2023年度城市基层党建共建情况汇报六.docx

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1、2023年度城市基层党建共建情况汇报六共驻共建是区域化党建、城市精细化管理背景下，党建引领基层社会治理创新的有效途径。近年来，六甲街道XX社区依托社区大党委”，以“服务双赢为切入点，手拉手建设社区党建共同体，构建共驻共建新格局。一、突出共建共享实现组织融入XX社区党委与辖区XX家联盟成员单位通过大党委连接形成新的党建力量，整合辖区各类资源，共同签订共驻共建协议书，联动各方资源，以吹哨报道的形式，形成共建共享，充分发挥各成员单位及社区党组织的示范引领作用，主动参与党建发展建设。XX年下半年XX社区积极推行联席会议机制、共驻共建机制、三张清单运行机制、双向服务机制，以组织联建、责任联结、资源联用，

2、提升凝聚力和战斗力。依托大党委平台做强组织、做优服务、做好保障有效推动两新组织党建工作融入社区基层党建，构建组织共建、资源共享、服务共抓、发展共商、基层共治的一体化工作格局，全面提升基层党建工作水平。二、围绕居民需求推进服务融入社区持续强化与两新党组织和大党委”成员单位的沟通交流，依托社区党委、各党支部，联合辖区单位党组织，形成春城党建新力量”志愿服务队，发挥其专业优势，紧盯主责主业和居民需求,每月至少开展一次专项服务活动。结合我为群众办实事实践活动,双报到双服务双报告工作，开展垃圾分类宣传、辖区环境卫生整治、疫情防控宣传等，充分发挥在职党员和居民党员的先锋模范作用，聚焦基层治理服务群众不断激

3、发基层党建引领社会力量参与社区社会治理的活力，实现融合共生”共驻共建新格局。两新”党组织、大党委成员单位为社区提供资源清单，结合群众需求清单、社区治理项目清单，根据行业和党员的特点，各单位提供了包括走访慰问；金融知识宣传，金融知识讲座；会计、咨询、审计等培训服务；法律知识讲座、免费法律咨询、法律事务志愿者活动及场地等内容。近期就XX社区XX”就业困难人员，社区结合企业特点及需求为其提供技能培训，企业则不定期提供劳动就业岗位，在同等录用条件下，对社区居民进行优先录用，形成了以党建引领困难人员就业的新力量。三、对接双向需求推进工作融入党建联盟不是单向受益，而是优势互补、借势借力、合作共赢。XX社区

4、通过三张清单明确企业需求，下沉企业走访调研，借助“吹哨报道”工作形成合力为企业纾困解难。辖区XX凯旋利车博汇管理有限公司提出了建立“进出口摩托车综合保税仓”存在的问题和困难，经大党委”XX次联席会议，提案已形成反馈，在会议中落实工作进度；XX滇池固废处置资源化利用有限责任公司提出需要指导协助公司“平安单位、文明单位”的创建工作，社区党委则梳理形成联席会议议题，邀请街道综治办、精神文明创建相关部门人员下沉指导。下一步，XX社区将会边完善、边推进、边提高，着力构建大联动”党建格局，深入落实联席会议机制、共驻共建机制、三张清单”运行机制、双向服务机制、考核激励机制、人才工作机制，推动区域化党建工作与生产经营、社会治理深度融合。另外，把送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心等助企措施落实到位，最大限度凝聚起党建引领基层治理合力，形成手牵手、齐步走、共发展的良好局面。