推动基层党建“书记项目”落地见效工作总结.docx

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1、推动基层党建“书记项目”落地见效工作总结今年来,XX市坚持把“书记项目”作为加强机关党建工作的重要抓手,牢牢把握党建书记项目“选题、破题、评题”三个关键环节,推动基层党建“书记项目”落地见效,助推机关党建工作高质量发展。树立鲜明导向,精准“选题”立得住。坚持围绕中心、服务大局,结合实际,印发关于推深做实基层党建“书记项目”的通知,指导市直机关基层党组织按照“切口小、有难度、示范强、能落实”的原则,从解决基层党建重点、难点问题入手,精准选定2个“书记项目”或“书记领办事项”,激发抓党建的内生动力和创新活力。成立项目评审小组,召开项目评审会,从项目背景、主要内容、预期目标、进度安排、推进措施等方面

2、开展审核,对项目未选准、目标未量化、措施不具体的,督促“返工重来”。今年来,调整“书记项目”或“书记领办事项”13个,累计立项224个,实现机关基层党组织全覆盖。坚持问题导向,精心“破题”重实效。为破解机关党建品牌不优问题,指导机关党组织将党建品牌创建与书记项目深度融合,推进机关党建品牌建设。截至目前,全市形成了“水润潜阳”“天柱税蓝党旗红”等20余个有影响力的机关党建品牌。为破解党建与业务“两张皮”问题,督促机关基层党组织找准结合点,以模范机关建设为抓手,推动机关党建和业务工作深度融合,全市打造了16个模范机关新典型。为破解“两个作用”发挥不够问题,市卫健委、民政、住建、人社等单位党委(党组

3、)书记既“挂帅”又“出征”,既“上心”更“上手”,着力破解基层党建重点课题、制约发展关键问题、群众关切民生难题,让基层群众切实感受到“书记项目”和“书记领办事项”带来的变化。截至目前,已完成“书记项目”和“书记领办事项”206个,老人就餐难、企业招工难、集体困难企业社保历史欠费、老旧小区改造提升、环境整治提升、基层社会治理等一批事关民生福祉问题得到有效解决,群众获得感、幸福感、安全感持续提升。强化结果导向,精细“评题”促实干。从严从实推进“书记项目”督查调度考核,建立工委班子成员党建联系片制度,落实月调度、季推进、年评选等机制,对“书记项目”实行跟踪管理,及时掌握实施进度和质量。结合基层党组织书记培训、党建联系片活动等开展,组织观摩交流,既检视阶段性成效,也助力对标找差、借鉴提升。充分发挥考核指挥棒作用,把基层党建“书记项目”纳入党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核、工作实绩评定、评先评优等重要依据。依托XX电视台、XX先锋网等平台,集中晒出一批实施成效好的“书记项目并深入总结提炼特色做法,在此基础上,制播窗口有形服务无界、党建“1224”迎“烤”验等系列党员教育电视片,深化示范效应,激励比学赶超。对“书记项目”进度较慢、变形走样的,约谈责任人、通报批评,着力以评促干、以考促干,推动“书记项目”落地落实。

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