《劳务能力分考核内容和计分方法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳务能力分考核内容和计分方法.docx(1页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
附件2:劳务能力分考核内容和计分方法劳务能力分(满分20分)由以下两部分内容构成:服务工程量分、服务工程规模分。以建筑劳务企业在当季度动态核查前24个月内承接的劳务作业工程情况分别计分。一、服务工程量分(满分10分)以劳务作业工程项目数量为准,每个项目得0.5分。二、服务工程规模分(满分10分)以劳务作业工程项目增值税开票金额为准,开票金额累计每200万元得0.5分,超过200万元不足400万元按400万元计算,以此类推。时间节点以“服务系统”中,经系统确认后的项目首张劳务增值税票据开票日期计算,有效期24个月,24个月是指每季度企业动态核查分更新时往前追溯的时间。建筑劳务企业应在签订劳务工程合同后的30天内完成“服务系统”中合同归集手续,逾期归集的,不计分。
copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有
经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2
本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!