2023年建党建引领主业推进情况汇报包含下步安排（10篇）.docx

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1、2023年建党建引领主业推进情况汇报包含下步安排（10篇）目录2023年宣传部机关党支部关于基层党建工作自查报告1XX公司党建工作情况汇报6机关党建工作总结和工作思路（局机关）11集团公司党委2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划23国有企业2023年度党建工作总结及2024年工作计划282023年党建带群建工作情况报告36某某国企2023年上半年党建工作报告40教研室党支部党建工作总结492023年市局上半年党建工作总结以及下半年工作计划56关于机关党建和业务工作深度融合的情况汇报642023年宣传部机关党支部关于基层党建工作自查报告根据组织部关于巡察反馈基层党建方面问题开展专项治理工

2、作的通知要求，我部通知要求进行深入自检自查，落实规定的，改进不足，现将自查情况汇报如下：一、自查内容（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实方面。一是扎实开展理论学习。宣传部机关党支部坚持把加强理论学习作为基层党员的必修课，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，制定学习计划，严格落实第一议题制度、三会一课制度，认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要批示精神，通过领导领学、集体研学、个人自学、邀请讲学等方式，积极落实各项学习教育活动，系统学习党的二十大精神、自治区党委十一届六次全会精神、盟委扩大会议精神及各级重要会议精神，扎实开展支部

3、理论学习16次、机关学习8次、专题辅导报告2场次，支部书记讲党课2次，党员讲党课2次，党员的学习能力有效提升，理想信念更加坚定。二是拓展学习宣传形式。利用“文明额济纳”公众号、悬挂横幅、LED电子屏等形式，采取“线上线下联动+多点互动”方式，全覆盖开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育。常态化开展理论宣讲活动，拓展理论+”载体，不断充实胡杨树下学党史”宣讲形式，用百姓话”讲“百姓事，打造线上+线下一体化宣讲平台，组织开展党的二十大精神感党恩听党话跟党走”铸牢中华民族共同体意识”等各类宣讲520场次，受众12789人次，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想传至基层神经末梢。三是丰富学习

4、载体。通过制作各类宣传打卡牌、开展学习强国线下推广、提升学情，利用公众号、“学习强国平台、实地观摩、观看视频等方式，切实提升学习质效。（二）重业务轻党建方面。一是强化组织建。坚持把党建工作同业务工作同部署同落实，制定党建工作计划，严格落实三会一课”制度，每月适时召开支部委员会议，研究党支部重点工作，讨论筹备党员大会具体事项。二是严格按照三重一大事项决策程序、会前对党组会议议题进行充分酝酿，确保会议决策人人发言、事事表态，没有出现议而不决的议题。三是深化廉政教育。在节假日前召开廉政警示大会，要求全体干部职工守牢廉洁自律底线，干干净净做人、清清白白做事；组织开展廉洁警示教育周活动，通过集中学习、警

5、示教育、廉政谈话、以案促改，引导干部职工廉洁自律、遵规守纪。四是维护意识形态安全。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚定文化自信，弘扬社会主义核心价值观，加强全体干部职工的精神文明建设。建立健全意识形态分析研判工作机制，组织开展意识形态领域风险点排查6次，开展实地督查1次，社会宣传排查3次，巩固壮大了主流意识形态，提升了干部职工对意识形态工作极端重要性的认识。（三）党内政治生活不严肃方面。严格落实组织生活制度，严肃党内政治生活。按时开展三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等，对民主生活会和组织生活会材料严格把关，按照要求撰写。组织召开支部委员会9次、党员大会3次、组

6、织生活会1次，开展主题党日活动9次、民主生活会1次、组织生活会1次、民主评议党员1次，开展帮扶户走访1次。（四）发展党员、收缴党费工作程序执行不规范、文书材料不达标、发展过程不严肃方面。一是严格规范党员发展程序。党支部重视发展党员工作，严格按照中国共产党发展党员工作细则、发展党员工作程序规定，坚持发展党员标准，履行发展党员业务，严格按照党员发展标准5个阶段25项发展程序做好2名发展对象和1名入党积极分子的联络、培养和教育工作，确保发展党员工作逐步制度化、规范化。加强对党务工作者的管理，提高党务工作者的业务素质。二是规范收缴党费。指定专人负责党费收缴工作，保证党费收缴的准确性和严肃性，严格按照要

7、求开展党费收缴工作，在规定的时间完成党费收缴，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，向机关党工委上缴党费有汇款单。利用党务公示栏，认真执行党费公示报告制，广泛接受党员群众的监督，增加党费收缴工作的透明度（五）对退休党员疏于管理方面。一是健全送学上门、定期走访等关怀关爱机制，加强退休党员与党支部的联系，利用春节开展走访慰问1次，慰问党员干部1人。二是加强日常慰问，关切询问他们的身体状况和生活需求，电话慰问3次。二、下一步工作计划（一）坚持不懈抓学习，着力提升党员干部服务群众本领。始终树牢为人民服务理念，全面执行第一议题”制度，及时跟进学习最新重要讲话重要指示批示精神，按要求扎实深入开展学

8、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过主题党日、专题党课等活动组织党员真学践悟，切实提高学习效果。（二）全心全意夯基础，全面深化党的建设。充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到宣传思想文化工作各个环节，推动党的主张和重大决策转化为系统的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、系统发展实际成效。完善三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。（三）推进支部建设规范化。以中国共产党章程中国共产党支部工作条例（试行）为遵循，围绕上级规定和要求推动党支部标准化、规范化建设。（四）不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规

9、定精神。推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围。（五）切实抓好整改工作。进一步提高政治站位，强化责任担当，切实抓好本次自查发现的问题，盯整改目标，做实下一步整改工作，防止问题反弹和再次发生，把整改成果转化为推动党支部各项工作开展的实际成效。XX公司党建工作情况汇报公司现有党员X名，党支部X个，其中有X个支部获评集团公司红旗党支部”。X党委在集团公司党组的领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，充分发挥把方向、管大局、促落实”作用，团结带领职工奋

10、力拼搏，圆满完成了X等多项任务，为X作出了突出贡献。先后荣获X等荣誉。一、突出思想政治引领，以党的坚强领导谱写高质量发展新篇章思想引领力持续深化。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格落实第一议题制度，领导干部带头先学一步、学深一层，超前谋划学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，先后邀请X教授对时事热点进行专题授课。X年以来，开展中心组等学习研讨X余次，党委班子成员结合年度重点工作，深入党建联系点进行专题宣讲X余次，同向发力，同频共振，做到坚持政治立场不移、政治方向不偏。政治弓I领力持续提升。不断提高政治站位，把

11、党的领导融入X治理各环节，累计召开党委会议X余次，确保X步入高质量发展轨道。近年来，圆满完成X等重要工作任务。X年X月，X来公司调研，高度肯定公司各项工作。组织引领力持续增强。不断完善组织建设体系，细化党建工作考核规定，从制度层面建立起主体明晰、责任明确，一级带一级、层层抓落实的党建工作机制。精心组织开展党史学习教育，X次作为中央企业先进典型代表分享经验做法；获评中央企业我为群众办实事”实践活动典型单位。各党支部累计开展“三会一课”和主题党日X余次，组织前往红色教育基地开展实地践学X余人次，广大党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力显著提升。二、抓基层、强基础、固基本，基层组织建设开创新局

12、面基层组织体系更加完备。坚持“党的一切工作到支部”，强弱项补短板，配齐配强党组织书记、党务干部，编印X,支部工作水平不断提高，获得了中组部调研人员的高度肯定。组织党支部委员、党务工作者和广大党员参加各类学习培训活动X余人次，党务人员的工作能力和党员政治理论水平得到全面提升。阵地活力充分激发。支部活动阵地建设进一步规范，基本做到有标牌标识、有制度上墙、有桌椅书柜、有电教设备、有台账资料。X年，公司党建展示基地投入使用，已接待参观学习共X余人次，获得了上级部委主要领导的高度肯定。特色化建设创出新路。持续推进支部特色党建品牌建设工作，不断深化品牌内涵建设、增强品牌生命力，在X等工作中发挥了积极作用，

13、持续增强员工归属感、获得感和幸福感，着力打造凝聚、和谐的文化氛围。）三、坚持构建大党建”格局，开辟党建工作与生产经营深度融合新路径在体制机制上深度融合。X将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，构建起齐抓共管的“大党建”格局。在部署党建工作时聚焦解决生产经营难题，突出工作重点、发展方向和难点热点，打造党建引擎引领提升企业管理效能。X年以来，累计实现利润X亿元。在安全生产上深度融合。充分发挥党组织的引领作用和党员干部的模范带头作用，积极开展喜迎二十大、奋进新征程等主题实践活动，X党支部创新X管理模式，取得了X成果；X党支部创新开展X,取得了X成果。在创新载体上深度融合。持续深化“党建

14、引领+”，聚焦X等重点难点任务，广泛开展区岗队组创建工作，累计设立党员责任区X余个，成立党员突击队X余个，设置党员示范岗X余个，组建党员攻关组X余个，在急难险重任务中，展现了新担当新作为。四、活机制、建通道、重培养，干部人才队伍建设展现新面貌党管人才政治优势进一步彰显。严格遵循党管干部原则，以“选准用好”干部为目标，努力建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人新机制。全面加强优秀年轻干部队伍建设，倾注更多资源到优秀年轻干部的选拔、培养和成长上，蓄好干部队伍源头活水。X年以来，累计培养处级及以上干部X人。人才队伍建设实现新发展。推进新时代人才强企战略，组织开展各项职工技术技能培训X余场，参加人数达X

15、余人次，进一步激发一线职工内生动力；制定落实加强青年后备人才培养计划人才队伍建设培养计划，加强青年国际化人才培养。X年以来，累计为系统内及上级主管单位输送人才X余人。人才发展机制改革取得新突破。建立双通道晋升机制，X人成功获聘技术技能职务，拓宽技能人才成长立交桥。创立X劳模（工匠）工作室，充分发挥劳模、工匠人才的示范引领作用。五、压实责任、强化监督，全面从严治党焕发新气象全面落实管党治党责任。持续推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实，有效形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。党委定期听取班子成员一岗双责”情况汇报，高质量开展领导人员述职评议。充分发挥各支部战斗堡垒作用，多维一体推进党风廉政建设工作，严格执行X制度，确保支部党建工作责任真正落到实处。持之以恒正风肃纪。按时召开党风廉政建设及反腐败年度工作会议、领导小组会议；制定下发年度党风廉政建设和反腐败工作重点任务分工，累计签订党风廉政建设责任书X余份、廉洁从业承诺书X余份；多渠道开展廉洁提醒和监督检查，强化日常廉洁教育；把采购招标和选人用人等关键领域作为监督重点，强化监督关口前移；把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对四风的首要任务，巩固落实中央八项规定精神成果，坚决防止四风问题反弹回潮。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎