“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会(精选九篇).docx

《“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会(精选九篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会(精选九篇).docx（22页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、想一想我是哪种类型干部专题研讨心得体会（共9篇）目录篇一、想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会2篇二、我是哪种类型干部研讨发言材料5篇三、想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料6篇四、想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料9篇五、2023年想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料12篇六、想一想我是哪种类型干部研讨发言材料13篇七、想一想我是哪种类型干部思想大讨论研讨发言材料17篇八、想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料18篇九、关于2023干部要干、思路要清、律己要严”专题研讨材料21篇一、想一想我是哪种类型干部专题研讨心得体会根据在主题教育中开展想一想我是哪种类型于部”思想

2、大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象，把自己摆进去把职贡摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行。我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正.为推动自我革新、自我完善,更好的工作和服务作出个人努力和保证。通过一系列学习，就“想一想我是哪种类型的干部“我有了更加深入的分析和体会。我要牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，增强攻坚克难的勇气、敢闯敢试敢为的锐气，围绕基层重点工作任务，强化分析研究，统筹谋划推进，时刻保持以案为鉴的思想自觉。干部要干”意味着

3、干部必须具备高度的责任感和执行力。只有通过积极努力地工作，才能真正做到为人民服务。然而，仅仅有责任感是不够的，还需要具备一定的执行能力。只有将想法付诸实践，才能够真正地将事情做好。清除思想上的误区，从思想上改变工作态度，我们要做好各项工作，理清干的思路，明确干的路径，激发干的动力。进一步强化学习闩觉、转化学习成果、不断提升学习质量，坚决祛除作风方面的顽瓶痼疾，坚持以实为基础，以干为成效，不断激发想干、敢干、会干的工作热情，在本职工作岗位上把公路养护各项预算资金分析好、使用好、把好关，把省党代会精神贯彻落实到实际工作中e思路要清”则是指干部要有清晰的思维和思考方式。在工作中，我们需要不断地进行思

4、考和创新，才能够找到更好的解决问题的方法和途径。同时，清晰的思路也有助于我们更好地与他人沟通交流，从而更好地推动工作的进展。始终保持良好的工作作风，真抓实干、积极向上的工作作风，怀着一种重任在肩的使命感，在工作中把己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在思想认识、工作作风、能力本领补足存在的短板，进一步明确工作思路和措施。切实把干部要干，思想要清的要求落实到本职工作的全过程,进一步提高想干的思想自觉，增强敢干的责任担当，知责于心、担贡于肩、履责于行，主动发挥好党员的先锋模范作用。为了能够让干部更好地发挥自己的作用，我们还应该加强对他们的培训和教育。通过不断学习新知识新技能，才能够不断提高自身的

5、素质和能力。积极参加集中学习和培训，在不断的学习中提升业务能力，进一步补齐工作中的短板和弱项，做到学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所成。努力推动各项工作，刻苦钻研业务知识，工作中遇到困难和不解的问题，要积极面对问题，开放思维、共同讨论、查阅资料，提出解决问题方法。检察干部必须树立正确的权力观、政绩观、事业观，廓清思想迷雾，厘清认识误区，不断强化争当第一类型干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。一要淬炼政治忠诚。检察干部要自觉站在党和人民立场上，坚持党的绝对领导，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，竭尽全力完成党交给的职责和任务，当政治上的明白人。二要锻造过硬本领。要直面本领恐慌。努力增强本

6、领，发扬挤”和钻的精神，学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习履职尽责必备的各方面知识。以人一之、我十之的劲头努力做到学以致用、用以促学、学用相长，在实践中历练成长为行家里手。三要戏行求真务实。要保持奋发有为的精神状态，发扬求真务实的工作作风，以“时时放心不下”的责任感做好闩己所承担的工作，勇于担当，要认真负责地做好自己职责范围内的事情，对于工作要主动上前、主动担当，立说立行，用旬钉子精神和绣花功夫履职尽责、干事创业，担当好职责使命。四要坚持清正廉洁.要把严守党的政治纪律和政治规矩排在首位,要以铁的纪律为标尺，时刻警钟长鸣、廉洁自律，时刻自重自省H警自励。心存敬畏、行有所止，坚决守住

7、底线、不越红线、不碰高压线，以纪律“红线”扎牢扎实对党绝对忠诚的思想和行为之篱，把对党的绝对忠诚内化于心、外化于行。在接下来的工作中，我要牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，以严谨、务实、担当的工作作风践行基层干部的使命担当，全力推进全镇工作稳步前行。在下步工作中，我将立足本职工作，坚持以实字当头、干字为先，感恩奋进，抢抓机遇、实干为要，切实把实干为要的信心强起来、状态提起来、劲头鼓起来，以严谨、务实、担当的工作作风践行使命担当。篇二、我是哪种类型干部研讨发言材料我们要坚持实字当头，干”字为先，始终做到头脑清

8、醒、保持定力，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为提升工作质量成效和解决问题的能力，坚决杜绝思想躺平、行为躺平，不做，躺平式干部，要做脚下有根、肩上有担、心中有责”的干部。一是坚定信仰，担当作为。自觉扎牢信念“之根，补足精神之钙，把讲政治从外部要求转化为内在主动，拧紧思想总开关，把稳思想之舵，永远保持一颗进取之心，摆脱“温水煮青蛙”的困局，从思想深处抵制躺平”，在全院干警中呈现敢于担当、善于做事的良好风气。二是不忘初心，担当作为。作为领导干部要始终保持昂扬向上的奋斗姿态，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，要坚守法院干警为民司法初心、不忘本心，担任起新时代的职责和使命

9、，查摆短板弱项，分析原因所在，在大是大非面前要敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，确保重点工作全面完成。三是为民司法，担当作为。立足司法职能，紧盯案件前端，从源头上减少诉讼增量。坚持开门搞教育，走进基层,走进群众、融入群众，让群众全程参与、监督，坚决反对走马观花、搞盆景J在将下来的工作中，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，聚合主题教育激发的强大力量，感恩奋进，尽心竭力，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。篇三、想一想我是哪种类型干部思想大讨论发言材料根据X党委关于深入开展想一想我是哪种类型干部思想大讨论活动的通知文件精神，聚焦陈刚书记提出的干部要干、

10、思路要清、律己要严”的工作要求，对照集团公司改革发展思路，作为一名基层纪检干部，要始终以党性立身，秉公执纪、谨慎用权，敢于善于斗争，以扎扎实实的履职行动，践行新时代好干部标准，切实把工作干得更好、更出彩。一、“想一想我是哪种类型的干部的思考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面作为一名纪检工作人员，我认为我是不受人欢迎的干部，因为我们是一个特殊的群体，身上的约束更多，自身的要求更严，我们深知,自己代表着纪检队伍形象，不该说的话不能说，不该干的事不能干。

11、八小时外的生活同样受到约束，一些场所不能涉足,一些场合不便露脸，为了避嫌，对于身边亲友的活动邀请,很多时候干脆直接推脱，能不去就不去。我们是守口如瓶、铁面无私的干部，我们经过严格的教育，有着较强的原则性、纪律性，工作中的严格监督检查也让不少同志心存怨念。但同时，我们也是守护企业健康发展的忠诚卫士:二、下一步工作计划（一）锻造对党忠诚的政治品格。要把讲政治的要求贯穿履职尽责的全过程各方面，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚力推进政治监督具体化精准化常态化，要围绕中心大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做实“监督+服务助企纾困的生动注解。2019年习近平总书记在中央和国家机关党

12、的建设工作会议上指出：要践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。”作为一名国有企业纪检干部做到对党绝对忠诚是基础和前提。要积极贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，打消“好人主义”的错误思想，勇于直言，勇于批评，不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口，回避矛盾，积压问题，始终保持刀刃向内自我革命的勇气和毅力。作风体现形象，作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能搞得好,2023年是集团公司全面纵深推进改革脱困攻坚行动的关键阶段，做好国有企业纪检保障工作尤

13、其重要。要以集团公司改革发展思路为今后推动纪检工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦集团公司改革发展思路主题主线，做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监督执纪问责、监督调杳处置这份“责任田，重实际、求实效，锤炼精准高效的工作作风，切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格各项制度的执行，确保改革发展思路得以落实。（二）强化纪检护航生产经营的意识要充分带动每一位职工自觉将自身生产经营行为放置于组织监督下，清晰设置关键重要事项运行的每一个环节责任人，规范限制权力，形成自觉接受监督、按规章办事情的氛围。将各法人单位年度重点工作作为监督的靶

14、心，全面了解进展，梳理流程和关键点，最大程度协助公司党委、纪委发掘企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用，紧密围绕生产经营的中心任务，不间断的开展重点项目监督检查，健全针对性惩处预防体系，推动监督制约与内控制度建设、重大决策、财务资金管理、业务操作、重要物资采购等生产经营内容的紧密结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作重心从查办转移到预防，前置监督关口。优化纪检监督工作流程，促进纪检监督手段标准化，不断提高纪检工作的监督效能。以集团公司党委提出的十聚焦、十提升”为标杆，切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子。（三）促进效能监督与生产经营相融合进一步强化参与意识，把效能监督融入生产管理中，

15、使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合起来。要把效能监督作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，摆在突出位置，根据企业不同时期的主要任务，编制效能监督工作计划，将效能监督工作与生产经营管理各项工作同安排部署、同检查落实。要把立项到基层，监督到班组”作为工作的着力点，深入各个管理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合起来，明确任务、落实责任。进一步强化参与度，监督到班组、到一线，全面监督重大决策制度和各项廉洁自律规定的执行落实情况，各项管理制度的执行落实情况，提高广大干部职工的廉政勤政意识，消除滋生腐败的土壤。同时，对效能监督工作中发现的违法违纪问题，及时进行处理纠治，认真查找和分析产生违法违纪问题的原因,发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度，推进企业管理。篇四、想一想我是哪种类型干部研讨发言材料根据在主题教育中开展想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照四种现象，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。-V对照干部作风十型问题、四种现在查找差距不足