2023年机关党委书记基层党建述职报告(二篇).docx

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1、2023年机关党委书记基层党建述职报告（二篇）2023年机关党委书记基层党建述职报告按照要求，现就机关2023年党建工作报告如下：一、履职情况一年来，机关党委扣紧中心工作，认真落实中央和省市关于加强基层党建工作的部署要求，扎实履行党建主责，干好党建主业，以主题教育和基层党组织标准化、规范化为引领,以提升机关党组织政治功能和组织力为重点，压实责任、创新举措、务求实效，着力推动各基层党组织全面提升、全面过硬。一是强基础、激活力，建好建强组织堡垒。一是以主题教育、党组织书记述职评议、“三会一课”、党员活动日为抓手，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，持续推动

2、理论武装走深走实；二是严格落实中国共产党支部工作条例（试行）等制度，不断加强支部建设，完成党组织换届选举，将所属个党支部班子配备齐全；三是进一步规范党员队伍管理，今年按照程序新发展党员10名，党员素质进一步提升；四是扎实推进主题教育，各支部领导干部带头讲党课，围绕规定动作开展研讨。深入开展基层调研，高质量召开民主生活会，积极检视问题并制定整改措施，取得了积极整改成效；机关50名党员干部在学思想、强党性、重实践、建新功中进一步强化了责任意识、担当意识。二是强思想，讲政治，突出党建引领作用。一是各支部切实扛起党建主责主业，定期研究党建工作，认真落实述职评议制度，推动党建工作责任落小落细。二是通过开

3、展专题辅导、邀请党校老师授课等形式，组织各支部党组织书记集中学习、加油充电。三是大力开展宣讲活动，结合主题党日活动，组织党员干部深入基层宣讲100余次，受众100Oo余人次，结合卫生园林城市创建工作，组织机关党员干部深入卫生责任区进行卫生整治，引导广大群众积极参与创建工作。四是号召机关各单位向张桂梅、张连印、张富清、黄文秀时代楷模学习，激励干部职工以榜样为标杆，提高思想境界,在实现各项工作高质量发展上做出新贡献。三是创载体、重服务，全面提升党建实效。一是深入开展党员到社区报到服务活动。各支部与社区精准对接，参与社区服务，加强党员群众交流。年内共同开展帮助社区困难群众、慰问孤寡老人、开展宣传等活

4、动10次，形成了党建工作新模式。二是组织党员到乡村振兴联系点开展作风锤炼。创新党建思路，结合大走访活动，各支部组织党员到帮扶村联系户困难群众，落实帮扶措施，在帮助重点户巩固脱贫成果中实现有力支撑。三是组织开展“下基层、访民生、办实事”系列活动。举办了主题演讲比赛、参观红色展馆等，进一步增强了党组织的凝聚力。二、问题整改情况针对去年述职点评反馈问题，我们进一一对照解决，一是进一步创新活动形式，深入开展党员到社区报到服务活动，切实为民解难题，办实事，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。二是结合主题教育对各支部书记开展了X次集中学习培训，围绕10个专题开展了集中研讨，围绕七一等重大节日组织了丰富多彩

5、的学习教育活动。三是扎实开展群众身边问题专项整治，特别是聚焦基层减负相关要求，精简会议文件，带头整治形式主义、官僚主义问题，取得了积极成效。三、存在问题一是理论武装还需加强。一些支部学习的针对性、系统性和实效性不强，理论与实践结合不够紧密。特别是党的创新性理论研究不透，抓深抓实抓细上还有差距。二是党建思路还需拓展。对照新时期党的建设和改革发展各项工作，党员干部的思想认识还趋于保守，工作优势、服务优势尚未完全发挥，一些党组织和党员干部“党建+”思维运用上有欠缺，在抓党建上还是老思路、老办法，缺乏与工作的有效融合。三是政治生活还需严格。一些支部召开民主生活会质量不够高，开展谈心谈话不够经常，一些支

6、部政治生活拘泥于学学文件、讲讲党课，思想交流、工作交流少，一定程度上存在党内政治生活方式方法单一，缺乏创新的现象。四是党建活动还需创新。一些支部“规定动作”抓的不细、“自选动作”创新性不足，与党员思想与工作实际结合的不够紧密，利用党建活动促进工作的经验和成效还需进一步拓展。四、下一步工作思路和主要措施一是加强总体谋划、强化科学指导。强化思想政治建设，充分发挥支部班子的战斗堡垒作用，进一步了解、研判机关党建工作现状和形势，围绕中心工作，以强化党员政治建设工作为重点，切实加强对机关党建工作科学指导。二是深化学习教育、抓实理论武装。充分运用主题教育成果，持续通过干部在线、学习强国等载体，组织和引领全

7、体党员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。全面贯彻落实从严治党要求，不断提高自身能力建设，用党的最新理论不断武装头脑、指导实践、推动工作。三是创新活动载体、增强教育实效。创新党员活动形式，增强党员党性认识，组织党员深化社区报到服务建立支部和社区党建工作对接新机制，将重大节日、纪念日开展的活动,纳入党建活动的常态运行轨道，通过丰富多彩的文化，挖掘各方面人才，丰富党建工作内涵，增强党组织的生机和活力。四是突出基层治理、不断探索实践。结合党建工作，完善干部学习常态化、制度化建设。围绕基层党组织标准化规范化建设，进一步强化基层党组织的服务功能，着力推动基层党建与工作业务融合互推，以工作推党建

8、，以党建促工作,在基层探索中提升治理能力。2023年机关党委书记基层党建述职报告一、夯实政治建设“硬基础”一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，承办市政府机关党组理论学习中心组专题学习6次，开展各类学习宣讲活动20余次，举办党员干部理论学习专题论坛2次，教育引导党员干部做“两个确立”捍卫者，“两个维护”践行者。二是强基固本筑堡垒。完成机关党委、机关纪委换届选举，选优配强3个支部的班子成员，认真开展党建工作述职评议。通过印发加强机关党支部建设、规范开展党支部谈心谈话等文件，编制“三会一课”任务清单，使党务干部明责于心、担责于身。严把党员发展关，发展党员3名，培养入党积极分子1名，2名同

9、志分获“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”，基层党组织建设有效加强。三是务实笃行树品牌。以开展“让党中央放心让人民群众满意”模范机关为统揽，以创建“五好党支部”为抓手，组织开展主题党日活动12次，成功举办3期践行市委作风建设“18字”要求主题演讲比赛。做细做实“铸魂提能”书记项目，主要做法和成效被人民周刊网宣传报道。积极组织党员干部下沉一线开展疫情防控、文明城市创建、乡村振兴帮扶等志愿活动，切实为人民群众服好务。四是健全机制守底线。印发市政府办公室意识形态工作要点市政府门户网站工作规范（试行）等，将意识形态相关工作进一步细化、量化、实化，意识形态工作责任制落实情况得到市委宣传部的通报表扬。二、

10、拧紧廉政建设“总开关”一是筑牢拒腐防变“防火墙”。制定2022年市政府办公室党风廉政建设和反腐败工作要点工作失误责任追究办法（试行）等，鞭策教育党员干部提升拒腐防变能力。高质高效做好廉政谈心谈话、领导干部述责述廉、打造风清气正的“清廉机关”。二是常念思想防线“紧箍咒”。编制市政府办公室加强关键岗位干部和年轻干部组织监督责任清单，牵头推进召开党风廉政建设和反腐败工作专题会、党风廉政建设集中约谈会和干部任前集中谈话会，组织全体党员干部到化成法纪教育基地开展警示教育活动，党员干部遵纪守法意识进一步增强。三是常敲廉洁自律“警示钟”。坚持抓早抓小，严格落实“搭车旅游”问题排查整治、违规操办“升学宴”“谢

11、师宴”集中治理和预防、整治公职人员酒驾违法行为等工作要求，组织专题学习2次，诫勉谈话1人，集中约谈提醒3人，签订承诺3份。三、下好党建业务“融合棋”一是压实党建责任。把突出党建引领作用，强化服务保障作为机关党建重点，建立督促落实、考核评价机制，明确党组书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”责任，既抓业务工作，又抓分管领域的党建工作，实行机关党委书记同步分管干部人事工作，机关党委副书记列席党组会议制度。二是锻造队伍提能。做实青年党员干部培养锻炼,举办公文写作能力测试2次、开展业务技能培训4次，安排10余名同志到省内外参加业务培训，3名同志到国家部委和省级机关顶岗锻炼。撰写的政务服务“容

12、缺办理”情况的调研报告等6篇调研文章获得市政府主要领导肯定性批示,公文处理、值班工作获全省政府系统办公室工作先进集体,4名同志受到省、市相关部门通报表扬，9名同志在市第五届机关公文写作大赛中分获一、二、三等奖，16名同志获得办公室“星级”通报表扬。三是推动示范引领。充分发挥党建示范作用，助力乡村振兴帮扶工作，机关党组会、主任办公会先后6次听取帮扶工作汇报,深入研究部署推动帮扶工作。落实东西部协作资金160万元建成农产品冷链冻库，争取市级乡村振兴衔接资金20万元用于支持“桃改李”产业项目，实施265亩基本农田进行改造，协调建成兰精林动物乐园，新建肉兔养殖棚900余平方米,全年实现集体经济收入40余万元。帮扶的平昌县板庙镇大石社区被市委组织部表彰为“党建引领集体经济发展示范村”。