2023年学习专题开展情况汇报阶段性总结（共6篇）.docx

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1、2023年学习主题教育开展情况汇报阶段性总结（共6篇）目录篇一、2023年学习主题教育开展情况汇报阶段性总结2篇二、市国资委关于第二批主题教育进展情况汇报4篇三、第二批主题教育研讨交流发言材料9篇四、关于第二批主题教育进展情况汇报11篇五、2023第二批主题教育开展情况自查评估总结报告.16篇六、关于学习贯彻第二阶段主题教育的研讨交流发言材料21篇一、2023年学习主题教育开展情况汇报阶段性总结自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，党委对标对表党中央决策部署和省委工作要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在四个紧抓上开足马力、下足功夫，确保主题教育高起

2、点开局、高标准推进、高质量落实。下面，将我行主题教育开展情况汇报如下。一、紧抓顶层设计，让主题教育快速动起来:坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划，第一时间成立以行党委书记为组长、行党委委员为副组长、其他领导班子成员和各党务职能部门主要负责人为成员的主题教育领导小组，下设办公室,内设综合组、宣传组、整改整治组，并成立行领导任组长的X个巡回指导组，对全行X家党支部开展巡回指导，建立会议、督办、周报、档案管理四项工作机制，形成了领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、巡回指导组监督落实、各党支部积极参与的工作格局。制定印发主题教育实施方案，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整

3、改各项重点任务，做到了规定动作“一个不少、自选动作务实管用，确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝衔接、-体推进。二、紧抓理论学习，让主题教育快速热起来:深化坚持第一议题制度，第一时间召开党委（扩大）会议，传达学习党中央、省委主题教育工作会议精神，安排部署贯彻落实措施。X月X日，在省属国有企业中及早召开主题教育工作会议，再次传达学习党中央、省委主题教育工作会议精神，全面安排部署全行主题教育工作。严格对照省委要求，在省委第X巡回指导组的精心指导下，及时研究制定主题教育读书班方案，安排了领导领学、专题研讨、视频学习、实地参观等学习环节，学习形式丰富多彩、鲜活生动；在必读书目、选读书目的基础上

4、，突出金融企业特色，增加了习近平总书记对国有企业、经济金融工作的重要讲话、重要指示批示精神等内容，学习内容更接地气、更富成效。三、紧抓调查研究，让主题教育快速活起来:坚持把调查研究作为第一课题，制定实施在全行大兴调查研究的实施方案，围绕党建与经营融合、全行战略规划、经营转型发展、金融风险防控、员工急难愁盼、金融消费者需求等方面存在的问题、短板和不足，拟定了调查研究方向清单，包括X个调研方向。行党委委员、领导班子成员紧密结合分管领域、分管条线、联点支部、分管分支机构工作实际,每人确定一个调研课题开展调研;全体中层管理人员以总行部室、分支机构为单位,选定一个调研课题开展调研。调研突出以小切口做好大

5、文章，聚焦到具体的一个点上，主要采取四不两直方式，深入一线、深入基层、深入企业，把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题。在调研过程中，按计划组织召开调研工作推进会、成果交流会，督导调研进度，交流经验做法，相互借鉴学习，确保把调研成果转化为推动X银行高质量发展的实际行动和积极成效。四、紧抓查改贯通，让主题教育快速“实起来:坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终，从主题教育一开始，行党委领导班子就以刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，紧密结合省委巡视回头看与2022年度党风廉政建设考核反馈的问题，以及审计监督、监管检查发现的问题，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作

6、作风、廉洁自律等6个方面，查找梳理初步形成了领导班子问题清单，明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位，并对问题清单实行动态管理，按期对账销号。下一步，我行将严格按照上级工作部署要求坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，有力有序做好各项工作，创新方式方法，切实把学习成效转化为推动可持续高质量发展的强大力量和生动实践，为金融服务中国式现代化作出新的更大贡献。篇二、市国资委关于第二批主题教育进展情况汇报第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作开展以来，市国资委深入谋划部署、加强督促指导，推进主题教育高站位谋划、高标准组织、高要求落实

7、，用实际行动、工作实效推动国资干部在主题教育中走在前、当先锋。一、强化组织领导，贯彻国资纲市国资委践行学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，念好快实新三字经迅速制发方案、列明任务、敲定责任，确保主题教育高起点高标准开局。（一）部署突出快二市国资委第一时间部署安排，组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，邀请市委主题教育第十巡回指导组组长白涛到会指导,主要领导亲自动员部署，结合实际明确开展要求确保活动高起点开展。（二）安排突出“实制定印发实施方案，成立由党委主要负责同志为组长的主题教育领导小组，制定工作配档表，明确主题教育全过程59项具体任务，确保活动推进路径明确、责

8、任明晰。抽调专门人员成立主题教育专班，及时调度梳理主题教育开展情况，印发工作简报义期，向巡回指导组报送主题教育信息X篇，在各级媒体刊发国资系统主题教育稿件X余篇推动主题教育走深走实。（三）载体突出新。创办X国资、开设国资叮咚微信公众号，呈现X国资国企改革发展成就和国资国企新技术、新赛道、新方向，邀请专家学者、企业外部董事等发表观点文章，安排各科室负责人深入探讨开展调查研究的思路举措，打造国资国企对外展示形象的窗口搭建社会与政府沟通桥梁。组织开展市国资委“一刊一号首发上线仪式，在市国资委网站开设主题教育专栏，不断深化主题教育成果二、深化理论学习，营造国资味市国资委紧扣主题教育主线，将学习贯穿始终

9、，在个人自学、集体学习的基础上，分专题开展学习研讨，开展送学上门主题党日活动坚持学思践悟、细照笃行，把稳思想之舵。（一）党委班子带头学。党委理论学习中心组成员充分发挥示范带头作用，聚焦学习主题率先开展集体学习和交流研讨，严格落实第一议题制度，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。（二）结合职能深入学。编印习近平关于发展国有经济及视察X、视察义义论述摘编.结合工作实际和职责任务，系统研学习近平总书记对X、对义X工作的重要指示要求和对国资国企发展的重要论述。举办读书班2期，赴合肥开展干部素质能力培训1期，进一步加强我市国资系统党员干部思想淬炼和专业训练，着力提高干部业务水平和履职能力，

10、助推国资国企高质量发展。（三）丰富形式融合学。面向机关党员干部配发学习书籍，指导机关党支部与企业党组织开展主题党日活动，营造协同联动、互促共学的浓厚氛围；组织开展国资系统“中国梦新时代新使命百姓宣讲活动，选拔优秀宣讲员开展理论宣讲；开展书香国资-送学上门主题党日活动将主题教育书籍资料送到退休干部家中，共同学习研讨、分享心得体会，切实推动机关党员干部提高思想认识，打牢理论根基。三、抓实调查研究，钻研国资题重视调查研究，是我们党一以贯之的优良传统。市国资委由领导班子带头深入一线调查研究机关干部着眼市属国资系统八大专项行动”开展调查研究，不断推动调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程。（一）

11、抢抓第一时间。开展大调研强服务、解难题、促发展”调查研究，制定印发关于大兴调查研究的实施方案，在加强理论学习深入一线问计等基础上，坚持问题导向，聚焦创新驱动高质量发展八大专项行动”，明确领导班子成员和各科室调研清单,细化调研方向，不断推进具体问题解决。（二）紧扣第一要务工聚焦主题教育要求审计监督、12345热线和市委巡察组对市国资委反馈的问题，紧扣市国资委1238工作思路和八大专项行动，确定调研课题。截至目前，共收集涉及数字经济与实体经济、新一轮国企改革深化提升行动、国有企业债务风险防控等调研课题19个，涵盖范围广，问题指向清。（三）深入第一现场:围绕实施党委1238工作思路，结合党委成员调研

12、课题，市国资委班子成员领任务、划重点，分别到齐鲁财金、神思电子、领秀城热电厂、X文旅发展集团、山水集团、X水发集团、省环保发展集团等开展调研工作，广泛了解企业发展状况和职工群众需求，着力解决困难和问题，助推国资国企高质量发展。四、推动学用结合，答好国资卷市国资委紧紧围绕高质量发展这个首要任务，按照1238工作思路，紧盯国资国企高质量发展、党建引领提质发展、省市贯通全面发展以推动高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成果（一）紧盯国资国企高质量发展。坚持学以致用，以推进市属企业数字化和实体经济发展为切入点，成立我市国有企业数字经济和实体经济攻坚工作专班，开展实体经济调查摸底和20212

13、023国企改革发展情况中期评估，研究分析十四五中期经济指标，为我市国有企业改革提升奠定基础。（二）紧盯党建引领提质发展。聚焦推进国企党建与生产经营深度融合，开展党建+活动举办市属国有企业十大党建品牌发布会，着力打造市属国企党建品牌矩阵；聚焦新时代廉洁文化建设,召开市属企业廉洁文化建设推进会议暨警示教育大会，开展廉洁文化展演活动，推进廉洁文化主题展成果进党校、进网站；围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，打造1231党员教育体系，开展我来讲党课活动深度赋能企业高质量发展。（三）紧盯省市一体推动发展。发挥联系服务省属企业指挥部作用，助力省属企业座谈会顺利召开，不断深化与省属企业沟通对接，帮

14、助解决企业在济发展遇到的困难问题，引导省属企业加强在济投资、深化合作，凝聚共识、砥砺奋进持续优化营商环境，激发企业家干事创业热情为建设强新优富美高新时代社会主义现代化强省会贡献国资力量。五、创新工作形式，打造国资队市国资委不断创新工作形式，坚持边学习边对照、边检视、边整改，建立月调度工作机制市国资委党委每月听取主题教育专题汇报一次，党委班子成员带队组建指导组，对机关各党支部主题教育开展情况进行督导，通过建立健全工作制度，一体化推进主题教育，不断推动主题教育走深走实。（一）打造一支国资督导队。制定印发市国资委党委开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育指导组工作手册,成立由委领导任组

15、长、一级调研员任副组长、部分科室骨干任联络员的7个指导组，对市国资委机关各党支部和齐鲁财金投资集团有限公司党委主题教育开展情况进行指导。（二）打造一支国资青年队。组织国资委机关工作人员、区县国资监管机构负责人和有关企业中层以上干部共49名同志到合肥举办素质能力培训班。出台关于建立年轻干部导师帮带工作的实施方案（试行）和国资系统干部实践锻炼工作办法（试行），持续发挥青年理论小组作用，以诵读原著、交流研讨的方式深化理论学习，多措并举提升机关干部理论素养、业务能力和工作作风，打造本领过硬、作风优良的高质量国资国企干部队伍。（三）打造一支国资攻坚队。深入推进大起底、大排查、大整改活动，开展市国资委主题教育回头看，对排查出的突出问题台账式管理、项目化推进；组织召开多次专题会议，研究2022年度高质量发展综合绩效考核问题整改工作，对巡察、审计监督反馈的问题进行全面复盘，检视问题，制定措施，形成台账整改落实。委主题教育指导组跟踪督促指导问题整改，确保落实到位（四）打造一支国资，长跑”队。坚持当下改”与长久立相结合，针对问题注重从制度上找原因，查漏补缺、堵塞漏洞，防止反弹。自主题教育开展以来，先后制定出台加强党的建设、优化干部培育等制度规定4个，其他5个优化国资监管、深化国企改革等方面的系列制度正在密集征求意见，力求通过建立巩固深化主题教育成果长效机制，形成一批实