国企2023年综合治理工作总结.docx

《国企2023年综合治理工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企2023年综合治理工作总结.docx（3页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、国企2023年综合治理工作总结2023年，公司根据集团公司、总公司安排部署，扎实开展“辖区治安防范管理提升竞赛”和冬季大夜巡”攻坚行动巡护工作，按照辖区护卫市场化运行的要求，严格执行总公司辖区护卫巡护管理办法，深入开展“大排查”整治消缺治安隐患，连续实现辖区治安零发案，辖区综合治理状况平稳有序。一、党建赋能点亮综合治理领航灯塔(-*)党建引领在急难险重前磨砺初心本色。坚持把战斗堡垒建立在综合治理工作的最前沿。联合护卫站共同组织党员突击队专项巡护活动4次，对巡护困难的偏远点、重要节点、关键位置及巡护工作中的难点、堵点展开实地踏勘专项治理。两会、亚运会、节假日等特殊时期党员干部顶在辖区治安巡护一线

2、，盯好重要节点、易发窠节点、夜间等特殊时间段，确保辖区治安“零发案”。(一)举旗定向在思想宣传上着力培根固底。强化宣传在综合治理中的“助推剂”作用，借助“新闻点击”宣传平台展示一线干部员工辖区治安工作的精彩瞬间，引导基层车间干部员工树立“守好门把好关看好人”的观念，营造好平安辖区和零发案”辖区建设的平安大氛围。今年年初以来，在集团公司、总公司等平台发表相关文章31篇，其中*报专栏发表相关通讯7篇。(三)搭建平台在联建联创中实现共融共促。与辖区护卫站联合开展“冬季大夜巡主题党日，以优良传统思想为引领，盯住辖区治安隐患点、薄弱点,紧紧围绕“平安辖区建设和零发案”辖区创建目标加深交流共融共促，把辖区

3、治安防范工作落到实处、见到实效。通过联建联创增强相互了解，加深对辖区综合治理工作的共同认识，使双方在打击违法犯罪活动上协力同心、更加默契。二、打防一体确保精区治安零发案(一)强防范织密零发案防护网”。2023年，公司错定“零发案目标，逐步构建岗位员工+四化监控+无人机的一线首发辖区治安防范体系，严格落实人防、物防、技防三防防范手段，推动多种防范措施交叉融合，共同形成打防一体的防护网。充分利用视频监控24小时巡护及无人机空中巡护的优势，结合人工实地巡护，以强有力的防范措施织密零发案防护网”。持续加大防盗力度，做好偏远节点的防范措施，加强重要节点的人工+视频巡护；对易发生偷盗案件的薄弱点进行人工踏

4、勘，掌握地表地貌等特征，夜间易发案时段加强无人机专项巡护：同时与护卫站联合抓好设备设施防盗及偏远站库防范工作，不给犯罪分子任何可趁之机，保证生产颗粒归仓。(一)细排查守好零发案责任田”。工作中，持续深入开展治安防范分类分级管理，按照“定责任、定措施、定频次”的“三定”管理法将辖区站库、仓储、重点防范目标等细分为11个网格，使辖区治安巡护及隐患排查目标明确、重点明晰。联合护卫站常态化开展“大排查”75次，出动车辆215台次，人员1047人次，重点排查有治安隐患的节点195次，治理私接乱挂56次，排查辖区可疑点871处次，巡护偏远节点512次未发现被盗情况。按照网格化巡护管理要求，加大对易发生盗窃

5、、破坏等案件设备设施的巡护力度，密切关注长停设备、闲置停用设备情况，巡护偏远设备755次，结合护卫站、联防队按计划对薄弱节点巡护203次。加强生产设备设施治安隐患排查，各单位严格执行白天、夜晚各一次巡护制度，公司机关夜班值班人员对存在较大治安隐患的节点开展夜巡274次，及时发现并治理隐患消缺。(三)重协同拉紧零发案“警戒线。根据总公司辖区治安保障考核管理办法的要求，公司通过辖区护卫市场化运营强化与辖区护卫站协同作战能力,建立起目标同向、共融共促的思想观念，共同拉紧公司辖区零发案的“警戒线”。今年年初以来，与护卫站开展联合巡护专项活动5次，应急演练3次，针对辖区治安、私接乱挂、盗窃等开展进村宣传

6、3次，发放明白纸700余份，并对重点站库、仓储、偏远节点常态化开展巡护。2023年，护卫站运用探测仪等技术手段探测辖区重要地下设施、重点管网7次，共计79公里，开展无人机巡护476架次，飞行时长921小时，巡检1036公里，排查上报风险隐患50处，排查可疑点36处。三、弘扬法治筑牢辖区治安法制防线(一)强化教育杜绝内勾外联。面向全体干部员工强化依法开展综合治理工作相关教育，组织开展国家安全、防范内勾外联、禁毒等专项法制教育11期，对视频监控、仓储、车间等重点岗位员工进行专项谈心谈话教育10次，现场专项检查督导3次，及时传达上级关于杜绝内勾外联的要求，确保看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事

7、，做到守土有责、守土尽责，依法合规守住治安保卫风险管控工作的底线和红线。(二)做实宣贯防范电信诈骗。持续抓好防范电信诈骗的宣传教育力度，坚持立足教育，着眼防范”原则，常态化开展防范电信网络诈骗法治教育，通过观看反诈视频、推送反诈微信、反诈知识宣讲等多种形式,增强员工的防范意识、提高反诈识别能力。今年初以来，公司已组织员工观看反诈教育视频7部、推送相关微信5条，反诈知识法制教育宣讲16期，干部员工防诈、反诈能力不断增强。9月份，公司分5批组织227名干部员工观看了反诈电影孤注一掷，进-步引导广大员工提升知诈、识诈、反诈意识,筑牢防范电信网络诈骗“防火墙。(三)辐射基层打造坚固底板。坚持横向到边、纵向到底”的辖区治安管理模式，压实常态化治安保卫工作，瞄准治安隐患的薄弱点靶向发力。联合护卫站、联防队、稽查队出动车辆27台次，人员80余人，针对偷窃盗窃、私接乱挂等开展辖区治安环境集中宣传活动3次，涉及沿线村庄9个，共散发各类宣传单900余份，解答群众咨询近百次，进一步提升附近村民的法制意识，全力推进平安辖区建设。