“走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料【10篇精选】供参考.docx

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1、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料（共10篇）目录篇一、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料2篇二、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料4篇三、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料5篇四、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料8篇五、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料9篇六、在区委理论学习中心组专题研讨会暨会议暨走找想促”活动调研情况交流会上的发言材料12篇七、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料14篇八、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料16篇九、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料19篇十、在全省

2、走找想促”活动调研座谈会上的汇报发言材料21篇一、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：今年以来，X认真贯彻落实中央、省委和娄底市委部署要求，市委专题研究调查研究工作8次，一体推进理论学习、调查研究和巡视整改。着力以开展六个一活动抓实理论学习，以全面推行一线工作法推动干部下沉，以集中开展”五个专项行动推动急难愁盼问题解决，以组织万名干部献一策活动开门纳谏，持续推动走基层、找问题、想办法、促发展活动走深走实。弘扬“浦江经验”，纵深推进“一线工作法，出台“纵深推进，一线工作法5条具体举措”，完善一线工作机制,市委领导班子成员带头，到联点的乡镇（街道）、村（社区）走访

3、调研，开展民情访谈、接访群众、入户走访等活动，年内到挂点乡领所有村（社区）现场办公，每月到村（社区）住宿一晚。目前，市委领导班子成员已开展第一批下访活动,全部下沉到矛盾最复杂的村，面对面现场解决问题86个，交办问题35个。其他市级领导定期到分管单位、挂点村（社区）或企业现场办公，乡旗（街道）驻点领导每周固定一天到驻点村（社区）入户走访、接访群众。结合新一轮驻村帮扶工作队员轮换，市乡两级重新精准选派一线工作队264支、城市社区党建指导员25人下沉村（社区），组建99支驻企一线工作队开展一企一策精准帮扶，实现农村、社区、企业选派全覆盖。聚焦急难愁盼，集中开展五大专项行动通过主动找、基层提、上级点的

4、方式，坚持线上线下相结合，开门纳谏、广开言路，开展万名党员干部献一策活动，全市党员干部反馈问题或建议6395个。对收集到的问题全面梳理，针对反映频次最高的五个方面的问题,开展干部作风建设专项整治行动、营商环境优化提升行动、违规聘用编外人员和吃空饷清理专项行动、信访积案集中化解行动和重点民生实事攻坚行动等五个专项行动，实行挂图作战，以重点问题的解决带动面上问题的及时化解。目前，已通报6起行政执法领域破坏营商环境典型案例，对21名违纪违法人员给予党纪政务处分；10件省、7件娄底市、10件市本级重点民生实事项目达到序时进度；信访总量同比下降33.7%。力抓正反典型，全面推行发展退位干部让位把干部作风

5、转变、推动高质量发展争先创优作为走找想促活动的检验标准。建立红黑榜和发展退位、干部让位工作机制，明确将发展六仗、九大攻坚行动等列入红黑榜”考评范围，明确发展退位的10种具体情形，实行月度讲评。根据今年上半年的工作情况，对底线工作出现明显退位”的4家单位主要负责人进行了提醒约谈，对3名不适宜担任现职的领导干部进行了组织调整。对正面典型进行大力宣传，以庆祝建党102周年为契机，对99名承担急难险重任务的党员干部进行表彰激励，对获得省政府真抓实干奖励、在高质量发展中表现突出、抓党建成效明显的18名干部晋升三、四级调研员。坚持闭环管理，压紧压实责任链条。以六步工作法把走我想促”各个环节贯通起来，确保问

6、题解决的质量。坚持销号管理,对录入系统的895个问题，建立问题清单、责任清单、任务清单，明确解决措施、责任单位、责任人和整改时限，逐项挂账销号。坚持跟踪问效，建立问题跟踪回访、督查问效机制，工作专班实地抽查已办结问题68个，群众满意率95.6%。坚持建章立制，完善制度规定35项，做到当下改和长久立相结合。篇二、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：我区全面落实中央、省委、市委关于大兴调查研究决策部署，大兴调杳研究之风，认真践行四下基层工作制度，全力推动走找想促”活动走深走实、见行见效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持对标对表，提高站位兴调研。坚持

7、把调查研究作为一项重要政治任务来抓，向上对标对表，科学部署、统筹推进。自市委印发关于在全市大兴调查研究的工作方案以来，第一时间召开区委常委会议专题研究大兴调杳研究工作,结合我区实际制定配套方案，围绕中央明确的12个方面内容、省委明确的8个方面主要内容，区内10个方面重点内容深入开展调研，高站位谋划、高起点准备、高标准推进调查研究各项工作。坚持书记点题，其他处级领导领题破题，每个处级领导的调研课题经过反复研究确定，目前共确定调研课题37个，形成高质量调研报告37篇。坚持问题导向，想方设法解难题。哪里有问题就去哪里调研，力戒形式主义、官僚主义，全区处级领导干部采取四不两直方式，开展蹲点式、解剖式、

8、沉浸式调研，重点查找高质量发展、全过程人民民主、宣传思想文化、民生保障、生态环保、发展和安全、党的建设等8大类问题。深入旅发项目一线、基层党员群众、联系企业单位、矛盾问题现场调研600余次，收集群众反映的意见建议594个，完成问题办结495个，办结率83.33%。同时，建立走找想促活动典型案例库，收集整理关：长卷文旅城提质的问题”、造香路沿线风貌提质力度不够问题等正反面典型案例20余个，推动调研问题高质量报送、高效率办结。坚持成果转化，实干担当促发展。坚持把破解发展难题作为检验活动成效的重要标尺，将走找想促活动成果转化为发展的新动能。聚焦经济建设提质，区四大家领导分别带队调研招商工作30余次，

9、通过调研发现线索、争取项R。前三季度，我区实际使用外资、实际到位内资、湘商回归”新注册项目数量均居全市第一。聚焦旅发大会提效，调研发现并解决飞天山、高椅岭、裕后街、瓦窑坪、711时光小镇等旅发重点项目问题100余个。如仅用5个月时间，裕后街新建木桥走廊，解决了居民通行，也成为游客悠闲打卡点。聚焦民生保障提档，推动解决民生领域突出问题188个，如建设水井5口，解决良田镇高雅岭村大湾8个村民小组1300余人生产生活用水问题，获群众高度好评。聚焦社会治理提优，推动解决陈年旧案、历史遗留问题、信访突出问题、矛盾纠纷等254个。聚焦营商环境提升，全区处级领导干部与企业负责人、管理人员、项目负责人等面对面

10、访谈200多次，收集涉企服务问题和优化营商环境意见建议40余条，全力为企业高质量发展保驾护航。篇三、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们:今年以来，*认真贯彻落实中央、省委和娄底市委部署要求,市委专题研究调查研究工作8次，一体推进理论学习、调查研究和巡视整改。着力以开展六个一”活动抓实理论学习，以全面推行一线工作法推动干部下沉，以集中开展五个专项行动推动急难愁盼问题解决，以组织万名干部献一策活动开门纳谏，持续推动走基层、找问题、想办法、促发展”活动走深走实。弘扬“浦江经验”，纵深推进一线工作法。出台纵深推进一线工作法5条具体举措，完善一线工作机制，市委领导班子成

11、员带头，到联点的乡镇（街道）、村（社区）走访调研，开展民情访谈、接访群众、入户走访等活动，年内到挂点乡镇所有村（社区）现场办公，每月到村（社区）住宿一晚。目前，市委领导班子成员已开展第批下访活动,全部下沉到矛盾最复杂的村，面对面现场解决问题86个，交办问题35个。其他市级领导定期到分管单位、挂点村（社区）或企业现场办公，乡镇（街道）驻点领导每周固定一天到驻点村（社区）入户走访、接访群众。结合新i轮驻村帮扶工作队员轮换，市乡两级重新精准选派一线工作队264支、城市社区党建指导员25人下沉村（社区），组建99支驻企一线工作队开展一企一策精准帮扶，实现农村、社区、企业选派全覆盖。聚焦急难愁盼，集中开

12、展五大专项行动二通过主动找、基层提、上级点的方式，坚持线上线下相结合，开门纳谏、广开言路,开展万名党员干部献一策活动，全市党员干部反馈问题或建议6395个。对收集到的问题全面梳理，针对反映频次最高的五个方面的问题，开展干部作风建设专项整治行动、营商环境优化提升行动、违规聘用编外人员和吃空饷清理专项行动、信访积案集中化解行动和重点民生实事攻坚行动等五个专项行动，实行挂图作战，以重点问题的解决带动面上问题的及时化解。目前.,已通报6起行政执法领域破坏营商环境典型案例，对21名违纪违法人员给予党纪政务处分;10件省、7件娄底市、10件市本级重，点:民生实事项目达到序时进度；信访总量同比卜降33.7%

13、。力抓正反典型，全面推行“发展退位干部让位、把干部作风转变、推动高质量发展争先创优作为走找想促”活动的检验标准。建立红黑榜和发展退位、干部让位工作机制，明确将发展六仗、九大攻坚行动”等列入红黑榜”考评范围，明确发展退位的10种具体情形，实行月度讲评。根据今年上半年的工作情况，对底线工作出现明显退位的4家单位主要负责人进行了提醒约谈，对3名不适宜担任现职的领导干部进行了组织调整。对正面典型进行大力宣传，以庆祝建党102周年为契机，对99名承担急难险重任务的党员干部进行表彰激励，对获得省政府真抓实干奖励、在高质量发展中表现突出、抓党建成效明显的18名干部晋升三、四级调研员。坚持闭环管理”，压紧压实

14、责任链条。以六步工作法把走找想促”各个环节贯通起来，确保问题解决的质量。坚持销号管理,对录入系统的895个问题，建立问题清单、货任清单、任务清单，明确解决措施、贵任单位、责任人和整改时限，逐项挂账销号。坚持跟踪问效，建立问题跟踪回访、督查问效机制，工作专班实地抽查已办结问题68个，群众满意率95.6%。坚持建章立制，完善制度规定35项，做到当下改和长久立相结合。篇四、走找想促”调研成果交流会调研座谈会汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：我区全面落实中央、省委、市委关于大兴调查研究决策部署，大兴调查研究之风，认真践行四下基层”工作制度，全力推动走我想促活动走深走实、见行见效。根据会议安排，现将有

15、关工作进展情况汇报如下：坚持对标对表，提高站位兴调研。坚持把调查研究作为一项重要政治任务来抓，向上对标对表，科学部署、统筹推进。自市委印发关于在全市大兴调查研究的工作方案以来，第一时间召开区委常委会议专题研究大兴调查研究工作,结合我区实际制定配套方案，围绕中央明确的12个方面内容、省委明确的8个方面主要内容，区内10个方面重点内容深入开展调研，高站位谋划、高起点准备、高标准推进调查研究各项工作。坚持书记点题，其他处级领导领题破题，每个处级领导的调研课题经过反复研究确定，目前共确定调研课题37个，形成高质量调研报告37篇。坚持问题导向，想方设法解难题。哪里有问题就去哪里调研，力戒形式主义、官僚主义，全区处级领导干部采取四不两直方式，开展蹲点式、解剖式、沉浸式调研，重点查找高质量发展、全过程人民民主、宣传思想文化、民生保障、生态环保、发展和安全、党的建设等8大类问题。深入旅发项目一线、基层党员群众、联系企业单位、矛盾问题现场调研600余次，收集群众反映的意见建议594个，完成问题办结495个，办结率83.33%。同时，建立走我想促活动典型案例库，收集整理关于长卷文旅城提质的问题、造香路沿线风貌提质力度不够问题等正反面典型案例20余个，推动调研问题高质量报送、高效率办结。坚持成果转化，实干担当促发展。坚持把破解发展难题作为检验活动成效的重要标尺，将