工会法知识试题及答案.docx

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1、工会法知识试题及答案一、单选（每题3分）1.2014年Il月1日.十二届全国人大常委会第十一次会议表决通过决定，将12月4日设为国家（）：A.宪法日，B.环保日C扶贫日2、工会法规定广中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。（）组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。A.企业工会B.事业单位工会C基层工会LW一3.在宪法规定的公民的政治自由中，居首要地位的自由是（）：A.出版自由B.结社自由C.言论自由D.示威自由4、中国工会章程规定:“工会的最高领导机关，是（）。A,中华全国总工会B.中华全国总工会执行委员会C.工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工

2、会执行委员会，5宪法是公民权利的保障书，下列关于宪法中有关公民基本权利的规定，正确的表述是（），A我国公民在年老、疾病或遭受自然灾害时有获得物质帮助的权利B.休息的权利C.私有财产不受侵犯D.住宅不受侵犯，禁止非法搜查或非法入侵公民的住宅I6、工会开展困难职工生活扶助、医疗救助、子女就学和职工互助互济等工作。有条件的企业工会建立（）。A.扶贫基金会B.救济委员会C.困难职工帮扶资金，7宪法的修改，应由全国人民代表大会以全体代表的（）：A.1/5以上的多数通过B.1/2以上的多数通过C.2/3以上的多数通过D.3/4以上的多数通过8.我国有权修改宪法的国家机关是（）：A.中共中央B.最高人民法院

3、C.全国人民代表大会ID,国务院9、工会推进工资集体协商工作应将（）、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。A.非公有制企业B.私营企业C外商投资企业10、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。A.联席会议制度B.协调劳劫关系三方机制，C.集体协商机制二、多选（每题3分）1.关于企业工会主席的产生，下列正确的是（）：A.企业工会主席产生应依法履行民主选举程序，经会员民主选举方能任职。答案）B.企业工会主席候选人获得赞成票超过应到会有选举权人数的三分之一即可当选。C.因故未出席会议的选举人，可以委

4、托他人代为投票D.公司制企业工会主席应依法进入董事会I2.下列选项中属于工会经费来源的是（）：A.会员缴纳的会费B.会员的劳动收入C.工会所属的企业事业单位上缴的收入D.政府补助13.工会会员大会或者会员大会的职权包括（）：A.审议和批准工会基层委员会的工作报告IB审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告（正确答案）C.选举工会基层委员会和经费审查委员会向）D.撤换或者罢免工会工作的代表或者工会委员会组成人员4.下列人员不能加入工会组织的是（）：A.老板、企业主B.临时工C.学生，D.劳务派遣工5.下列说法正确的是（）:A.乡镇（街道）工会委员不可以是兼职工会工作者

5、B社会主义新型劳动关系的要求是“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定C.工会有权对企业、事业单位、机关侵犯职工合法权益的问题进行调查D.用人单位自合同签订之日起与劳动者建立劳动关系6、职工技术比赛分为三级，即（）A.国家级.-B.省级（含自治区、直辖市）IC.企业级D.地市级7、劳动保护的内容是（）A.劳动安全卫生工作IMliB休息休假保障C.女职工和未成年工特殊保障，D.企业老板的经济效益保护权利8、基层工会主席产生的一般方式是（）A.选举工会委员会委员时同时选举工会主席B.按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席IC.上级工会指定工会

6、主席D.组织部门委任工会主席9、工会会员履行哪些义务，选择正确的项（）A.学习政治、经济、文化节、法律、科学、技术和工会基本知识。W）B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。（D.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。E.团结友爱、助人为乐、见义勇为，敢于同违法行为作斗争。10.2008年中国工会章程修改的内容包括（）：A.在总则第六段增写了构建和谐劳动关系的内容IB.在总则中增写了“独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊“的内容（正确答案）C.删除了职工申请人会经“工会小组讨论通过的规定，D.增写了县

7、和县以上工会设立工会干部权益保障金（三、判断（每题2分）1.凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。判断题1对-错2.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动判断题对错3.不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳劫合同。判断题对一错4.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。判断题对错5.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。判断题对错6.医疗期满劳动合同没到期的，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。判断题对错7.职工人数超过50人的，应当成立由

8、职工代表和企业代表组成的企业劳动争议调解委员会。判断题对（正确答案）错8.工资集体协商是实行平等协商和集体合同制度的核心内容。判断题对错9在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动合同。判断题对一错10.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。判断题对错11.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。判断题对，错12.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。判断题对错（正确答案）13.工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。判断题对错14.职业中介机构或者用人单位可以向劳动者收取适当押金。判断题对错15.集体合同应当自签订之日起十五日日内，由用人单位报所在地县级以上人民政府劳动和社会保障行政主管部门审核登记判断题对错16.集体合同在有效期内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。判断题对一错17.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。判断题对错18.工会会员最基本和最重要的权利是选举权和被选举权。判断题对一错19.中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥梁。判断题对错20.外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。判断题对错