党建引领主责主业自查报告附下步工作打算（八篇）.docx

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1、第1篇，其8篇医院2023年党建工作开展情况自查报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面推进中国式现代化XX新实践的重要一年。X党委支始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、市委部署，把党的政治建设摆在首位，以X需求为导向，促进党建与业务工作融合发展，为X高质量发展探索与实践提供坚强政治保证。一、党建工作基本情况(一)强化政治建设，突显党建引领加强政治建设，提高政治能力。全面加强党的建设，切实压实党委党建主体责任、党委书记第一责任”和其他班子成员分管领域抓党建责任,年初签订党建工作目标责任书意识形态工作履职承诺书，加强组织领导和统筹指导。修订完善关于执行三重

2、一大制度的实施办法，规范决策行为，确保重要事项决策的科学性和正确性。落实从严治党，紧抓严管不放。党委书记与班子成员签订履行全面从严治党责任书，层层分解、压实党风廉政建设两个责任”，形成同心划船、同向发力的工作局面。深化四责协同机制建设，制定工作方案及三清单”，确定X项党委综合性责任项目，班子成员对照综合性项目认领X项子项目，形成党委牵头主抓、党委书记靠前指挥、班子成员守土有责、纪检小组全程监督的履责链条。聚力比学赶超，奋力争先晋位。扎实推进支部党建工作科学化、规范化管理，认真开展“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等制度。对照比学赶超”标准，全面开展一支部一品牌”活动，扎实开展一支

3、部一品牌、一品牌一特色”建设，积极打造具有示范导向和辐射带动作用的特色党建品牌，切实以品牌创建提升党建工作水平和质效，高质量打造X党建高地。（二）构建需求导向，选准用好干部党管干部，严格干部选拔任用。建立健全与事业发展相适应的中层干部选拔管理制度，严格组织考察，集体充分讨论，任前廉政谈话，选拔任用工作全程纪实，形成痕迹保全式的干部选任档案X份。锻造队伍，完善双线培养机制。制定X人才培养十四五”规划，构建学育管用四位一体人才培养体系。创新一体化学”，形成以党委为龙头、各支部为主干、各部门为基础的上下一体学习体系。创新深层化育，针对不同需求，开展政治理论学习、业务素能培训，邀请专家学者、业务骨干走

4、上讲坛，授业解惑。深化落实以老带新培养计划，为青年骨干配备思政+业务双导师，定向指导、精准培养。创新科学化管，以实干实绩推动岗位素能和工作质效双提升，构建等次层级考核机制，实行“年中汇报、年终考核，切实提高人才工作质效。创新优化用，聚焦人岗相适、人事相宜，依托“一人一岗、一人一档”，全面跟踪、系统分析、综合评价，进一步加大干部培养选拔力度。（三）做好闭环管理，形成有效监督反腐倡廉，有效落实党风廉政责任。将党风廉政建设工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，从发现问题到提醒、督促、整改再到跟踪监督，全程闭环管理。及时对有苗头性、倾向性的干部及违规现象进行部门联合约谈，在职务任命、职称晋升、

5、绩效奖金等制度安排中给予充分体现，确保党风廉政各项任务落实落地。网络管理，廉洁防控督查透明化。运用信息化管理平台对公务用车进行管理，规范使用，专人管理，登记备案，防止违规问题发生。加强内控制度建设，健全财经纪律制度和资金监管机制，细化完善财务流程，促进财务管理更加透明、规范、安全。(四)凸显文化引领，赋能事业发展强化履职尽责，抓好意识形态。严格落实意识形态工作责任制，坚持全党动手抓意识形态工作，深化六责联动工作格局，签订意识形态工作履责承诺书，守土有责，守土尽责。建立舆情应对工作领导小组，制定新闻发布制度及新闻发言人制度，把正舆论引导“航向标。制定宣传工作奖惩机制和责任制，并与科室综合目标考核

6、挂钩。同时，建立一支相对稳定、结构合理的基层通讯员队伍，将新闻宣传的触角延伸到全体职工中。深化文明创建，塑造文化品牌。对标对表文明单位创建标准，积极践行市民修身行动，积极创建文明单位。深刻理解两个结合的时代价值,结合自身特性要求，建立文化传承的场所，延伸文化品牌的价值效益，实现党建引领、文化铸魂、业务强身三位一体。二、存在不足与改进措施(一)存在不足一是党建工作宣传力度不够。党委及下属各党支部做了大量扎扎实实的工作，但是宣传意识有待进一步加强，宣传推广力度不够，以宣传X服务特色为抓手，融合X党建服务品牌，更好地发出X的声音。二是支部之间沟通力度不够。医院目前X个支部，需要在业务发展改进方面、互

7、相协助沟通方面，进一步加强沟通，促进融合，资源共享,整合阵地资源，建立支部共建平台，更好地落实医院各项工作推进。三是党建工作创新不足。由于党建工作政治性、原则性、融合性十分突出，这就要求我们在工作中既谨慎行事又守正创新，因此有时会导致思想上或行动上的束缚，从而丢失了主动性和创新性，失去了干事业的劲头和魄力。（二）改进措施一是提升组织力为重点，加强基层组织建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。同时，要将所学所思所想真正落实到武装头脑、锤炼党性、强化作风中去，转化为指导实践、推动工作的具体行动。管理、监督、团结带领党员干部，凝聚全体职工，完成所承担的工作任务，推动业务发展。以支

8、部+业务部门的模式提高基层党组织活力。工作融合部门支部手拉手，考核融合部门支部齐步走，促进党建业务责任、管理一体化。二是持续创新学习教育活动的形式和载体，搭建多层次多维度的学习平台。进一步推动互联网+党员教育，充分运用智慧党建平台、新媒体新技术，利用和网络，建设云端上”指尖上”的党建工作新模式，着力推动共享党课，增强党员教育内容的丰富性、拓展性、多样性。创新支部主题党日活动，通过共建共享党课，提升党课品质，达到聚人心、强素质、增本领的学习教育效果。三是加强党建引领，使党建工作与医院业务工作深度融合。立足实际、转变观念、创新思路，找准基层党建工作着力点，将党建工作同业务工作有机结合，深入各党支部

9、，重点围绕各党支部党建工作制度贯彻情况、主题教育学做结合推进情况、落实从严治党情况、精神文明建设情况、党员干部思想道德建设等方面开展党务查房，通过看、听、访、评、改”五步走，构建党委与职工群众联系的桥梁，为党委决策提供第一手资料，帮助支部解决实际问题，汇集党建领航X科学发展动能。今后，X党委将继续把握新形势、迎接新挑战、抓住新机遇、破解新难题，全面履行党委职责，坚持把党的政治建设放在首位、持之以恒推进管党治党工作、与时俱进突破改革难点、常抓不懈加强作风建设，以实际行动全面提升X各项工作再上新台阶。第2篇XX镇年终党建工作总结今年以来，X镇党委严格按照党中央、省委、州委及县委关于基层党建工作的要

10、求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持从严管党治党，严肃党内政治生活，始终围绕凝心聚力抓党建、抓好党建促振兴的工作思路，着重提升干部执政能力，夯实基层基础，增强全镇基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动X镇健康快速发展提供更加坚强的思想、政治和组织保证。现将有关情况总结如下：一、工作开展情况（一）强化主体意识，压实党建责任。加强组织领导，全面落实党建工作责任制，将抓好党的建设工作纳入重要议程，召开研究谋划党建工作会议4次。坚持党委会专题研究党建工作制度，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度，用严格的态度，敢担当的精神，抓落实的决心，督促领导班子成员履行好

11、一岗双责”，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。充分发挥党支部的基础作用，明确组织责任和主体责任，坚持党委书记履行党建责任制述职测评制度，全面推行村（社区）党组织书记双述双评，进一步落实党建工作责任制。建立健全目标考核管理机制,对目标管理指标进行立项分解，坚持问题导向，以党建述职评议考核为抓手，每年召开一次基层党组织书记履行党建工作述职，列出党组织书记抓党建的责任清单、问题清单和整改清单，增强贯彻执行党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系，推动党建工作任务落到实处。建立健全党建工作问责机制，坚持有责必问、有责必究。（二）坚持党建引领，铺路乡村振兴

12、。深化拓展党建引领、互助五兴基层治理模式，探索推行四爱五讲新型农民培育工程，扎实开展五个到户，推进抓党建促乡村振兴、促基层治理、促乡风文明，切实打通联系服务群众最后一步路”，以高质量党建引领保障高质量发展。充分发挥党员带头作用，引导部分脱贫户大力发展歙猴桃、鱼腥草、迷迭香、蓝莓等产业，实现稳定增收脱贫。指导发展村集体经济，实现村均集体经济收入5万元以上。加强村级组织建设，充分发挥村支两委”在乡村振兴中的战斗堡垒作用。（三）狠抓常规工作，推进党建发展。一是抓实党员教育。认真贯彻落实中央和省、州、县委党建工作的相关部署，切实明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好习近平总书记系列重

13、要讲话精神的学习，突出抓好突出抓好党内政治生活的开展，教育引导全镇党员干部牢固树立理想信念、规矩意识、大局意识，进一步增强党性原则、担当精神，进一步增强做好党建工作的使命感和责任感，积极主动做好思想政治工作，切实凝聚思想力量，推进我镇党建工作落实到位。二是抓好党员管理。不断优化党员管理办法，着力构建完整明晰的工作链条，对流动党员进行摸牌造册，建立流动党员管理群，保证每名党员都能有效的纳入党组织的管理。严格落实党费收缴制度，及时核定党员交纳党费基数，党员每月按时缴纳党费，每月公布1次党费收缴情况，目前我镇各支部无欠缴党费问题。严格党员发展程序认真做好党员发展工作,在党员发展上，始终贯彻执行坚持标

14、准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格党员标准，把好入口关。今年共组织1次农村入党积极分子培训，受训积极分子28名。组织农村发展对象培训1次，受训人员15人。另外，机关党支部入党积极分子3名，发展对象1名，均参加县委党校专训班培训。今年吸收中共预备党员16名，预备党员转正25名，为党组织补充了新鲜血液。规范党员组织关系接转，对失联党员积极查找、稳妥处置。三是抓牢组织建设。建立党员常态化培训机制，组织党员冬春训，加大后备干部培养，提升党员干部政治素质和工作能力。严格党内政治生活，认真落实“三会一课”，规范基本内容，着力提高质量。支部党员大会每季度召开1次，支部委员会会议和党小组会议每月召

15、开1次，党员领导干部和党支部书记每年至少为党员讲1次党课，结合主题党日传达贯彻上级党组织决议指示，研究落实工作任务，组织党员学习党的理论和路线方针政策，开展党员教育，加强党务公开。四是抓细组织生活。严格按照上级文件精神和相关规定，开展组织生活。严格按照四谈的标准开展党内谈心谈话，既谈党性原则、又谈思想认识，既谈工作情况、又谈自身存在的问题和改进方向，达到交流思想、沟通情况、听取意见、指出不足，不谈空话套话。今年，我镇各党支部书记每半年均与班子成员谈心谈话1次，与支部党员谈心谈话1-3次；班子成员之间每年至少谈心谈话1次，每年至少与所联系的党员谈心谈话1次。按照规定开好2次组织生活会，认真开展批

16、评与自我批评，达到一阵见血、红红脸、出出汗效果。按照党员自评、党员互评、支部讲评、上级点评、民主测评的步骤开展民主评议党员，将评议结果作为七一”党员表彰重要依据。（四）严格从严治党，筑牢战斗堡垒。坚持全面从严治党，坚持抓关键少数”和管绝大多数”相统一。召开党风廉政建设会议，增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体责任，切实推动责任和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好小微”权力，全面开展廉政谈话。积极组织党员干部观看警示教育片，强化党员干部遵守纪律的自觉性，做到守住底线,不逾越红线、警钟长鸣。深入推进扫黑除恶”专项斗争，杜绝保护伞等恶劣现象。二、存在问题工作研究不够深入