湖州学院引进人才聘期考核表.docx

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1、湖州学院引进人才聘期考核表考核时间段：2020.OX（入校时间自行修改）-2023.12一、申报人基本情况姓名张三性别男出生年月1980.12籍贯浙江湖州政治面貌中共党员党政职务无学历研究生学位法学博士所学专业法律史进校工作时间2020.03专业技术职称讲师（聘任时间：2020.12）所在学院马克思主义学院联系电话XXXX引进类别海内外优秀博士El二、考核内容首轮聘期/首轮聘期中期考核目标任务：例：首轮聘期考核（一）科研工作：1.主持省部级项目1项；或主持省政府委托项目1项或获得8万以上纵向或委托项目1项；或累计获得纵横向项目经费20万元以上；或作为第一指导教师指导的学生获由教育行政部门认可的

2、国家级学科竞赛、体育竞赛、艺术竟赛等竞赛二等奖以上或全国挑战杯竞赛三等奖（或铜奖）以上；或省青年教师教学竞赛一等奖以上。除以上,还需主持市厅级以上项目1项。2.发表一级期刊学术论文1篇或一级出版社专著1部；或发表核心期刊学术论文2篇（其中CSSCl来源期刊学术论文不少于1篇）。（二）教学工作：完成学院下达的教学工作任务，无教学事故发生，担任2-3门课程讲授工作，教学工作量达到规定要求，教学工作业绩考核合格，期间教学工作业绩考核优秀不少于1次。（三）育人工作：担任青年教师导师或班主任，积极承担指导毕业设计和毕业论文任务和学生各类实践活动，完成学院规定的其它相关工作，工作能尽心尽责。（四）地方服务工作：积极参与学院组织的各项服务地方工作。三、聘期个人总结注：本表A4正反双面打印四、所在单位考核意见专家组或学术分委员会考核意见负责人签字：年月日党政联席会议意见负责人签字:（公章）年月日