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1、房地产项目施工管理项目部保卫工作规定1项目保卫组负责施工现场的安全保卫工作。2项目保卫工作应坚持因地制宜、自主管理、积极预防、保障安全”的方针。3项目应成立社会治安综合治理领导小组,由项目经理任组长,成员由民调组长、保卫组长和其它有关人员组成。4项目应成立民事调解组,人数3-5人,由项目书记任组长,成员由工会人员、保卫人员和共青团员组成。项目民事调解组接受项目社会治安综合治理领导小组领导。其具体任务是:a及时教育疏导有可能引起危害治安后果的民间纠纷;b通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策、教育职工群众遵纪守法、尊重社会公德;C协助公安保卫部门,劝阻和制止违反治安管理法规的行为;d做好对轻微违
2、法犯罪人员的教育、感化、挽救工作;e完成上级领导交办的其它任务。项目民事调解组应在项目社会治安综合治理领导小组的领导下,坚持“调防结合,以防为主”的工作方针,积极参与社会治安综合治理工作,加强对社会动向和职工情绪的了解,及时调解和疏导职工之间的纠纷,防止民间纠纷转化为刑事案件。在疏导、调解工作中应耐心相劝,以诚相见,做到“三宜、三忌、三防:宜说服、忌训斥、防粗暴;宜耐心、忌滥罚、防简单;宜亲近、忌疏远、防对立。5建立健全保卫组织5.1 成立保卫组,人数2-3人,成员由保卫干事和专兼职保卫人员组成。项目保卫组接受上级保卫组织和所在地公安机关的双重业务指导。在项目经理直接指挥下负责生产第一线的保卫
3、工作,其具体任务是:a宣传教育群众,提高警惕,增强法制观念,依靠群众,做好防破坏、防火、防盗、防治安灾害事故的四防”工作;b加强内部治安管理,同刑事犯罪活动和其它危害社会治安的行为作斗争;制止违法犯罪活动,查处一般治安案件:C严密各项安全防范措施,保卫企业财产、企业机密和要害部位的安全;负责追查破坏事故和破坏嫌疑人,参与调查重大事故;d领导治保组、值班警卫、义务消防队;e监督、考察在本项目的被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执行的罪犯和被监视居住、取保候审的被告人;f完成上级领导和公安机关交办的其它任务。g项目保卫组人员应做到五包五清楚二五包即包对项目保卫工作指导,包对一般案件的查
4、处,包对重点人口违法人员的帮教,包对情况信息的收集,包对外来人员的管理。五清楚,即对本项目的基本情况清楚,对本项目的治安状况清楚,对本项目发生的案件情况清楚,对本项目要害部位的情况清楚,对本项目重点人口违法人员的情况清楚。5.2 成立义务消防队,人数根据项目的大小来确定人数,但最少不小于5人,成员有保卫人员、业务骨干和班组人员组成。项目义务消防队是项目保卫组领导下的一支群众性自防自救组织,同时接受项目所在地公安消防部门的业务指导。其具体任务是:a.开展防火宣传教育,普及消防知识;b.进行防火检查,消除火险隐患:c.建立健全防火制度;d.搞好执勤、灭火、急救的业务训练:e.根据实际需要购置、配备
5、消防器材和灭火用具,并做好日常维修保养和管理工作;f.扑救灭火。项目义务消防队应推行全方位防火安全责任制,在调查研究的基础上,确定项目防火重点,制订预案,建立档案,运用各种手段,采取多种形式,实施有效管理,要组织所有进入项目施工人员学习消防知识,掌握灭火器材的使用和一般灭火方法,每月要定期进行防火安全检查,并做好检查记录,发现隐患限期整改。6严格用工人员管理6.1 对用工人员,项目负责人、劳资部门、保卫部门要集体会审,认真考查、研究决定,任何领导和个人不能一人决定,坚决做到五证不全者不用,(即:无身份证不用,无劳务许可证不用,无计划生育证不用,无担保人不用,无暂住证不用);6.2 保卫组对项目
6、的施工队、运输队、临时工应逐个登记造册,做到人、像、姓名三相照,达到底数清,情况明,并及时办理暂住证。6.3 保卫、劳资、安监人员应对外来人员进行法制宣传教育,防火防盗教育,思想品德教育,现场规范教育,文明施工教育,安全生产教育。6.4 施工队每人每年应向保卫组交纳保证金200元,(对于进场初期有困难的职工可由项目财务在首次劳务费结算时扣留)(年终治安考评不合格单位扣发个人保证金,扣发的个人保证金可用于表彰治安先进单位)。7保卫要害部位安全7.1 对本项目的火源、电源以及存放易燃、易爆、剧毒、危险物品和机密图纸、预算资料的要害部位要配专人负责管理,保卫组应建立健全安全保卫制度,安装技术防范措施,定期开展安全检查。7.2 保卫组在狠抓人防的基础上应积极开展技术防范与机械防范,对钱、财、物集中的地方要加强防范措施,做到三铁二器”,即铁门、铁窗、铁栏杆、消防灭火器、防盗报警器。8层层签订治安目标管理责任书8.1 按照谁主管、谁负责的原则,项目经理应真抓实管,层层明确责任人,落实责任制,签订治安目标责任书。8.2 项目负责人应和保卫负责人签订治安目标管理责任书。8.3 项目负责人应和施工队负责人签订治安、消防目标管理责任书。8.4 保卫负责人应和值班警卫签订治安目标责任书。8.5 每半年项目负责人应对责任书贯彻落实情况进行一次检查考核,年终进行考核评比。