街道社区2023年度组织生活会对照检查材料.docx

《街道社区2023年度组织生活会对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道社区2023年度组织生活会对照检查材料.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、街道社区2023年度组织生活会对照检查材料根据上级关于2023年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作部署要求，*社区支委会（总支委会、委员会）认真学习党章中国共产党农村基层组织工作条例中国共产党党员教育管理工作条例等党内法规，结合征求意见、查摆问题和谈心谈话等方面情况，深入查摆，深刻剖析，并明确了初步整改方向。现对照检查如下：一、存在问题要求：简明、务实即可，不要用概括性、口号式的语言，直接举例子、说表现。（一）履行支部职责方面（为主聚焦网格工作、党建+物业等方面）如：1网格工作体系不够健全。在*网格，未能按照全面推行“支部建到网格的要求，组建网格党支部，网格党组织覆盖不全。2.网格工作力

2、量薄弱。主动推动人员下沉到末端网格还不到位，村务（社区）专职工作者工作精力被其他工作占用，招募的网格志愿者发挥作用不充分。3网格运行机制不够顺畅。截至目前，个别录入智慧网格信息管理平台的数据信息不准确、未及时更正；部分网格虽然建立了一户一代表微信群，但沉默用户多，通过微信群发现问题、解决问题的少。4.推动党建+物业工作不够有力。未能全面推动社区小区物业党建联建，*小区未成立党组织、*小区物业服务企业、业委会未成立党组织。（二）强化队伍建设方面（为主聚焦党员队伍教育管理、乡村人才振兴等方面）如：1后备人才队伍力量匮乏。在人才反哺工作方面重视不够，没有建立人才回乡助力发展的相关激励措施。村产业较少

3、，懂经营会管理的青壮年长期外出经商、务工,约有*人长期居住、工作在外，党组织一直找不到合适的接班人培养O2人员管理机制不健全。个别党员两委”存在上班时间不在岗现象，日常考勤仍然较为宽松；个别党员“两委”存在过分依赖村务（社区）专职工作者的心理，遇事“交代下去，没有亲力亲为。3流入党员管理不到位。未能结合网格管理、文明创城等，挨家挨户开展携排，截至目前仅自主摸排出*名流入党员。对纳入村党组织兼合管理的流入党员没有主动沟通联系、邀请参与三会一课等活动，未建立流入党员激励关怀帮扶机制。4.三会一课落实不够到位。党支部（党总支、党委）共有党员*名，分*个党小组（党支部），但现有*名党员长期在外经商、务

4、工，导致党支部活动到会率较低，党小组活动难以正常开展。支部活动多以党员大会形式召开，今年以来未开展党小组活动。（三）引领基层治理方面（为主聚焦党建+邻里中心、抓党建促乡村振兴、促共同富裕等方面）如：1“党建+邻里中心规划设计缺乏个性。比如，对*邻里中心的规划，主动谋划思考较少，在规定动作“6项功能外，没有注重结合本村特色、根据群众需求增设新的功能。2.党建+邻里中心服务运营效益较低。比如，*邻里中心建成后，功能室的整体利用率不高，有一部分空间被闲置；邻里中心举办的活动对大部分年轻人缺乏吸引力，托幼、养老机构未正常对外运营。3在发展壮大集体经济上突破不够，*村集体经济收入约*万元，入不敷出，很大

5、一部分靠上级扶持和乡贤捐资。支部对发展和壮大村集体经济缺乏信心和干劲，自我造血能力不强，缺乏长远的规划和思路，集体经济发展成效不明显o4.在完成急难险重任务上成效不高。在完成项目建设、征地动迁、信访维稳、抢险救灾、安全生产、人居环境整治等急难险重工作任务上，领导班子整体战斗力、凝聚力、向心力不够强，工作成绩不明显O（四）抓好问题整改方面（为主聚焦2021年度组织生活会、网格巡察等专项巡察中发现问题整改情况）如：1.2021年度组织生活会共查摆了*个问题，截至目前还有*个尚未完成，、问题整改进展缓慢，、等问题出现反弹现象。2在网格巡察、专项巡察中发现*个问题，其中、问题一直没有很好解决，。3.在

6、村级组织换届选举“回头看中发现*个问题，其中、问题一直没有很好解决，。4.在发展党员、党费收缴、专项检查中发现*个问题,其中、问题一直没有很好解决，0二、原因分析如：从政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面深入分析支委会（总支委会、委员会）自身存在问题的原因，主要是没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在面对工作中遇到某些繁琐、复杂的历史遗留问题，因知识储备不足，解决问题方法不多，畏难守旧，得过且过，怕惹麻烦、怕出乱子，缺乏敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气和决心。三、整改方向和措施要求：简明、务实即可，不要用概括性、口号式的语言，直接写要做的具体事。如：下一步，支委会

7、将坚持问题导向、立行立改，根据查摆出的问题，逐一制定措施，形成落实清单，认真抓好整改：（一）加强自身建设。1.严格按照党支部标准化规范化建设要求，落实三会一课制度，强化党员队伍教育管理，组织全体党员学习贯彻落实好党的二十大精神；2建立对流入党员的激励关怀帮扶机制，引导流入党员在基层治理、招工用工、纠纷调解等方面发挥作用。（二）深化网格管理。1健全组织覆盖，增强网格党组织政治功能和组织力，推动村（社区）各项工作任务、人员、经费进网入格，保证每格定人、每人定责；2优化网格管理工作机制，充分利用智慧网格信息管理平台，提升村（社区）党建综治、安全生产等各项工作治理效能。（三）擦亮邻里品牌。1继续抓好党建+邻里中心建设，深入挖掘本村特色，增设群众需要的新功能，提供个性化、特色化的服务；2.加大对党建+邻里中心的宣传推广，引入第三方机构策划开展群众喜闻乐见的邻里活动，将邻里中心建设成群众都爱去的地方。（四）壮大集体经济。挖掘本村产业特色，找准集体经济发展路子，积极培育合作社、农业企业等新主体，推进土地入股、土地流转等多种经营方式，为村级集体经济注入新鲜血液，争取下一阶段村级集体经济突破瓶颈，让美丽乡村实现可持续发展O