竞业限制协议模板.docx

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1、保密、知识产权及竞业限制协议甲方:XXXX某某公司法定代表人：地址：乙方：性别:有效证件类型：证件号码：户籍所在地、通信地址、手机号码、电子邮箱（非甲方邮箱）:与乙方在劳动合同填写信息相同根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关保护企业商业秘密的法律、法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本协议。乙方确认,已经（或将要）知悉或接触本协议第一章界定的包含甲方或其关联企业的商业秘密在内的保密信息,且将会在其履行职务过程中不断接触更多保密信息；乙方明确知悉,如果向甲方或其关联企业现有或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致甲方或其关联企业处于一个非常不利的

2、竞争地位，并将会损害甲方或其关联企业的业务。甲乙双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议内容，且完全了解本协议各条款的具体含义，甲乙双方承诺共同诚实信用的凄守：第一章释义下列词语，除非另有所指，具有下列含义：第一条员工:本协议所涉及员工一词,并非仅限于与甲方存在劳动关系之人员，是指任何基于为甲方提供服务或因合作关系而知悉或可能知悉甲方商业秘密的人员,包括但不限于正式员工（与甲方签署劳动合同、劳务人员、劳务派遣人员、实习人员、顾问、第三方外派驻甲方服务人员等）。第二条商业秘密:是指不为公众所知悉,能为甲方或甲方关联企业（权利人）带来利益的非公开的技术信息和经营信息，以及包括但不限于与甲方或其关联

3、企业或其客户的产品、服务、经营、知识、系统、程序、发明、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、与甲方或其关联企业或其客户业务相关的秘密工艺、方式、方法、设计权、商业秘密、商机和业务事宜等有关的所有信息。商业秘密主要包括技术秘密和经营秘密。第三条技术秘密:属商业秘密的一种,是指甲方或其关联企业研制、开发或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方或其关联企业带来经营利益或竞争优势、具有实用性旦甲方或其关联企业已采取了保密措施的技术信息。技术秘密可以是特定的完整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案；也可以是某一产品、工艺、材料等技术或产品中的部

4、分技术要素。包括但不限于：程序代码、数据库、专有技术秘密、技术报告、技术指标、技术改进方案、技术档案、检验方法、测试结果、检测报告、操作手册、项目建议书、相关函电。第四条经营秘密:属商业秘密的一种,是甲方或其关联企业经营管理过程中，形成的具有独特、有较强竞争力并能带来经济效益，经甲方或其关联企业采取了保密措施，尚未公开的包括但不限于进货渠道、销售渠道、销售数量、价格、客户名单、管理办法、经营方案、投资方案、法律业务信息、人力资源信息及其他经营信息。第五条采取了保密措施：是指甲方采取订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施，即包括但不限于口头或书面的保密协议、对甲方职工或与甲方有业务关

5、系的他人提出保密要求等合理措施。第六条竞争关系及竞争单位：甲方及甲方关联企业（权利人）是提供互联网安全的公司，经营业务范围包括但不限于：互联网安全防护等。凡在任何地区与甲方及甲方关联企业经营相同或相似业务的企业及其关联企业均视为与甲方具有竞争关系。甲方有权确定与甲方之间存在竞争关系的企业或实体（以下简称竞争单位）的范围。本协议签订时，甲方的竞争单位包括但不限于：1【待补充】O2竞争单位除前一款中所提及的公司本身之外，还包括但不限于：该公司控股或实际控制的公司，或公司的董事、监事、高级管理人直接或间接控制的公司（统称下属公司）；该公司下属公司控股或实际控制的公司，或该公司下属公司的董事、监事、高

6、级管理人直接或间接控制的公司;与前述各类公司之间存在关联关系的其他公司或实体。3乙方被甲方通过其他途径书面告知的公司。第七条甲方关联企业:是指与甲方具有下列关系之一的任何国内或国外的企业或实体,包括但不限于直接或间接控制甲方、直接或间接受甲方控制、或与甲方直接或间接地共同受控于第三方的企业或实体。第二章保守商业祕密第八条甲方是本协议项下商业秘密和保密信息的权利人;只要该商业秘密和保密信息没有进入公众信息领域或甲方主动宣布公开,乙方在甲方任职期间与离职之后均负有法定的、当然的及本协议约定的保密义务，即无论乙方因何种原因离职,乙方离职后仍对本协议约定范围内的商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务和

7、不擅自使用有关商业秘密信息的义务。第九条甲方的商业秘密权具体行使表现在：1占有权：即甲方对商业秘密实际上的管理、控制权，未经许可,包括乙方在内的任何人不得以任何违法手段获取、披露、使用或许可他人使用甲方的商业秘密。2使用权：即甲方有权依法使用自己的商业秘密，在不违反法律、侵犯他人合法利益和危害社会公共利益的情况下,包括乙方在内的任何人无权干涉。3收益权:即甲方有权从商业秘密的占有、使用、处分中获取经济利益。4处分权:即甲方有权处置其商业秘密,其可在保留所有权的前提下,允许他人有偿使用商业秘密，形成商业秘密的使用许可；甲方可将商业秘密整体转让他人,自己不再占有和使用；甲方还可决定公布商业秘密，使

8、之进入公众信息领域，对社会作出无偿贡献。第十条下列能影响甲方或甲方关联企业生产、营销、技术进步、竞争地位、经济利益、稳定和安全的内容直接或通过分析、合成构成甲方商业秘密：1甲方的技术信息，包括但不限于：甲方的专有技术秘密、技术报告、技术指标、程序代码、数据库、技术改进方案、技术档案、检验方法、测试结果、检测报告、操作手册、项目建议书、相关函电；甲方以任何形式载体所表现的设计、制作工艺、数据、产品配方、制作方法、程序、决窍等；乙方在执行甲方工作任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的职务成果;甲方准备或已经申请专利的发明创造；甲方准备或已经申报发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖的成果;甲方在

9、研究开发工作中取得的阶段性技术成果;甲方准备转让或已经转让的技术；新产品的开发计划、组织、测试过程及有关数据；技术供应商相关信息、甲方与技术供应商之间的合同或协议信息;目前的研发能力和预期研发能力；生产成本、新的工艺、装置的使用和添置；更新换代产品的竞争力和对市场的预期冲击;新研发计划与实施进度等。2甲方的经营信息，包括但不限于:根据市场调查，预测出一定地区、一定时期对产品的需求数量和可能的价格,竞争对手的销售组织、销售价格、售后服务、促销手段、广告宣传等方面的信息；制品的仓储场所、供货是否平衡等等；销售网络、销售渠道、现有及潜在会员（或用户）名单和信息；甲方的管理策略、现有及潜在客户名单信息

10、、货源情报、产销策略、招投标中的标底及投标书内容，传输中的商业数据，及其他涉及商业信息的业务函件和电子信息；甲方重大决策中的秘密事项；甲方尚未付诸实施的或正在实施的经营战略、经营方向、经营规定计划、经营项目及各项目资料；股东会、董事会、监事会决议、年度报告及总结等重要文件资料；公司机构及组织的变动、合并、分立,有重大影响的股东变动；经营管理层人事变动；来自国内外的投资信息；银行贷款情况;会计报告及财务资料；甲方所涉及各类法律诉讼/仲裁的相关信息；各类合同/协议的履行情况；商标注册的动向和进度；现有及潜在员工名单和信息；现有员工薪资及福利情况；甲乙双方签订协议的具体内容和履行情况等。3本协议所指

11、甲方商业秘密还包括：归属于甲方关联企业的商业秘密；虽属于第三方但甲方或甲方关联企业承担有保密义务的商业秘密信息；乙方在工作中，知悉的甲方合作伙伴的商业秘密和有关协议的约定；乙方在任职于甲方之前所持有的科研成果或技术秘密等商业秘密，乙方同意被甲方应用的信息等。4本协议所指商业秘密不包括：乙方从其他合法渠道或公共领域已经知悉的信息，并且乙方并不需要对该等信息承担任何具有约束力的保密义务。如果乙方已经知悉这样的信息，乙方应在本协议签订之日起三十日内或自从其他渠道或公共领域知道信息之日起七日内向甲方书面报告信息名称和来源,以此证明有关信息无秘密性。如乙方未按此办理，则视为乙方从甲方获知的商业秘密和保密

12、信息,乙方应按本协议项下的约定，承担保密义务。第H-条乙方在甲方任职期间及离职（无论何种原因离职）之后，应履行下列保密义务：1乙方必须严格遵守甲方规定的一切保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密义务。甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施，维护其任职期间知悉或者持有的任何属于甲方商业秘密或者甲方承担保密义务的商业秘密。2乙方不得以任何形式将甲方或者甲方承担保密义务的商业秘密泄露或公布给甲方以外的任何第三方（包括甲方内部不应当知道此项信息的员工），得到甲方的书面指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外

13、业务单位进行保密内容交流的除外,乙方如发现甲方商业秘密被泄露或因乙方过失泄露的，乙方有义务及时向甲方报告并采取有效措施防止泄密i2-步扩大。3乙方应妥善保管并正确使用甲方或者甲方承担保密义务的商业秘密，无论这些商业秘密有无商业上的价值，承载以上商业秘密的文件、资料图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪盘、仪器，以及其他形式的载体,均归甲方所有且未经甲方书面同意,乙方不得在履行工作职责之外使用相关商业秘密；不得擅自以甲方的名义或以甲方员工的身份对外发布；不得以任何形式（包括但不限于纸质载体、数字载体、网络载体）公开或透露；不得利用甲方或者甲方承担保密义务的商业秘密为自己或任何第三方牟利；不

14、得以任何方式（包括向甲方及甲方关联公司内部职工）刺探或试图获得与其工作职责不相关的属于甲方或者甲方承担保密义务的商业秘密不得从事违背甲方保密规章制度的其他行为。4甲方的商业秘密以及本协议项下的其他保密信息的部分或个别要素可能产生这种情况，即其虽被公知，但未产生使该信息的其他部分整体成为公共信息从而破坏其价值的，乙方同意对各部分或个别要素的公知不影响其对仍属秘密的信息所负有的保密义务。乙方承诺不会使用这些信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密,并以此证明该商业秘密已不存在。第十二条乙方在甲方任职期间及离职（无论何种原因离职）后，应履行下列禁止招揽义务与禁止损害商誉义务：1乙方不得

15、以任何方式干预甲方或其关联企业与其员工或顾问的劳动关系或雇佣关系的建立与履行，包括但不限于促使、引诱、或采取任何行动劝说、或试图劝说、或帮助他人教唆、劝诱甲方的任何员工解除或终止与甲方或其关联企业的劳动关系、雇佣关系或咨询顾问关系或加入甲方的竞争单位或与甲方或其关联企业存在竞争关系的其他单位。上述甲方的员工”包括甲方或其关联企业的在职员工f以及虽然已与甲方或其关联企业解除或终止劳动关系、劳务派遣用工关系、雇佣关系但仍对甲方或其关联企业负有竞业限制义务的甲方或其关联企业的前员工。2乙方不得直接或间接以任何形式与甲方或其关联企业的客户、供应商、合伙人、或者任何其它甲方或其关联企业与之有业务往来的实

16、体或个人发生商业接触。甲方或其关联企业的客户、供应商、合伙人或其他业务往来实体或个人包括甲乙双方劳动关系解除或终止前已经属于甲方的实体或个人,同时也包括在乙方离职时甲方正在评估、谈判、接触或准备发展的实体或个人。商业接触包括但不限于为其从事交易、提供服务或协助、收取订单和发生可能直接或间接转移甲方或其关联企业的业务，或与之建立与甲方或其关联企业有竞争关系的行为，或对甲方或其关联企业的业务产生不利影响。3乙方不得直接或间接以攻击或任何其他形式损害甲方及其关联企业的商业声誉和名誉，包括但不限于在任何时间向第三方或在第三方面前以口头、书面或任何其它形式批评或奚落甲方及其关联企业或其各自股东、董事、管理人员工或员工，或对甲方及其关联企业或其各自股东、董事、管理人员工或员工作出任何种类的诋毁性评价或不利于甲方及其关联企业或其各自股东、董事、管理人员工或员工的言论。