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1、县领导“四下基层专题党课讲稿(共16篇)目录篇一、县领导四下基层专题党课讲稿2篇二、四下基层思考研讨发言材料5篇三、四下基层工作总结情况报告9篇四、某区委书记关于四下基层专题研讨交流发言材料14篇五、2023年四下基层与新时代党的群众路线理论研讨会发言材料:以深化调查研究推动解决发展难题17篇六、四下基层专题交流研讨会上的发言材料19篇七、四下基层研讨发言材料21篇八、某县委书记关于四下基层专题研讨交流发言材料25篇九、2023年有关四下基层的研讨发言材料27篇十、党员领导干部学习四下基层制度感悟30篇十一、四下基层专题交流研讨会上的发言材料34篇十二、2023年领会传承四下基层群众工作方法心
2、得体会篇十三、“四下基层”专题研讨发言材料41篇十四、青年干部学习四下基层专题心得感想42篇十五、弘扬四下基层优良作风专题研讨发言材料.44篇十六、2023年“四下基层主题教育党课心得讲稿发言稿46篇一、县领导四下基层专题党课讲稿同志们:很高兴今天有机会和大家一起,围绕学习贯彻习近平总书记关于四下基层的重要指示精神,开展专题党课学习。这次党课的主题是深入学习领会习近平总书记关于四下基层的重要指示精神,坚持和发扬四下基层工作作风,以实际行动践行人民至上、执政为民一、深刻领会四下基层的重大意义四下基层是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行形成的一种行之有效的工作方法和工作制度。1988年1
3、2月,主席同志刚到福建宁德工作不久,就在霞浦县主持召开了第一个地县领导接待群众来访日,县委书记和县长当面接待百姓,解决群众反映的各种困难和问题。1989年1月,主席同志明确提出要开展四下基层”活动,即地县领导到基层去现场办公,各级领导建立群众接待日制度,领导干部同基层单位挂钩联系。在此基础上,主席同志进一步将这些做法具体化、系统化,提出了四下基层的完整内涵,即“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层。在福建工作期间,主席同志一有时间就深入基层一线,用脚步丈量民情,留下了九进寿宁”“三进下党七下晋江等许多感人事迹。四下基层”是主席习近平新时代中国特色社会主
4、义思想在福建的生动实践,充分体现了从实际出发、密切联系群众的工作作风,彰显了人民至上、执政为民的价值追求,蕴含了真抓实干、求真务实的责任担当。四下基层对于我们学习贯彻主席习近平新时代中国特色社会主义思想,转变工作作风,提高工作能力,解决发展难题,办好人民满意的实事,具有重大的指导意义。二、深入领会四下基层的基本内涵“四下基层的基本内涵包括四个方面:一是宣传党的路线方针政策下基层。这要求我们把宣传党的理论和路线方针政策作为首要任务,深入基层一线,采取各种形式,把党中央的决策部署和各项工作要求讲清楚讲透,使广大群众特别是基层党员群众增强“四个意识”、坚定四个自信、做到两个维护二自觉行动起来。二是调
5、查研究下基层。这要求我们要深入基层调查研究,对工作中遇到的难点和群众反映强烈的问题,要深入调查,广泛听取群众意见,摸清基层实际情况,聚焦发展所需、民心所向,提出解决问题的对策建议。三是信访接待下基层。这要求领导干部要深入基层开展定期信访接待,耐心倾听群众诉求,及时解决群众合理诉求,化解社会矛盾。四是现场办公下基层。这要求领导干部要深入基层一线开展现场办公,针对工作中遇到的难点问题,现场调研、现场指导、现场协调,破解发展难题,办好群众急难愁盼的实事。四下基层”的基本内涵,充分体现了马克思主义执政党以人民为中心的价值追求,体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,对于我们增强四个意识、坚定四个自信
6、、做到两个维护,密切党群联系,提高工作能力,解决发展难题,具有很强的指导意义。三、深刻认识开展四下基层的重大意义开展四下基层,对于推动当前各项工作,具有十分重大的意义:一是有利于更好贯彻落实党中央决策部署四下基层“可以让我们更好地宣传贯彻党的理论和路线方针政策,使党中央的决策部署转化为基层群众的自觉行动。二是有利于提高解决问题的能力。通过四下基层,我们可以更深入了解基层情况和群众需求,及时发现和解决工作中的问题,提高工作效率。三是有利于密切党群联系。四下基层”可以缩短我们与群众的距离,让群众对党和政府的工作有更直观的感受,增强群众获得感。四是有利于推动高质量发展。四下基层可以帮助我们找到发展的
7、症结所在,破解发展难题,推动经济社会高质量发展。五是有利于增强党的创造力、凝聚力、战斗力。四下基层可以让广大党员干部同人民群众保持血肉联系,不断汲取创新发展的智慧和力量,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。四、扎实推进四下基层,必须注意避免以下问题一是必须防止流于形式,做好四下基层不能走马观花,要深入调查研究,耐心倾听群众呼声,努力破解发展难题。二是必须防止低级红高级黑,做好四下基层”要真抓实干,解决好群众关心的问题,不能搞政绩工程。三是必须防止一阵风,要将四下基层”制度化、长期化,形成工作机制。四是必须防止一棍子打死,对四下基层中出现的问题要辩证看待,总结经验教训,不断完善。五是必须防止闭门造车
8、,要广泛听取群众意见,与群众共同推进工作。五、坚持和发扬四下基层工作作风,以实际行动践行人民至上、执政为民四下基层的生动实践充分彰显了马克思主义执政党全心全意为人民服务的根本宗旨。我们要深刻认识开展“四下基层”的重大意义,扎实推进四下基层,坚持和发扬“四下基层”工作作风,以实际行动践行人民至上、执政为民。一是要坚持以人民为中心的发展思想。发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要在思想上牢固树立以人民为中心的发展思想,把解决好人民最关心最直接最现实的利益问题作为出发点和落脚点。二是要坚持民主法治理念。坚持依法治国、依法执政,充分发扬社会主义民主,保障人民当家作主。三是要坚持辩证求实作风
9、。对工作中出现的问题,要本着辩证法的思维方式,从多个角度进行分析,找出问题的症结,提出针对性解决方案。四是要坚持艰苦朴素作风。要有牺牲奉献的精神,甘于奉献,勇于担当作为,坚持艰苦奋斗,保持朴素节约的作风。五是要坚持密切联系群众。要深入基层了解群众所思所想所盼,倾听群众心声,努力解决群众关心的问题。同志们,四下基层”是我们党一以贯之的优良传统和作风,充分体现了马克思主义执政党全心全意为人民服务的根本宗旨。让我们深入学习领会习近平总书记关于“四下基层的重要指示精神,坚持和发扬四下基层工作作风,以实际行动践行人民至上、执政为民,为推动高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!以上党课内容,
10、请各位同志认真学习。大家如果对四下基层有什么新的认识和体会,或者在贯彻落实四下基层工作方法上有什么好经验做法,欢迎在交流讨论环节畅所欲言,相互交流学习。篇二、四下基层思考研讨发言材料领导干部宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层,简称四下基层四下基层工作制度源于实践又指导实践,彰显群众路线鲜明特征,是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新,科学回答了新的历史条件下如何增进与人民群众感情、做好联系服务群众工作、解决好执政党与人民群众关系等问题,受到基层广大干部群众的热情拥护和衷心支持O“四下基层”是理清思路、科学决策的现实要求。当前,我国经济社会发展
11、呈现出一系列阶段性特征,新情况新问题层出不穷,需要在科学决策、政务透明、信息公开等方面迈出更加坚实的步伐。只有通过四下基层,掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料,真正摸清本地区本部门本单位的实际情况,真正搞清楚影响经济社会发展的突出问题,真正及时了解人民群众的所思所盼,才能真正掌握客观实际中的实事,做到耳聪目明、心中有数,进行科学决策。近年来,各级党委、政府作出的重大决策部署,都是在四下基层”中了解真实情况、汇集民意民智、科学民主决策的结果。实践证明,践行“四下基层”工作制度,大兴调查研究之风,从基层群众中获取真知,是党和政府实现科学决策的基本前提和重要保证。四下基层是联系群众、服务群众的重
12、要渠道。随着形势发展,党的群众工作面临许多新特点、新挑战,这对贯彻群众路线提出了更新、更高的要求,需要深入做好组群众、发动群众、依靠群众、服务群众工作。通过四下基层,广大领导干部深入人民群众的生产生活当中,到群众困难比较多、意见比较大的地方体察群众意愿、倾听群众呼声、关心群众疾苦,帮助老百姓解决出行、教育、就医、就业等具体问题,成为党联系群众、服务群众的重要渠道。实践证明,践行四下基层制度,畅通了群众利益诉求表达渠道,不仅拉近了机关与基层、领导与群众的距离,更是解民忧、惠民生的重要体现。“四下基层”是转变作风、锤炼干部的有力抓手。实现乡村振兴,人才振兴是基础和前提。通过四下基层,让干部到农村一
13、线去,与群众同吃同住同劳动,全面参与防台防汛、乡村振兴、基层治理等工作,在开展村情调查、向群众宣传政策、为群众排忧解难过程中,既加深了对党的方针政策的理解和把握,又提升了调查研究、群众工作和破解难题的能力。一大批作风正、能力强的好干部脱颖而出,成为乡村振兴的生力军和中坚力量。实践证明,践行“四下基层工作制度,让干部在乡村一线干中学、学中干,提高做群众工作的基本功,有助于打造一支懂农业、爱农村、爱农民的高素质干部队伍,顺应群众的期盼。“四下基层”是化解矛盾、促进和谐的有效手段。宣传党的路线、方针、政策下基层,提高了基层群众的法律意识和法治观念,使广大基层干部掌握法律知识,增强了学习、贯彻、执行政
14、策的能力,也减少了由于素质低、工作失误引起的纠纷;调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层,化被动为主动,化上访为下访,边发现问题边化解矛盾,有效回应了群众的诉求,一批能解决的民生问题、初信初访及时得到解决,突出问题不断减少,群众满意率持续上升。实践证明,践行四下基层工作制度,健全完善了群众诉求表达和矛盾纠纷化解机制,真正做到了把矛盾化解在基层,把问题解决在当地“,有效促进了社会和谐稳定。四下基层工作制度是抓队伍、转作风、促发展,密切党群干群关系的重要载体。落实好、传承好、发扬好四下基层”理应牢牢把握四个坚持:坚持群众路线四下基层为各级领导干部联系群众、服务群众搭建了一个很好的实践平台。
15、坚持群众观点,站稳人民立场,把群众的事当作自己的事,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,进一步密切党群关系、干群关系。改进群众工作方法,既要继承四下基层”的好传统,又要创新群众工作方法,充分运用互联网、大数据等现代信息技术,提高调查研究的科学性和精准性。改进工作作风,多采取四不两直、蹲点调研等方式,深入基层一线,直接听取群众意见。积极回应群众关切,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,让广大群众加深对党的创新理论的认同,密切党同人民群众的血肉联系。坚持“实事求是”能不能做到实事求是,是党和国家各项工作成败的关键。通过四下基层弄清实事二既听顺耳话又听逆耳言,全面掌握丰富、生动的第一手材料,切实把实际情况摸实,把存在的问题摸准,把群众的所思所盼摸透。通过四下基层”去求是”,对掌握的各方面一手材料下一番思考、分析、综合的功夫,找到解决问题的有效办法,坚决避免调查多研究少、情况多分析少、不解决问题的调查研究。坚持真理、修正错误,不唯书、不唯上、只唯实,坚决防止做表面文章,坚决反对弄虚作假行为。坚持问题导向坚持问题导向,增强问题意识,敢于正视问题,善于发现问题,真正把情况摸清、把