劳动保障监察案件办理流程图.docx

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1、附件3劳动保障监察案件办理流程图工伤认定流程图申请1、职工发生事故伤害或者按照中华人民共和国职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤认定申请。2、用人单位未按时提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发1生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内可以直接提出工伤认定申请。不予受理申请人有下列情形的之一的不予受理其工伤认定申请，并书面告知本人:1,超过法定时限提出申请的；2、该劳动保障行政部门没有管辖权的:3,不属于劳动保障行政部门职权范围的；4、受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员的；5,法律、

2、法规规定的不予受理的其他情形。应提交申请材料1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请人提供的材料不完整的，一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申.请人按要求补正材料后，应当受理。调查核实受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤的，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位在接到书面通知后二十日内不提供相关材料或者不履行举证义务的，可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。作出结论自受理工伤认定申请之日起六

3、十日内作出工伤认定的决定，并在工伤认定决定作出之日起十五日内书面通知申请工伤认定的职工或起近亲属和该职工所在单位。对于需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在尚未作出结论期间作出工伤认定的时限中止。民办职业培训学校设立审批流程图申i青申请人提出行政许可申清（筹设或直接建设）受理职业能力建设股接受并申直申请材料，自接受材料之日起,3日内决定是否受理不予受理f形的给 I 法机的合政H MnK金本清齐照申 ，按正同人补材请熬清申全工交或奥a巾南材料不齐全或F符合法定形K的，,1,i.（j-ftSte需要朴正的全部内容.*MfgMK自收到申请料之HEIP力受育事S职业能力建设股组织审查*对具备办学条件，达到设置标准.电接申清正式设立的，进行申请材料审查，并组织两名以上工作人员或专家实地核查.自决定受碑之日起10日内以H曲形式作出是否批准的书面决定在华龙区政府官方网站公告篙注r流程图所指的日”均为国家法定工作日.