论文：小微企业会计问题探讨.docx

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1、论文：小微企业会计问题探讨摘要：会计制度改革对企业管理产生着重大的影响。随着中国经济的发展，企业会计制度的改革主要是为了满足新时期企业发展的需要。小微企业规模小，数量多，是中国经济最活跃的因素之一。它在国民经济中发挥着重要作用，是经济和社会发展不可或缺的一部分。由于自身特点的局限性,小微企业在会计制度实施上存在诸多问题，在一定程度上制约了其发展。本文首先以会计制度的概念功能、变迁理论为基础。其次，对企业会计制度改革的现状进行分析，提出了我国企业会计制度改革情况。最后，根据改革对企业实施造成的影响,提出了深化企业会计制度改革的对策，从企业会计制度模式深化、企业会计制度理论、会计制度约束监督机制、

2、会计信息化应用环境层面上完善。关键词：小微企业；会计制度；制度完善一、引言小微企业在国民经济中占有重要的地位，是经济社会发展不可缺少的组成部分。所以，小微企业的稳步和发展关系着社会的稳定、国家的和谐。小微企业的产生很多是源于个人创业或者家庭作坊的改制。在企业前期发展的过程中，缺乏充足的资本和优秀的人才，主要是基于创始人的个人素质和战略眼光。由于自身特点的局限性，小微企业在会计制度实施上存在诸多问题，在一定程度上制约了其发展。会计制度设计是学科体系研究和会计实践活动的必要条件。随着中国市场经济的发展和会计业务的国际化,会计制度设计的要求也越来越高。会计制度设计缺乏创新以及难以满足会计工作形势变化

3、的新要求，这些都急待我们寻求有效的解决法方案。如何更科学地进行会计制度设计在我国具有非常重要的现实意义。在分析会计制度设计的目标与原则以及学科体系内涵的基础上，提出了完善会计制度设计和会计制度设计创新的建议。二、相关理论概述（一）小微企业的定义众所周知，小微企业一般处于初创或成长期，规模相对较小，一般低于规定的标准，可以是自然人企业，也可以是法人企业。作为一个相对的概念，它是指小微企业与大企业和上市公司的比较。2003年，国家颁布的小微企业标准暂行规定明确规定，企业规模应以总资产、年底职工人数和年度产品销售额来界定。目前，我国小微企业的特征主要表现在：（1）民营资本为主导，发展迅速；（2）大多

4、数小微企业劳动力高度集中，两极分化明显。作为劳动密集型生产发展的小微企业，如何提高企业的科技含量，突破创业瓶颈，是小微企业前进的首要任务；(3)由于各地经济水平和资源的差异，小微企业的发展极不平衡。区别对待小微企业的发展，突出重点，难以结合发展；(4)小微企业多为本土企业;小微企业难以与大企业竞争，实力不足，这必然导致小微企业会计核算出现各种问题。(二)会计制度的概念会计制度设计是根据国家有关会计规定，对会计工作应引用的计划、采用有效方式或者程序等做出明文规定，为会计工作提供明确的规则。通常，它以图表或者文本等形式表示。简而言之，会计制度设计是为企业设计编制一套有利于企业长期稳定发展的会计准则

5、和规范性文件。我国的会计制度设计包括国家以法规形式颁布的企业必须执行的统一会计制度以及企业根据自身需要设计的内部会计制度，因此，企业必须从所处的内部的外部环境来设计会计制度。(S)会计制度的内容小微企业会计制度主要的内容包含很多方面，它由三个层次构成：第一个层次是会计的组织系统。它包括会计组织机构的设置，会计组织机构下面所设立的会计岗位和职责分Xo第二个层次是企业内部控制系统。会计部门是企业经营活动中的综合部门或信息中心，企业的各项经营活动都将通过会计凭证、账簿、报表反映出来，会计部门提供的会计信息是企业预测、决策、控制和分析的重要依据。第三个层次是会计信息形成和管理系统。它包括会计信息核算，

6、财务报告的指标，会计信息的收集、分类、记录和传递的要求，以便使用会计信息为经营决策提供会计数据支持等。（四）会计制度的功能L规范会计行为会计主体进行的和经济业务活动相关的监督、计量、核算、记录的活动，即为会计行为，对于会计行为，会计制度为其提供了一个框架，可以对其进行监督，以确保会计行为有法可依、有序可循。2 ,提供可靠的信息会计信息质量要求是对企业所提供会计信息质量的基本要求，其中包括了可靠性，也是最为重要的要求。对会计方法的选择，会计制度作出了明确规定，要求对企业经营状况,领导者选择适宜的会计方法进行反映，进而保障会计信息的可靠真实。3 ,为投资人的投资决策提供参考随着资本市场的进一步发展

7、，融资渠道越来越多，其中包括了股票融资渠道。在这种背景下，会计原则要求“A股上市公司必须定期公布出依照会计准则（财政部颁发）而编制的财务报表”，以保障广大投资人的权益。根据企业会计制度，上市公司提供财务报表，这样投资人就可以通过财务报表了解到该上市公司的现金流量、经营成果、财务状况等信息，如此便可以更好的做出投资决策。三、小微企业会计制度上存在的问题（一）内部组织结构不合理目前，我国小微企业采用的组织结构相对简单，这种传统的组织结构已经不能满足企业发展的需要。同时许多小微企业不重视组织结构的设计和人力资源的配置问题，组织分工依靠的是主观意志决定，所以缺乏全面性和合理性。一些企业管理者忽视了对企

8、业组织结构的研究与完善，因为他们只追求经济效益。有的企业没有从发展的角度来看待组织结构的改善。完善的组织结构能分清职责、避免人员重叠、使其信息更加可靠。大多数小微企业的员工结构不合理，使得内部管理过程中问题丛生。对于小型和微型企业来说，对不相容职务的控制存在严重问题，许多工作的职务没有完全分离或者根本不分离。小微企业的经营活动单一、规模小，所以人力资源的配置不可能像大型企业一样做到分工均匀，各司其职。小微企业就会产生一人身兼两职甚至多职的情况，造成岗位设置缺乏严谨性。（二）会计人员业务素质差目前许多小微企业的会计工作人员都存在着素质不高的现象，大多数会计人员的专业水平不高，文化水平较低。虽然可

9、以在实践工作中积累经验和专业知识，但只能够应付一些企业的日常简单的工作，而对于整个会计的组织以及分析还是不到位。一些会计人员缺乏对工作的热情和做事认真的态度。一些会计人员缺乏独立学习的意识和动力，导致会计信息失真和秩序混乱的财务状况。会计人员的职业道德水准和风险管理意识都直接影响到财务工作质量。目前，我国小微企业对会计道德教育重视还不够，很多员工的工作素质参差不齐，有的甚至违反职业道德，对社会公众利益产生损害。员工财务风险意识淡薄也影响着财务管理水平的提高，所以需要加强培训来提高员工的业务素质，从而实现企业利益最大化。（三）缺乏良好的内部控制小微企业在经营管理过程中常常会更加重视经济利益，从而

10、忽视企业内部没有太多的管理层次和建立健全的内部会计控制制度，外部监管对此也没有强制性的要求。小微企业缺乏良好的内部控制将无法规避财务风险和经营风险，极易造成企业内部管理松懈。良好的内部控制环境有利于推动内部控制的实施，还能促使员工的积极性，增加公司的信誉。小微企业在经营管理中常常会忽略事前审核和监督的重要性，内部会计控制约束机制多数没有认真落实，即使公司在管理和使用资金方面遇到问题，也难以弥补。会计制度的不健全，自我管理和约束制度不完善，监督薄弱，缺乏最基本的内部会计制度。内部控制制度的不完善也会增加企业内部的管理成本以及效率变低，会计的控制失去作用，员工对遵守内部控制制度的自觉性也会降低。四

11、、小微企业会计制度改革的对策（一）设置合理的组织结构小微企业组织结构需要根据其具体企业规模大小和外界环境的影响，来进行重新设计。小微企业发展到成长期后，应该科学地设置其组织结构，做到层层制约，各司其职的效果。会计人员职务的设置与小微企业的经济利益正相关，不相容的职位应分离和控制。在内部机构中各经办人员应该分工明确和牵制，才能使企业更加健康发展。小微企业建立合理的组织结构有利于加强企业管理，从而能最大限度的使企业利益最大化。因此，在当今企业的组织结构中，应减少中间层次，加快信息传递的速度使其更加高效，直接控制的扁平化结构就成为一个基本趋势。同时良好的组织结构也有利于增强企业创新精神和生产力的推动

12、，也能使企业员工更具有责任感和自我约束力。（二）提高相关人员素质提高会计人员的素质和企业领导者的素质，将促进小微企业会计制度的全面实施，加快小微企业发展。会计人员应当合理有效的将管理学、经济学、投资学等会计相关学科知识运用到实际工作中，并努力培养员工树立终身学习的理念,只有不断的学习才能够保持会计人员的竞争力。企业领导者应制定良好的考核评估制度、激励约束机制和监督制度，能确保会计工作合理有序地进行。建立良好的会计人才培训机制并加强会计人才建设的过程跟踪、信息反馈和定期评估，确保会计人才培养的有关任务和要求顺利达成；规范会计人员继续教育，建立分类管理、分层培训的继续教育培训制度；建立完善的考核制

13、度和激励机制，以此来提升员工工作的积极性和创新精神；积极的对员工进行培训，提升小微企业员工的整体素质。（三）建立完善内部控制体系会计制度的制定和实施与企业的内部控制是息息相关的，所以小微企业应该建立适合自身的内部控制系统，加强对企业内部控制的监督和评估，可以及时发现并找出计划中所存在的问题，并且针对这些发生的问题找到企业内部控制执行的薄弱环节，再进行不断的修正和调整，争取在工作时有一定的规章制度可以遵循，还要及时和外部审计机构，国家财政部门传达反馈意见，以此来加强对内部的监督。建立和完善内部控制制度对于小微企业的健康稳定发展具有重要意义。一个好的盈利企业肯定会有适合自己的内部控制制度，健全的内

14、部控制系统可以提高企业管理水平和风险防范能力。与此同时，建立内部审计也是至关重要的，因为建立内部审计能够全面监督和指导内部控制制度的运行，提高企业内部控制并促使企业不断改进其运营的相关方面。五、结束语我国的小微企业在当前社会经济发展中发挥了重要而积极的作用，不仅缓解了就业压力，促进了社会经济发展，有效的促进了产业创新，提高了市场竞争的效率。同时，推进小微企业的会计制度设计改革具有深远而广泛的意义。但是目前我国的小微企业大多是家族式经营，大多数企业的所有者都把自己视为企业经营管理者和内部控制监督者，而忽视企业会计制度的建设和实施，从而导致公司不能保证最基本的会计核算、监督职能，财务管理混乱，内部

15、控制制度很难真正实施。随着企业的不断发展，会计制度的不足将严重阻碍企业的发展壮大，加强和完善我国小微企业会计制度建设的工作迫在眉睫，企业必须充分重视内部会计制度的设计，在建立健全会计制度的基础上，确保其制度在企业经营过程中能够得到有效执行，加强企业内部控制监管力度，从而促进我国小微企业健康稳定的发展。参考文献：1范玉华.基层小微企业内部会计制度现状及对策J.内蒙古财经大学学报,2015.2于弘.我国中小企业会计信息披露制度现状及完善对策J全国商情（经济理论研究），2015.3康婕.浅谈我国小企业会计制度运行现状及对策建议J.商，2015.4田意颖.浅谈小微企业会计制度执行的问题与对策J.才智,2016.：5王秀波，曹晓黎.中小企业会计制度设计的现状及对策J.财经界（学术版），2016.6管威.浅谈小微企业会计制度J.西部皮革,2017.7李颖.小微企业会计制度设计的原则、方法及路径探析J.中国市场,2018.