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1、7篇合辑推动落实2023年党风廉政建设主体责任工作工作情况汇报附下步措施第1篇,共7篇关于2023年全市党风廉政建设会议上的讲话同志们:今天,我们召开XX市党风廉政建设会议,目的就是要深入贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神,深刻领会习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述,坚定不移推进自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。大家要始终保持在弦上”的赶考姿态、“在肩上”的使命担当、在路上的韧劲定力,围绕全市组织重点工作,认认真真去做事,干干净净不出事,绝不辜负党和群众对我们的信任与重托。下面,我强调四点意见:一要以忠诚之心把准政治方向,知敬畏不犯错。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色
2、社会主义思想上下功夫,深入学习贯彻党的二十大精神,准确把握国之大者民之盼者责之重者,以坚定态度和实际行动忠诚捍卫两个确立、坚决做到两个维护。坚决抓牢政治建设、筑牢政治信仰、守牢政治规矩,确保在大是大非面前立场坚定、态度鲜明,在贯彻落实中央精神和省委、XX市委和XX市委决策部署上不打折扣、重行重效,切实增强组织路线服务政治路线的自觉性、坚定性。“凡善怕者,必身有所正、言有所规、行有所止。”大家要以XX市纪委通报的4起违反中央八项规定精神典型案例为警醒,深刻汲取教训、引以为戒,把法纪党规作为干事底线,不心存侥幸剑走偏锋”,而是坚持正道阳光做人,做一名忠诚、干净、担当的组工干部。二要以公道之心做好组
3、织工作,识大体不迷失。牢固树立党章党规党纪意识,坚持为民用权、秉公用权、依法用权,严格遵守组织人事纪律,始终做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧。严格按制度办事、按政策办事、按程序办事,以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人。牢记不以恶小而为之”千里之堤溃于蚁穴”的古训,旗帜鲜明跟党走,在大是大非面前保持清醒的头脑,始终在工作和生活中做到小事、小节不马虎。值得肯定的是,在我市人才公寓建设过程中,采取公开招标的方式进行采购,真正做到公开、公正、透明,让人才立住脚、留住心、扎下根。三要以产实之心锻造过硬队伍,重小节不出格。大力弘扬敢于担当、敢想敢干、敢于吃苦、敢
4、于奉献的四敢精神,把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严、把服务水平调整到最优,全力以赴走在前、干在先。坚持违法违纪的事不做,失德失信的事不做,大事重廉洁,小事不出格。时刻谨记自己是一名组工干部,多想事、多干事,不混事、不误事;多讲奉献,不求索取,经常性洗尘心灵,防止朝气变暮气,防止正气变邪气,防止欲望逾越界限。严格落实党风廉政建设一岗双责,始终坚持责任常记、规矩常学、要求常提,着力锻造定力强、干劲足、作风实、形象好的过硬组工团队。这一点,我们干部、组织等科室做的很好,在村(社区)两委换届和各轮次干部调整过程中,都做到了公开公正、严格严谨、合法合规。四要以律己之心坚守
5、廉洁底线,葆清正不逾越。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,大力弘扬节俭朴素的优良作风,培育积极健康的生活情趣,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。做到“常”而守清”、近”而有制,始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、清清白白的社会关系。处处严格要求自己,加强自我规范和约束。无论在什么岗位、分管什么工作,都要算好人生大账”,时时刻刻、事事处处把握好自己,永葆组织部门清廉干净务实的本色。值得表扬的是,考核股在采购工作日志本时,经过了多方询价、议价、比价后,才进行订货,杜绝了政采价格虚高等问题。在之后的工作中,大家要把事业看得更重一些、把名利看得更轻一些、把纪律之弦拧得更紧一些,涵养良好
6、心态、保持清醒头脑、坚持防微杜渐,管住小节、重视小事、留心小处,始终保持清正廉洁的组工本色。同志们,组织部门是管党治党的重要职能部门,大家要带头贯彻全面从严治党的各项要求,以严上加严、实上再实的标准加强自身建设,把从严治部的螺丝拧得更紧,把从严做事的措施钉得更实,把从严律己的底线守得更牢,将党风廉政建设始终抓在手上、扛在肩上,着力建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍,为全方位推进我市高质量发展提供坚强组织保障。第2篇区民委2022年落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2022年,区民委全面按照区纪委2022年党风廉政和反腐败工作的总体部署和要求,认真履落实党风
7、廉政两个责任和专项重点工作具体任务,把党风廉政建设和反腐败工作作为严纪律、抓作风、树形象的有力抓手,立足职责要求,科学谋划、统筹推进,确保党风廉政建设工作取得实效,有力推动了民族团结进步整体工作。现将一年来我委党风廉政和反腐败工作情况汇报如下:一、2022年上半年落实党风廉政和反腐败工作情况(一)强化政治建设,增强党员干部的政治自觉一是加强政治理论学习。按照民委理论学习中心组学习计划、党员干部学习教育计划,持续深化理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的理论学习长效机制。通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、区委XX届X次全会和区纪委XX届X次全会的会
8、议精神,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”,自觉在政治上思想上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。上半年,共开展中心组学习15次,机关党员干部周一学习例会18次。二是严肃政治生活。认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则及中国共产党党内监督条例,坚持民主集中制,认真执行三重一大决策、请示报告等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织三会一课制度。年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会,积极开展了批评和自我批评。三是强化政治监督。积极支持派驻纪检组工作,按规定邀请派驻纪检监督组参加有关会议。充分发挥机关纪委的职能作用,加强对机关作风和重点工作等方面的督查
9、。(二)强化责任担当,落实全面从严治党主体责任一是落实党组的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单,坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实,切实把党风廉政建设责任扛在肩上,抓在手上、落实在行动上。上半年多次召开会议研究和部署全面从严治党工作,加强督促检查,确保党风廉政建设落到实处。二是落实党组书记第一责任人的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用,多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作,多次听取党风廉政建设工作汇报,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责及各股室履责情况的调度,确保了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组
10、成员一岗双责的责任。党组成员按照党组的工作安排,切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作,全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险,采取措施,对症下药,防患于未然。二、2022年下半年落实党风廉政和反腐败工作情况(三)完善工作机制,持续加强作风建设一是严格制度执行。坚持每月党建纪检重点工作会议制度,做到每月至少召开一次党组会,每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报,每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查,年终进行一次抓党建工作述职。坚持执行廉政承诺制度,用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是推进风险防控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节,
11、持续开展廉政风险点排查,及时制订防控措施,确保整体工作得到促进提升。三是推进党务政务公开。把党务政务公开作为抓好党风廉政建设的重要抓手,严格执行财政预决算公开、三公”经费公开、评先选优、考勤情况等一系列公开公示制度,及时将干部职工关心的、社会关注的重大事项进行公开,做到公开是常态、不公开是特例。(四)、切实规范权力行驶、抓好作风建设一是坚持不懈纠正四风问题。根据上级和区委、政府贯彻落实中央八项规定实施意见要求,我委紧密结合实际,并充分利用党组会议、党风廉政建设专题会议、学习教育研讨会,对落实中央八项规定”等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求。建立了一级抓一级、
12、层层抓落实的责任体系,为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。二是开展廉洁从业教育,全面提升服务水平。结合两月一周专题宣传活动,广泛宣传中华人民共和国民族区域自治法XXX自治区促进民族团结进步条例等民族政策法律法规及廉政警示教育宣传,推动各族群众自觉做好学习宣传贯彻落实的践行者,教育引导各族群众牢记三个离不开、增强“五个认同”,不断铸牢中华民族共同体意识。三是强化纪律规矩,规范用权行为。区民委按照党风廉政建设工作要求,严格落实民主集中制和三重一大集体决策制度,健全领导班子内部监督制约机制,认真履行第一责任人职责,明确一把手履行第一责任人的职责,坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题
13、亲自过问、重点环节亲自协调,班子成员履行一岗双责责任,注重从源头上预防和治理违纪违法问题。三、2023年工作思路一是认真履职尽责,扎实有序推进党风廉政建设工作。进一步强化铸牢中华民族共同体意识,坚持贯彻落实以习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署为引领,严格落实中心组学习等各项制度,深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,持续抓好党员干部的理论学习、宣传教育和培训,努力培养和建设一支高素质的党员干部队伍。二是进一步改进工作方法,不断强化党风廉政责任。认真履行党风廉政建设工作第一责任人的职责、定期对党风廉政建设工作进行督查指导、与党员干部进行谈心谈话沟通、定期听取
14、党支部党风廉政建设工作汇报、深入基层调研了解情况,推动解决突出问题,完善工作措施。加强党章党规党纪和廉政法规的宣传教育,持续纠四风树新风,推进警示教育常态化,坚持纪法情理贯通融合,促使党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,知理明纪,严守规矩。第M篇领导班子成员党风廉政建设一岗双责职责党风廉政建设制度院党委书记党风廉政建设一岗双责岗位职责院党委书记、院长对医院党风廉政建设和反腐败工作负主体责任,对领导班子成员及医院中层干部的党风廉政建设负直接领导责任。1、按照XX区委、XX区纪委和XX区卫健XX党委的部署要求,结合医院实际,抓好全院党风廉政建设和反腐纠风工作任务的落实,确定责任目标
15、。每季度至少召开一次党委会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。2、领导和组织对全院党风廉政建设工作的检查考核,督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。3、坚持民主集中制原则,自觉遵守党的组织纪律,产格按照有关规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。4、管好班子,带好队伍。组织召开院领导班子民主生活会,检查党风廉政建设责任制执行情况及廉洁自律情况,带头开展“批评与自我批评”。对院领导班子成员及中层干部在党性党风党纪方面存在的问题和不廉洁行为,及时开展廉政谈话,进行批评教育,督促其即知即改。5、加强对党风廉政建设工作的领导,支持纪检监察部门依法履行职责,及时排除工作中的干扰和阻力。6、以身作则,率先垂范,带头遵守各项党风廉政法规、制度,自觉接受组织和群众监督。教育和管好配偶、子女和身边工作人员,防止违纪违法问题和不廉洁行为的发生。院党委领导班子成员党风廉政建设一岗双责”职责院党委领导班子成员根据工作分工,对分管科室、中层干部的党风廉政建设负一岗双责的领导责任。1、协助书记、院长贯彻执行上级关于党风廉政建设的部署和要求,结合分管的业务工作和分管科室的实际情况,及时提出党风廉政建设工作的意见和建议。2、注重自身领导岗位廉政建设基础上,加强对分工范围内党风廉政建设工作的领导,全面掌握分管科室党风廉政建设情况和科室领导干部廉洁自律情况,检查督促分管科室落实好所承担的党风廉政建