聊城大学《组织行为学》期末复习题及参考答案.docx

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组织行为学练习题及参考答案一、名词解莽1 .社会助长2.从众效应3.动机4.态度5.组织承诺6.行为参考答案：2 .别人在场或在群体中活动会促进人们的行为效率。3 .改变自己的信念或者行为，以符合其他人行为的倾向。4 .引起个人行为、维持该行为并将此行为导向满足某种需耍的欲望、愿望、信念等心理因素。5 .关于客观事物、人和事件的评价性陈述一一要么喜欢要么不喜欢。6 .员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望维持组织成员身份的一种态度。7 .人和动物表现的，和生理、心理活动紧密相连的外显的运动、动作或活动。二、简答1.影响知觉准确性的因素。2 .态度的三个组成成分。3 .企业社会责任的主要体现。4 .组织设计的基本原则。5 .管理方格理论中的五种领导类型。6 .正式群体与非正式群体的差异。参考答案：1.知觉者的主观因素、知觉对象的特征、知觉环境的特点2 .认知成分、情感成分、行为倾向成分3 .办好企业、行为符合道第规范、社区福利投资、社会慈善事业、保护自然环境4 .目标一致原则、分工协作原则、有效管理幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则5 .贫乏型领导、俱乐部型领导、任务型领导、团队型领导、中间型领导6 .官方、非官方；权威与责任、权力与政治；职位、个体；准则、规范；报酬与惩罚、约束。