区委书记2023年抓基层党建述职报告3篇.docx

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1、区委书记2023年抓基层党建述职报告3篇区委书记2023年抓基层党建述职报告一一、履职情况一是扛牢主责主业。研究党建议题XX次，开展集体收入等专题调研X次，推动XX个软弱涣散党组织晋位升级。XX区被省委组织部确定为“深入推进抓党建促乡村振兴创新突破项目联系点，聚焦“破十攀百”，持续推动集体经济提质增效。二是赋能乡村振兴。召开擂台比武XX余场，组建XX人帮带导师团”。出台第一书记服务保障六项机制，发展产业项目XX个，打造示范片区X个，典型做法在全省抓党建促乡村振兴现场推进会议上作交流发言。推行主题党日+阳光报告会等，XX区被定为全省党建引领乡村治理试点。三是加强创新创优。为XXX名老党员颁发纪念

2、章，指导建立枣先锋”党代表工作室XX个，推荐省级创新榜样X人，表彰“担当作为好书记X名、干事创业好班子X个。推动物业企业党组织全覆盖，业委会党组织覆盖率达xxx%,群众满意度持续提升。四是狠抓整改提升。从严推进违规违纪发展党员排查，建立全程录像”等X项长效机制。区配套村级运转经费XXXX万元，完成XX个农村社区规范改制工作。两新组织党组织单独组建率达到XX%,提高了X个百分点，冯卯镇党校获评市级示范校。二、存在的主要问题一是责任压力传导没有到边到底。对党建责任制落实情况跟踪问效不足、问责不严，村集体增收进展缓慢，开发区企业党组织单独组建率低于全市平均水平。二是质效提升措施没有定细定实。调动全区

3、各级党组织、党员助力产业突破的积极性不够，还没有探索出扩大新业态新就业群体两个覆盖”的有效路径。三是推进全域提升没有均衡用力。农村社区改制后管理服务不规范，社区工作者配备不足。三、下步工作措施一是压实责任系统谋划。系统谋划突破项目，建立党建领导小组成员单位半年述职、基层党建工作半年展评等机制，逐级压实抓党建责任。坚持每月盘点调度，每季调研督促，年度交卷问效，推动基层党建全面过硬。二是统筹发力全面提升。压实职能部门责任，规范城乡基层治理工作委员会运行机制。实施党务工作者素能提升工程，加大对XX个村改社区投入，组建XX支志愿服务队伍，精心培育全科社工，不断提升社区治理效能。三是改革攻坚突破难题。破

4、题攻坚产业链党建，擦亮云上莺歌e路飘红”党建品牌，推动红色电商”赋能乡村产业发展。创新开展党员教育三进三讲一评活动，建立奖补机制，培育打造更多镇街党校（党员教育中心）示范校。四是立足优势铸造品牌。实施党支部塑形铸魂行动，发挥好三级第一书记作用，建设工作实绩馆。社会化招聘党组织书记人选，优化管理模式，开展村党组织跨村联建试点，带动区域内村庄融合发展。区委书记2023年抓基层党建述职报告二一、履职情况一是牢记使命，强化责任担当。牵头研究党支部建设、村级建制优化调整、党建引领基层治理等重点任务XX项。深化“XX诉递”平台建设，获评平安中国建设示范县。推进土地适度规模经营，新增托管土地X.X万亩、村党

5、组织领办合作社XX家，村均增收X.X万元,典型经验在新闻联播播出。二是突出重点，聚力工作落实。持续优化村级带头人队伍，新纳入专业化管理XX人；高质量举办乡村振兴擂台比武，评选出十佳村党支部书记。建成党代表工作室XX个，开展驻室接待、分众化宣讲等活动XX余次。深入开展镇街党校提质培优工程，X家被评选为市级示范校。云端大数据产业园获评省级示范点。三是强化措施，夯实党建基础。组建新业态新就业群体党建服务联盟，开展关心关爱XX次，评选最美外卖员、快递员”XX名；优选XX名移动网格员参与社区治理，促进作用发挥。上年度未发展党员村全部清零。全区村集体经济全面“破十”。四是从严整改，补齐问题短板。落实XXX

6、名党务工作者备案管理,专职人员占比提高XX.X%。公开招录社区工作者，达到配备要求。推行社区红管家制度，优选XXX名楼长、XXXX个单元长，全方位激活网格力量。二、存在的主要问题一是抓责任”压力传导不够。区级党员教育中心力量薄弱，党员教育资源开发力度不大，精品课件不多。二是抓统筹工作谋划不深。对医院、国企、新就业群体等领域党建用力较少，结合行业特点抓党建做得还不够，缺乏优质的党建品牌。三是攻难点韧劲力度不足。村级集体经济收入来源相对单一，城市基层治理标准不高、要求不严，物业服务企业与社区党建共建活动开展不扎实，服务成效不明显。三、下步工作措施一是在压实责任上力求新突破。深入学习贯彻党的二十大精

7、神，对基层党建工作亲自谋划、亲自调度。结合各领域实际，逐级建立党组织任务清单、责任清单、月度清单，着力提升五星级党支部占比，引导基层党组织书记抓有目标、做有方向。二是在领域党建上力求新成效。深化以社区党组织为核心，多方力量广泛凝聚、多种社会组织共同参与的“x+X治理模式，全面提升城市党建引领基层治理效能。加强国企、两新组织等领域党建，深化石榴产业链党建联盟，以高质量党建助推产业、企业高质量发展。三是在创新实践上力求新作为。积极稳妥完成村级建制优化调整，完善村级激励考核机制，激发村级干事热情。以土地托管富余劳动力，保障企业用工，促进工业、农业双向驱动，实现XX高质量发展。区委书记2023年抓基层

8、党建述职报告三一、履职情况一是坚持书记抓、抓书记，认真履职尽责。主持召开常委会、党建领导小组会议、城乡基层治理委员会会议等X次，研究审议基层党建考核评价办法等文件X个，解决党建难题XX个。针对去年点评问题，制定X项整改任务，开展调研XX次，逐项清零销号。把村集体经济发展作为突破项目，落地中央扶持资金XXXX万元、产业基金XXX万元，村企双赢案例被中国组织人事报点赞。二是坚持补短板、强弱项，夯实基层基础。优化调整村书记XX人，专业化管理XX人，定制村干首批签约入村X人、新入学XX人，区财政列支XXXX万元统一保障村干部报酬。新成立城市社区X个，招聘社区工作者XXX名、全部定岗网格，网格驿站建设覆

9、盖率X%,党组织志愿服务覆盖XXXX人、开展服务x.x万余次。出台暖新措施XX条，建设高标准XX驿站X处，评选快递XX、外卖XXXX名，打造XX党建品牌。三是坚持抓规范、促提升，推动全面过硬。创新双务双评”量化积分管理模式，集中管理农村党员档案XXXX份，机关党建三个转变工作案例获全省二等奖。推进园区综合党委实体运作，锂电产业链党建联盟做法被XX组工信息刊发推广。创新党员集中培训月活动，XXXX等教育片分获全省一、二等奖。二、存在的主要问题一是压力传导不到位。抓党建责任落实上没能一竿子插到底,一级抓一级、一级对一级负责的责任体系构筑得不牢。二是标准要求不严格。个别领域抓得不紧，有的环节抓得不深

10、，农村后备干部结构不优，党员教育阵地建设、课程开发、师资队伍投入相对不足。三是攻坚措施不够多。缺少迎难而上、攻坚克难的紧迫感，在破解集体经济总量偏小、质量不高问题上思路不宽、办法不多，园区党建相对薄弱。三、下步工作措施一是坚守第一责任，推动基层党组织建设质量整体提升。牵头推动党建工作领导小组机制规范运行，抓好2年未发展党员村动态清零，优化提升党性教育基地建设，分领域举办示范班次。二是聚焦乡村振兴，锻造坚强有力、能担重任的战斗堡垒。实施村村都有好书记工程，深化村党组织书记专业化管理，提高村级组织运转经费保障水平，探索土地股份合作社模式，推动支部领办合作社提质增效。三是聚力全域提升，为实现高质量发展提供坚强组织保障。抓好城乡基层治理委员会实体运作，实施社区工作者素能提升工程，提升新兴领域党建质量，“一企一策”推进党组织标准化建设，推动产业链党建扩面提质。