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1、XXXX职业技术学校承接社会化考试暂行办法各处室、各学部:为了有序组织各类社会化考试,确保考试顺利进行,特制定本暂行办法。一、建立组织1 .学校成立考点工作领导组:校长任主考,分管校长任副主考。2 .领导组下设纪检组、考区巡视组、考务组、技术服务组、后勤服务组、安全保障组等,各组职责明确,分工负责。二、牵头部门社会化考试的牵头部门是教务处,其他部门协助;无纸化机考的考务工作由教务处负责,实训处负责技术支持,其他部门协助。三、考试规模承接无纸化机考,考试规模原则上必须达30个考场以;承接其他类型的考试原则上必须达100个考场以上。四、考务安排依据考试规模,确定考务人数,根据考务人数,确定考务人员
2、安排原则。每次考试前由教务处向全校发布有关考务信息,然后组织教职工报名,由教务处具体落实。学校制定考务人员安排原则如下:(一)无纸化机考1.技术人员优先安排;3 .考区所在的学部相关人员优先安排;4 .按照监考人员指标数,依报名先后顺序安排;5 .在职在编人员优先安排;6 .历次同类型考试监考人员轮换安排(特殊岗位除外)。(二)其他类型考试1 .在职在编人员优先安排;2 .班主任优先安排;3 .按照监考人员指标数,依报名先后顺序安排。五、考务津贴1 .按照考试实际发生的时间和考前培训、布置考场的时间核算监考工作量;2 .按照100元/小时的标准核发考务津贴;1 因考场数减少轮空的监考人员,给予
3、适当补贴;4 .考前培训和布置考场时无故(因公除外)不参加者,扣除培训和布置考场工作津贴或取消当次监考资格,另行安排其他人监考,以实际签到为准;考试结束后按要求认真做好善后收尾工作(如移交检测工具、证件、教室钥匙;清理门贴等)。5 .经费来源,考务津贴原则上由主考部门核拨,专款专用。六、其他说明1 .考务人员与双休日值班人员重复安排时,考务津贴与值班津贴不重复计算,扣除当次值班津贴。2 .因公无法参加考务工作(须按规定报名,取得承担考务资格),考务津贴等额发放,不再享受其他补贴。3 .交通安排。考务人员200(含200)人以上,由学校安排交通车,并且按照当次考试时间,确定行车时间;考务人员200人以下,由本人自行解决交通,学校给予一定的交通补贴(50元/天)。4 .就餐安排。由学校统一在指定地点安排就餐,自己刷卡(或使用餐券)。5 .考务人员必须参加考前培训,熟悉考试规则、操作流程和有关要求,严格履行监考职责。因本人或监考小组疏忽造成工作失误,取消当次余下考试监考资格;按照人社秘2017号文件精神对工作失职、造成安全事故的,一年内不得评先评优,不得参加职称评聘,给学校造成负面影响,取消今后所有校内承担的社会化考试监考资格,涉及违纪违法行为的,按相关规定处理。6 .本暂行办法未尽事宜,由校长办公会议具体研定。