源、执政资源”的内涵，把加强党的集中统一领导贯彻到机构编制工作的全过程，在“两个先行”中忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护工二是在学中干，增强能力本领。深刻感悟习近平总书记深邃的政治智慧、卓越的战略远见

14、、强烈的使命担当、科学的思维方法和真挚的为民情怀，在学中干、在干中学,不断提升机构编制工作能力。三是勇于担当，干出一番作为。深刻感悟“干在实处、走在前列、勇立潮头”的使命担当，主动扛起责任、紧盯目标、干在当下，切实把学习成果转化为推动机构编制工作高质量发展的实际行动，以实绩实效来检验学习成效。“时代各不相同，青春一脉相承”，作为青年的我们始终以党的二十大精神、“八八战略，为指导，始终秉持锐意进取的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气走在前列、干在实处。实干践行理想，脚踏实地踩准“担当节拍”。革命战争年代,有推翻“三座大山”、困境中奋起的“担当”；新中国成立后，有自力更生、越是艰险越向前的“担当

15、改革开放后，有自立自强、“摸着石头过河”的“担当党的十八大以来，有探月、潜海、脱贫、抗疫的“担当“八八战略”在浙江实施的二十周年后，怎能少得了新时代青年之担当。作为一名初入职场的实习生，很幸运能够来到市交发集团这个优秀的集体，来到工程公司下属温交科公司办公室学习，在和同事们的相处之下，我看见了独属于高速公路人的理想，他们用实际行动描绘着温州高速公路高质量发展的宏伟蓝图。奋斗不负青春，攻坚克难谱写“前进旋律”。从脱贫攻坚舞台上贡献青春力量的黄文秀，到抗击疫情冲锋在前的80后、90后们，再到为亚运会默默奉献、整装待发的青年志愿者们，都彰显了新时代青年不懈奋斗和敢于攻坚克难的精神面貌，他们就是“八八

16、战略”在身边最生动的写照。还记得我刚来的第一天，要为公司获得浙江省中小型企业认定写一篇新闻稿，从未接触过这个行业的我，一窍不通，认为他们的工作只需要站在高速上看一看,指导一下就能完成工作，后来跟着工程部的同事们，去了龙沙项目部，去了马站、瑞安东智慧服务区，虽然只是为了写出题材更加新颖、优秀的新闻稿，但不断探索的过程中，渐渐体会到了高速公路人的艰辛。因为工作地点的限制，他们日日夜夜奔波在高速公路上，高速公路就是他们的常驻地，加班只是家常便假，我才惊觉，他们好像就是我身边的“八八战略:我们不仅要善于发现“八八战略”在身边,更需要成为他们,成为他们身边的“八八战略”.创新成就未来，勤学苦练汇成“时代强音习近平总书记深刻指出，“青年是常为新的，最具创新热情，最具创新动力航天报国的嫦娥团队、神州团队、北斗团队平均年龄只有30出头，却托举着中华民族的飞天梦，实