2024组织生活会个人对照检查材料范文五.docx

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1、2024组织生活会个人对照检查材料范文一*、查摆出的主要问题2（）/e*ds/-IHlO2（二）在政治素质方面。2（四）在担当作为方面。3（五）工作作风方面3（/、）11,fL&103（一）理论武装“不够扎实”。4（二）党性锤炼不够自觉4（三）奋斗精神“不够凸显”。4三、整改措施.（一）加强理论学习，坚定理想信念。4（二）强化斗争意识，增强斗争本领。4（三）树牢宗旨意识，提升服务本领。5（四）筑牢底线思维，坚守廉洁自律。52024组织生活会个人对照检查材料范文按照2023年度主题教育专题民主生活会要求，我认真参加集中学习，并按个人学习计划认真自学，在会前与同志之间开展了谈心谈话，相互交换意见，

2、指出存在问题，查找了理论学习等6个方面存在的差距和不足，现向各位同志作对照检查，并请各位领导和同志们提出宝贵意见。一、查摆出的主要问题（一）在理论学习方面。一是深刻把握内涵“有欠缺”。对思想的精髓要义、思想风范、实践要求研究得还不够深入、理解得还不够深刻、把握得还不够精准。学习中存在完成任务的心态，侧重满足于内容学到、时间完成，有以业务学习代替思想交流、以工作研究代替理论研讨的现象。二是理论指导实践“有差距”。运用新思想新理念谋划发展、创新思路不多，抓准事务本质、破解难题的办法还不够，对政策理解不尽深透。在推进党风廉政建设、正风肃纪方面，更多地停留在警示教育和监督检查方面，教育方式、检查形式、

3、问责方面举措不够多，成效不够明显。（二）在政治素质方面。一是政治判断“不敏锐”。工作中还存在按部就班的思想，对时政热点、重要事件的分析思考不够深入，抽丝剥茧、举一反三的能力不强，从政治高度认识和把握上级决策部署相对不足，自觉站位发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。二是政治执行“不坚决”。平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从X发展需要和客观实际出发，存在本位主义倾向，落实责任担当与大局要求兼顾的工作举措还不够实，办法不够多，导致有些工作与上级部署要求和群众期待还有一定差距。（三）在能力本领方面。一是统筹协调能力“不够高”。前瞻性思考、系统性谋划的能力还有所欠缺,从全局角度来理解和把握各项工作

4、之间的关系的意识还不够强，对统筹推进解决历史遗留问题和抓好常规工作的思考不深、办法不多，研究推进工作缺乏针对性、创新性，对安排部署的工作监督检查不够深入。二是请示报告“不及时”。平时推进工作时，对工作的轻重缓急定位不够准确，有些自认为不重要的工作没有及时向党委汇报或者汇报时不够全面细致，有些重要的工作没有形成全面的专题报告及时向主要领导汇报，导致工作推进效果不够理想。（四）在担当作为方面。一是了解群众需求“不经常”。经常陷于行政事务性、会务性工作，“弹不好钢琴”，抽不出空闲下科室、蹲科室，对各科室的情况掌握不够及时、不够全面，走访群众、调研基层多数时候研究不深、分析不透，对职工和群众心里想什么

5、、盼什么、有哪些具体困难和问题没有过多的考虑，为决策提供的信息支撑不够，自己实地获得第一手资料的机会不多，措施与基层实际结合不够紧密。二是解决群众急难愁盼“不及时”O对于群众反映的又因客观原因无法解决的问题存在畏难情绪，主动推动解决相关问题的办法不多、动力不足。面对群众不理解时,在沟通解释、宣传教育上不够。（五）在工作作风方面。一是服务大局“有偏差”。贯彻执行上级决策部署上存在站位不高，谋划工作、落实要求有时思想局限于自己负责工作、局限在单位这个小圈子，缺乏从战略的高度用辩证的思维、围绕中心工作发展大局的角度去统筹推进，工作形式重于实际效果，完成任务高于监管质量。二是防范意识“不到位”。对于分

6、管领域内存在的党风廉政、信访等工作疲于应付，对常态化开展相关工作的重视不够，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（六）在廉洁自律方面。一是对干部交流“不够多”。日常管理过程中，对分管领域的同志总是追工作任务，督促落实上级决策部署，与同志之间进行思想上的沟通交流较少，更注重的是结果，缺乏过程的引导，尤其是不善于激发同志主动创新作为，调动大家干事创业的积极性还存在欠缺。二是压力传导“不到位”。日常管理过程中不同程度存在“好人主义”思想，怕伤了各条线的和气

7、，对于工作中的问题往往点到即止，狠不下心，拉不下脸，没有做到经常性的“咬耳扯袖”“红脸出汗”，一抓到底的劲头还不足。二、原因剖析针对查摆出来问题，我深刻反思问题产生的原因，具体有以下几方面。（一）理论武装“不够扎实”。自己在用习近平新时代中国特色社会主义思想强化理论武装方面还不到位，尤其在改造主观世界、纯净思想境界方面还比较欠缺。理论学习效果不好，学习主动性和积极性不高，特别是当工作任务重的时候，往往认为解决当前工作任务才是关键，理论学习可以往后延迟一些。理论联系实际还不够紧密，学用结合上还不够深入，有时存在“两张皮”现象。（二）党性锤炼“不够自觉”。对“党性修养是共产党人的终身课题”认识不够

8、深刻，有时没有严格按照党员领导干部的标准来加强党性锻炼和主观改造,对新形势下党面临的“四种危险”“四大考验”认识不深刻，在自觉学习党章党规、强化党员义务、追求更高觉悟方面做得还不够好。（三）奋斗精神“不够凸显”。面对纷繁复杂的新问题、新挑战，一定程度上存在“不求有功、但求无过”的消极心态，艰苦奋斗的思想和对标先进的情怀有所松懈，开拓进取与干事创业动力不足，争先创优的意识不够强烈，敢拼敢闯的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。三、整改措施针对以上存在的问题，在认真剖析产生问题原因的基础上，提出整改措施。（一）加强理论学习，坚定理想信念。持之以恒学习贯彻新思想，立足工作实际，在准

9、确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫，不断增强破解难题、化解风险、应对挑战的能力，真正把理论学习成效转化为谋划和推动发展的工作思路和创新举措，转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务新发展格局的生动实践，着力推动高质量发展。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以思想力量激扬奋进力量，以理论主动把握历史主动，强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，以果敢坚定的行动确保党中央决策部署落实到位，不断把中国特色社会主义事业推向前进。（二）强化斗争意识，增强斗争本领。要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，学深

10、悟透这一重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，全面把握这一思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。要牢牢把握正确斗争方向，及时根据形势变化调整斗争策略，做到在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容O着力增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，切实克服“软骨病”“恐惧症”，提振锐意进取、担当有为的精气神，从而有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。（三）树牢宗旨意识，提

11、升服务本领。坚持站稳人民至上理念，牢固树立以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的发展思想，将推进业务工作与增强人民的获得感、满意度结合起来，带头走出单位，心系基层、深入一线，融入群众，以察民情、听民诉、解民难为重点，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，大力推动为某某办实事动真招、见实效，真心实意办好每一件小事，全力以赴解决好每一个问题，以扎实的工作成效切实提升群众的获得感和满意度。要深刻认识“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量”，强化宗旨意识，坚守初心使命，践行党的群众路线，“身入心至”基层了解群众的“急难愁盼”“安危冷暖”，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题。（四）筑牢底线思维，坚守廉洁自律。认真落实有关规定，严格遵守各项规矩，常扫思想“灰尘”，常照言行“镜子”，守牢坚固防线，把永葆清白本色要求贯彻到工作的方方面面，切实做到干净做人、踏实做事。始终坚持重、自律、自醒、自警，注重管好自己和身边人，树立良好家风，净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈。要时刻牢记自身的光荣职责，加强党性修养，提高政治觉悟和廉洁自律的意识，严守党的纪律和国家法律，自觉接受党组织和人民群众的监督，做到清正廉洁、严于律己。只有这样，党员干部才能真正做到“四个为人民”，为党和人民的事业作出更大的贡献。以上是我的对照检查材料，如有不当之处，还请批评指正。